# Hoopla Reviews **Vendor:** Displai Systems Inc. **Category:** [Software de Gamificación de Ventas](https://www.g2.com/es/categories/sales-gamification) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 330 ## About Hoopla Hoopla impulsa grandes y medibles mejoras en la productividad y el rendimiento de tu equipo. Aprovecha tus propios datos a través de múltiples integraciones en una aplicación poderosamente simple que facilita a los gerentes motivar, celebrar y lograr más victorias. Usando Hoopla, los gerentes pueden crear rápidamente concursos, competiciones y tablas de clasificación en torno a cualquier métrica de CRM, y transmitir actualizaciones de rendimiento en vivo a pantallas de TV, web y móviles en toda la empresa. Las transmisiones de video dinámicas y en vivo de Hoopla involucran a toda la empresa en una cultura emocionante de jugar para ganar que ofrece mejoras medibles en la productividad y el rendimiento del equipo. ## Hoopla Reviews ### 1. Hoopla animó al equipo de ventas y aumentó las ganancias mensuales. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lucy J. | Associate Director Strategy & Insights, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 28, 2022 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Le permite crear tablas de clasificación animadas para diferentes objetivos, como rendimiento, ventas, llamadas, etc., para monitorear el progreso de los empleados y equipos de trabajo. Le permite ver tablas de clasificación, competiciones y otras actividades de software en dispositivos móviles, computadora y pantalla de TV. También tiene un contador de puntos de recompensa, para conocer y verificar los puntos acumulados de cada equipo y aumentar la competitividad entre ellos. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** A veces falla en realizar la sincronización en tiempo real del progreso de los equipos, lo que no nos impide ver cómo va la competencia. También siento que el sistema se ralentiza un poco cuando estamos ingresando información sobre el progreso de los equipos. La configuración de los tableros puede ser un desafío la primera vez, pero luego se vuelve más fácil con la práctica. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Este software se recomienda para todas las empresas que tienen un departamento de ventas y quieren motivarlo a través de concursos, competiciones y otras actividades que refuercen su compromiso con su trabajo y la empresa. Nuestras ventas han mejorado mucho, por eso lo recomendamos. Estamos logrando tener un equipo de ventas mucho más comprometido con sus funciones, competitivo y motivado, gracias a los incentivos que les damos por las metas alcanzadas, y el software está logrando todo eso. Sin duda, nuestras ventas han aumentado considerablemente y el rendimiento del equipo de ventas también. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Utilizamos el software para crear un entorno competitivo entre nuestro equipo para motivarlos a mejorar cada día y aumentar sus números diarios. El programa nos permite crear concursos, ventas y tablas de objetivos. Lo mejor es que los concursos y desafíos pueden ser en equipo o individuales y pueden ser personalizados. Tablas de clasificación animadas, para visualizar el rendimiento, las ventas y el progreso de los equipos de trabajo. Visualización del panel de control y tablero en la computadora, dispositivos móviles y TV. Contador de puntos de recompensa, para llevar un registro de qué equipo tiene la puntuación más alta en diferentes competiciones. ### 2. Reseña de Hoopla **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Veronica K. | Salesforce Administrator, Software de Computadora, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 07, 2021 ### 3. Buena herramienta de rendimiento para el equipo de ventas **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Obtén una vista prácticamente en tiempo real del rendimiento individual y del equipo, lo que ayudó a fomentar un sentimiento saludable de competencia dentro de la oficina. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Nada en particular del propio dispositivo. Aunque ayuda a mantener la oficina animada con competencia, puede ser una buena idea conseguir algunos para sentir la presencia de todos en el área de ventas. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** El objetivo era inspirar/motivar al equipo para un rendimiento fuerte. En general, creo que se logró, ya que vimos niveles más altos de actividad. ### 4. Software perfecto para todos. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel P. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 16, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Me encanta la forma asombrosa en que Hoopla hace que cerrar tratos sea divertido. Desde su exhibición a bordo de tablas de clasificación hasta los mensajes por hora, también disfruto la manera en que crean un clima serio dentro de la organización. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Hay un par de aspectos destacados que creemos podrían añadirse para hacer el artículo mucho mejor. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** En el caso de que el poder de tu negocio realmente no tenga camaradería o naturaleza seria, permite a los equipos pequeños y grandes reconocer a los mejores intérpretes y crea incentivos para los trabajadores comunes. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Hoopla está restringido a la forma en que es prácticamente una herramienta de percepción agradable. En caso de que nuestro acuerdo con Hoopla expirara, no sé si sería el mayor problema. ### 5. Hoopla es el mejor en tiempo de respuesta y precisión. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Deep B. | Technical Lead, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 09, 2021 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** La precisión de la conversación es muy buena. El tiempo de respuesta es bastante rápido. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Estoy usando esto en el desarrollo de mi API y no hay problema. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Estoy trabajando en una aplicación de IA para mi cliente y el reconocimiento de conversión de voz y texto es una necesidad básica allí. Hoopla me ayudó a resolver mi problema. Probé otras API también, pero Hoopla es mucho mejor. ### 6. Herramienta divertida para ventas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie H. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 26, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Cuando se realiza una venta en Salesforce, se conecta a Hoopla y cada representante tiene su propia canción o video personal de 30 segundos. Así que sabemos que cuando alguien lo hace, acaba de hacer una venta y todos podemos reírnos del video o incluso cantar la canción. ¡Hace que celebrar una venta sea divertido! **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** ¡Todavía no he encontrado nada que no me guste! **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Si quieres entusiasmar a tu equipo de ventas después de realizar una venta y tener un ambiente donde todos puedan animarse mutuamente de una manera divertida, ¡esto sería ideal! **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Antes de usar Hoopla, si alguien realizaba una venta, realmente no lo sabíamos a menos que estuvieras actualizando el panel de Salesforce, pero esto notifica a todos de inmediato con la canción o el video, o en una notificación de Slack. ### 7. Mantener las ventas competitivas **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** William B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 05, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Me encanta Hoopla porque nos permite mantener las ventas competitivas dentro de nuestro equipo. Podemos mostrar quién tiene la mayor cantidad de ventas, llamadas y el mayor ingreso en el piso. Mantiene a los vendedores comprometidos y motivados para vender más. