# Halting Harassment Reviews **Vendor:** Epstein Becker & Green **Category:** [Software de Capacitación para la Prevención del Acoso](https://www.g2.com/es/categories/harassment-prevention-training) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 14 ## About Halting Harassment Halting Harassment® ofrece capacitación antiacoso interactiva, convincente y conforme para todos sus empleados y supervisores a través de su sistema de gestión de aprendizaje en línea. Creado por los abogados de Epstein Becker Green, esta solución de aprendizaje electrónico conforme a los 50 estados ayuda a los empleadores en jurisdicciones con requisitos de capacitación obligatorios, así como a aquellos en lugares sin ellos, a fomentar comportamientos que promuevan un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso, ya sea en persona o virtual. ## Halting Harassment Reviews ### 1. Definiendo un Lugar de Trabajo Respetuoso e Inclusivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kamal M. | Head Fleet Operations, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 14, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Halting Harassment?** Sus contribuciones hacia la creación de la mejor organización para trabajar para los empleados. LMS asegura la capacitación obligatoria regular para los empleados, asegurando que la organización defina su política contra el acoso. Su serie de videos animados y cursos interactivos son la característica más apreciada. **¿Qué es lo que no le gusta de Halting Harassment?** Hay apenas alguno, pero una organización global como la nuestra debe aumentar su cobertura para más regiones, incluyendo Europa. Además, la organización tuvo dificultades para mantener un registro de finalización de la formación. **¿Qué problemas resuelve Halting Harassment y cómo le beneficia eso?** En el negocio de la hospitalidad con un gran número de empleados, es obligatorio proporcionar capacitación regular a los empleados sobre las leyes contra el acoso y las leyes de discriminación. El departamento de recursos humanos y el departamento legal solían organizar talleres para proporcionar capacitación, lo que impactaba directamente en los costos debido a los arreglos logísticos. Después de involucrarse con las soluciones LMS de Halting Harassment, no solo proporcionó buen contenido actualizado para la capacitación, sino que su naturaleza rentable fue muy elogiada. Además, aumentó la confianza de los trabajadores. ### 2. Todo enfoque falla en resolver necesidades **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Margaret T. | Agent, Ocio, viajes y turismo, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 10, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Halting Harassment?** Detener el acoso no puede proporcionar un servicio necesario que toda organización desea. No simplifica el trabajo. Incorporar contenido de video tiene mala calidad. **¿Qué es lo que no le gusta de Halting Harassment?** Halting Harassment carece de flexibilidad cuando se trata de personalización y adaptabilidad para industrias y organizaciones. Sigue un enfoque de talla única que no satisface completamente las necesidades y problemas que enfrentan las empresas. **¿Qué problemas resuelve Halting Harassment y cómo le beneficia eso?** Halting Harassment sirve como una herramienta en la lucha contra el acoso al proporcionar una plataforma algo segura para que los empleados informen sobre incidentes. Pero esto lleva tiempo y la productividad se ve afectada entre nuestras tareas. ### 3. Un fin a la discriminación con Detener el Acoso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sri Ram P. | Technical Content Dev Lead, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 07, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Halting Harassment?** Una solución de aprendizaje electrónico interactivo para empleados para ayudarles a conocer y entender sus derechos contra el acoso, las políticas de cumplimiento y represalias. El módulo es fácil de usar e implementar en la ubicación del cliente. Es fácil de integrar con la política organizacional existente. Las características son excelentes. Se puede animar a los empleados a usarlo con frecuencia como un mandato de aprendizaje. El soporte al cliente es excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de Halting Harassment?** Esperando más aprendizaje intuitivo basado en escenarios en los futuros lanzamientos. **¿Qué problemas resuelve Halting Harassment y cómo le beneficia eso?** Los empleados pueden conocer fácilmente qué es un rol de defensor y un espectador. Se sentirán privilegiados de alzar la voz contra las actividades de acoso. ### 4. Sorprendentemente fácil de usar **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alan R. | UI Designer, Impresión, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Halting Harassment?