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PS
Technology analyst and admin
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Reseña de HRweb"
¿Qué es lo que más te gusta de HRweb?

Es un gran ahorrador de tiempo, servicio al cliente rápido, basado en la web y fácil de implementar, el seguimiento de los detalles de los empleados fue más fácil y tiene margen de mejora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HRweb?

Configurar permisos de usuario que es difícil de trabajar a veces y un mejor diseño puede ser implementado para que sea fácil obtener la información del empleado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Práctica médica
UP
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Automatiza tus procesos"
¿Qué es lo que más te gusta de HRweb?

HRweb es una herramienta integral de recursos humanos que te permite rastrear la información de contacto de los empleados, su historial laboral, compensación e información sobre beneficios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HRweb?

La herramienta es perfecta, no tiene desventajas importantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de HRweb para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,023)
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
2
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(9,259)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
3
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,941)
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
4
Logo de Gusto
Gusto
4.6
(7,549)
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
5
Logo de RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.6
(4,248)
Ya sea que hayas estado en el negocio durante 25 años o que apenas estés comenzando, RUN Powered by ADP® puede ayudar. Han pasado incontables horas —y consumido aún más tazas de café— construyendo una solución de nómina, impuestos y recursos humanos más inteligente, simple y asequible para ayudarte a volver al trabajo que más te importa.
6
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,875)
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
7
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,671)
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
8
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,194)
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
9
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,192)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
10
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,152)
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
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