# Intrro Reviews **Vendor:** Intrro **Category:** [Software de Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 7 ## About Intrro Intrro, la plataforma de referencias de empleados que empareja el talento recomendado en la red de tus empleados con tus trabajos, automatizando las referencias directamente a tu ATS. ¿Por qué creamos Intrro? Todos sabemos que las formas existentes de reclutamiento están sufriendo de rendimientos decrecientes y las referencias de empleados, cuando se hacen correctamente, son una de las fuentes más efectivas de contrataciones. Sin embargo, debido a que todavía es en gran medida un proceso basado en la memoria, los reclutadores tienen que estar constantemente recordando a sus empleados para ver resultados consistentes. La moderna plataforma asistida por IA de Intrro automáticamente identifica el talento que probablemente sea conocido en las redes de tus compañeros de trabajo, facilitando que los empleados los recomienden y luego los presenten al equipo de reclutamiento. Con la automatización del proceso de referencias de Intrro, tu equipo de reclutamiento puede pasar más tiempo hablando con candidatos receptivos y menos tiempo persiguiendo pistas, mientras ofrece a los gerentes de contratación acceso a un grupo de talento más amplio, verificado y diverso. ¿La mejor parte? Nos integramos con una variedad de ATS, haciendo que tu proceso de contratación sea lo más eficiente posible. ## Intrro Reviews ### 1. Una herramienta de reclutamiento imprescindible **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Intrro?** Hemos estado usando Intrro durante unos meses, y estoy satisfecho con lo fácil que fue conectar mi cuenta de LinkedIn e identificar qué candidatos eran más relevantes para las ofertas de trabajo actuales. También es útil cuando un candidato me contacta primero en LinkedIn expresando interés en el puesto, y sé exactamente cómo y dónde notificar al equipo de reclutamiento. Personas en mi red han conseguido entrevistas exitosamente como resultado de usar Intrro. En general, ha sido fácil de usar, y lo recomendaría encarecidamente a cualquier equipo que busque añadir eficiencia a su proceso de reclutamiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Intrro?** No necesariamente un desagrado, pero una característica que creo que le daría a Intrro una ventaja en el reclutamiento es la capacidad de usar IA para ayudar a redactar una introducción convincente para los candidatos potenciales, detallando el puesto abierto y las razones por las que creemos que el candidato debería postularse. **¿Qué problemas resuelve Intrro y cómo le beneficia eso?** Antes de Intrro, no estaba del todo claro cómo comunicarme mejor con el equipo de reclutamiento y hacer una presentación. Usando Intrro, ahora puedo notificar rápidamente al equipo de reclutamiento que un candidato en mi red está interesado en el puesto, lo que nos permite captar prospectos interesados antes de que la competencia los atrape. ### 2. Ahorramos tiempo y contratamos a muchas más personas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 17, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Intrro?** Intrro lo hizo bastante sencillo para encontrar a todas las personas talentosas en las redes de nuestros empleados. Completaron el registro en dos minutos, marcaron a todas las personas excelentes que conocían, y en cuestión de minutos, comenzamos a enviar presentaciones cálidas a candidatos de alta calidad. Esto ha sido un cambio total para contratar a grandes personas mucho más rápido, y eliminó gran parte del trabajo manual de seguimiento necesario para que los empleados realmente hicieran las presentaciones. **¿Qué es lo que no le gusta de Intrro?** Cuando nos inscribimos por primera vez hace varios meses, no había una forma muy robusta de autoayuda. Su equipo rápidamente nos ayudó a superar algunos obstáculos menores, y desde entonces, han hecho que su proceso de incorporación sea mucho más fluido, por lo que ahora está prácticamente completamente automatizado. **¿Qué problemas resuelve Intrro y cómo le beneficia eso?** Es muy difícil encontrar personas verdaderamente excepcionales en cualquier mercado de talento. Pero hay un atajo, y es que tus empleados actuales recomienden a las grandes personas que conocen. El problema es que es un proceso muy manual (y no es muy efectivo) sin una herramienta como Intrro para automatizarlo todo. Usar Intrro nos ha permitido aumentar rápidamente nuestro equipo con personas excepcionales que están muy interesadas en unirse a nuestra empresa. ### 3. Una herramienta de contratación confiable para ayudar a impulsar referencias de manera consistente y fácil. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nathan L. | Technical Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 17, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Intrro?** Es increíblemente fácil de usar, especialmente cuando hay una multitud de otras cosas que manejar en el proceso de contratación, Intrro realmente simplifica y agiliza el proceso de referencias para cualquier persona involucrada. **¿Qué es lo que no le gusta de Intrro?