Características de Hoopla

Competencia (6)

Plantillas de competición: Basado en 163 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Ofrece plantillas o ejemplos de estructuras de competencia de uso común.
Competiciones personalizadas: Basado en 171 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador crear competiciones personalizadas basadas en KPI específicos del equipo al que se asigna la competencia.
Competiciones por equipos: Basado en 171 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Establecer competiciones entre grupos de empleados en lugar de competiciones entre individuos.
Competiciones simultáneas: Basado en 149 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Capaz de tener múltiples tablas de clasificación y métricas ejecutándose simultáneamente para diferentes grupos de usuarios.
Ajustes de la competencia: Basado en 146 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Modifique fácilmente las tablas de clasificación y las métricas de objetivos para admitir ajustes sobre cómo motivar a los usuarios.
Premios e incentivos: Proporciona a los equipos de ventas una lista de recompensas entre las que pueden elegir en función del alto rendimiento

Perfiles de usuario: Basado en 203 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona a cada empleado un perfil de usuario para estadísticas personales y progreso.
Notificaciones: Basado en 191 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Alerta a los empleados con noticias relacionadas con la competencia, como lanzamientos, actualizaciones de la tabla de clasificación, informes, etc.
Móvil: Basado en 102 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. La aplicación móvil o el sitio web optimizado para dispositivos móviles permite a los participantes ver fácilmente los puntajes sobre la marcha.

Integración CRM: Basado en 207 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Integración con software CRM para acceder a métricas necesarias para la competencia.
Integración de colaboración social: Basado en 63 reseñas de Hoopla. Integración con herramientas de colaboración social para permitir a los empleados comunicarse sobre la competencia y ganar reconocimiento.
TV streaming: Basado en 209 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Transmite tablas de clasificación y otras noticias relacionadas con la competencia en la televisión de la compañía.

Informes: Basado en 165 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Muestra informes estándar al final de cada competencia que muestran el rendimiento general de los empleados.
Administración de usuarios, roles y accesos: Basado en 185 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.
Escalabilidad empresarial: Basado en 167 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona características para permitir el escalado para grandes organizaciones.
Herramientas de importación y exportación de datos: Basado en 78 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Capacidad para ingresar, modificar y extraer datos de la aplicación de forma masiva a través de un archivo estructurado.
Rendimiento y fiabilidad: Basado en 199 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda.

Insignias: Basado en 53 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Asigna insignias de logros a empleados de alto rendimiento en función de estándares predeterminados.
Desencadenadores: Basado en 62 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Reconoce automáticamente los logros que deben agregarse a la tabla de clasificación.
Calculadora de comisiones: Ayuda a los usuarios a determinar los objetivos de ventas mediante el cálculo de las posibles tasas de comisión.
Clasificación: Basado en 66 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Destaca a los empleados de mayor rendimiento para recompensar públicamente sus logros.

Perfiles: Crea perfiles de usuario similares a las páginas de redes sociales que muestran estados y actualizaciones privados o públicos. Esta función fue mencionada en 63 reseñas de Hoopla.
Informes personalizados: Basado en 56 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Genera informes con campos personalizables para comprender mejor el rendimiento de los empleados.
Paneles: Basado en 61 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Visualiza información individual y de equipo, como nuevos clientes potenciales y llamadas salientes.
Establecimiento de objetivos: Basado en 59 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los equipos establecer objetivos rastreables dentro de la herramienta.

Integración: Basado en 63 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Se integra con CRM y sistemas financieros para ayudar a determinar los objetivos
Estructura del empleado: Según lo informado en 55 reseñas de Hoopla. Organiza a los miembros del equipo por roles, actividades y objetivos y sopesa las tareas por importancia.
Monitoreo del comportamiento: Basado en 56 reseñas de Hoopla y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los gerentes y administradores examinar los perfiles y monitorear el comportamiento y el desempeño de los empleados.