# HRMlabs Reviews **Vendor:** HRM Labs **Category:** [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About HRMlabs HRIS de HRM Labs es un software de recursos humanos basado en la nube. ## HRMlabs Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran el **seguimiento automatizado de asistencia** en HRMlabs, lo que reduce errores y ahorra tiempo al personal de recursos humanos. (1 reviews) - Los usuarios valoran la **eficiencia de automatización** de HRMlabs, que minimiza errores y mejora el enfoque estratégico para los equipos de recursos humanos. (1 reviews) - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de HRMlabs, ya que automatiza tareas y minimiza errores, mejorando la productividad. (1 reviews) - Los usuarios valoran la **fácil automatización de nóminas** de HRMlabs, que reduce significativamente los errores y ahorra tiempo para tareas estratégicas. (1 reviews) - Los usuarios valoran la **eficiencia** de HRMlabs, ya que automatiza tareas y permite que RRHH se concentre en iniciativas estratégicas. (1 reviews) - Gestión de Nóminas (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios notan las **características limitadas** de HRMlabs en comparación con las principales plataformas de RRHH, careciendo de capacidades avanzadas de análisis y planificación. (1 reviews) ## HRMlabs Reviews ### 1. Una solución de RRHH confiable para la gestión diaria de la fuerza laboral **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Diseño | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 21, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de HRMlabs?** HRMlabs automatiza muchas tareas de recursos humanos que solían hacerse manualmente, como la nómina, el seguimiento de asistencia, las aprobaciones de permisos, etc. Esto reduce errores y libera al personal de recursos humanos para que se concentre en el trabajo estratégico en lugar de en el papeleo repetitivo. **¿Qué es lo que no le gusta de HRMlabs?** En comparación con las principales plataformas de RRHH, las funciones de análisis avanzado y planificación compleja aquí no son tan robustas. **¿Qué problemas resuelve HRMlabs y cómo le beneficia eso?** Ocasionalmente, los usuarios informan que el soporte al cliente puede tardar más de lo esperado en resolver problemas, especialmente fuera de las principales zonas horarias. ### 2. Revisión de HRIS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham C. | Senior Talent Acquisition Associate, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 21, 2021 ### 3. La entrada que utilizamos en nuestra participación diaria, **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammad Z. | Freelancer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 12, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HRMlabs?** Un HRIS proporciona un conjunto de datos integrado que almacena funciones de seguimiento de candidatos, incorporación, demografía de empleados, opciones de pago y beneficios, seguimiento del tiempo, y mucho más. También es el centro para la información de los empleados con datos actualizados sobre las tendencias de contratación de su empresa y la retención de empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de HRMlabs?** No hay mucho que desprecie; esta etapa es una especie de innovación teniendo en cuenta que todo ya es sin papel y en línea. **¿Qué problemas resuelve HRMlabs y cómo le beneficia eso?** De inmediato, no me gustaron mis solicitudes de recursos humanos. Tuve problemas para encontrar el botón correcto. Sin embargo, en ese momento, el producto tuvo la opción de mejorar. ### 4. El portal que utilizamos en nuestra asistencia diaria, donde podemos acceder a nuestro archivo 201 también en la comunicación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Janet R. | Account Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 12, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HRMlabs?** Usando HRIS, es una forma en línea de asistencia diaria en el trabajo. Puedo monitorear mis tardanzas y ausencias. La información personal en el archivo 201 se puede acceder fácilmente. También lo usamos en la comunicación en el departamento de recursos humanos si solicitamos documentos u otras preocupaciones de recursos humanos. **¿Qué es lo que no le gusta de HRMlabs?** No hay mucho que me desagrade; esta plataforma es una especie de alta tecnología porque todo ya es sin papel y en línea. **Recomendaciones a otros que estén considerando HRMlabs:** HRIS como una plataforma para que los empleados accedan a sus datos y cualquier cosa que les concierna. De esta manera, pueden acceder fácilmente no solo a los archivos de asistencia, sino también a otra información sobre las reglas y regulaciones de la empresa que pueden ver fácilmente. **¿Qué problemas resuelve HRMlabs y cómo le beneficia eso?** Al principio, tuve un problema con mis solicitudes de recursos humanos. Tuve dificultad para encontrar el botón correcto. Pero luego, el software pudo mejorar. ### 5. Excelente Sistema de Información de Recursos Humanos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marisa . | Self Employed, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HRMlabs?