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(3)
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Reseñas de hackajob (123)

Reseñas

Reseñas de hackajob (123)

4.8
Reseñas de 123

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente la plataforma por su facilidad de uso y la calidad de los candidatos que proporciona, lo que agiliza significativamente el proceso de contratación. La interfaz intuitiva y el sólido soporte al cliente mejoran la experiencia general, facilitando la conexión con candidatos comprometidos. Sin embargo, algunos usuarios expresan el deseo de contar con un grupo de talentos más amplio en áreas especializadas.

Pros y Contras

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Debrik C.
DC
Recent Graduate
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Fácil de usar, pero con coincidencias limitadas y respuestas lentas"
¿Qué es lo que más te gusta de hackajob?

Me gusta que hackajob me permita crear un perfil gratuito, establecer mis preferencias para el tipo de trabajo, salario y si quiero trabajo híbrido o remoto, y luego simplemente esperar a que las empresas se pongan en contacto en lugar de estar constantemente enviando solicitudes. La interfaz de la plataforma es sencilla y fácil de usar, y cuando funciona como se espera, las coincidencias de trabajo suelen ser relevantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hackajob?

A veces, el número de solicitudes de entrevista o coincidencias puede ser limitado, dependiendo de tu ubicación o nivel de experiencia. También me encuentro deseando recibir actualizaciones o notificaciones más frecuentes cuando nuevas empresas comienzan a buscar candidatos. Aparte de estos puntos, mi experiencia general ha sido positiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alicia R.
AR
Digital Content Marketing Associate
Software de Computadora
Empresa (> 1000 empleados)
"El soporte excepcional de CSM marca toda la diferencia"
¿Qué es lo que más te gusta de hackajob?

El enfoque y el apoyo del equipo de CSM es increíble. Realmente te apoyan para aprovechar al máximo la plataforma, ¡su compromiso e implicación para hacer que la asociación sea un éxito es genial!

Llamadas semanales, formación, datos personalizados y análisis: todo lo que necesitas para obtener el mejor resultado de contratación.

Estamos trabajando con Alex Crites, quien ha sido fundamental para hacer que la implementación sea un gran éxito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hackajob?

No creo que tenga mucho que decir en esta sección. Lo que puedo añadir, que no es una desventaja para mí, es que el equipo de TA necesita involucrarse y pasar tiempo en la plataforma. A veces puede ser difícil lograr que los reclutadores prioricen la plataforma, pero nada que no se pueda superar con capacitación y haciéndolos responsables. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Corinne N.
CN
Operations Associate
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Una experiencia excelente en todos los aspectos!"
¿Qué es lo que más te gusta de hackajob?

La plataforma es fácil de usar, se integra fácilmente con nuestro ATS, las actualizaciones son frecuentes y valiosas, ¡y el equipo de servicio al cliente es increíble! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hackajob?

Deseo que tuviera más usuarios para aumentar el grupo de aplicaciones, aunque ha crecido mucho desde que comenzamos a usarlo y estoy emocionado de ver cómo continúa eso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Patrick F.
PF
Sr. Technical Sourcer
Empresa (> 1000 empleados)
"La plataforma fácil de usar y el equipo de éxito del cliente son muy útiles."
¿Qué es lo que más te gusta de hackajob?

La plataforma está diseñada con un fuerte énfasis en la experiencia del usuario, ofreciendo una interfaz intuitiva y simplificada que hace que la navegación sea sencilla y eficiente. Ya sea que seas un usuario principiante o un profesional experimentado, el diseño y la funcionalidad están organizados de manera cuidadosa para minimizar la complejidad y maximizar la facilidad de uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hackajob?

Si hubiera más usuarios en la plataforma, eso sería ideal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jed S.
JS
Talent Acquisition Manager
Tecnología de la información y servicios
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Excelente herramienta: paso más tiempo en Hackajob que en LinkedIn."
¿Qué es lo que más te gusta de hackajob?

Hackajob tiene grandes candidatos que están activos y disponibles y que coinciden con mis requisitos, sin buscar interminablemente, son candidatos al alcance de tu mano. Es fácil de usar y literalmente lo uso todos los días, es como cualquier buena herramienta de reclutamiento, ¡cuanto más la usas, más obtienes de ella! ¡He contratado a más de 25 empleados con ellos en los últimos 3 años!

¡Simplemente tiene sentido, el ROI habla por sí mismo!

Si no estás seguro sobre el producto o quieres hablar con alguien que lo use, contáctame, estaré encantado de discutir cómo ha funcionado para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hackajob?

Hackajob necesita hacer más eventos sociales - ¡fueron geniales! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JK
Empresa (> 1000 empleados)
"hackajob - la plataforma de contratación tecnológica que está haciendo el proceso más eficiente y dirigido."
¿Qué es lo que más te gusta de hackajob?

Hasta ahora ha sido una gran colaboración con hackajob, desde la prueba inicial hasta estar activos en la plataforma hemos recibido un excelente apoyo de muchos miembros del equipo. En cuanto a la plataforma en sí, el enfoque impulsado por IA para encontrar talento en hackajob ha hecho que el proceso sea significativamente más eficiente y dirigido. La plataforma en sí es elegante e intuitiva, lo que facilita la navegación. Una característica que he encontrado particularmente útil son las burbujas que muestran de un vistazo las empresas recientes de los candidatos y su permanencia, lo cual ha sido increíblemente útil para evaluaciones rápidas. En general, Hackajob parece ser una adición valiosa a nuestra herramienta de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hackajob?

