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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Rafiqur Rahman P.
RP
Brand Ambassador
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Excelente implementación de anonimato y transparencia en la búsqueda de empleo y reclutamiento."
¿Qué es lo que más te gusta de GoGig?

Imagina que actualmente estás empleado en una organización tecnológica de renombre, pero a veces sientes que tu trabajo actual no es tan desafiante, entonces comienzas a buscar otras opciones que pueden ser arriesgadas ya que podrían costarte en tu trabajo actual y dejarte con las manos vacías, ahí es donde GOgig viene al rescate. Ofreciéndote opciones de búsqueda de empleo y reclutamiento anónimas, lo cual es una situación beneficiosa para cualquier individuo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de GoGig?

Aunque es una gran plataforma de redes profesionales, carece de suficientes usuarios ya que no muchas personas conocen este servicio todavía. Lo cual creo que se puede resolver haciendo que más personas y profesionales conozcan este servicio a través de anuncios o marketing. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de GoGig para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,114)
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
2
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,855)
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
3
Logo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,840)
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
4
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,835)
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
5
Logo de SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,626)
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
6
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,494)
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
7
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,361)
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
8
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,328)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
9
Logo de 100Hires
100Hires
4.8
(1,285)
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
10
Logo de Bullhorn
Bullhorn
4.2
(1,228)
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
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Catherine P M.
CM
Catherine P Muller
Última actividad hace más de 4 años

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