La estética es agradable, buenos colores y visualmente atractiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No navega por calendarios ocupados. Siempre tengo que verificar manualmente a través de Google Calendar ya que GT no puede hacer los ajustes adecuados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

GoodTime puede automatizar fácilmente muchos procesos básicos de coordinación y administrativos dentro de Reclutamiento, permitiendo que los Especialistas en Talento no se preocupen por reprogramar entrevistas y lidiar con cambios de última hora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

GoodTime es una herramienta compleja que permite mucha automatización y modificaciones específicas. Debido a eso, realmente tienes que preparar todo correctamente antes de usar la herramienta, para que puedas extraer todo lo que puede ofrecer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las integraciones con nuestro ATS hacen que sea muy fácil programar y sincronizar entrevistas. A los candidatos les encanta la personalización y, a menudo, cuando hablamos con ellos, mencionan lo genial que fue su experiencia de programación con GoodTime. La marca que puedes establecer con GoodTime ayuda a mostrar la personalidad de tu empresa y hace que no parezca solo una herramienta aburrida y estándar.

El equipo de GoodTime siempre responde rápidamente a cualquier pregunta o inquietud que tengamos y son increíbles cuando se trata de capacitar a los nuevos empleados que contratamos sobre cómo usar la herramienta. Han sido amables, serviciales e informativos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Puede haber mucho que configurar inicialmente, lo cual puede ser un poco una tarea, sin embargo, una vez que todo está configurado ¡vale mucho la pena! No hay mucho que no guste de la herramienta. Raramente hay algunas interrupciones, pero no ha interrumpido nuestro uso ya que suele ser después del horario laboral. El equipo de GoodTime es rápido para comunicar cualquier problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La conexión con Google Calendar hace que sea mucho más fácil para los RCs de mi equipo saber rápida y fácilmente que están tomando las mejores decisiones de programación para el negocio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, hacer clic en algunos botones es difícil; de vez en cuando, necesito volver atrás y verificar/doble clic en algo para asegurarme de que se procese correctamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

GoodTime hace que el proceso de programación/coordinación de entrevistas sea muy fácil de gestionar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Al principio es un poco abrumador aprender. Ahora tengo todo configurado y le he cogido el truco a las funciones típicas que uso a diario, pero sé que hay cosas que aún no he aprendido sobre GT. Solo estoy nervioso por experimentar porque no quiero estropear nada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

GoodTime es súper eficiente, reduce el tiempo de programación en al menos un 50%. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería genial si hubiera más opciones para personalizar la herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunas cosas que me encantan de GoodTime, pero las principales serían 1) Incorporar a los candidatos en el proceso de entrevista más rápido, 2) Mejorar la experiencia de nuestros candidatos, 3) Permitir que nuestro equipo tenga más tiempo para proyectos y crecimiento profesional. Nuestros candidatos han sido programados y se les ha ofrecido un puesto tan rápido como 2 semanas después de entrar en el proceso. Esto nos permite competir contra otros trabajos con los que un candidato está entrevistando. Las empresas que no tienen GoodTime tardan mucho más en programar, por lo que tenemos la oportunidad de encontrarnos con ellos en la línea de meta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Uno de los principales inconvenientes con los que lucho es que GoodTime es una plataforma bastante nueva, por lo que todavía están actualizando y corrigiendo errores, lo que puede tener un gran impacto en la programación si el sistema está caído. También hay fallos muy aleatorios debido a esto, pero diría que, en su mayor parte, GoodTime es receptivo y rápido para solucionar los problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La idea de Goodtime! Llevar una tarea manual a la automatización completa. El hecho de que genere el itinerario y toda la información que ponemos en plantillas y luego el software envíe todas las invitaciones del calendario es un gran ahorro de tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces me gustaría tener algo de control manual. Aunque la automatización es mi aspecto favorito de esto, hay momentos en que el algoritmo no sabe lo mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Goodtime te permite crear etiquetas para agrupar a los entrevistadores según los enfoques de las sesiones, habilidades y equipos. Puedes personalizar el tiempo que deseas que cada miembro del equipo dedique a las entrevistas por día/semana. También puedes añadir notas a cada miembro del equipo basadas en sus preferencias de programación y restricciones de tiempo. También te permite crear plantillas para elegir y personalizar fácilmente según sea necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Visualmente, el proceso de programación está configurado en vista de lista. La herramienta podría mejorarse definitivamente si estuviera disponible una opción de vista de calendario. Goodtime también está en las primeras etapas de desarrollo de su función de capacitación. Esto se utiliza para rastrear a los nuevos entrevistadores y su camino de capacitación. Esta función podría simplificarse definitivamente integrando el seguimiento al proceso de programación real y añadiendo funciones para clasificar a los aprendices según su camino. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como RC, lo mejor que GoodTime hace por mí es simple: me evita cometer errores al programar en diferentes zonas horarias. Completa automáticamente la información de los candidatos y LinkedIn, así que sé que nunca me falta nada. Además, hace que el reclutamiento sea más rápido en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como RC, no utilizo GoodTime al programar para nuestros roles ejecutivos. Encuentro que el formato de los correos electrónicos que reciben los candidatos puede parecer "robótico" y prefiero tener un toque más personal al trabajar con potenciales líderes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.