** El software está diseñado para atender a una organización. Sin embargo, es difícil monitorear los registros de finalización de la capacitación. El contenido no es encomiable. **¿Qué es lo que no le gusta de Halting Harassment?** La falta de una interfaz amigable para el usuario en Halting Harassment resulta en dificultades al navegar y utilizar. La ausencia de elementos y contenido atractivo hace que las sesiones de capacitación sean menos impactantes. **¿Qué problemas resuelve Halting Harassment y cómo le beneficia eso?** Halting Harassment resuelve el acoso laboral proporcionando capacitación y herramientas. Pero es muy costoso y no nos ha ayudado a prevenir conflictos ni a mantener una posición favorable. ### 5. Herramienta de entorno más seguro y aumento de la productividad con legalidad y cumplimiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sasi P. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 07, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Halting Harassment?** Educar y concienciar donde los programas contra el acoso pueden educar a las personas sobre lo que constituye acoso y concienciar y promover el cambio de comportamiento. La mejor herramienta de todas. **¿Qué es lo que no le gusta de Halting Harassment?** Las acusaciones falsas al implementar políticas a veces pueden resultar en acusaciones falsas, lo que puede perjudicar a personas inocentes y dañar reputaciones. **¿Qué problemas resuelve Halting Harassment y cómo le beneficia eso?** La seguridad y el bienestar reducen el comportamiento dañino y su impacto en los individuos. La salud mental y emocional también la productividad en el lugar de trabajo, por lo que abordarla puede conducir a un entorno laboral más eficiente y armonioso. ### 6. Revisión de Detener el Acoso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ABHAY C. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Halting Harassment?** Como sugiere el nombre Halting Harassment, me gusta mucho la idea de este software de que están proporcionando un buen ambiente de trabajo en los lugares donde se ha utilizado. **¿Qué es lo que no le gusta de Halting Harassment?** Todo está bien con el software tal como lo he utilizado, pero debo sugerir agregar más contenido de video, ya que la visualización ayuda mucho en el aprendizaje y la comprensión. **¿Qué problemas resuelve Halting Harassment y cómo le beneficia eso?** Utilizo este software como parte de mi trabajo. Soy un profesional de recursos humanos en una empresa privada donde solía elaborar políticas para el bienestar y la igualdad de los empleados, por lo que este software me ayuda a crear políticas y tomar decisiones. ### 7. Una plataforma para hacer cumplir la normativa y capacitar a los empleados. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Judith G. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Halting Harassment?** Halt Harassment ayuda a crear un lugar de trabajo propicio e inclusivo donde los empleados pueden coexistir independientemente de su orientación sexual y no enfrentar abuso sexual. Ayuda a proporcionar capacitación y concienciación para fomentar un comportamiento apropiado y el cumplimiento en el lugar de trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de Halting Harassment?** No tengo aversión porque están ofreciendo un servicio necesario que toda organización debería adoptar. **¿Qué problemas resuelve Halting Harassment y cómo le beneficia eso?** Halt Harrasment está ayudando a resolver el problema del acoso en el trabajo basado en el sexo, la orientación sexual, entre otros factores. Ayuda a proporcionar capacitación para hacer cumplir el cumplimiento, aumentar la conciencia y contrarrestar el acoso en los lugares de trabajo. Hace del lugar de trabajo un entorno más propicio e inclusivo. ### 8. Producto impresionante **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sagar S. | Software Engineer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 15, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Halting Harassment?** Usando este empleado puede obtener beneficios completos con respecto a quejas y cosas malas en cualquier organización. **¿Qué es lo que no le gusta de Halting Harassment?** La interfaz de usuario se puede mejorar y se necesita corregir errores, también mejorar las pruebas internas. **¿Qué problemas resuelve Halting Harassment y cómo le beneficia eso?** Esto minimiza los casos de acoso en cualquier organización y esto debería usarse en todas partes. ### 9. Reseña de Detener el Acoso **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gautham C. | Brand Manager - Maggi Sauces, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 14, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Halting Harassment?