** Honestamente, no puedo pensar en ningún aspecto que no me guste de Intrro. **¿Qué problemas resuelve Intrro y cómo le beneficia eso?** Ha tomado las tareas manuales, que consumen tiempo y agotan energía, que tendríamos que hacer de otra manera y ha hecho que todo lo relacionado con descubrir/impulsar referencias (y conectarse con ellas) sea monumentalmente más manejable/fácil. ### 4. ¡Todo lo que deseaba! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Colin T. | Senior Recruiting Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 18, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Intrro?** Me encanta lo fluido que es explorar rápidamente la red de tus empleados, identificar referencias potenciales y automatizar las presentaciones por correo electrónico. **¿Qué es lo que no le gusta de Intrro?** Se han realizado mejoras rápidas en la plataforma, y el equipo de Intrro es fantástico para recibir comentarios. Todavía me encantaría ver la capacidad de crear plantillas de correo electrónico personalizadas utilizadas durante el flujo de introducción por correo electrónico con referencias que muestren nuestra empresa y cultura. **¿Qué problemas resuelve Intrro y cómo le beneficia eso?** Recibir, identificar y animar a los empleados a enviar referencias. Esto nos ha permitido triplicar fácilmente el número de referencias que solíamos obtener antes de implementar Intrro. ### 5. Una herramienta de contratación que todo TA debe tener en su arsenal. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Saif K. | Investor, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 28, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Intrro?** Súper fácil de usar para todo el equipo, el diseño elegante y la rapidez con la que genera candidatos potenciales de muy alta calidad. **¿Qué es lo que no le gusta de Intrro?** Es un gran producto, por el momento no puedo encontrarle fallas. **¿Qué problemas resuelve Intrro y cómo le beneficia eso?** está haciendo que las referencias dentro del negocio sean mucho más fáciles, no tenemos que preguntar constantemente a nuestros equipos a quién conocen y el software automatiza casi todo el proceso. Estamos descubriendo que los candidatos referidos parecen encajar mucho mejor con nuestra cultura y valores también. ### 6. Gran y rápida manera de obtener y descubrir referencias de manera intuitiva. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tania D. | People & Culture, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 01, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Intrro?** El equipo de Intrro está realizando mejoras rápidas en el producto e integrando Slack u otros trucos para facilitar que todos (no solo los reclutadores) tengan excelentes candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de Intrro?** La usabilidad en la versión anterior *no la actual* podría mejorarse al proporcionar más consejos y recordatorios. **¿Qué problemas resuelve Intrro y cómo le beneficia eso?** candidatos más calificados y acceso a un canal más amplio de candidatos. ### 7. Finalmente alguien lo hizo bien. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sean T. | Head of Talent, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 02, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Intrro?** Compromiso de los empleados, aumento de referencias, mucho tiempo ahorrado **¿Qué es lo que no le gusta de Intrro?** Nada se me ocurre, es realmente útil. **¿Qué problemas resuelve Intrro y cómo le beneficia eso?** Generación de referencias ## Intrro Discussions - [¿Para qué se utiliza Intrro?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-intrro-used-for) - [View Intrro pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/intrro/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+22%3A46%3A30+-0500&secure%5Bsession_id%5D=9e629411-cbfc-48d9-aedb-e22ca4605be8&secure%5Btoken%5D=eecf3dfa39fac6e20e8d1147e7582b429728fb69d17e2f1f6d057ef89a7b5e40&format=llm_user) ## Intrro Features **Funcionalidad de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Oferta de empleo - Programación de entrevistas - Seguimiento de solicitantes **Contenido de la plataforma** - Automatización - Uso compartido de archivos - Personalización **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Básico** - Interoperabilidad - Informes - Movilidad **Automatización de Reclutamiento de IA Agente** - Ejecución Autónoma de Tareas - Planificación en múltiples pasos - Integración entre sistemas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Rendimiento** - Rendimiento - Monitoreo - Informes **Funcionalidad adicional** - Movilidad - Tablero de instrumentos - Gestión de tareas **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles ## Top Intrro Alternatives - [Hireology](https://www.g2.com/es/products/hireology/reviews) - 4.5/5.0 (1,349 reviews) - [ERIN](https://www.g2.com/es/products/erin/reviews) - 4.6/5.0 (779 reviews) - [Spark Hire](https://www.g2.com/es/products/spark-hire/reviews) - 4.7/5.0 (682 reviews)