# Jobsoid Reviews **Vendor:** Teknorix Systems **Category:** [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 13 ## About Jobsoid Jobsoid es un Sistema de Seguimiento de Solicitantes en Línea que te ofrece una solución completa de reclutamiento para todo tipo de necesidades de contratación. Viene con una serie de características, cada una diseñada para simplificar cada paso de tu proceso de contratación. Desde publicar empleos en varios portales de empleo hasta gestionar las solicitudes de candidatos que recibes, desde comunicarte con tus candidatos hasta colaborar con tu equipo - Jobsoid te proporciona una solución integral. Automatiza tu proceso de contratación con Jobsoid y cambia a un reclutamiento sin complicaciones. Características clave: - Publicación de empleos en varios portales de empleo y redes sociales - Integración con el sitio web y la página de Facebook - Formulario de solicitud de candidatos personalizable - Captación de candidatos utilizando el complemento de Chrome e importaciones manuales - Marketing de campañas (correo electrónico) a tu grupo de talentos - Dirección de correo electrónico específica para el empleo para asignación automática de candidatos - Preselección de candidatos más rápida con el filtro inteligente basado en IA - Canal de reclutamiento personalizable - Gestión de solicitudes de candidatos con etiquetas y otros filtros - Colaboración fluida del equipo con tareas y recordatorios automatizados - Mensajería de correo electrónico y texto integrada para facilitar la comunicación - Respuestas automáticas y correos de compromiso para mejorar la experiencia del candidato - Programación de entrevistas - individuales, en grupo con franjas horarias y evaluación por video - Generación de informes - Aplicaciones móviles para reclutar sobre la marcha ## Jobsoid Pros & Cons **What users dislike:** - Los usuarios están frustrados con el **pobre soporte al cliente** de Jobsoid, sintiéndose ignorados y abandonados durante momentos críticos. (1 reviews) ## Jobsoid Reviews ### 1. Bueno en papel pero apoyo inexistente. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 12, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Jobsoid?** Se veía bien en papel. Tiene todas las características y funciones que esperarías de un proveedor de CRM como este. **¿Qué es lo que no le gusta de Jobsoid?** Pero las ventas y el soporte al cliente son horrendos. La persona que daba la demostración ni siquiera estaba en un ambiente tranquilo y no pudo responder a mis preguntas. Después de la demostración, hice un seguimiento con varios correos electrónicos para preguntar sobre precios y migración, pero fui completamente ignorado y dejado en visto. La peor parte es que los supervisores están en la cadena de correos y ni siquiera se molestaron en intervenir. ¿Cómo puedes esperar tener una buena plataforma cuando el soporte es inexistente? ¿Qué pasa si algo sale mal y te quedas en el olvido? No me arriesgaría en absoluto. **¿Qué problemas resuelve Jobsoid y cómo le beneficia eso?** Se suponía que iba a ayudar a ser un CRM, pero nunca pasamos de la etapa de discusión. ### 2. Jobsoid es el mejor para la selección y reclutamiento de candidatos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Branka D. | HR Administration Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 08, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Jobsoid?** Lo más útil de Jobsoid es que puedes publicar un trabajo y difundirlo en Indeed, etc., para obtener candidatos más calificados. Puedes configurar cualquier pregunta para que los candidatos respondan, así como hacer que suban un video si lo deseas. Puedes asignar diferentes trabajos a los gerentes para que revisen los currículums y puedan aceptar o rechazar a los candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de Jobsoid?** No hay mucho que no me guste de Jobsoid, pero si tuviera que elegir una cosa, sería encontrar trabajos anteriores publicados, ya que lleva algunos pasos encontrarlos. También la respuesta genérica al candidato si alguien no va a ser contratado. **¿Qué problemas resuelve Jobsoid y cómo le beneficia eso?** Organizar numerosos currículums recibidos para trabajos, en lugar de recibirlos por correo electrónico y perderse en el sistema de correo electrónico. Realmente me gusta y aprecio eso. Mantiene los currículums de los candidatos organizados y puedes incluso poner a un lado aquellos importantes para los que aún no tienes una posición. Ayuda a mantener la contratación organizada y limpia. ### 3. Mejor sistema de seguimiento de aplicaciones disponible. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Branka D. | Human Resources Administration Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 30, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Jobsoid?** Me gusta lo fácil que es publicar un trabajo y que los solicitantes suban su currículum. **¿Qué es lo que no le gusta de Jobsoid?** No mucho. Es muy fácil de usar. **Recomendaciones a otros que estén considerando Jobsoid:** Lo hará más fácil tu trabajo. **¿Qué problemas resuelve Jobsoid y cómo le beneficia eso?** Excelente para el almacenamiento de currículums y también nos ayuda a rastrear quién subió el currículum, un reclutador o un solicitante. ### 4. Sistema de Seguimiento de Candidatos Simple **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 26, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Jobsoid?** Facilidad de uso y una gran cantidad de funciones que sorprendentemente tiene ocultas, jaja. ¡Se publica en diferentes bolsas de trabajo como Indeed, lo cual siempre es una ventaja! **¿Qué es lo que no le gusta de Jobsoid?** La UI/UX necesita algo de trabajo. Puede parecer tecnología más antigua. **¿Qué problemas resuelve Jobsoid y cómo le beneficia eso?** Publicar trabajo en diferentes lugares al mismo tiempo. ### 5. Facilita el proceso de reclutamiento, asociado con nuevas contrataciones en una empresa. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** RUBEN M. | GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 14, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Jobsoid?** Es una plataforma muy fácil de usar, su interfaz es muy intuitiva, el tablero refleja gráficos que recopilan información y causan un impacto visual agradable, ahora con respecto a su funcionamiento es muy efectivo, permite la publicación en redes sociales, por lo que amplía la difusión de nuestro requerimiento como empresa y obtenemos más postulantes, además de que todo el proceso se realiza automáticamente, por lo que el sistema hará la selección de los candidatos más adecuados para un puesto en particular, o la vacante ofrecida, a través de esta herramienta podemos gestionar las hojas de vida o currículum, programación de entrevistas y el envío de invitaciones por correo electrónico a los candidatos o postulantes, además permite que los miembros de nuestro equipo de trabajo (el departamento de recursos humanos de nuestra empresa) podamos ahorrar tiempo al procesar las solicitudes a través de los diferentes filtros disponibles. Tiene un precio muy asequible y otro aspecto a destacar es que la aplicación tiene una versión móvil y de escritorio, ambas muy buenas y funcionales, por lo que se puede acceder a la información desde cualquier lugar. **¿Qué es lo que no le gusta de Jobsoid?** Para algunos usuarios inexpertos puede ser abrumador, debido a la gran variedad de funciones que lo integran, en nuestro caso parte de nuestro personal requirió capacitación porque su curva de aprendizaje no fue fácilmente asimilada, por otro lado me gustaría desarrollar otras notificaciones o alertas de nuevos postulados a través de otras opciones que no sean el correo interno que aloja la plataforma. **¿Qué problemas resuelve Jobsoid y cómo le beneficia eso?** Nuestra experiencia con este programa ha sido muy gratificante. Ya que nos ha permitido una mayor efectividad en los procesos de captación de postulados, así como en los procesos de selección asociados con la nueva contratación de la empresa, de modo que nuestro departamento de recursos humanos ha aumentado sus niveles de efectividad, otro aspecto a destacar es que nos ha permitido a través de filtros de información obtener o tomar en consideración solo a los candidatos con mejores habilidades o actitudes para la realización de la entrevista y luego la posterior contratación, por lo que ya no perdemos tiempo ni desgastamos a los entrevistadores de nuestro equipo generando miles de entrevistas, no solo se realizan al personal necesario o a los candidatos preseleccionados en los diferentes pasos del proceso de filtrado, por otro lado, otra característica que hemos utilizado continuamente es la generación de informes mensuales, para tener un análisis constante de nuestros índices de efectividad o productividad para los informes de gestión que se presentan a la dirección general de la empresa. ### 6. Facilita y simplifica los procesos de selección de personal. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** raquel g. | Auxiliar de RR. HH., Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 03, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Jobsoid?