HireBeat Reseñas y Detalles del Producto

Hirebeat es una gran plataforma si deseas obtener un perfil relevante según las expectativas, ya que ofrece una amplia gama de filtros que podemos aplicar mientras buscamos perfiles. Está integrada con otros portales de empleo también, de modo que podemos compartir todas nuestras vacantes de una sola vez en todos los portales de empleo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En general, es una buena experiencia usar Hirebeat. No he visto ningún flujo y si algo sale mal, el equipo de soporte siempre está ahí. Una pequeña cosa que observé es que necesitan trabajar un poco en su UX. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Múltiples filtros en la búsqueda de talento para encontrar perfiles relevantes según las expectativas del cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada como tal, pero necesitan trabajar en las integraciones de redes sociales para una mayor mejora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Podemos difundir posiciones abiertas a varios portales de empleo con un solo clic y filtrar candidatos con la ayuda de la función de IA. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada como tal, pero necesitan trabajar en simulaciones de entrevistas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Su equipo es muy solidario y aporta un enfoque muy personalizado durante la incorporación. Implementamos HireBeat hace cinco meses y de inmediato vimos un aumento en la eficiencia de nuestro ATS actual. HireBeat nos ha ayudado a manejar mayores volúmenes, mejorar nuestra selección de talento y reducir el tiempo del ciclo de colocación. Esta plataforma es la aguja en el pajar cuando se trata de plataformas impulsadas por IA. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Toda la integración de migración y API fue un poco confusa al principio, pero el equipo de soporte de HireBeat fue muy útil para guiarme. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es el ATS más fácil y simplificado con muchas opciones de integración y flexibilidad en los precios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No mucho, muy fácil de usar. Tal vez un par de cosas en términos de UX, pero en general una gran experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El aspecto general de HireBeat es excelente desde la perspectiva de un usuario de adquisición de talento. Ya no necesitamos enviar por correo electrónico los currículums, opiniones y ofertas de trabajo disponibles para la aplicación; Tenemos la capacidad de gestionar múltiples ofertas de trabajo con una sola persona. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que hay margen de mejora en la integración de nuestras herramientas de videoconferencia y algunas opciones de personalización que creo que están en proceso para futuros lanzamientos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Qué fácil es de usar y qué simple es el proceso para los gerentes de contratación. También aprecio que realmente escuchan a sus usuarios. Actualizaciones y mejoras frecuentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tienen evaluación de IA sobre el currículum y el perfil del candidato, pero nos encantaría ver la IA integrada en el sistema de entrevistas en video unidireccional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente me gusta la flexibilidad y funcionalidad de HireBeat. ¡Puedes hacer todo en una sola plataforma! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería bueno tener filtros para una búsqueda más detallada y rápida de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Gran solución para gestionar la reserva de salas de reuniones. Configuración fácil, interfaz intuitiva, y la sincronización de información de reuniones es útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Más útil si podemos configurar dispositivos en masa en línea de alguna manera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta cómo la plataforma HireBeat incluye funciones de selección de currículums y entrevistas en video, que la mayoría de las otras plataformas ATS no tienen. Esto es extremadamente útil para las empresas que tienen varias vacantes y cada una recibe cientos de solicitudes.

Es muy fácil de usar y configurar. El flujo de trabajo es muy claro. Puede ayudarnos a dar marca a la empresa, difundir nuestras ofertas de trabajo, recopilar todas las solicitudes en un solo lugar. También podríamos invitar al gerente de contratación a revisar los candidatos juntos y tomar decisiones de manera colaborativa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaría esta plataforma a pequeñas y medianas empresas que no tienen su propio sistema ATS ni portal de carreras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.