Hire by WorkWave Reseñas y Detalles del Producto

los informes, los asistentes de elegibilidad y las herramientas que reducen el trabajo manual a la mitad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

no todo se transporta perfectamente a winteam Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Fácil de usar

- Los técnicos de servicio al cliente respondieron a los correos electrónicos rápidamente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Sistema más antiguo que necesitaba más habilidades para trabajar con otros sistemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kwantek es realmente conveniente ya que es fácil de aprender y comenzar a usar. Contiene muchas características en un solo lugar y mi característica favorita es la de informes. Al usar este sistema, mis clientes quedaron muy satisfechos con los servicios que ofrecía y redujo los costos de contratación. Antes de usarlo, el usuario recibe capacitación y digitaliza todo el sistema, desde el papeleo hasta lo digital. El servicio al cliente es el mejor, ya que resolvieron todos los problemas que enfrenté al comenzar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El paquete de suscripción de Kwantek es caro según mi presupuesto y una vez que obtienes la suscripción no puedes cancelarla. El software en su conjunto no es tan intuitivo y completar la aplicación lleva mucho tiempo. Los anuncios no llegan a sitios famosos y no es consistente. La pantalla a veces se congela en medio del trabajo y el sistema es lento. Una vez que escribes la información del candidato no hay opción para editarla o cambiarla, lo cual es muy extraño. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recientemente, la parte actualizada del software fue que puedo contactar a los solicitantes que comenzaron su aplicación pero nunca la terminaron. La pestaña de prospectos es una adición increíble al programa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada sobre el programa que no gusta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Permite solicitudes en línea y podemos agregar preguntas de calificación a nuestras solicitudes de manera bastante sencilla para hacerlas más específicas para el trabajo. También podemos ocultar los datos de EEO, de modo que solo se puedan ver en los informes agregados en lugar de de forma individual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es un sistema de seguimiento de candidatos muy limitado y muy caro, con contratos que se renuevan anualmente y sin términos de terminación anticipada o cancelación. El sitio tiene una funcionalidad limitada y no es ni innovador ni intuitivo en comparación con algunas de las opciones de software ATS más nuevas. No se conecta a sitios como LinkedIn para aceptar solicitudes y no proporciona informes para conectarse a nuestro sistema HRIS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.