hackajob son los creadores de Archer, el agente de reclutamiento con inteligencia artificial. Archer es un agente de reclutamiento siempre activo, diseñado para encontrar y atraer candidatos nuevos y altamente adecuados, y calificarlos antes de que lleguen a su ATS, para que los equipos de TA obtengan más entrevistas con menos aplicaciones. Archer trabaja 24/7 en cada puesto abierto, alcanzando a candidatos que nunca habrían aplicado por su cuenta. Cada candidato es calificado en función de lo que realmente importa: ajuste práctico al trabajo, experiencia relevante, señales de comportamiento y habilidades contextuales más allá de las palabras clave. Las duplicaciones, aplicaciones de baja calidad y sospechas de fraude se filtran automáticamente. Solo los candidatos que cumplen con su estándar ingresan a su flujo de trabajo existente, etiquetados como Archer. No hay integraciones que construir. No hay nuevas herramientas que los reclutadores deban aprender. No se requiere gestión del cambio. Ya es confiado por grandes empresas complejas que contratan en múltiples familias de roles. Archer puede estar en funcionamiento en 48 horas. Vea a Archer en acción en http://hackajob.com/