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Esto desanima a muchos de los empleados de bajo rendimiento en la empresa. Ver a otros lograr grandes cifras de ventas tiende a desanimarlos. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Si estás buscando mejorar la moral y la cultura general de tu área de ventas, recomendaría encarecidamente considerar la implementación de Hoopla en tu área de ventas. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Con Hoopla, podemos gestionar el rendimiento de nuestro equipo de ventas y mantenerlos comprometidos como si las ventas fueran un deporte competitivo. Desde que implementamos Hoopla en nuestro piso de ventas, hemos visto un aumento del 40% al mes en las ventas hacia el final del mes cuando la gente quiere entrar en la tabla de clasificación. ### 8. Uno de los mejores productos de transmisión de video que he utilizado últimamente para el equipo de ventas. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Suprabath I. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 11, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Métricas impulsadas por datos de transmisión, noticias en tiempo real con gamificación interesante, desafíos, integración con Slack para compartir mensajes personalizados con los equipos. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Posibilidades limitadas de integración que restringen el uso de Hoopla junto con otros softwares CRM aparte de Salesforce, el enlace del canal tarda en cargarse en varios dispositivos, además, las gamificaciones a veces funcionan lentamente, menos integraciones con bases de datos relacionales. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Si su empresa depende en gran medida de su equipo de ventas, entonces Hoopla sería una opción considerable para mantener a su equipo conectado e informado sobre los números de ventas y el rendimiento de una manera tan simple como transmitir un canal sin tener que alternar entre paneles de control o Google Sheets para obtener datos. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Actualmente estamos utilizando Hoopla para resolver el problema de mantener a todos los trabajadores remotos comprometidos juntos a través de la transmisión de canales, lo que permite a los usuarios seguir su rendimiento diario y compararlo con el de sus compañeros mientras mantienen un entorno competitivo. ### 9. Aplausos para Hoopla **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Oleg G. | Руководитель проектов, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 02, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Tablas de clasificación directas que clasifican a las personas en las zonas que necesitas cuantificar Avisos momentáneos y dar el "gesto de felicitación" virtual cuando ocurre algo positivo Mezcla exitosa de salesforce.com que facilita la dirección Red de clientes extraordinaria para compartir ideas, consejos y mejores prácticas **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Fundaciones "de serie" insignificantes y cambios entre diapositivas Centrado en el tema de los juegos y la gamificación al estilo ESPN. Me gustaría ver más alternativas que estén orientadas a los negocios, pero esto es realmente lo que son, así que es difícil pedir eso. La interfaz de la organización es fácil de utilizar, pero incluye mucho clic y guardado para percibir lo que estás trabajando en acción. Proponen una página de prueba sencilla que funciona, pero cuando tienes la versión final de lo que necesitas, debes reproducirla en tu transmisión en vivo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** El arreglo de Hoopla es perfecto para un grupo empresarial que es dinámico, juvenil y se energiza al tener éxito en todos los niveles. Es extraordinario para un entorno de ventas internas, que tengo, aunque no sé cuán significativo sería para una organización de ventas de campo. Me gusta la aplicación móvil, y los vendedores de campo tendrían que acostumbrarse a mirarla. Se echaría de menos el valor de los televisores (tengo 5) en la pared mostrando los tableros de líderes. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Utilizamos Hoopla para informar todo sin excepción que hacemos con salesforce.com. Eso incorpora el seguimiento y puntuación de leads, el desarrollo de nuevos negocios, la gestión de negocios existentes y el éxito del cliente, y la puntuación de nuestra tasa de respuesta de casos/tasa de éxito que utilizamos para el soporte de productos. Eso significa que cuatro departamentos distintos en nuestra organización pueden ser puntuados y destacados en nuestro caso de Hoopla. Está ayudando a destacar a nuestros líderes y mejores éxitos en todas esas categorías. Ayuda a fomentar una mentalidad competitiva en nuestra gente. Ayuda a llevar el éxito a todos en la organización. Ayuda a mantener a las personas concentradas en los pasos correctos (indicadores principales) del éxito. ### 10. Gran software **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Danny K. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 21, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Nuestra empresa SmartSense by Digi ha estado utilizando Hoopla como una gran herramienta ahora que estamos mayormente en remoto debido a COVID. Cada semana tenemos una reunión general de la empresa donde compartimos actualizaciones de negocios. Utilizamos este software para resaltar tablas de clasificación, metas y, lo más importante, flashes de victorias si conseguimos un gran acuerdo esa semana. Esta ha sido una gran herramienta para mantenernos al tanto con la comunicación y el personal realmente disfruta de los flashes de noticias de última hora. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** En este momento nada estamos contentos con el software. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Comunicación y gamificación con el equipo de ventas. ### 11. Software Divertido **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zoie K. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 15, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Tuvimos una prueba gratuita del software, y fue genial tener el canal disponible todo el día para que el equipo pudiera ver y observar las estadísticas durante todo el día. También tenían un servicio al cliente rápido y fácil. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Se necesitan muchas soluciones alternativas para algunos juegos. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Creando incentivos para que los equipos de ventas alcancen sus objetivos. ¡Les encanta jugar a los juegos! ### 12. Motivándote a realizar ventas con un poco de competencia. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amelia N. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 21, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Me encanta cómo Hoopla fomenta que superes a tus compañeros de trabajo al mostrarte una tabla de clasificación de quién tiene más ventas y más ganancias, lo que activa al competidor que llevas dentro. Puedes ver quién está ganando al obtener datos en tiempo real de tu CRM. Mi parte favorita es que tienen una aplicación móvil, lo que te permite ver quién lidera el equipo de ventas en cualquier lugar. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** No me gusta que este tipo de ambiente tiende a hacer que las personas sean demasiado competitivas. Causa mucho estrés a los de bajo rendimiento al ver a los de alto rendimiento hacer venta tras venta. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Si estás buscando formas sutiles de aumentar tus ventas o fomentar un ambiente más favorable para las ventas. ¡Entonces Hoopla es definitivamente el camino a seguir! **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Con Hoopla, he estado mucho más entusiasmado con las ventas, ya que todos pueden ver tus logros. Para nuestra empresa, en comparación con el año pasado, nuestras ventas han aumentado alrededor del 30% por mes gracias a que Hoopla motiva a nuestro equipo de ventas a vender. ### 13. Gran producto - Fácil de configurar con Salesforce - Excelente soporte gratuito/ilimitado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bradley R. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 21, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** El hecho de que los informes de Salesforce se sincronicen directamente en Hoopla, así que no hay necesidad de reconstruir métricas en 2 lugares. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** ¡Nada todavía! Nos encanta la herramienta, fácil de usar. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Mantener a los representantes motivados e involucrados durante la pandemia de Covid-19. ### 14. Haciendo las ventas más competitivas **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lucas M. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 11, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Me encanta cómo Hoopla anima a tu equipo a trabajar juntos para obtener ventas y promueve una competencia amistosa al mostrar tus ventas y clientes potenciales recientes en televisores a lo largo de nuestro piso de ventas. Me encanta cómo convirtió nuestras ventas en un juego que nos permite querer competir realmente entre nosotros. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** No hay nada realmente que desagrade de Hoopla, supongo que quita el espíritu a las personas que están perdiendo en los juegos, pero separa a los líderes de ventas de las personas que están trabajando para salir adelante. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Recomendaría implementar Hoopla en su cultura de ventas si desea aumentar la forma en que sus representantes de ventas venden. Ayudó a aumentar las ventas de nuestro negocio, y definitivamente podría ayudar a su negocio si desea darle ese pequeño empujón extra. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Con Hoopla, hemos podido introducir una cultura en nuestro piso de ventas que permite a nuestros representantes de ventas querer competir entre sí. Ven sus ventas en los monitores y televisores a lo largo del piso de ventas. Personalmente, he visto un aumento en las ventas generales de la empresa después de implementar Hoopla en nuestro entorno de trabajo diario. ### 15. ¡Altamente recomendado! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** John Erroll M. | Project Manager, Diseño gráfico, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 19, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Mi parte favorita de Hoopla es el soporte: su equipo ha sido constantemente servicial y disponible por teléfono, incluso para las preguntas más pequeñas. La plataforma es muy capaz, con un montón de funciones que a veces son difíciles de navegar, pero tener un soporte sólido hace que usar la plataforma sea muy fácil. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** No tengo mucho que desagradar: creo que la cantidad de funciones puede parecer desordenada a veces, pero como dije, esto realmente se supera al tener miembros del equipo que guíen a través del sistema. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Podemos mostrar métricas en tiempo real a nuestro equipo de ventas, lo que ayuda a motivar al equipo para alcanzar nuestros objetivos diariamente. ### 16. Alboroto para un equipo de desarrollo de negocios **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gerard O. | Manager, Business Development, Marketing y publicidad, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 14, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Personalización y compromiso. El equipo se emociona al agregar su propio toque y celebración (canción y visuales) a sus logros. Al equipo le encanta el reconocimiento cuando se anuncia el éxito en toda la sala de ventas. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** La integración con SFDC no es intuitiva. Los informes no son del todo claros. Parece que hay demasiados pasos para obtener datos de un informe en SFDC en un canal de Hoopla. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Presentar una gran cantidad de datos de manera efectiva en un solo televisor. Originalmente teníamos un panel de SFDC que se transmitía a nuestro televisor y se actualizaba automáticamente cada 5 minutos. Los detalles eran pequeños y difíciles de ver y los representantes individuales terminaban viendo el panel en sus computadoras. La notificación instantánea cuando ocurren ciertos resultados es también una gran ventaja (reunión reservada, demostración programada, etc...). En lugar de que el equipo se entere de los resultados cuando revisan el panel, ahora tenemos gratificación y notificación instantánea. ### 17. Hoopla: Fácil y Perspicaz **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Julian K. | Systems Manager, Servicios Financieros, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 11, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Los pasos prefabricados son visualmente atractivos e intuitivos. Las tablas de clasificación, las noticias de última hora, las métricas y los pasos de la página web son los que más usamos. Las animaciones que ocurren en cada diapositiva captan la atención de todos, independientemente de nuestras posiciones. Con la integración de los informes de Salesforce, podemos desglosar los datos y mostrar algunos aspectos destacados específicos de cada departamento. Sobre todo, los pasos nos mantienen actualizados sobre cómo está funcionando nuestra empresa en general. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** No me gusta cómo los rankings solo pueden basarse en el rendimiento de usuarios y equipos. Deseamos poder aprovechar nuestra integración con Salesforce y que los rankings clasifiquen otras métricas (por ejemplo, el mayor número de unidades financiadas por fuente de leads, no por usuario/equipo). También queremos poder ordenar las métricas mostradas en una tabla de datos dentro de Hoopla porque cuando tenemos filas agrupadas en informes de resumen de Salesforce, no hay forma de ordenar ascendente/descendente desde Salesforce mismo. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** En una nota positiva, como se mencionó anteriormente, podemos evaluar qué tan bien estamos haciendo en los negocios. Podemos mostrar datos cruciales para nuestro resultado final, como los dólares proyectados frente a los realmente financiados para el mes o el año, el rendimiento del pasado y la variación entre estos datos también. Cuando la barra de progreso se acerca a las metas que establecemos para los dólares financiados, vemos cómo motiva a nuestros empleados a trabajar más duro y lograrlo. Estas ayudas visuales incentivan constantemente a nuestros representantes, y cuando logran incorporar clientes, su arduo trabajo no pasa desapercibido. Y no se limita solo al equipo de ventas; nuestros coordinadores de producción, el departamento de marketing, operaciones e incluso nosotros en TI recibimos el reconocimiento que anhelamos con nuestro sistema de recompensas WOW Card. Con la flexibilidad de agregar noticias que pueden difundirse en algunos o todos nuestros canales, podemos celebrar el éxito a diario. Hoopla definitivamente ha hecho que nuestro entorno de trabajo sea emocionante para formar parte de él. ### 18. Intuitivo y Elegante **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lola G. | Sales Operations Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 12, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** El diseño moderno y elegante de la pantalla. Los datos y estadísticas presentados son fáciles de digerir a primera vista. Hoopla hace un gran trabajo al proporcionar gráficos junto con las estadísticas para que puedas ver quién está subiendo en las clasificaciones o en primer lugar sin realmente tener que leer los títulos. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** No hay mucho que no guste de Hoopla. Me he encontrado con algunos pequeños obstáculos durante la configuración que un representante pudo ayudarme a resolver fácilmente. