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Por Remedysoft

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  • Actualizar los detalles de tu empresa y producto

  • Aumentar la visibilidad de tu marca en G2, búsqueda y LLMs

  • Acceder a información sobre visitantes y competidores

  • Responder a reseñas de clientes

  • Verificaremos tu correo electrónico de trabajo antes de otorgar acceso.

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HRSoftware.me Reseñas y Detalles del Producto

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Demo HRSoftware.me - executive-dashboard-(1).jpg
The Company Dashboard is a visually rich, modular, real time HR related business monitoring system allowing executives and upper management to quickly view, assess and drill into (if needed) a wealth of information about their company’s human capital at a glance. Read more about the Executive Das...
Demo HRSoftware.me - dashboard-user.jpg
The User Dashboard gives employees the answers they need to reduce calls to your HR Department. It also serves as their singular portal to all their HR related information. No matter what solutions (payroll, benefits or other) you use today or decide to switch to next year, your employee’s will a...
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Reseñas de HRSoftware.me (3)

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PS
Technology analyst and admin
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Mi experiencia"
¿Qué es lo que más te gusta de HRSoftware.me?

Funciona bien para empresas de tamaño mediano, es fácil rastrear aplicaciones y tomar una mejor decisión de selección, y el soporte al cliente es bastante bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HRSoftware.me?

A veces, la clasificación parece incorrecta y no funciona correctamente, por lo demás, todo está bastante bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
AS
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Reseña sobre HRSoftware.me"
¿Qué es lo que más te gusta de HRSoftware.me?

Fácil de rastrear a los solicitantes recibidos y fácil de clasificar a los solicitantes según el requisito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HRSoftware.me?

a veces muestra el orden incorrecto al ordenar, por lo demás todo está bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JT
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Muy fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de HRSoftware.me?

Me gusta que toda la información y los formularios de los empleados se puedan encontrar en un solo lugar. Fácil de editar/eliminar información. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HRSoftware.me?

Me gustaría poder ingresar una fecha manualmente, en lugar de tener que hacer clic en la fecha en el calendario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de HRSoftware.me para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,641)
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
2
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,309)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
3
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(11,198)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
4
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,175)
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
5
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,914)
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
6
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(3,763)
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
7
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,164)
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
8
Logo de Keka
Keka
4.5
(1,891)
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
9
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,855)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
10
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,278)
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
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