# HIRIS Labs Reviews **Vendor:** HIRIS Labs **Category:** [Software de Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 ## About HIRIS Labs Elegir HIRIS significa adoptar un software de reclutamiento proactivo y mantenerse por delante de la creciente competencia en la adquisición de talento. Hemos desarrollado HIRIS (Sistema de Inteligencia de Contratación y Reclutamiento) para revolucionar la búsqueda activa y el reclutamiento. Con un alto grado de automatización, HIRIS es una herramienta poderosa para el reclutador activo. El software fue desarrollado basado en nuestras propias experiencias y requisitos en la guerra por el talento. Con HIRIS, hacemos que el reclutamiento sea más rápido, más eficiente y más efectivo que nunca. ## HIRIS Labs Reviews ### 1. Solución rápida e integradora que reduce masivamente mi jungla de herramientas en el reclutamiento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dajana B. | Teamlead Recruiting, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 10, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de HIRIS Labs?** HIRIS se ha convertido en el corazón de mi trabajo diario. Lo que más valoro es la velocidad. El software es extremadamente rápido y me ahorra el cambio constante entre diferentes ventanas. También es fuerte la documentación: puedo registrar entrevistas directamente como notas en el sistema y tengo mucha más información que solo la oferta de empleo. Además, la publicación múltiple en plataformas gratuitas se realiza automáticamente. Como líder de equipo, me encantan los paneles de control. Puedo ver basándome en datos qué títulos de anuncios funcionan en las pruebas A/B y de dónde provienen los mejores candidatos. Esto hace que las decisiones sean mucho más fáciles. **¿Qué es lo que no le gusta de HIRIS Labs?** Hay algunos trabajos manuales: las llamadas telefónicas y los historiales de WhatsApp deben ser ingresados manualmente en la cronología, y actualmente falta por completo el seguimiento de ingresos/comisiones. Un punto técnico que se debe conocer: dado que LinkedIn actúa de manera muy estricta contra las herramientas de IA, la interfaz de HIRIS debe ajustarse constantemente. Aunque esto es necesario, a veces lleva a actualizaciones que se notan en el flujo de trabajo. Además, los informes requieren un "ojo entrenado". Si los usuarios cometen errores en el Active Sourcing, las fuentes se rastrean incorrectamente al principio y deben corregirse manualmente. **¿Qué problemas resuelve HIRIS Labs y cómo le beneficia eso?** He centralizado casi todo mi proceso de reclutamiento. Aparte de las licencias para redes sociales, ya no necesito más herramientas. La comunicación por correo/WhatsApp está en gran parte automatizada y documentada de manera transparente. Esto hace que nuestros procesos, a pesar de los pequeños obstáculos manuales, sean mucho más eficientes y transparentes que con herramientas comparables. ## HIRIS Labs Discussions - [HIRIS Labs ATS 3rd party connectivity](https://www.g2.com/es/discussions/hiris-labs-ats-3rd-party-connectivity) - 1 upvote - [View HIRIS Labs pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/hiris-labs/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-26+00%3A26%3A54+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ee38602f-1b0b-40de-8281-553d2eb17a8a&secure%5Btoken%5D=ca7614b9137ac0a309d29b99f1b437f09082e3f89faa2d89c56522aa1d84cb65&format=llm_user) ## HIRIS Labs Features **Funcionalidad de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Oferta de empleo - Programación de entrevistas - Seguimiento de solicitantes **Gestión de candidatos** - Automatización - Filtrado - Coincidencia automatizada - Gestión de currículums - Portal del cliente **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **comunicación** - Portal del candidato - Puestos de trabajo - Integración de correo electrónico **Automatización de Reclutamiento de IA Agente** - Ejecución Autónoma de Tareas - Planificación en múltiples pasos - Integración entre sistemas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Construcción de flujo de trabajo **Onboarding** - Onboarding - Evaluaciones **Analytics** - Paneles de canalización - Informes analíticos **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot ## Top HIRIS Labs Alternatives - [JobDiva](https://www.g2.com/es/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,736 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,781 reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/products/ceipal-ats/reviews) - 4.7/5.0 (1,415 reviews)