Nada importante, pero hemos encontrado que algunos roles no tienen mucha cobertura de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Max A.
MA
Senior Tech Recruiter - Tech Leadership, Engineering and Cyber
Empresa (> 1000 empleados)
"¡Excelente herramienta para encontrar candidatos y ahorrar mucho tiempo!"
¿Qué es lo que más te gusta de hackajob?

He podido encontrar algunos candidatos realmente buenos para mis roles tecnológicos, en particular para QA y también algunos roles de Ciberseguridad. El flujo de candidatos también está comenzando a mejorar para los roles de IA.

Una de las mayores ventajas es que me ahorra una gran cantidad de tiempo; en lugar de revisar cientos de solicitudes, puedo simplemente revisar unas pocas seleccionadas en hackajob. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hackajob?

Diría que es excelente para tus trabajos populares en Londres, web, QA, backend, ingeniería de datos. Sería genial ver más talento en IA y ML. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Laura H.
LH
Talent Acquisition Partner
Empresa (> 1000 empleados)
"La plataforma que no sabía que necesitaba - ¡ahora no podría vivir sin ella!"
¿Qué es lo que más te gusta de hackajob?

Admitidamente, no estaba seguro de si Hackajob cumpliría con nuestras necesidades de reclutamiento ya que se estaba lanzando en un nuevo mercado para nosotros. Sin embargo, ha demostrado ser una herramienta invaluable para nuestro equipo en Kainos. La plataforma ha agilizado significativamente nuestro proceso de contratación, permitiéndonos conectar con candidatos altamente calificados de manera más eficiente.

Desde que integramos Hackajob, hemos visto un aumento significativo en la calidad de nuestro grupo de candidatos y una reducción en el tiempo de contratación. El sistema de coincidencia inteligente de la plataforma asegura que se nos presenten candidatos que no solo tienen las habilidades adecuadas, sino que también encajan con nuestra cultura empresarial. Tenemos nuestro primer candidato de Hackajob uniéndose el próximo mes, para un puesto que históricamente era difícil de cubrir. Y hay perspectivas adicionales que actualmente se están explorando, esperando que haya más empleados de Kainos provenientes de Hackajob en los próximos meses :)

Un agradecimiento especial a Hackajob Intelligence por su enfoque innovador y apoyo continuo. Sus conocimientos y análisis han sido útiles para refinar nuestra estrategia de reclutamiento y lograr nuestros objetivos de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hackajob?

Algunos problemas menores de funcionalidad y accesibilidad con la plataforma. Aparte de eso, tengo recomendaciones limitadas para mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

David F.
DF
Coe Lead - IT & Technology
Empresa (> 1000 empleados)
"Una adición esencial a nuestro conjunto de herramientas de contratación"
¿Qué es lo que más te gusta de hackajob?

Hackajob tiene una excelente funcionalidad de coincidencia de candidatos para conectarnos con los perfiles más relevantes. Su nueva plataforma de "inteligencia" liderada por IA es mucho más efectiva para identificar talento especializado y emparejar habilidades con una descripción de trabajo, lo que nos permite localizar candidatos que habríamos pasado por alto antes. Los candidatos son evaluados por su equipo y generalmente son muy receptivos a discutir oportunidades laborales. Se enorgullecen de ocupar una posición de liderazgo en el sector tecnológico del Reino Unido y tienen una comunidad de talento altamente comprometida. Encuentro que nuestros gerentes de cuenta son conocedores, estratégicos y sintonizados con las necesidades de nuestro negocio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hackajob?

Hackajob tiene una base de clientes amplia y comprometida contra la que estás compitiendo efectivamente para asegurar a los mejores candidatos. Sin embargo, he encontrado que rara vez perdemos a los candidatos a los que hacemos una oferta. Es importante que tus procesos de reclutamiento sean eficientes y promuevan la experiencia del candidato para tener éxito. Hay algunas áreas de TI donde no tienen un amplio grupo de candidatos, pero la plataforma de Inteligencia es mucho más flexible para identificar candidatos adecuados o ayudar a atraerlos. Hemos visto un éxito notable contratando a un grupo diverso de candidatos y en niveles senior. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Melanie S.
MS
Talent Acquisition Partner
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Hackajob es mi opción preferida para cubrir nuestros puestos de Software y Datos."
¿Qué es lo que más te gusta de hackajob?

Siempre puedo confiar en Hackajob para obtener Ingenieros de alta calidad en proceso rápidamente. He estado usando la plataforma durante el último año y he realizado 10 contrataciones hasta ahora, con algunas más todavía en proceso. giffgaff se enorgullece de tener un código de alta calidad y en el pasado no hemos visto muchos candidatos pasar el proceso de entrevista. Este año hemos tenido mucho más éxito y nuestras tasas de conversión han mejorado debido a la calidad de los candidatos que llegan a través de hackajob. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hackajob?

No puedo usarlo para todos mis roles, desafortunadamente. Es mejor para roles de Tecnología y Datos según mi experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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