HackerRank Developer Skills Platform Reseñas y Detalles del Producto

He estado usando hackerrank durante los últimos 2 años, me ha ahorrado mucho tiempo preparando preguntas de entrevistas y evaluaciones. También ha ayudado a establecer los filtros preliminares adecuados para nuestro proceso de contratación.

Es fácil de usar e intuitivo también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un área donde puede mejorar es la falta de ciertas utilidades masivas, como archivar múltiples pruebas. Si pudiera haber algunas utilidades masivas para ayudar a los administradores a gestionar las pruebas, sería genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HackerRank es fácil de usar y amigable incluso para personas que no son desarrolladores. Tiene excelentes integraciones con nuestro sistema de seguimiento de aplicaciones (Greenhouse). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Para nosotros, tenemos muchos solicitantes que vuelven a aplicar y que no reciben la prueba si la han tomado anteriormente, lo cual necesita ser enviado manualmente o necesito crear una nueva prueba. Además, nos gustaría mejorar la forma en que usamos la funcionalidad de plagio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Esta plataforma es muy fácil de usar. Si tienes preguntas predeterminadas por tu empresa, es fácil importarlas a la plataforma. También hay muchas opciones de idioma para elegir, por lo que los candidatos tienen acceso a cualquier herramienta que deseen usar. También me gusta que hackerrank tenga herramientas para detectar y prevenir trampas. Como candidato, no puedes copiar/pegar. Además, una vez que la entrevista ha terminado, como entrevistador, puedes ver una línea de tiempo de todos los cambios que una persona hizo. Luego puedes ver si ocurrió algo sospechoso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una desventaja es que la plataforma dificulta hacer cambios a las preguntas existentes. A veces, hay pequeños errores en la pregunta que quiero hacer al candidato. Quiero corregirlo, pero tengo que hablar con el creador de la pregunta aunque seamos parte de la misma organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1. La configuración de pruebas es increíblemente simple con soporte para diferentes idiomas y habilidades.

2. La disponibilidad de preguntas con varios niveles de complejidad facilita la configuración de pruebas para el nivel de experiencia adecuado de los candidatos.

3. Ayuda a evaluar un gran número de candidatos en un corto período de tiempo para el conjunto de habilidades y conocimientos requeridos.

4. El equipo de soporte de Hacker Rank está ayudando con respuestas adecuadas para la disponibilidad de preguntas de cualquier conjunto de habilidades.

5. La detección de plagio es una característica muy buena para seleccionar al candidato adecuado.

6. El informe de resultados de la prueba y las perspectivas de candidatos/preguntas son características muy útiles para optimizar la prueba.

7. En general, Hacker Rank ayuda a que el proceso de reclutamiento sea más eficiente y rápido para la incorporación de candidatos adecuados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1. La disponibilidad de conjuntos de preguntas para ciertos conjuntos de habilidades es limitada (como habilidades de iOS).

2. La prueba de opción múltiple es una forma más rápida de evaluar los recursos internos. Así que tener un mayor número de conjuntos de preguntas de opción múltiple ayudaría a configurar pruebas con presentación aleatoria de conjuntos de preguntas.

3. La prueba de codificación también podría incluir algunas pruebas de complejidad más fáciles para candidatos de nivel de entrada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Necesitamos una variedad de problemas de codificación y preguntas para cada uno de nuestros niveles de ingeniería y perfiles de habilidades. HackerRank proporciona una biblioteca de problemas de codificación que nos permite crear fácilmente exámenes offline para nuestros candidatos. También utilizamos la plataforma de pizarra y colaboración de HackerRank durante las entrevistas para poder observar las habilidades de codificación y resolución de problemas de los candidatos en una sesión en vivo. HackerRank se integra bien con nuestras herramientas de reclutamiento de recursos humanos, lo que nos facilita dejar comentarios y acceder a los resultados de las entrevistas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encontramos que el análisis de causa raíz y las evaluaciones de depuración son difíciles de realizar usando HackerRank. La refactorización y optimización del código es una habilidad crítica que buscamos y no vemos muchos problemas en el área de patrones de diseño, arquitectura y rendimiento del código. Deseamos poder usar problemas de examen (es decir, codificación, opción múltiple) para entrevistas en pizarra en vivo (poblar la plantilla de entrevista en pizarra con la biblioteca de problemas de HackerRank). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizamos HackerRank para roles técnicos de alto volumen para probar si los candidatos pueden programar. Las evaluaciones certificadas son fáciles de crear y tienen protección contra filtraciones en las preguntas, reduciendo el trabajo manual para los ingenieros al crear preguntas y calificar evaluaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los análisis y puntos de referencia son insuficientes; es un proceso manual determinar cuáles deberían ser los puntajes de corte. Hemos notado discrepancias en el desempeño de candidatos de entornos subrepresentados; sería bueno que HackerRank realizara pruebas más extensas para garantizar un proceso justo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Reduce la selección manual de candidatos a través de múltiples rondas de entrevistas y da a los más calificados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una de las áreas de mejora puede ser asignar al gerente de contratación para ciertas pruebas y que también reciban los resultados de las pruebas de los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta usar HackerRank; ha sido una experiencia muy fluida tanto para nosotros como para nuestros candidatos. La plataforma está muy bien organizada y nunca hemos tenido problemas con los inicios de sesión de los candidatos o las tareas administrativas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay problemas con la plataforma en este momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los gerentes de contratación y los reclutadores parecen poder ponerse al día rápidamente en la organización de evaluaciones y entrevistas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada se me ocurre en este momento. Necesito más tiempo para explorarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HackerRank ofrece una vasta biblioteca de desafíos de programación en varios dominios con pruebas unitarias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El éxito en aprobar HackerRank no siempre se traduce en las habilidades requeridas para trabajar diariamente dentro de una base de código más grande con otros ingenieros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.