** HRIS es una excelente herramienta de apoyo para Recursos Humanos. Las personas de RRHH pueden trabajar de manera inteligente y reducir el trabajo manual en papel con el sistema de apoyo y hacer todo en línea. Perfiles de empleados, asistencia de tiempo, solicitud de permisos, requisición de cartas y nómina. **¿Qué es lo que no le gusta de HRMlabs?** Toma tiempo entender las características del panel inicialmente, y luego, las cosas se vuelven fáciles. Si tienes un problema técnico, puedes contactar a una persona de TI o al soporte del sistema. **Recomendaciones a otros que estén considerando HRMlabs:** Valora tu tiempo y facilita los trámites. **¿Qué problemas resuelve HRMlabs y cómo le beneficia eso?** De trabajos en papel a sin papel y ahorro de tiempo. Todos en la empresa son alentados y educados para acceder al sistema, haciendo que las tareas de recursos humanos sean fluidas y accesibles para todos los informes. ### 6. Revisión de HRIS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HRMlabs?** Poder rastrear el estado de los empleados con precisión **¿Qué es lo que no le gusta de HRMlabs?** Hasta el momento, nosotros en el departamento de TA-HRSS no tenemos ninguna queja. **¿Qué problemas resuelve HRMlabs y cómo le beneficia eso?** Pudimos tener un solo software para todas las funciones de recursos humanos, como seguimiento de empleados, nómina, control de tiempo, etc. ### 7. Gran sistema de recursos humanos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 31, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HRMlabs?** La interfaz se ve bien para los usuarios, especialmente para los usuarios finales. **¿Qué es lo que no le gusta de HRMlabs?** El sistema HRIS puede tener un archivo personal para cargar y almacenar todos los documentos de un empleado. **Recomendaciones a otros que estén considerando HRMlabs:** No disponible **¿Qué problemas resuelve HRMlabs y cómo le beneficia eso?** Todas las funciones relacionadas con RRHH para empleados. ### 8. Súper fácil, súper útil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mia K. | Senior Clerk Support, Admissions Operations and Financial Aid Support, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 10, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HRMlabs?** Funcionalidad que podemos utilizar durante toda nuestra jornada laboral, organización y diseño sencillo. **¿Qué es lo que no le gusta de HRMlabs?** Desearía que hubiera una función o un panel más personalizable. Aparte de eso, no hay otros disgustos. **¿Qué problemas resuelve HRMlabs y cómo le beneficia eso?** Contratación, retención, mantenimiento de archivos en línea, publicación de empleos y búsqueda de candidatos, y seguimiento del tiempo. ### 9. Mi reseña sobre el sistema de información de recursos humanos (HRIS) **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 07, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de HRMlabs?** Usamos esto para la gestión de la base de datos de empleados, nómina y gestión de asistencia. **¿Qué es lo que no le gusta de HRMlabs?** No pudimos usar esto en todas las plataformas. Por ejemplo, en Mac no funcionó. **¿Qué problemas resuelve HRMlabs y cómo le beneficia eso?** Gestión de empleados, nómina y gestión de asistencia. ### 10. Revisión sobre HRIS **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 27, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de HRMlabs?** Una de las soluciones de gestión de recursos humanos basadas en la nube que ayuda a facilitar la mayoría de las funciones de recursos humanos como la evaluación, la nómina, etc. **¿Qué es lo que no le gusta de HRMlabs?** Es un poco caro y difícil de entender de una sola vez. **¿Qué problemas resuelve HRMlabs y cómo le beneficia eso?** Acceso e interpretación fácil de grandes cantidades de datos ## HRMlabs Discussions - [What is HRIS Software?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hris-software) - [What are the key functions of HRIS?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-key-functions-of-hris) - [What key features should an HR software have?](https://www.g2.com/es/discussions/what-key-features-should-an-hr-software-have) - [What are the features of HRIS?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-features-of-hris) - [View HRMlabs pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/hrmlabs/reviews/hrmlabs-review-6519126?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-27+12%3A52%3A10+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a7787ac9-9cf4-4c8b-af4e-1074ae790f53&secure%5Btoken%5D=cabf7dfa6f8e0bcbe5534316fdb62126c746de96ba4156d482e58cb21807318d&format=llm_user) ## HRMlabs Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - Gestión de gastos - Estructuras salariales - conformidad - Administración de Beneficios **IA generativa** - Resumen de texto **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles ## Top HRMlabs Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,121 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,693 reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,232 reviews)