# Humanic Reviews **Vendor:** Humanic Design **Category:** [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Humanic Humanic ofrece una gama completa de soluciones tecnológicas de recursos humanos y nómina dentro de una plataforma integrada. ## Humanic Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios encuentran que Humanic proporciona una solución de **procesamiento de nómina fácil de usar** , simplificando las tareas de recursos humanos y ahorrando tiempo valioso. (7 reviews) - Los usuarios aprecian la **facilidad de gestión de nóminas** con Humanic, lo que permite más tiempo para tareas estratégicas de RRHH. (7 reviews) - Los usuarios encuentran que la **gestión de nóminas** de Humanic es eficiente y ahorra tiempo, simplificando significativamente sus tareas de recursos humanos. (7 reviews) - Los usuarios encuentran que Humanic es **fácil de usar** , simplificando tareas complejas de RRHH y mejorando la eficiencia general. (5 reviews) - Los usuarios aprecian las **funciones integradas de gestión de RRHH** de Humanic, simplificando y agilizando sus tareas de RRHH de manera efectiva. (4 reviews) - Eficiencia (3 reviews) - Automatización (2 reviews) - Características completas (2 reviews) - Facilidad de implementación (2 reviews) - Organización (2 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios enfrentan **problemas de integración** con Humanic, ya que solo se conecta a las principales plataformas ATS, complicando el proceso de reclutamiento. (2 reviews) - Los usuarios encuentran **la falta de una aplicación móvil** limitante, ya que restringe el acceso para los usuarios en iOS y Android. (2 reviews) - Los usuarios encuentran que las **opciones limitadas** de Humanic restringen su usabilidad para empresas pequeñas y grandes y plataformas móviles. (2 reviews) - Los usuarios encuentran las **características faltantes** de la integración de Humanic limitan y complican los procesos de reclutamiento y incorporación. (2 reviews) - Los usuarios encuentran la **falta de una aplicación móvil** limitante, ya que restringe la accesibilidad en dispositivos iOS y Android. (2 reviews) - Los usuarios sienten la necesidad de características adicionales con respecto a **PTO y beneficios** para mejorar su experiencia general con Humanic. (1 reviews) - Los usuarios tienen dificultades con **informes complejos** , encontrando difícil crear comparaciones detalladas entre diferentes departamentos. (1 reviews) - Los usuarios enfrentan **desafíos difíciles de reporte** con Humanic, luchando por crear informes detallados y comparativos de manera efectiva. (1 reviews) - Los usuarios enfrentan **dificultades para crear informes detallados** , especialmente al comparar cifras entre diferentes departamentos. (1 reviews) - Informe Inadecuado (1 reviews) ## Humanic Reviews ### 1. Permite a los empleados autoprocesar diversas operaciones de RRHH. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ali B. | Director of Employee Engagement, Entretenimiento, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 28, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Humanic?** Al utilizar la solución de software de recursos humanos todo en uno de Humanic, la mayoría de nuestras actividades básicas de recursos humanos se han vuelto increíblemente fáciles. Las especialidades que aborda incluyen: nómina, beneficios e incorporación, todas funciones que ayudan a aliviar a nuestro limitado personal de recursos humanos. **¿Qué es lo que no le gusta de Humanic?** Humanic proporciona conectores solo para las plataformas ATS más grandes. Debido a esta integración limitada, el seguimiento de candidatos y la incorporación de empleados son sistemas separados, lo que añade un paso adicional en el proceso de reclutamiento. **¿Qué problemas resuelve Humanic y cómo le beneficia eso?** Humanic ayuda a reducir la complejidad de gestionar empleados en pequeñas y medianas empresas al unir todos los procesos básicos en recursos humanos, incluyendo nómina y beneficios, incorporación y más. Este enfoque integrado también ayuda a evitar el uso de varios programas para su trabajo. ### 2. La información es fácil de acceder y fácil de cambiar. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dido D. | Systems Administrator, Químicos, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 15, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Humanic?** Humanic ha sido útil para nuestra empresa, especialmente en el departamento de recursos humanos. La plataforma integrada cubre todas las funciones necesarias para la gestión de recursos humanos, incluyendo la gestión de nóminas, beneficios, seguimiento de candidatos y gestión del rendimiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Humanic?** Tengo muchas dificultades para hacer que los informes sean más detallados cuando se trata de informar sobre ciertas cifras o comparar cifras de diferentes departamentos. **¿Qué problemas resuelve Humanic y cómo le beneficia eso?** Humanic ofrece una solución integrada para todas nuestras actividades de RRHH, por lo que no hay necesidad de varios recursos y aplicaciones. Esto ha ayudado a facilitar las tareas del equipo de RRHH y ha disminuido el trabajo administrativo de oficina. ### 3. Experto en nóminas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jayesh A. | Senior Executive Human Resources, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 12, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Humanic?