[ Reseñas de HR-ON ](https://www.g2.com/es/products/hr-on/reviews) [ Reseñas de HR-ON ](https://www.g2.com/es/products/hr-on/reviews) # Características de HR-ON ##### ## Núcleo de RRHH (6) Gestión de la organización Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Tiempo, asistencia y PTO Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. Gestión de gastos Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos Estructuras salariales Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función conformidad Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes Administración de Beneficios Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas Show More ##### ## Plataforma (14) Personalización Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. API de integración Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Internacionalización Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Administración de usuarios, roles y accesos Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Rendimiento Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Movilidad Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Informes Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Paneles Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Informes Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. APIs / Integración Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Internacionalización Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Rendimiento y fiabilidad El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. Soporte para usuarios móviles Permite que el software se use fácilmente en múltiples dispositivos móviles, incluidos teléfonos y tabletas. Sin conexión Proporciona a los usuarios la capacidad de crear y acceder a informes de gastos/partes de horas mientras no están conectados a Internet. Show More ##### ## Seguimiento de tiempo (3) Facilidad para completar partes de horas La entrada del parte de horas lleva poco tiempo y es intuitiva para los nuevos usuarios Seguimiento del tiempo hasta el proyecto/tarea Los usuarios pueden rastrear fácilmente el tiempo basado en la tarea o actividad y asignarlo a proyectos Gestión de tarifas de tiempo facturables Permite a los usuarios y administradores ajustar las tasas en función del usuario, el rol, la tarea, las asignaciones de proyectos, etc. Show More ##### ## Facturación de clientes (3) Creación y entrega de facturas Posibilidad de crear y enviar facturas imprimibles o electrónicas. Incluye una biblioteca de estilo de factura estándar que se puede personalizar / marcar. Pagos electrónicos Acepta pagos electrónicos de clientes Contabilidad de proyectos / Reconocimiento de ingresos Proporciona informes adecuados y/o puede integrarse a los sistemas de AP para reconocer los ingresos de manera adecuada Show More ##### ## Seguimiento de tiempo móvil (1) Seguimiento de tiempo Permite a los usuarios realizar un seguimiento e introducir el tiempo dedicado a las tareas del proyecto desde un dispositivo móvil. Show More ##### ## Administración (5) Integración de herramientas empresariales Proporciona conectores estándar para los sistemas populares de finanzas, nómina, HRMS y CRM Flujo Enruta hojas de horas, facturas, informes de gastos a través del proceso de aprobación. Fácil de mantener y administrar Recordatorios automáticos Envía recordatorios automáticos a los empleados que no han completado informes de gastos y/o hojas de horas Administración del cumplimiento de políticas Permite a los administradores crear reglas que impongan el cumplimiento de las políticas corporativas de tiempo y gastos. Administración de usuarios, roles y accesos Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Show More ##### ## Abastecimiento (4) Configuración de la página de carrera Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios. Sourcing social Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en redes sociales. Oferta de trabajo Publica ofertas de trabajo en los portales de empleo. Métricas de Sourcing de Candidatos Informes sobre dónde los solicitantes están encontrando ofertas de trabajo. Show More ##### ## Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes (7) Evaluaciones de candidatos Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos. Gestión de Datos de Solicitantes Almacena datos de solicitantes que pueden ser accedidos por varias personas en un equipo. Seguimiento de Procesos de Contratación Rastrea la posición de un candidato en el proceso de contratación. Análisis automatizado de currículums Analiza currículums y datos de solicitantes según las preferencias seleccionadas por el usuario. Programación Se integra con calendarios y permite la programación de entrevistas telefónicas y entrevistas. Estados de cara al candidato Permite a los candidatos ver su posición en el proceso. Construcción de flujo de trabajo Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados. Show More ##### ## Contenido de la plataforma (13) Biblioteca de formularios Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. Formularios electrónicos Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Firma electrónica Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente. Antecedentes Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes. Aprobaciones de cartas de oferta Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta. Plantillas de cartas de oferta Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta. Encuestas de pulso de empleados Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. Personalización de