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Hemos actualizado nuestro proceso de ventas, lo que ha aumentado drásticamente nuestra velocidad. Poder ver estos éxitos en tiempo real para la empresa ha sido extremadamente motivador, así como usar la métrica de medición para ver dónde nos encontramos en el mes ha sido específicamente motivador para el equipo de ventas. ### 19. Unificando nuestra empresa a través de pantallas de televisión **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wyatt R. | Sales and Marketing Operations, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 02, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** La mejor parte de Hoopla es su capacidad para reconocer la excelencia en FMX. Primero investigamos Hoopla para el rendimiento de ventas y la gamificación, pero se convirtió en un producto atractivo una vez que nos dimos cuenta de todo lo que podíamos hacer. Desde nuestros tickets de Zendesk resueltos y clientes lanzados para nuestro equipo de Éxito del Cliente y lanzamientos de productos del equipo de Producto e Ingeniería, no hay mucho que suceda en FMX que no termine en Hoopla. ¡Incluso publicamos nuestros reconocimientos y anuncios de toda la empresa aquí! **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Se podrían hacer un poco más fáciles los ajustes de configuración menores, incluyendo cómo incluir archivos MP3 en Hoopla. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** - El tablero de ventas ofrece información y mantiene a las personas responsables - Ayuda a realizar un seguimiento de varios objetivos de equipo e individuales - Unificó nuestra oficina a través de celebraciones de noticias de última hora - Capaz de mantener a nuestro equipo al tanto de los próximos eventos - Promueve en gran medida la cultura de nuestra empresa ### 20. Nada especial **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 29, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Es una herramienta que te ayuda a tener redes sociales en el trabajo, es tan agradable conectarse con los compañeros de trabajo. Era una herramienta que ayudaba a inspirar a los vendedores a vender más debido al recordatorio constante de la competencia en la que estás. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** No se usa con demasiada frecuencia porque es una red social relacionada con el trabajo. También me disgustaba que no siempre se completara correctamente cuando lo necesitabas. Además, puede ser malo porque alguien puede encontrar la oportunidad de decir algo inapropiado al respecto. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Mira si realmente lo necesitas porque al final del día no es tan intuitivo ni necesario. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** No siempre responde con prontitud y se carga en la televisión a tiempo. De hecho, a veces no aparece en la pantalla del televisor en absoluto. Esta inconsistencia puede hacer las cosas más difíciles a medida que pasa el tiempo y te das cuenta de que necesitas ver la actividad de todos para que el producto funcione correctamente. Los beneficios son la transparencia en el lugar de ventas. ### 21. Exactamente lo que estábamos buscando para ganar motivación en el piso de ventas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 17, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** qué tan personalizado puedes hacerlo y qué tan fácil es de usar en el backend **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** al principio fue un poco difícil lograr que las imágenes no se distorsionaran para el contenido de fondo, pero una vez que el equipo de éxito explicó usar PowerPoint, no he tenido muchos problemas con eso **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** definitivamente pruébalo **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** creando conversación y dinamismo en el piso de ventas. hace que la empresa esté más unida porque ves las caras de las personas en las pantallas ### 22. Aumentar la productividad. Celebrar los logros. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew M. | Director of Inside Sales, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 29, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Hoopla nos permite aumentar la productividad general al mostrar métricas de SFDC en tiempo real en el piso de ventas. Esto aumenta la conciencia general y el espíritu competitivo del piso de ventas. También podemos destacar las victorias individuales y de equipo, lo cual es excelente para la moral. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Algunos, pero raros, problemas con los informes que no se actualizan. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** También para mensajería y actualizaciones. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Visibilidad de KPI, Aumento de la productividad Conciencia de resultados de ventas y pipeline Moral del equipo ### 23. Gran herramienta para la competencia de ventas y reconocimiento. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ron P. | Global Head of Inside Sales, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 06, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** He estado usando Hoopla en varias empresas diferentes y me ayuda a mostrar fácilmente métricas de rendimiento y otras actualizaciones en el piso de ventas. A todos los representantes les gusta cuando suena su canción después de una victoria o una oportunidad aceptada. También seguimos cosas como la actividad diaria, los mejores tratos en el pipeline, el porcentaje de cumplimiento de la cuota y más. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Para las canciones y videos tienes que descargar el archivo en lugar de poner un enlace para transmitir. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** estamos resolviendo desafíos de rendimiento y reconocimiento utilizando Hoopla y después de instalarlo, hemos visto más atención a métricas y logros. ### 24. Entorno de Ventas Competitivo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cody A. | Outside Sales Rep, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 08, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Me encanta cómo Hoopla hace que las ventas sean divertidas. Desde su pantalla a bordo de tablas de clasificación hasta correos electrónicos por hora. Me encanta cómo invocan un ambiente competitivo dentro de la empresa. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** No me gusta que la forma en que algunas personas no lo aprecian, se vuelven demasiado agresivas al ver a las mismas personas hacer ventas. No es algo malo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Hoopla es una de las mejores maneras de aumentar la cuota objetivo de su oficina al animar a sus representantes a superar a sus competidores. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Con Hoopla hemos estado buscando activamente motivar a nuestros representantes de ventas para que alcancen su cuota al fomentar un ambiente competitivo. ### 25. Útil para la cultura de ventas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jonathan G. | Senior Sales Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 15, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Los pop-ups para las métricas diarias ayudan a mantener a todos responsables para asegurarse de que están dando un esfuerzo completo cada día. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Desearía que la integración con Zapier fuera un poco más fuerte, para que podamos activar más alertas. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Hemos visto una mayor actividad con las métricas diarias que se muestran en la pantalla frente a toda la sala de ventas. También nos ha ayudado a celebrar los logros con mucha más facilidad. ### 26. Haciendo tu piso de ventas divertido **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alyssa` J. | Account Executive, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 23, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Me encanta cómo Hoopla convierte todo en una competencia en la oficina. Desde mostrar tablas de clasificación de ventas hasta poner una canción cuando se cierra una venta, ¡es genial! **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** No me gusta que Hoopla muestre las ventas de todos, así que prácticamente puedes adivinar cuánto está ganando alguien en comisiones. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Si deseas aumentar las ventas de tu empresa y crear una buena cultura en tu área de ventas. ¡Hoopla es el camino a seguir! **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Hoopla ha podido aumentar los registros de ventas de nuestras empresas al mantener todo en una competencia que pueden ver en los televisores a su alrededor. ### 27. Motiva a tu equipo con Hoopla **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 30, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Hoopla es muy fácil de configurar y usar para los administradores, al mismo tiempo que proporciona motivación y diversión para nuestro equipo de ventas. Al equipo le encanta ver su nombre en las pantallas de televisión de la oficina y escuchar su canción cuando cierran un trato. El reconocimiento lo es todo para los vendedores y Hoopla lo automatiza de una manera divertida y sencilla. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Tener Hoopla en nuestros televisores puede ser un poco frustrante. Tenemos Hoopla en vivo en 6 televisores y generalmente 2-3 veces a la semana se cae en uno de ellos. Una molestia menor, pero una molestia al fin y al cabo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Tómate el tiempo para configurar todo correctamente desde el principio. Si tienes la estructura adecuada, todos tus usuarios, equipos y tablas de clasificación se actualizarán automáticamente y el costo de mantenimiento continuo será mínimo. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Reconocimiento y motivación de ventas. El elogio público por las métricas diarias de actividad motiva a nuestro equipo de ventas a realizar más llamadas y a hacer más trabajo proactivo en la parte superior del embudo. Es fácil perder de vista el trabajo proactivo durante un día ajetreado, pero cuando hay tablas de clasificación parpadeando en cada televisor mostrando tus números, estás motivado para asegurarte de cumplir con todos tus KPI diarios. ### 28. Gamifica tu equipo de ventas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 25, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Me gusta que nuestras victorias sean recompensadas. La plataforma de Hoopla anima a nuestro equipo a tener un impacto mostrando su "victoria" a todos: suena una pequeña canción, aparece su foto y todos tenemos una mini-celebración. También fomenta la competencia dentro y entre los equipos al clasificar a nuestros empleados usando un sistema de puntos. Puedes ver quién está en la cima y quién está en el fondo. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Nuestro equipo es realmente creativo al usar Hoopla porque estamos muy centrados en las ventas, pero siento que cada vez que hemos contactado a su equipo para obtener ayuda, nos dan ideas poco creativas. Queremos saber qué hace que esta plataforma sea aún más divertida para nosotros, no cuánto es nuestra renovación. Conozcan un poco mejor a sus contactos para la cuenta. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Estamos resolviendo para permanecer estancados. Siempre estamos esforzándonos a través de Hoopla para obtener más puntos, aparecer más alto que tu última puntuación, vencer a la persona que te venció la última vez, etc. Esto mantiene a nuestros empleados eficientes. ### 29. Herramienta motivacional para tu equipo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios al Consumidor | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 22, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Aprecio el hecho de que no tengo que recrear todos mis informes de Salesforce en paneles específicos de Hoopla, sino que puedo conectar mi cuenta de Hoopla a Salesforce y simplemente proporcionar acceso a los informes ya hechos de esa manera. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** La configuración de este producto es relativamente fácil, pero asegúrate de entender la estructura de datos antes de sumergirte. Conocer las diferencias y capacidades de usuarios, equipos, métricas, tablas de clasificación y noticias te ahorrará mucho tiempo. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Estábamos tratando de trabajar en mantener a nuestro equipo comprometido y motivado mediante el uso de algunos tableros de líderes públicos, así como creando concursos a demanda y visibilidad. Al equipo le encanta ver sus nombres en la parte superior de las pantallas de televisión alrededor de la oficina, y sentimos que es una gran manera de mantener al equipo comprometido, particularmente en términos de progreso diario hacia metas a largo plazo. Es decir, si buscas que el equipo haga 100 llamadas/semana, establece un tablero de líderes diario con un objetivo de 20 llamadas. La gente parece asumir los 'trozos' más pequeños como más accesibles que las metas semanales más grandes. ### 30. Súper satisfecho con nuestra aplicación Hoopla. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Drew G. | Regional Sales Training Manager, Marketing y publicidad, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 18, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Realmente me encantan las tablas de clasificación que fomentan una competencia saludable entre los equipos de ventas. Las alertas de "Últimas Noticias" también son geniales. Los fragmentos de sonido de "acercamiento" son divertidos y entusiasman a los equipos de ventas sobre la personalización de sus perfiles. También nos gustan mucho las insignias de rendimiento. Personalmente... ¡El apoyo en Hoopla ha sido increíble! **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Unos cuantos pasos de más para armar una tabla de líderes desde Salesforce. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** ¡Hazlo! **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Gran competencia saludable. También proporciona un lugar divertido donde las personas pueden ver cómo se comparan con la competencia. Una de las mayores dificultades en cualquier organización es el compromiso y la cultura. Siento que Hoopla ha resuelto ambos elementos. ### 31. "Compromiso Simple" **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Flexy J. | Sales Director, Seguridad de Redes y Computadoras, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 15, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Hoopla permite que elogies triunfos libremente entre el grupo. Normalmente, también crea un ambiente competitivo. Los representantes de ventas siempre saben dónde se encuentran en las tablas de clasificación y qué tan lejos están de aumentar su clasificación en la organización/grupo. Estas son todas herramientas significativas que un líder y un grupo pueden usar para animar un piso de ventas y crear flujo y energía comunes. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Hay poco que detestar, ofrecen todo, desde que tu grupo termine completamente conectado con el ciclo empresarial y realmente disfrute del trabajo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Definitivamente aumentará la efectividad y la ejecución. El ciclo de aprendizaje es corto, por lo que no tomará mucho tiempo cambiar. En cualquier caso, asegúrate de tener una buena plataforma con ellos y compatibilidad del programa antes de comprarlo. Directo y sencillo de usar. Lo recomendaría a cualquier persona que necesite ayuda para manejar mejor a su equipo. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Tratar con un piso inactivo es el propósito común de agonía de una asociación empresarial. Hubbub te permite crear y mantener un piso de ventas positivo/agresivo. Los representantes nuevos/junior están ansiosos por la oportunidad de ver su nombre moverse rápidamente en cada etapa de Hoopla en toda la organización. Pueden elegir su "canción de triunfo" y "video", lo que hace que su primera victoria sea significativamente más atractiva. Nuestro equipo está motivado por el reconocimiento. Fuss es una solución sencilla que cada miembro del equipo disfruta y les permite compararse con las mejores personas de la organización. ### 32. Mantén el impulso. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brad P. | National Sales Executive - Pavaso, Internet, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 22, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Me encanta que mantenga el ambiente competitivo pero de una manera divertida. Puedes personalizar tu propio perfil y adjuntar una canción y un video. Muy interactivo. Me gusta que también tenga una aplicación. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** No me gusta cuando hay un pedido con múltiples órdenes de compra adjuntas y está configurado incorrectamente. Luego, tienes Hoopla sonando durante tres minutos seguidos para el mismo cliente. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Si su fuerza de ventas realmente no tiene camaradería ni naturaleza competitiva, ayuda a los equipos pequeños y grandes a reconocer a los mejores desempeñadores y crea motivación para los empleados promedio. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Informa a las personas que están llegando pedidos y quién tiene éxito. Para las personas nuevas y las que están teniendo un mal mes, también fomentará el ánimo y les permitirá saber a quién mirar para obtener aliento y/o consejos. ### 33. Buena idea, pero podría usar algo más de funcionalidad. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Seguridad e Investigaciones | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 13, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Lo que más me gusta de Hoopla es la capacidad de crear competencia entre nuestros representantes de ventas/BDR's. La herramienta es magistral al alertar a toda la organización cuando se cierra un trato, se abre una nueva oportunidad, métricas y estadísticas sobre el rendimiento, tablas de clasificación, etc. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** La implementación e integración con SalesForce fue difícil y torpe en mi opinión. No es el panel más fácil de usar en el mundo y también desearía que hubiera más opciones para crear competiciones, es decir, semanales, mensuales, trimestrales, etc. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Hemos podido fomentar más competencia entre nuestros representantes y a todos les gusta compartir el éxito de sus compañeros. También proporciona responsabilidad. Nadie quiere estar en el último lugar en la tabla de clasificación. ### 34. Hoopla añade algo de variedad al día. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jesse P. | Senior Account Executive, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 20, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Me gusta que podamos subir videos divertidos cuando hacemos ventas. Rompe la rutina del día ver todos los videos divertidos que representan los éxitos del equipo de ventas. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** A veces los anuncios se vuelven repetitivos y molestos y se sienten como una bofetada cuando no te va bien. El software hace que vender sea más divertido, pero también hace que no vender se sienta peor. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Si vas a usar Hoopla, dejaría que los vendedores se diviertan con ello. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Hoopla nos permitió compartir nuestros éxitos juntos y acercar a los vendedores remotos al equipo. ### 35. Compromiso fácil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zach P. | Director of Sales Recruitment, Contratación y Reclutamiento, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 27, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Hoopla te permite celebrar victorias públicamente entre el equipo. Naturalmente, también crea un ambiente competitivo. Los representantes de ventas siempre saben dónde se encuentran en las tablas de clasificación y qué tan lejos están de aumentar su clasificación en la empresa/equipo. Estas son todas herramientas valiosas que un líder y un equipo pueden usar para animar una sala de ventas y crear un flujo y energía naturales. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Retraso entre Hoopla y nuestro CRM (Salesforce). **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** ¿Quieres una manera fácil de motivar al equipo? Usa Hoopla. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Gestionar un piso estancado es el punto de dolor natural de una organización de ventas. Hoopla te permite crear y mantener un piso de ventas empresarial positivo/competitivo. Los representantes nuevos/junior están ansiosos por la oportunidad de ver su nombre aparecer en cada plataforma de Hoopla en toda la empresa. Pueden elegir su "canción de victoria" y "video", lo que hace que su primera victoria sea aún más deseable. Nuestro equipo está motivado por el reconocimiento. Hoopla es una solución fácil que cada miembro del equipo disfruta y les permite compararse con las personas destacadas en la organización. ### 36. Motivar a un equipo remoto **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly P. | Sales Development Manager, Internet, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 05, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Tenemos 4 equipos de ventas en nuestra empresa distribuidos en 3 oficinas y muchos miembros del equipo remoto. Estábamos buscando una manera de celebrar y competir entre nosotros mientras estábamos en los EE. UU. y Canadá. Hoopla nos proporcionó una opción que se actualizaba automáticamente a través de Salesforce y que podíamos transmitir tanto a los televisores en nuestras oficinas como a las computadoras de nuestros miembros del equipo remoto. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Recientemente adquirimos varias empresas y todavía estamos en instancias separadas de Salesforce. Desafortunadamente, solo una instancia de Salesforce puede conectarse a Hoopla a la vez. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Hoopla ha permitido que nuestros equipos de ventas (y todos los demás equipos) tengan visibilidad de nuestro progreso a mitad de mes en lugar de esperar las actualizaciones de fin de mes. Esto permite un mayor nivel de competencia y motivación en el equipo. Además, las opciones de noticias de última hora nos permiten celebrar en el momento. ### 37. Reseña de Hoopla **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Becks N. | Becks Nyabuti, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 11, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Me gusta que Hoopla tenga diferentes temas y que pueda personalizarlo a mi gusto. El servicio al cliente es bueno y la integración con otros programas es fácil. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** El precio mensual es demasiado caro para nosotros. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Hoopla nos ha ayudado a mejorar el trabajo en equipo y los flujos de trabajo de nuestro equipo. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Queríamos algo fácil de usar que nos proporcionara gamificación de ventas con tablas de líderes y estadísticas a buen precio porque esto era nuevo para nosotros. ### 38. El rendimiento de su equipo de ventas. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jesse V. | VP of Sales, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 26, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Hoopla es un sistema integral que te permite alentar a tu equipo de ventas en una competencia amistosa hacia el cierre de más ventas. Ofrecen de todo, desde tablas de clasificación, concursos y una forma de ver el crecimiento en tu equipo de ventas para convertirse en cerradores más fuertes. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Hay poco que no guste, ofrecen todo, desde que tu equipo se involucre completamente en el ciclo de ventas hasta que realmente disfruten del trabajo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Al decidir si optar por un sistema de gamificación de ventas o usar las pizarras básicas para mostrar resultados, pensamos en enfocar nuestra cultura en nuestras ventas y alentar a nuestro equipo a cerrar tratos. No hemos mirado atrás en esta inversión y hemos visto que los resultados mejoraron dramáticamente cuando implementamos Hoopla. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Con Hoola, podemos crear una cultura en nuestra empresa que anima a nuestros representantes de ventas a querer ser los mejores, desde entregar recompensas a las ventas más altas del día hasta otorgar un título de insignia que les hace conscientes de su logro. También ayuda porque podemos rastrear sus datos de rendimiento y ver cómo cada persona crece como representante. ### 39. Hoopla es una herramienta muy agradable para tener y añadir una naturaleza competitiva amistosa a nuestro equipo. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aron S. | Director of Sales Development, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 08, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Hoopla es una herramienta excelente para mantener a todos en nuestro equipo actualizados sobre nuestros objetivos. Aporta un agradable elemento de competencia amistosa que definitivamente nos inspira a esforzarnos por más grandeza. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** El impacto de Hoopla se limita al hecho de que es más o menos solo una herramienta de visualización agradable. Si nuestro contrato con Hoopla expirara, no estoy seguro de que sería un gran problema. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Estamos tratando de ser más transparentes dentro de nuestro equipo y en toda la empresa, y Hoopla nos está ayudando a lograrlo. ### 40. Una excelente manera de informar y motivar a los equipos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Hostelería | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 29, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** La capacidad de proporcionar actualizaciones y alertas instantáneas cuando se gana un nuevo negocio es excelente; realmente ha motivado al equipo. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** He encontrado un poco restrictivo que solo se puedan usar ciertos formatos de informes de Salesforce; sería genial si se pudieran usar informes de matriz, por ejemplo. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Hoopla ha ayudado a aumentar la participación de los usuarios en Salesforce. Nuestro personal de ventas se está dando cuenta de que si no ingresan las ventas de manera oportuna, sus colegas los superan en las tablas de clasificación. Además, como tenemos 4 equipos de ventas diferentes vendiendo productos muy distintos, ha ayudado a crear más interés y comprensión sobre en qué están involucrados los otros equipos. ### 41. Hooplah Mantiene el Piso de Ventas Zumbando **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mike E. | Account Executive, Software de Computadora, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 23, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Me encanta cómo puedes tener una canción adjunta a un trato cerrado o una oportunidad creada, y es muy fácil de actualizar para que puedas informar a tus colegas quién está cerrando o construyendo negocios. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** No hay mucho que no me guste ya que soy solo un usuario básico, pero odio cuando nuestro televisor conectado a las notificaciones de Hooplah se apaga o se silencia por error y todos se pierden tu anuncio. así que no es un problema de Hoopla. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Gran manera de mantener a los vendedores comprometidos y dado que a la mayoría de los representantes les encanta la competencia, tienes un montón de tablas de clasificación, y puedes incluso desafiar a un colega en un concurso diario o semanal basado en actividades de generación de ventas, o ingresos cerrados, etc. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Hooplah ayuda a mantener nuestro piso de ventas energizado. A los vendedores les encanta la competencia, y el reconocimiento y hooplah pueden proporcionar ambos. Los mantiene comprometidos en promover una competencia saludable que se centra en actividades generadoras de ventas. Ya sea cerrando tratos, reservando citas o construyendo una cartera. Hooplah rastreará y reconocerá a cualquiera. ### 42. Simple de gestionar **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Chun W. | Sales Director, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 04, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Software muy fácil y directo, ayuda a supervisar el rendimiento de mi compañero de equipo. Ahorramos mucho tiempo en reuniones semanales. Lo mejor es que puedes personalizar el desafío por diferentes miembros y establecer el incentivo para cada uno de ellos. Diría que nos gusta bastante, realmente hace el trabajo y nos ayuda a gestionar mejor el equipo. Altamente recomendado. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** No es compatible con algunas de nuestras plataformas. Así que tendremos que ir y venir para verificar los datos. No funciona bien con todos los navegadores, algunos de los miembros de nuestro equipo se quejaron al respecto. Imagínalo, si el software se bloquea algunas veces durante el trabajo. Supongo que esta es la principal cosa que pueden mejorar. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Directo y fácil de usar. Lo recomendaría a cualquiera que necesite ayuda para gestionar mejor su equipo. Definitivamente aumentará la eficiencia y el rendimiento. El ciclo de aprendizaje es corto, por lo que no tomará mucho tiempo cambiar. Pero asegúrate de tener una plataforma compatible con ellos y compatibilidad del navegador antes de comprarlo. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** 1- Ayudar a gestionar y motivar a los miembros del equipo y ahorrar tiempo en las reuniones semanales. 2- Muy fácil de instalar y configurar, ahorra nuestro tiempo en el ciclo de aprendizaje. 3- Activó el incentivo automáticamente, por lo que en caso de que los gerentes estén ocupados, los miembros del equipo no sentirán que no son importantes. ### 43. Herramienta eficaz para rastrear el progreso de los empleados y transmitirlo. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 05, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Ayuda a mostrar los grandes logros de los empleados y asegura que todo el trabajo realizado por ellos sea significativo en la organización al exhibirlos en la oficina. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Hasta ahora, no nos hemos encontrado con nada de ese tipo, ya que ha sido capaz de mantenernos al tanto del progreso de los empleados y seguir las actualizaciones en vivo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Para mantener a sus empleados altamente motivados y transmitirlos en pantallas grandes, proporcionando las actualizaciones en vivo, la mejor solución posible es Hoopla. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Hemos podido apreciar los grandes logros de los empleados, motivarlos a hacer más y ponernos en contacto con todos ellos sin importar dónde estén. ### 44. Hoopla, generalmente cosas buenas **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Entretenimiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 09, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** En general, bien. La transmisión funciona bien de manera consistente. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** En general, me gusta todo. Solo desearía poder tener páginas en mis manos. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Permitir acceso a múltiples empleados con facilidad de acceso ### 45. Plataforma muy efectiva de compromiso y motivación de empleados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Investigación de mercado | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 13, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Fácil de usar, características realmente geniales, totalmente personalizable y visualmente atractivo. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** El precio es un poco alto para nuestras necesidades, pero comprensible dado la cantidad de soporte que se recibe y el software en sí. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Seguimiento de ventas y propuestas ### 46. Producto y equipo asombrosos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Seguros | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 02, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Desde que comenzamos a usar el producto hace unos 45 días, hemos recibido comentarios increíbles de nuestro equipo de ventas. Hoopla hizo que el proceso fuera extremadamente fácil de usar y configurar. Las características del producto mantienen a nuestro equipo comprometido durante todo el día. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Hay algunas características que creemos que podrían añadirse para mejorar aún más el producto. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Mantener los números en tiempo real frente a nuestro equipo de ventas siempre ha sido un desafío. Ahora, con Hoopla, siempre pueden ver cómo se comparan con el resto de sus colegas. ### 47. Hoopla es excelente para el compromiso y la motivación del equipo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Janie F. | Sales Executive, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 26, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Tenemos oficinas en tres estados, la capacidad de ver estadísticas en cualquier momento es genial. Realmente motiva a nuestro equipo de ventas, especialmente cuando muchas personas están cerrando tratos. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** No hay nada que no me guste de Hoopla, es realmente fácil de usar y proporcionó mucha motivación en nuestro piso. A veces tiene fallos, a lo largo del año... hemos encontrado tal vez un puñado de días en los que estaba lento o retrasado. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Definitivamente recomendable para cualquier sala de ventas. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Motivación, estadísticas, desafíos. Es la herramienta perfecta para mantener a todas nuestras oficinas informadas sobre todos los diferentes incentivos, concursos y estadísticas de ventas. ### 48. Aporta mucha visibilidad y motivación al equipo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zack G. | Business Analyst I, Ingeniería mecánica o industrial, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 19, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Las notificaciones y ventanas emergentes de cierre ganado **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Personalización limitada para torneos y competiciones. **Recomendaciones a otros que estén considerando Hoopla:** Cuando participas en competiciones y torneos, haz un par de pruebas para comprender mejor cómo funcionan. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Los vendedores tenían visibilidad limitada de la productividad de los demás y no había una buena manera de aumentar la motivación para mejorar las métricas diarias. Ambos desafíos se han reducido significativamente con Hoopla. ### 49. Hoopla es una forma divertida de mantener las ventas menos estresantes. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris S. | Sr. Account Executive, Team Lead, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 31, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Es algo simple, pero que tu canción suene después de un trato es algo simple pero divertido y asegura que no me pierda de ver qué otros clientes hemos traído que puedo usar para mencionar nombres. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Hubo una vez que algo sucedió y tuvimos que volver a subir nuestras canciones. Si tuvieran alguna forma de vincular y buscar dentro de una base de datos para usar un clip de hoopla, sería genial. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Resolver un problema de moral manteniendo a todos emocionados cuando llegan los acuerdos. También tener las pantallas deslizantes que muestran videos divertidos u otros rankings es genial. Creo que es importante tener un buen administrador y, afortunadamente, tenemos uno excelente que hace que el contenido de la celebración sea divertido. ### 50. Divertido y efectivo cuando se usa. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julienne C. | Sales Representative, Tecnología de la información y servicios, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de Hoopla?** Personalización del producto y competencia saludable a través de la gamificación de la herramienta. Sonidos llamativos agradables para reconocer a los ganadores de ciertas métricas a lo largo del día. Parecía efectivo para el equipo y una excelente manera de tener tu rango actual frente a ti en todo momento. **¿Qué es lo que no te gusta de Hoopla?** Se volvió un poco repetitivo, por lo que el efecto inicial comenzó a desvanecerse después de un período de tiempo. Posiblemente, una sugerencia de formas nuevas y emocionantes de involucrar al equipo sería útil. **¿Qué problemas resuelve Hoopla ¿Y cómo te beneficia eso?** Un entorno de ventas divertido y emocionante utilizando el reconocimiento personal como una herramienta para aumentar la moral y la producción. Los representantes han señalado el tablero en muchas ocasiones para presumir de su rango. Esto definitivamente hizo que el ambiente fuera más divertido y emocionante durante todo el día. Mientras gestionaban, muchos señalaban el tablero ya que estaban orgullosos de su posición y arduo trabajo. ## Hoopla Discussions - [What is Hoopla by Raydiant used for?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hoopla-by-raydiant-used-for) - [View Hoopla pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/hoopla/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+09%3A46%3A24+-0500&secure%5Bsession_id%5D=8ca2b071-3ee2-40f0-84ce-ea56213456a2&secure%5Btoken%5D=2145903229973c3a69a81b093f75137298c9fd5eb0cb465ee77a97efc96e2b28&format=llm_user) ## Hoopla Features **Competencia** - Plantillas de competición - Competiciones personalizadas - Competiciones por equipos - Competiciones simultáneas - Ajustes de la competencia - Premios e incentivos **AI Agente - Gestión del Rendimiento de Ventas** - Ejecución Autónoma de Tareas - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva **incentivos** - Insignias - Desencadenadores - Calculadora de comisiones - Clasificación **Agente AI - Gamificación de Ventas** - Ejecución Autónoma de Tareas **Integraciones** - Integración CRM - Integración de colaboración social - TV streaming **Personalización** - Perfiles - Informes personalizados - Paneles - Establecimiento de objetivos **Plataforma** - Informes - Administración de usuarios, roles y accesos - Escalabilidad empresarial - Herramientas de importación y exportación de datos - Rendimiento y fiabilidad **Administrativo** - Integración - Estructura del empleado - Monitoreo del comportamiento **Características de los empleados** - Perfiles de usuario - Notificaciones - Móvil ## Top Hoopla Alternatives - [Ambition](https://www.g2.com/es/products/ambition/reviews) - 4.6/5.0 (573 reviews) - [LevelEleven](https://www.g2.com/es/products/leveleleven/reviews) - 4.4/5.0 (272 reviews) - [Spinify](https://www.g2.com/es/products/spinify/reviews) - 4.6/5.0 (939 reviews)