** Humanic tiene muchas ventajas, como ser el mejor para procesar nóminas porque puede hacer que cualquier proceso de nómina complejo sea mucho más fácil al integrarlos; por otro lado, es muy fácil de usar para su usuario. **¿Qué es lo que no le gusta de Humanic?** Humanic tiene algunas desventajas, como que solo es útil para empresas de tamaño mediano y no está disponible para empresas pequeñas o extremadamente grandes. Otra cosa es que solo funciona en navegadores web y no está disponible en iOS o Android. **¿Qué problemas resuelve Humanic y cómo le beneficia eso?** Humanic está resolviendo muchos de los problemas, está ayudando a los empleados a ver sus datos y también, si es necesario editarlos, pueden hacerlo, además de que pueden acceder fácilmente a los procesos y políticas de la empresa. También ayudó a reducir el papeleo para muchos procesos como la incorporación, y obtener aprobaciones también se ha vuelto fácil. ### 4. Cambio de juego **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Imamunnisa S. | Senior Talent Acquisition Specialist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Humanic?** Es muy útil en las nóminas de EE. UU. junto con las nóminas de India - podemos automatizar el proceso de impuestos todo con un solo clic. para mí es un trabajo fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de Humanic?** todo está bien, es muy útil y ahorra mucho tiempo **¿Qué problemas resuelve Humanic y cómo le beneficia eso?** Mientras que manualmente necesito calcular y hacer todo el trabajo necesario con este humano, el consumo de tiempo es un ahorro para mí. ### 5. Software de RRHH / Nómina agradable a la vista **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aleana P. | HR manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 01, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Humanic?** Me encanta lo fácil que es encontrar todo lo que necesito, fue muy fácil cambiar desde ADP y su soporte es excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de Humanic?** Podría tener más características para PTO y beneficios. **¿Qué problemas resuelve Humanic y cómo le beneficia eso?** acceso rápido al archivo de empleados ### 6. Un cambio de juego en los procesos de nómina. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vinson R. | Human Resource Assistant Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 06, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Humanic?** Humanic ha hecho mi vida mucho más fácil mientras trabajo en el departamento de recursos humanos. Con unos pocos clics puedo gestionar fácilmente todos los aspectos de recursos humanos, incluidos depósitos, impuestos, procesamiento de nóminas, gestión del tiempo y mucho más, dejándome con tiempo suficiente para formular políticas del departamento. **¿Qué es lo que no le gusta de Humanic?** Para mí, Humanic es un cambio de juego y no puedo quejarme. Los recomendaría al 💯 por ciento. **¿Qué problemas resuelve Humanic y cómo le beneficia eso?** La plataforma es muy confiable, precisa y segura. Me da tranquilidad saber que los procesos de nómina se realizan correctamente, dejando tiempo para concentrarse en la formulación de políticas. ### 7. Humanic: El mejor software para soluciones de nómina global. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rachita R. | Talent Acquisition Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 15, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Humanic?** Humanic Payroll simplifica los procedimientos complejos de gestión de nóminas al tiempo que ofrece a los usuarios acceso en tiempo real a datos precisos y actualizados. También ofrece a los usuarios libertad y control sobre estos procedimientos. Incluso para los requisitos de nómina y recursos humanos más complicados, Humanic proporciona una solución ideal. Todos los empleados y nóminas son accesibles a través de Humanic desde cualquier parte del mundo. **¿Qué es lo que no le gusta de Humanic?** Principalmente las organizaciones de tamaño mediano deberían usarlo, y solo se admiten plataformas web. La aplicación Humanic no tiene otros inconvenientes. **¿Qué problemas resuelve Humanic y cómo le beneficia eso?** El módulo de administración de beneficios puede diseñarse para coincidir con los beneficios proporcionados a los empleados, incluyendo criterios de elegibilidad y costo, reduciendo así errores y papeleo. Los empleados pueden examinar y modificar sus registros y acceder a regulaciones empresariales, noticias, beneficios y saldos de tiempo libre pagado utilizando el módulo de autoservicio para empleados desde cualquier ubicación. Con los usuarios capaces de producir un número infinito de formularios y documentos de orientación, los formularios de incorporación pueden automatizarse para reducir el papeleo, las aprobaciones humanas y el archivo. ### 8. Resolviendo problemas de nómina global. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios al Consumidor | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 03, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Humanic?** El hecho de que se pueda usar para nóminas en EE. UU. y a nivel global. También me gusta la capacidad de que automáticamente deduzca cualquier embargo o similar mientras simultáneamente calcula el costo de vida para no causar dificultades financieras entre los colegas. **¿Qué es lo que no le gusta de Humanic?** No hay mucho que no me guste de Humanic, es un gran sistema. **¿Qué problemas resuelve Humanic y cómo le beneficia eso?