HuddleUp Reseñas y Detalles del Producto

HuddleUp es una plataforma innovadora y efectiva para empresas que buscan mejorar la comunicación, colaboración y retroalimentación entre empleados y gerentes. La tecnología impulsada por IA proporciona un enfoque simplificado y automatizado para recibir y entregar retroalimentación, facilitando que los miembros del equipo compartan sus pensamientos e ideas.

Una de las características destacadas de HuddleUp es su capacidad para proporcionar retroalimentación accionable. Esto significa que la retroalimentación no solo es constructiva y específica, sino que también está diseñada para ayudar a empleados y gerentes a crecer y mejorar. La plataforma ofrece una variedad de plantillas y formularios que están diseñados para fomentar una comunicación abierta y honesta, al tiempo que promueven el crecimiento y desarrollo.

Otro gran aspecto de HuddleUp es su facilidad de uso. La plataforma es amigable y accesible, lo que facilita que los miembros del equipo proporcionen retroalimentación y que los gerentes respondan. El sistema de retroalimentación continua también significa que los empleados y gerentes pueden recibir actualizaciones regulares sobre su progreso, lo que les permite realizar los cambios y mejoras necesarios en el camino.

En general, recomiendo altamente HuddleUp a cualquier empresa que busque mejorar sus procesos de comunicación interna y retroalimentación. La tecnología impulsada por IA y la retroalimentación accionable lo convierten en una excelente herramienta para ayudar a los equipos a crecer y tener éxito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunos miembros del equipo pueden no sentirse cómodos con el sistema de retroalimentación continua, ya que pueden no estar acostumbrados a recibir retroalimentación de manera regular. Sin embargo, con la capacitación y educación adecuadas, esto generalmente se puede superar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Calificación y reseñas anónimas.

Podemos confesar aquí libremente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada por ahora. Egar para encontrar uno..... Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡Donas y temas de enfriador de agua! Los trabajadores se despejan de su trabajo y reuniones por un tiempo y aprecian a los demás con una dona, lo que los hace destacar y trabajar aún más duro. ¡Me mantiene motivado! Y el tema del enfriador de agua simplemente hace que tu mente piense en lugares a los que ir, cosas que hacer, lo que llena un breve período de descanso para los trabajadores, a veces respuestas divertidas hacen que todo el espacio de trabajo se ría. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me he encontrado con ningún desagrado hacia HuddleUp en este momento. ¡Felicitaciones al equipo por eso! No sé si los 5 donuts diarios son algo que el administrador pueda controlar, porque a veces hay más personas a las que apreciar en el día que te han ayudado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es muy conveniente y hasta ahora el mejor para la comunicación y retroalimentación uno a uno con compañeros o colegas, y no he enfrentado ningún obstáculo hasta ahora. Es muy bueno para llevar un seguimiento de la retroalimentación en cualquier momento y proporciona los mejores análisis para los esfuerzos del equipo y ayuda a equilibrar la carga de trabajo. También beneficia continuamente al empleado al mejorar y revisar la retroalimentación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Necesita algunas mejoras en la interfaz de usuario y todas las funciones no están estructuradas adecuadamente. A veces, la página de carga tarda en abrirse y se necesita un servicio de filtros apropiados y recordatorios para realizar un seguimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta la experiencia del usuario y personalmente uso huddle up para completar el formulario de retroalimentación y para dar elogios a mis compañeros de equipo, así que me gustan ambas características de huddle up. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como uso huddle up en el slack. Así que cuando recursos humanos me envía algún formulario de retroalimentación, durante el llenado del formulario no puedo enviar la respuesta en forma de oraciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los donuts son muy útiles para reunirse rápidamente para el reconocimiento. Las encuestas a nivel de organización parecen mensajes personales de la dirección en lugar de una encuesta, lo cual es increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El recordatorio constante para reconocer a los compañeros de equipo cada fin de semana a veces puede ser molesto. Esto habría sido bueno si el usuario no recibiera ninguna notificación. Esto a veces interrumpe el trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aparte de las partes importantes como la facilidad de recopilar comentarios, lo que más disfruto de HuddleUp son las actividades divertidas como dar donuts, temas de conversación en la máquina de agua, etc. ¡Estas características hacen que sea fácil desconectarse del trabajo por un momento para conectarse con tus colegas, incluso cuando trabajas de forma remota! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No es algo que me desagrade como tal, pero solo comentarios (¡no estoy seguro si esta función ya existe!) Al igual que las preguntas de la máquina de café, puedes añadir encuestas divertidas para que los equipos respondan, como simples preguntas de sí o no, ¿preferirías esto o aquello, etc.? Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es anónimo y podemos expresar nuestros sentimientos y ser transparentes sobre nuestras opiniones sin que nadie lo sepa. Así que creo que el anonimato hace que esto sea muy, muy útil en cualquier organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz del portal es un poco difícil de entender, no es lo suficientemente fácil como para que uno pueda buscar cosas fácilmente y encontrar lo que está buscando. Así que creo que una interfaz fácil ayudará, por supuesto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una de las principales características utilizadas en nuestra organización es la función de Donuts para apreciar a los colegas. Huddle up también crea una puntuación de esto que automatiza tareas para los profesionales de recursos humanos. Gran complemento para Slack. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay mucho que no me guste de huddleup, sin embargo, la mayoría de las funciones que tiene huddleup no se transmiten a los usuarios de manera intuitiva. Por ejemplo, no sabía que podíamos recibir comentarios de colegas en Slack a través de huddleup. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es muy útil como herramienta de retroalimentación y revisión, uno puede ayudar fácilmente al equipo directivo/HR a obtener una visión sobre cómo se siente el empleado respecto al ambiente laboral y lo mejor es que esta retroalimentación es anónima. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada por ahora, pero el número de preguntas puede aumentar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.