** Fácil de usar y diseño muy detallado en la página de inicio. **¿Qué es lo que no le gusta de Halting Harassment?** Más análisis en profundidad para un mejor recorrido del usuario. **¿Qué problemas resuelve Halting Harassment y cómo le beneficia eso?** Ayudar a enseñar a los empleados de manera efectiva. ### 10. Revisión de Detener el Acoso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Asif k. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Halting Harassment?** He estado usando este software durante mucho tiempo, esto me ha ayudado a enriquecer mi conocimiento en términos de políticas de control de acoso. La idea de este software es excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de Halting Harassment?** No es probable; cada software crece con el tiempo, sugiero si encuentro algún problema al usar este software en el futuro. **¿Qué problemas resuelve Halting Harassment y cómo le beneficia eso?** Estoy persiguiendo mi carrera después de completar mis estudios de Recursos Humanos. Además, estoy realizando mis estudios con este software que me ayuda a adquirir conocimientos en el campo de la gestión del control del acoso. ### 11. Muy buena plataforma de aprendizaje **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham J. | Market Research Associate, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 17, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Halting Harassment?** Halting Harassment es una plataforma muy buena para aumentar la concienciación entre los empleados de la organización. Es informativa, útil. **¿Qué es lo que no le gusta de Halting Harassment?** En general es bueno, el contenido puede ser más creativo, más interactivo. **¿Qué problemas resuelve Halting Harassment y cómo le beneficia eso?** Ayuda en la capacitación para la prevención del acoso de la empresa, lo cual es útil para crear conciencia entre los empleados. ### 12. Plataforma útil y conocedora **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Priyanshi J. | Customer Success Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 17, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Halting Harassment?** Cubre el tema que otras empresas rara vez cubren. Muy buena plataforma y muy buen contenido. **¿Qué es lo que no le gusta de Halting Harassment?** La información se puede dar de manera más interesante, por ejemplo, con ejemplos más relacionados para que uno pueda relacionarse fácilmente. **¿Qué problemas resuelve Halting Harassment y cómo le beneficia eso?** Proporciona información relacionada con el acoso a los empleados para un ambiente saludable en la empresa. ### 13. Acoso conforme a EE. UU. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie C. | Agile Technical Product Owner Senior, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Halting Harassment?** El mensaje sencillo y directo y las 7 reglas de la carretera. **¿Qué es lo que no le gusta de Halting Harassment?** Con la revisión de la vista previa y el video de las 7 reglas de la carretera, no he encontrado nada que no me guste. **¿Qué problemas resuelve Halting Harassment y cómo le beneficia eso?** Me da una buena base para formar a futuros empleados. ### 14. Gran opción para usar. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Parnab D. | HR Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Halting Harassment?** Informes precisos Bonito panel de control Soporte al cliente **¿Qué es lo que no le gusta de Halting Harassment?** Más interfaz de Internet Más tiempo para cargar contenido **¿Qué problemas resuelve Halting Harassment y cómo le beneficia eso?** Hacer que el usuario adquiera conocimiento sobre la prevención del acoso. - [View Halting Harassment pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/halting-harassment/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+05%3A16%3A29+-0500&secure%5Bsession_id%5D=b175cc68-5d72-41f2-b9b5-36bd01c4f881&secure%5Btoken%5D=bdfd517ee0b82d86cde50b00857e31873b04f811dc112e73f33b9490f061cf5a&format=llm_user) ## Halting Harassment Features **Contenido de la plataforma** - Biblioteca de contenido - Búsqueda de plataformas - Automatización **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Tablero de instrumentos - Nube - Movilidad **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles ## Top Halting Harassment Alternatives - [EasyLlama](https://www.g2.com/es/products/easyllama/reviews) - 4.8/5.0 (392 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,273 reviews) - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) - 4.6/5.0 (5,368 reviews)