** Aplica automáticamente las leyes federales y estatales para determinar con precisión la deducción correcta basada en los ingresos disponibles del empleado. ### 9. Increíblemente servicial y receptivo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** William H. | Staff Accountant, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Humanic?** Como alguien que trabaja con el procesamiento de nóminas para mi empresa, Humanic ha demostrado ser amigable, servicial y extremadamente competente en sus funciones. **¿Qué es lo que no le gusta de Humanic?** Parte de la integración de datos entre Humanic y nuestro ERP principal no es increíblemente intuitiva, aunque contactar con su soporte ha demostrado ser increíblemente útil. **¿Qué problemas resuelve Humanic y cómo le beneficia eso?** La versatilidad de su plataforma y la capacidad de respuesta de su equipo han demostrado ser invaluables para asegurarnos de poder manejar cualquier problema que surja en relación con Recursos Humanos y Nómina. ### 10. Facilita el trabajo de RRHH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Consultoría de gestión | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 05, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Humanic?** Solución definitiva para tecnología de recursos humanos y nómina dentro de una plataforma integrada. Declarando claramente las tareas del trabajo y puede continuar o reanudar desde donde lo dejamos. **¿Qué es lo que no le gusta de Humanic?** Actualmente, se está enfocando principalmente en servicios de nómina, por lo que mis expectativas son que si se expande a otras áreas será mejor, pero esto no son desagrados, solo expectativas. **¿Qué problemas resuelve Humanic y cómo le beneficia eso?** La mayoría de las veces, el tiempo libre es un ejemplo perfecto para resolver problemas para mí. Hará tanto el front-end como el back-end y facilitará mi trabajo durante mi jornada laboral y generará informes. ### 11. Un producto de recursos humanos de codorniz **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Indumentaria y Moda | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 16, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Humanic?** Me gusta la función de este sitio. La información que proporciona para mis tareas. También me gusta la función de creación de gráficos. Facilita la elaboración de diagramas de informes. **¿Qué es lo que no le gusta de Humanic?** Que el enfoque sea principalmente solo en servicios de nómina. Hay mucho que necesito que mi software de recursos humanos cubra cuando entro en el programa, y esto no tiene toda la capacidad. **¿Qué problemas resuelve Humanic y cómo le beneficia eso?** Las solicitudes de tiempo libre y la introducción de datos en este programa son una solución a los problemas. Facilita la entrada de datos tanto en el front-end como en el back-end. Me he dado cuenta del beneficio de la facilidad. - [View Humanic pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/humanic/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+17%3A20%3A50+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d26bc268-9d3e-436b-bb18-3ac503938cfb&secure%5Btoken%5D=6cd05ff79849ccecab49847cdf65450608a33f88d20d0817f960a6c96dac40cf&format=llm_user) ## Humanic Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - Gestión de gastos - Estructuras salariales - conformidad - Administración de Beneficios **Autoservicio para empleados** - Web Portal - Gerente de Beneficios - Móvil **Características de la plataforma de administración de beneficios** - Gestión de registros de beneficios - Planificación de la inscripción - Integración de operadores de terceros - Gestión Documental - Declaraciones de compensación total - Portal de autoservicio - Cumplimiento normativo - Acceso a beneficios móviles **Tratamiento** - Multi País - Consolidación de datos - Calidad de los datos - Reglas **Administración** - Entrada de nómina - Acumulación de tiempo libre - Depósito directo - Reembolso de gastos - Deducciones antes de impuestos - Embargo salarial - Aprobaciones - Check/Impresión W-2 - Check/W-2 Entrega **conformidad** - Gobernanza - Específico del país - Políticas internas **Características de la plataforma de administración de beneficios** - Gestión de registros de beneficios - Planificación de la inscripción - Integración de operadores de terceros - Gestión Documental - Declaraciones de compensación total - Portal de autoservicio - Cumplimiento normativo - Paneles de beneficios - Acceso a beneficios móviles - Integraciones / APIs - Internacionalización - Movilidad **IA generativa** - Resumen de texto **Impuestos** - Cálculo de impuestos - Declaración de impuestos - Pago automático de impuestos **Integración** - HR/HCM - Finanzas - Otro **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto - Imagen a texto **Integración** - API / Integración - Integración de seguimiento de tiempo - Integración Contable - Integración central de recursos humanos **Informes** - Evaluación comparativa - Seguimiento de costos - Paneles **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Plataforma** - Informes y paneles - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento y fiabilidad - Escalabilidad ## Top Humanic Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,095 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,282 reviews) - [Inova Payroll](https://www.g2.com/es/products/inova-payroll/reviews) - 4.4/5.0 (631 reviews)