# Applicant Tracking System Reviews **Vendor:** Info-Tech Systems Ltd. **Category:** [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 4 ## About Applicant Tracking System El Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de Info-Tech es una plataforma integral diseñada para optimizar todo el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños. Permite una gestión y seguimiento eficientes de las solicitudes de empleo, facilita la comunicación fluida entre solicitantes y reclutadores, e integra sin problemas con portales de empleo para mejorar la experiencia de reclutamiento. Características Clave: - Gestión de Solicitantes: Seguimiento y gestión centralizada de la información de los solicitantes, incluyendo detalles personales, currículums y solicitudes de empleo. - Colaboración en Equipo: Asegura la sincronización entre gerentes de contratación y reclutadores de recursos humanos respecto a publicaciones de empleo, estados de los solicitantes y progreso del reclutamiento. - Integración con Portales de Empleo: Facilita la integración sencilla con portales de empleo como Jobs Lah, proporcionando un proceso de contratación y solicitud de empleo fluido para reclutadores y solicitantes. - Gestión del Flujo de Trabajo de Candidatos: Soporta la preselección de solicitantes y la gestión del proceso de contratación con acciones de seguimiento necesarias como entrevistas, cartas de oferta o rechazos. - Plantillas para Solicitudes y Ofertas de Empleo: Permite la creación, publicación y envío de plantillas de solicitudes y ofertas de empleo para optimizar los procesos manuales durante la contratación. - Panel de Control y Análisis: Proporciona una visión general de las actividades de reclutamiento y análisis para ayudar a las empresas a tomar decisiones informadas de contratación. Valor y Soluciones Principales: El ATS de Info-Tech mejora la eficiencia del reclutamiento al automatizar y simplificar el proceso de contratación, reduciendo tareas manuales y acelerando el tiempo de contratación. Ofrece herramientas fáciles de usar que mejoran la colaboración y comunicación entre gerentes de contratación y candidatos, llevando a un flujo de trabajo de reclutamiento más efectivo y organizado. Además, las capacidades analíticas del sistema permiten la toma de decisiones basada en datos, permitiendo a las empresas optimizar sus estrategias de contratación y atraer talento de alto nivel de manera efectiva. ## Applicant Tracking System Reviews ### 1. Sistema de Seguimiento de Candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maaz Q. | US IT Recruiter , Contratación y Reclutamiento, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applicant Tracking System?** El Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS) es muy bueno para la empresa de personal y el reclutador donde podemos actualizar todos los detalles para la publicación de empleos (tanto de TI como no TI), detalles de entrevistas y clientes, y colocaciones, y también podemos ver los informes mensuales de nuestros reclutadores. **¿Qué es lo que no le gusta de Applicant Tracking System?** Desde mi punto de vista, la aversión al ATS es muy rara porque el ATS es muy fácil de usar en comparación con otras aplicaciones. He estado usando ATS durante años y es muy bueno y fácil de entender. **¿Qué problemas resuelve Applicant Tracking System y cómo le beneficia eso?** El Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) es muy fácil de usar y muy fácil para la publicación de empleos, detalles de entrevistas, detalles de clientes y colocaciones. Beneficios del cliente y envío por Internet y envío del cliente también aquí mantenemos los datos de nuestros candidatos y podemos obtener todos los informes de los reclutadores desde el ATS. Aquí podemos actualizar sobre trabajos activos y no activos ambos. ### 2. ATS es la mejor plataforma de seguimiento para todos los reclutadores. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ramya G. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 11, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applicant Tracking System?** ATS es la mejor herramienta para gestionar y rastrear los datos de cualquier candidato para cualquier reclutador de recursos humanos. Nos ayuda a rastrear a todos los candidatos desde la búsqueda hasta la incorporación en cualquier empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Applicant Tracking System?** Es la mejor herramienta para usar en cualquier organización y también para el reclutador, pueden ahorrar mucha energía al gestionar todos los datos en un solo lugar, por eso no hay ningún desagrado de mi parte. **¿Qué problemas resuelve Applicant Tracking System y cómo le beneficia eso?** ATS nos ayuda a guardar y gestionar todos los datos en un solo lugar y facilita nuestro trabajo en todo el proceso, desde la búsqueda de candidatos hasta su incorporación. Hace que el proceso de reclutamiento sea muy rápido. ### 3. Mejor herramienta de seguimiento de candidatos - ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shilpa M. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 09, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applicant Tracking System?** Es la mejor solución de seguimiento de candidatos basada en la nube, ayuda en nuestra empresa de reclutamiento. Ayuda a nuestros equipos a agilizar el proceso de contratación e incorporación. **¿Qué es lo que no le gusta de Applicant Tracking System?** No encontré ningún inconveniente con la herramienta ATS porque me ayuda a rastrear ofertas de trabajo y también a buscar activamente candidatos de calidad. Es muy útil para rastrear los datos de los candidatos y gestionar el sistema. **¿Qué problemas resuelve Applicant Tracking System y cómo le beneficia eso?** La parte más importante que me gusta de la herramienta ATS es que es muy útil para gestionar los datos de los candidatos y también me ayuda en el proceso de incorporación. Puedo rastrear todos los datos y también puedo verificar los mejores detalles de los trabajos. ### 4. Detalles de Reclutamiento de Principio a Fin en un Solo Lugar - ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 22, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applicant Tracking System?** En primer lugar, he utilizado ATS y superas el trabajo manual con la ayuda de ATS. Todas las cosas se guardan en ATS, desde la apertura de la requisición hasta que el candidato acepta la carta de oferta y mucho más. La vida se vuelve más fácil al implementar ATS en la organización. Es fácil de usar y una persona no técnica también puede entenderlo fácilmente. **¿Qué es lo que no le gusta de Applicant Tracking System?** A veces, guardar detalles o subir documentos lleva tiempo. Cada empresa tiene su propio sistema de contratación complejo y a veces se vuelve difícil acomodarlo en el ATS a medida que aumenta el costo. **¿Qué problemas resuelve Applicant Tracking System y cómo le beneficia eso?** Se evita el trabajo manual y todas las cosas se pueden guardar fácilmente en un solo lugar. Ahorra tiempo. Bueno para fines de auditoría ya que tiene un historial completo del proceso. - [View Applicant Tracking System pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/info-tech-systems-integrators-applicant-tracking-system/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+15%3A52%3A13+-0500&secure%5Bsession_id%5D=384d1294-736f-41f1-97b5-a126765950e5&secure%5Btoken%5D=aec0a772a010caf5b136d3231c8f25d9c7dc9a12db1220e76bf9f0593078527c&format=llm_user) ## Applicant Tracking System Features **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Estados de cara al candidato - Construcción de flujo de trabajo **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot ## Top Applicant Tracking System Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,272 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,331 reviews) - [Deel Hire](https://www.g2.com/es/products/deel-hire/reviews) - 4.8/5.0 (5,799 reviews)