Inspire Reseñas y Detalles del Producto

Me encantan las funciones de Check In y tareas que me permiten establecer pasos semanales para acercarme a completar el OKR. También me encanta el aspecto de reconocimiento que ayuda a unir a nuestro equipo global, mostrando aprecio entre nosotros por nuestros esfuerzos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Al principio puede ser confuso entender las opciones de alineación, pero una vez que entendí cómo alinear correctamente y mantener actualizado, tuvo más sentido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de Inspire es cómo me permite categorizar mis objetivos de una manera útil y me deja seguir mi progreso y ver cómo estoy avanzando. Es especialmente importante cuando los objetivos pueden construirse bajo objetivos más grandes del equipo o de la empresa. He completado muchos logros con Inspire y espero lograr más en el futuro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Difícil pensar en desventajas, solo ha mejorado a medida que se han añadido más funciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta poder seguir mis objetivos trimestrales en Inspire. Utilicé los registros semanales para actualizar mi progreso. También me gustó que las evaluaciones de desempeño estén integradas con los objetivos, lo que facilita completar las autoevaluaciones. Puedo volver atrás y revisar evaluaciones de desempeño anteriores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gustaron las propiedades adicionales al establecer metas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Inspire es una excelente manera de seguir el progreso en los Objetivos y Resultados Clave, tener conversaciones 1-1 con mi líder y capturar todas las conversaciones 1-1 a lo largo del año. Inspire me ayuda a mantenerme organizado al permitirme planificar mi semana y tener conversaciones detalladas con mi líder. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada que no me guste de Inspire. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta la capacidad de ver cómo el progreso de mis OKR impacta en la estrategia general de mis empresas. También me gusta la transparencia que permite el software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada que haya encontrado hasta ahora. El apoyo ha sido excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La mayoría del software que intenta implementar la filosofía de liderazgo está muy fragmentado o tiene una mala experiencia de usuario. La gente de Inspire comenzó como una sólida tienda de software y una organización bien gestionada, y sus soluciones nacieron de la fusión de esos dos mundos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desearía que más personas lo estuvieran usando. Cuantas más personas lo usen, más tiempo ahorraremos todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Inspire es muy claro y directo. Promueve la participación y el trabajo en equipo. Personalmente, me apoyó en establecer metas para ser más confiable, seguro de mí mismo y conocedor. No solo el establecimiento de metas ayuda en mi trabajo, también apoya y beneficia mi vida personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora, no tengo aversión a Inspire, me anima a establecer metas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encontramos el aspecto de coaching de todo el proceso de implementación de OKR extremadamente útil. La presencia del coach guiando a los equipos a través del impacto nos ayudó a impulsar la efectividad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada por ahora. Estamos extremadamente satisfechos con la forma en que va. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que una empresa (en su conjunto) pueda usar Inspire para rastrear elementos organizacionales, cuadros de mando, etc. Es una forma amplia de que todos estén al tanto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único que no me gusta es todo el clic que tienes que hacer para completar una tarea. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ser capaz de crear alineación estratégica en toda la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lleva tiempo enseñar los principios y lograr la aceptación en toda la organización, como cualquier implementación de sistema. Necesitas estar comprometido con el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.