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Hitch

Por Hitch Works

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Contenido Multimedia de Hitch

Demo Hitch - The Platform Designed for Business Performance
Everything from high-level planning features, like skill supply & demand mapping and analytics, down to career planning and mentoring.
Demo Hitch - Privacy and Security are in our DNA
Best in class and trusted by global customers, we follow the most stringent privacy requirements. Hitch is ​GDPR Compliant and Data Privacy safe.
Demo Hitch - Rapid, Flexible Integrations
With the largest partner ecosystem, we integrate with Applicant Tracking Systems, Learning Management Systems, HCMs, LinkedIn, online survey tools and more.
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Reseñas de Hitch (2)

Reseñas

Reseñas de Hitch (2)

5.0
Reseñas de 2
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Stelu A.
SA
AMERICAS Talent Acquisition Lead
Empresa (> 1000 empleados)
"Hitch en HERE Technologies"
¿Qué es lo que más te gusta de Hitch?

Hitch ofrece la oportunidad para que los gerentes publiquen oportunidades para miembros fuera de sus equipos. Los empleados tienen la oportunidad de trabajar en proyectos que desean y les apasionan. Es fácil configurar proyectos, revisar candidatos y obtener las aprobaciones necesarias. También envía una alerta a los empleados que tienen las habilidades necesarias para el rol. Para nuestra empresa, tenemos oportunidades configuradas por departamentos, por lo que explorar intereses es intuitivo y fácil de usar. También tenemos una función de ubicación que podría limitar los resultados a la ubicación de interés. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hitch?

Actualmente, el conjunto de habilidades debe actualizarse manualmente.

La funcionalidad de búsqueda podría mejorarse.

La interacción entre nuestro ATS y Hitch no es completamente funcional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

OS
Vice President Operations
"Futuro del Trabajo. Con facilidad (y Hitch)"
¿Qué es lo que más te gusta de Hitch?

1. capacidad para utilizar habilidades en un rol/parte diferente de la empresa

2. flexibilidad para postularse a proyectos

3. mayor capacidad en términos de encontrar a las personas adecuadas para el proyecto Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hitch?

no todos los gerentes podrían estar abiertos a que sus miembros del equipo se inscriban en proyectos adicionales (su pérdida, sinceramente - esta es una oportunidad de compromiso increíble - tengo colegas que se quedan solo porque pueden hacer algo diferente además de sus tareas diarias) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Hitch para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Con Phenom, los candidatos encuentran y eligen el trabajo adecuado más rápido, los empleados desarrollan sus habilidades y evolucionan, los reclutadores se vuelven extremadamente productivos, los especialistas en marketing de talento se comprometen con una eficiencia extrema, los líderes de talento optimizan los procesos de contratación e incorporación, los gerentes construyen equipos de alto rendimiento, RRHH alinea el desarrollo de los empleados con los objetivos de la empresa, y HRIT integra fácilmente la tecnología de RRHH existente para crear una infraestructura holística.
2
Logo de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
3.4
(360)
Oracle Talent Management Cloud te permite gestionar todo el ciclo de vida del talento desde la búsqueda de candidatos, la gestión de objetivos y rendimiento, la realización de revisiones de talento y el desarrollo de carreras y sucesiones, y proporciona aprendizaje continuo para mantener a tu talento comprometido.
3
Logo de Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,439)
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
4
Logo de SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(762)
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
5
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,047)
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
6
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,219)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
7
Logo de Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,240)
Workhuman Social Recognition te da una visión de la cultura de tu empresa y proporciona medios para que puedas fomentar y regular el comportamiento adecuado.
8
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,629)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
9
Logo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,527)
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
10
Logo de Deel HR
Deel HR
4.8
(991)
La solución de gestión de recursos humanos de Deel conecta todo lo que las empresas necesitan para gestionar estratégicamente y con confianza su fuerza laboral global. Con un solo inicio de sesión, realizarás operaciones más fluidas y rápidas mientras te mantienes al tanto de las actualizaciones de regulaciones locales.
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