** Es una plataforma muy fácil de usar, su interfaz es muy amigable e intuitiva, por lo que la curva de aprendizaje es nula, además de ser muy completa y tener gran funcionalidad, un aspecto a destacar es que permite la personalización para satisfacer las necesidades que cada empresa tiene, podemos ingresar cuáles son los puestos de las vacantes que tenemos disponibles, los perfiles, características y habilidades de los puestos a requerir, además de publicar en la web a través de redes sociales o marketing. Por otro lado, permite la organización del equipo evaluador así como la programación de la entrevista, todo esto en una sola herramienta. **¿Qué es lo que no le gusta de Jobsoid?** Adquirimos este programa hace 9 meses y desde que lo implementamos no hemos presentado ninguna incidencia con él, al contrario, estamos muy satisfechos con su rendimiento. **Recomendaciones a otros que estén considerando Jobsoid:** Es una excelente herramienta de gestión, ofrece simplificación de los procesos de selección, tiene mucha funcionalidad y además tiene un excelente precio y buena calidad. **¿Qué problemas resuelve Jobsoid y cómo le beneficia eso?** Como departamento de recursos humanos de una gran empresa en expansión y crecimiento, estábamos buscando un software simple y efectivo para optimizar nuestra gestión. Después de probar 4 programas, llegamos a Jobsoid y realmente nos sorprendió gratamente. Es una aplicación muy efectiva que nos permitió mejorar y optimizar en gran medida nuestro proceso de selección a través de sus filtros automáticos. Procesos que anteriormente nos tomaban un mes ahora en promedio toman unos pocos minutos y nos proporciona los candidatos más acordes con nuestro requerimiento, brindando la posibilidad de programar la entrevista de inmediato, por lo que es una herramienta muy efectiva. También mejoró la comunicación entre los miembros de nuestro equipo, por lo que en general el equipo ha aumentado sus niveles de rendimiento y eficiencia. ### 7. Muy fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 27, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Jobsoid?** La interfaz de usuario, la simplicidad. Es muy fácil de entender. **¿Qué es lo que no le gusta de Jobsoid?** Nada, todo está bien. Pero debería tener acceso a la base de datos de candidatos. **¿Qué problemas resuelve Jobsoid y cómo le beneficia eso?** Publicar ofertas de trabajo, realizar entrevistas y rastrear a cada candidato es muy fácil. ### 8. Entrevista en video simplificada **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Banca | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 04, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Jobsoid?** Ayuda a realizar entrevistas en video con un sistema de seguimiento para ayudar en la contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Jobsoid?** Es necesario mejorar el almacenamiento de datos, hay problemas de conectividad muchas veces. **Recomendaciones a otros que estén considerando Jobsoid:** Genial para ahorrar tiempo y hacer el reclutamiento en línea más fácil. **¿Qué problemas resuelve Jobsoid y cómo le beneficia eso?** Entrevistar a candidatos en línea facilita el proceso de reclutamiento. ### 9. Contratación hecha simple **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Banca | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 08, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Jobsoid?** Realizar entrevistas más inteligentes y tomar mejores decisiones con retroalimentación colectiva **¿Qué es lo que no le gusta de Jobsoid?** Su presencia no se siente, el número de encuestados a través de él es muy bajo, **Recomendaciones a otros que estén considerando Jobsoid:** Para una contratación rápida y lo mejor posible **¿Qué problemas resuelve Jobsoid y cómo le beneficia eso?** La reducción de los esfuerzos realizados ahorra costos y tiempo, contratación fácil y rápida. ### 10. ¡Increíble ATS! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nathan F. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 09, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Jobsoid?** Publicación con un solo clic en múltiples bolsas de trabajo. Nos permite gestionar todo el proceso de reclutamiento sin usar hojas de cálculo. Programación de entrevistas. Filtrado inteligente de candidatos. Muy simple y fácil de usar. Podría incorporar a todo nuestro equipo en poco tiempo. **¿Qué es lo que no le gusta de Jobsoid?** Nada en particular. Hasta ahora, estoy teniendo una muy buena experiencia con el producto. **¿Qué problemas resuelve Jobsoid y cómo le beneficia eso?** Ayudó a establecer todo nuestro proceso de reclutamiento. Antes de Jobsoid, usábamos Excel y correo electrónico para gestionar nuestras contrataciones. ### 11. El ATS más intuitivo de todos los tiempos. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Caydence D. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 10, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Jobsoid?** Increíblemente intuitivo y fácil de comenzar. Todo mi equipo pudo empezar a usar la plataforma en unos pocos días. La demostración uno a uno proporcionada por el equipo de soporte también fue excelente y duró unos 30 minutos. **¿Qué es lo que no le gusta de Jobsoid?** No hay mucha personalización disponible dependiendo del precio que estés dispuesto a pagar. **¿Qué problemas resuelve Jobsoid y cómo le beneficia eso?** Publicar trabajos en múltiples bolsas de empleo y seguir a los candidatos a través del proceso de reclutamiento. Hemos logrado hacer algunas contrataciones muy buenas en un corto período de tiempo. ### 12. Todo en un solo lugar ATS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ajith J. | Talent Acquisition Specialist, Tecnología de la información y servicios, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 25, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Jobsoid?** Publicación en varios tablones de empleo gratuitos para aumentar la visibilidad del requisito. **¿Qué es lo que no le gusta de Jobsoid?** Nada que desagradar, pero los análisis se pueden mejorar. **Recomendaciones a otros que estén considerando Jobsoid:** Fácil de usar y mejor utilizado en todo el ciclo de vida de reclutamiento. **¿Qué problemas resuelve Jobsoid y cómo le beneficia eso?** El manejo del ciclo de reclutamiento de principio a fin ha sido atendido con Jobsoid, recibiendo buenas respuestas para las publicaciones y se atiende todo el ciclo de reclutamiento. ### 13. Realmente no pude superar al agente excesivamente vendedor. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios legales | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 09, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Jobsoid?** La interfaz es agradable. Fácil de navegar. **¿Qué es lo que no le gusta de Jobsoid?** Estaba investigando y probando sistemas de seguimiento de candidatos de bajo costo para una empresa de reclutamiento de agencias. Jobsoid está estrictamente creado para empresas. Le dije a ventas, un tipo llamado Sam, que no usaría el producto ya que no tenía la funcionalidad que necesitaba. Me preguntó qué necesitaba. Literalmente tuvimos cinco conversaciones por videollamada donde le mostré exactamente lo que necesitábamos. Tenía que preguntar al departamento de TI cada vez y cada vez volvía con una respuesta de que era fácil y que lo personalizarían sin problema. Finalmente recibo un correo electrónico diciendo que si compraba hoy lo tendríamos funcionando en una semana. Pasa una semana y en la siguiente conversación, Sam dice que tomaría una semana solo para importar la información y que tendría que preguntar a TI si podrían personalizarlo como habíamos discutido. Cuando entramos en la segunda semana, pregunté si había alguien más que pudiera ayudarme y cuando la respuesta fue no, pero te acreditaré tiempo, pedí un reembolso. Él claramente declaró que no podía tener a nadie más que me ayudara y que no podía personalizarlo y que no tenía una computadora porque estaba fuera por varios días. Por cierto, es como un estafador. ¿Estaba fuera sin su portátil por varios días? ¿Pero no hay otros miembros de ventas en la oficina que puedan ayudarme? Ventas completamente engañosas. **Recomendaciones a otros que estén considerando Jobsoid:** Debido al engañoso incentivo de ventas, nunca haría negocios con la empresa. Prometerán entregar y luego dirán que no pueden y afirmarán que lamentan haber estado enfocados en otra cosa. **¿Qué problemas resuelve Jobsoid y cómo le beneficia eso?** Ninguno. ## Jobsoid Discussions - [¿Para qué se utiliza Jobsoid?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-jobsoid-used-for) - [View Jobsoid pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/jobsoid/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-17+06%3A02%3A24+-0500&secure%5Bsession_id%5D=62d00544-2d5e-4d02-a18d-9c8681640b99&secure%5Btoken%5D=72a006577e7abf2ee570c06297fe400f9827e4fbbb4de6ffb341f96e711d5c70&format=llm_user) ## Jobsoid Features **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Estados de cara al candidato - Construcción de flujo de trabajo **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot ## Top Jobsoid Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,576 reviews) - [Breezy HR](https://www.g2.com/es/products/breezy-hr/reviews) - 4.4/5.0 (675 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews)