Jobsoid Reseñas y Detalles del Producto

Se veía bien en papel. Tiene todas las características y funciones que esperarías de un proveedor de CRM como este. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pero las ventas y el soporte al cliente son horrendos. La persona que daba la demostración ni siquiera estaba en un ambiente tranquilo y no pudo responder a mis preguntas. Después de la demostración, hice un seguimiento con varios correos electrónicos para preguntar sobre precios y migración, pero fui completamente ignorado y dejado en visto. La peor parte es que los supervisores están en la cadena de correos y ni siquiera se molestaron en intervenir.

¿Cómo puedes esperar tener una buena plataforma cuando el soporte es inexistente? ¿Qué pasa si algo sale mal y te quedas en el olvido? No me arriesgaría en absoluto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo más útil de Jobsoid es que puedes publicar un trabajo y difundirlo en Indeed, etc., para obtener candidatos más calificados. Puedes configurar cualquier pregunta para que los candidatos respondan, así como hacer que suban un video si lo deseas. Puedes asignar diferentes trabajos a los gerentes para que revisen los currículums y puedan aceptar o rechazar a los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay mucho que no me guste de Jobsoid, pero si tuviera que elegir una cosa, sería encontrar trabajos anteriores publicados, ya que lleva algunos pasos encontrarlos. También la respuesta genérica al candidato si alguien no va a ser contratado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta lo fácil que es publicar un trabajo y que los solicitantes suban su currículum. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No mucho. Es muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Facilidad de uso y una gran cantidad de funciones que sorprendentemente tiene ocultas, jaja. ¡Se publica en diferentes bolsas de trabajo como Indeed, lo cual siempre es una ventaja! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La UI/UX necesita algo de trabajo. Puede parecer tecnología más antigua. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una plataforma muy fácil de usar, su interfaz es muy intuitiva, el tablero refleja gráficos que recopilan información y causan un impacto visual agradable, ahora con respecto a su funcionamiento es muy efectivo, permite la publicación en redes sociales, por lo que amplía la difusión de nuestro requerimiento como empresa y obtenemos más postulantes, además de que todo el proceso se realiza automáticamente, por lo que el sistema hará la selección de los candidatos más adecuados para un puesto en particular, o la vacante ofrecida, a través de esta herramienta podemos gestionar las hojas de vida o currículum, programación de entrevistas y el envío de invitaciones por correo electrónico a los candidatos o postulantes, además permite que los miembros de nuestro equipo de trabajo (el departamento de recursos humanos de nuestra empresa) podamos ahorrar tiempo al procesar las solicitudes a través de los diferentes filtros disponibles. Tiene un precio muy asequible y otro aspecto a destacar es que la aplicación tiene una versión móvil y de escritorio, ambas muy buenas y funcionales, por lo que se puede acceder a la información desde cualquier lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Para algunos usuarios inexpertos puede ser abrumador, debido a la gran variedad de funciones que lo integran, en nuestro caso parte de nuestro personal requirió capacitación porque su curva de aprendizaje no fue fácilmente asimilada, por otro lado me gustaría desarrollar otras notificaciones o alertas de nuevos postulados a través de otras opciones que no sean el correo interno que aloja la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una plataforma muy fácil de usar, su interfaz es muy amigable e intuitiva, por lo que la curva de aprendizaje es nula, además de ser muy completa y tener gran funcionalidad, un aspecto a destacar es que permite la personalización para satisfacer las necesidades que cada empresa tiene, podemos ingresar cuáles son los puestos de las vacantes que tenemos disponibles, los perfiles, características y habilidades de los puestos a requerir, además de publicar en la web a través de redes sociales o marketing. Por otro lado, permite la organización del equipo evaluador así como la programación de la entrevista, todo esto en una sola herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Adquirimos este programa hace 9 meses y desde que lo implementamos no hemos presentado ninguna incidencia con él, al contrario, estamos muy satisfechos con su rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz de usuario, la simplicidad. Es muy fácil de entender. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada, todo está bien. Pero debería tener acceso a la base de datos de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ayuda a realizar entrevistas en video con un sistema de seguimiento para ayudar en la contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es necesario mejorar el almacenamiento de datos, hay problemas de conectividad muchas veces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realizar entrevistas más inteligentes y tomar mejores decisiones con retroalimentación colectiva Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Su presencia no se siente, el número de encuestados a través de él es muy bajo, Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Publicación con un solo clic en múltiples bolsas de trabajo. Nos permite gestionar todo el proceso de reclutamiento sin usar hojas de cálculo. Programación de entrevistas. Filtrado inteligente de candidatos. Muy simple y fácil de usar. Podría incorporar a todo nuestro equipo en poco tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada en particular. Hasta ahora, estoy teniendo una muy buena experiencia con el producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.