encuestas Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. Creación de metas y desafíos Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Plantillas basadas en la ciencia Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. Automatización Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Herramientas de búsqueda Las funciones de búsqueda permiten a los empleadores y candidatos filtrar los resultados en función de las industrias, ubicaciones, tareas laborales, currículums y más. Herramientas de publicación Los empleadores pueden publicar trabajos manualmente y realizar un seguimiento de la actividad en sus listados. Show More ##### ## Funcionalidad adicional de la plataforma (15) Portal de autoservicio Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. Presentaciones automatizadas del equipo Presenta nuevas contrataciones a los empleados según el organigrama. Capacitación en cumplimiento Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes. Flujos de trabajo de incorporación automatizados Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. Notificaciones de incorporación Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. Segmentación de empleados Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. Creación de metas y desafíos Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Reconocimiento entre pares Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. Portal de retroalimentación social Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato. Tablero de instrumentos Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Movilidad Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Pago Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos. Portal Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros. Herramientas de marketing Proporcione a las empresas herramientas de marca, SEO y marketing para promocionar listados de trabajo. Integraciones Proporcione integraciones con otras bolsas de trabajo y agregadores de trabajo, así como soluciones de automatización de reclutamiento. Show More ##### ## Datos de la plataforma (3) Informes de tiempo de productividad Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad. Informes del proceso de incorporación Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación. Visualización Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. Show More ##### ## Básico (4) Interoperabilidad Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo. Rendimiento Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Proceso Directrices integradas para el procesamiento de terminaciones. Encuesta Proporciona encuestas de salida para recopilar información sobre lo que funciona y lo que no funciona para su empresa. Show More ##### ## Datos (3) Alertas y notificaciones Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera. Informes Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Paneles e informes Acceda a paneles y análisis prediseñados y personalizados sobre el rendimiento del contenido. Show More ##### ## Logística (2) Comunicación Interna Herramientas para comunicarse con partes internas y/o externas involucradas en el flujo de trabajo. Administración de usuarios, roles y accesos Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. a los usuarios internos y externos. Show More ##### ## Reclutamiento e incorporación (2) Programación de entrevistas Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Onboarding Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. Show More ##### ## Conceptos básicos de la plataforma (6) Informes Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Interoperabilidad Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Rendimiento Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Evaluación comparativa del rendimiento Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados. Informes y paneles Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. Interoperabilidad Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Show More ##### ## Informes (4) Tarjetas de puntuación Los cuadros de mandos realizan un seguimiento visual de los indicadores clave de rendimiento (KPI) Personalización Los informes se pueden personalizar en función de la audiencia prevista, los datos disponibles, la longitud y la profundidad. Gráficos y tablas Los resultados de los informes son personalizables en el uso de gráficos y tablas Paneles Se pueden crear resultados actualizados en tiempo real para proporcionar información a los responsables de la toma de decisiones y al liderazgo. Show More ##### ## Limpieza (3) Filtrado Los datos sin procesar se pueden filtrar en salidas con solo los datos útiles para el análisis Niveles de medición Los datos estructurados como ratio, intervalo, ordinal o nominal se pueden interpretar con los resultados apropiados Transformación Cambie el formato de datos a csv., html, xml, etc. Show More ##### ## IA generativa (4) Resumen de texto Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. Texto a imagen Proporciona la capacidad de generar imágenes a partir de un mensaje de texto. Generación de texto Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto. Imagen a texto Convierte las imágenes en una descripción textual, identificando elementos clave. Show More ##### ## Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente (3) Aprendizaje adaptativo Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia Interacción en Lenguaje Natural Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Toma de decisiones Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos. Show More ##### ## Agente AI - Incorporación (5) Ejecución Autónoma de Tareas Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante Aprendizaje adaptativo Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia Interacción en Lenguaje Natural Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Asistencia proactiva Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan. Toma de decisiones Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos. Show More ##### ## Inteligencia Artificial Agente - Desincorporación (3) Ejecución Autónoma de Tareas Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante Aprendizaje Adaptativo Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia Interacción en Lenguaje Natural Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Show More ##### ## IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) (3) Perspectivas Predictivas El administrador puede usar análisis predictivos de IA para emparejar mejor a los candidatos con los puestos. Descripción del trabajo de IA Los usuarios pueden generar descripciones de trabajo con IA generativa. Chatbot Proporciona un chatbot de IA para guiar a los usuarios a través del proceso de contratación. Show More [ ![Insightful](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/ec2645176ae322ecf4125b8167b21b62/insightful.svg "Insightful") Patrocinado Insightful 4.6/5 (342) Visitar sitio web ](javascript:void(0)) ## Alternativas mejor valoradas [ ![Personio](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/e56079010b324289bc15f99e00951f64/personio.svg "Personio") Personio 4.4/5 (839) ](https://www.g2.com/es/products/personio/reviews) [ ![BambooHR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/47b1971b687f86ff5064075af95075db/bamboohr.svg "BambooHR") BambooHR 4.4/5 (5,044) ](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) [ ![Tellent Recruitee](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1cbc5c0d57f20f5dfd23ece51ed79197/tellent-recruitee.svg "Tellent Recruitee") Tellent Recruitee 4.5/5 (431) ](https://www.g2.com/es/products/tellent-recruitee/reviews) [ Ver todas las alternativas ](https://www.g2.com/es/products/hr-on/competitors/alternatives) ## Funciones del Glosario de Tecnología Ver definición completa de características Ver definiciones de las funciones y descubrir nuevos términos tecnológicos. [Ver Glosario](/es/glossary) [Policy Compliance Management](/es/glossary/policy-compliance-management) Policy and compliance management is a process to centrally manage standards, policies, and internal control processes cross-mapped to external regulatory standards. Learn more about policy and compliance management best practices and the associated benefits. [Peer Recognition](/es/glossary/peer-recognition) Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and its best practices. ##### Categorías en G2 [ Compromiso de los empleados ](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement)[ Seguimiento del tiempo ](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software)[ Núcleo de RRHH ](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) [ Incorporación ](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software)[ Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) ](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats)[ Analítica de Recursos Humanos ](https://www.g2.com/es/categories/hr-analytics)[ Sitios de búsqueda de empleo ](https://www.g2.com/es/categories/job-search-sites)[ Desvinculación ](https://www.g2.com/es/categories/offboarding) Show More ##### Explorar Más [ La mejor plataforma de bajo código para aplicaciones de pequeñas empresas ](https://www.g2.com/es/discussions/best-low-code-platforms-for-building-apps-at-a-small-business)[ mejor software de automatización de servicio al cliente ](https://www.g2.com/es/discussions/what-s-your-top-customer-service-automation-software-pick-in-2025)[ ¿Qué software de cumplimiento de seguridad recomiendan las empresas tecnológicas? ](https://www.g2.com/es/discussions/which-security-compliance-software-do-tech-companies-recommend) [ ¿Qué software de facturación legal admite múltiples monedas y tarifas? ](https://www.g2.com/es/discussions/what-legal-billing-software-supports-multiple-currencies-and-rates)[ Los mejores agentes impulsados por IA para manejar consultas comunes de clientes ](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-best-ai-powered-agents-for-handling-common-customer-queries)[ Detalles de Pros y Contras ](https://www.g2.com/es/products/hr-on/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ La mejor plataforma de bajo código para aplicaciones de pequeñas empresas ](https://www.g2.com/es/discussions/best-low-code-platforms-for-building-apps-at-a-small-business)[ mejor software de automatización de servicio al cliente ](https://www.g2.com/es/discussions/what-s-your-top-customer-service-automation-software-pick-in-2025)[ ¿Qué software de cumplimiento de seguridad recomiendan las empresas tecnológicas? ](https://www.g2.com/es/discussions/which-security-compliance-software-do-tech-companies-recommend) [ ¿Qué software de facturación legal admite múltiples monedas y tarifas? ](https://www.g2.com/es/discussions/what-legal-billing-software-supports-multiple-currencies-and-rates)[ Los mejores agentes impulsados por IA para manejar consultas comunes de clientes ](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-best-ai-powered-agents-for-handling-common-customer-queries)[ Detalles de Pros y Contras ](https://www.g2.com/es/products/hr-on/reviews?qs=pros-and-cons)