# Top 10 GoalEnvision Alternatives &amp; Competitors
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Number of Reviews:** 1
Investiga soluciones alternativas a GoalEnvision en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Objetivos y Resultados Clave (OKR) Software es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de usar, productivo con gamificación. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a GoalEnvision incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a GoalEnvision es Asana. Otras aplicaciones similares a GoalEnvision son ClickUp, Wrike, Lattice, y Leapsome. Se pueden encontrar GoalEnvision alternativas en [Objetivos y Resultados Clave (OKR) Software](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr) pero también pueden estar en [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) o en [Software de colaboración de proyectos](https://www.g2.com/es/categories/project-collaboration).


## Mejores alternativas gratuitas y pagadas para GoalEnvision
  - [Asana](https://www.g2.com/es/products/asana/reviews)
  - [ClickUp](https://www.g2.com/es/products/clickup/reviews)
  - [Wrike](https://www.g2.com/es/products/wrike/reviews)
  - [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews)
  - [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews)
  - [15Five](https://www.g2.com/es/products/15five/reviews)
  - [Culture Amp](https://www.g2.com/es/products/culture-amp/reviews)
  - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/products/performyard-performance-management/reviews)
  - [Teamwork.com](https://www.g2.com/es/products/teamwork-com/reviews)
  - [Workleap](https://www.g2.com/es/products/workleap/reviews)

## 10 Principales alternativas a GoalEnvision recientemente reseñadas por la comunidad de G2
Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo GoalEnvision se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Consultoría, y encuentre el mejor producto para su negocio.


  ### 1. [Asana](https://www.g2.com/es/products/asana/reviews)
By Asana
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 13,698
Asana es una plataforma líder de gestión de trabajo para la coordinación entre humanos y IA. Más de 170,000 clientes como Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar y Suzuki confían en Asana para alinear equipos y acelerar el impacto organizacional. Ya sea gestionando iniciativas estratégicas, programas multifuncionales o metas a nivel de empresa, Asana ayuda a las organizaciones a aportar claridad a la complejidad, convirtiendo planes en acción con la IA trabajando junto a los equipos en cada paso del camino.


Categories in common with GoalEnvision: [Objetivos y Resultados Clave (OKR)](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [GoalEnvision vs Asana](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-goalenvision)
**Compare Asana with other alternatives:**
- [Asana vs ClickUp](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-clickup)
- [Asana vs Wrike](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-wrike)
- [Asana vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-lattice-lattice)
- [Asana vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-leapsome)
- [Asana vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-asana)
- [Asana vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-culture-amp)
- [Asana vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-performyard-performance-management)
- [Asana vs Teamwork.com](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-teamwork-com)
- [Asana vs Workleap](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-workleap)

  ### 2. [ClickUp](https://www.g2.com/es/products/clickup/reviews)
By ClickUp
**Average Rating:** 4.6/5
**Total Reviews:** 12,679
ClickUp es una aplicación para reemplazarlas todas. Es el futuro del trabajo. Más que solo gestión de tareas: ClickUp ofrece documentos, recordatorios, objetivos, calendarios e incluso una bandeja de entrada. Totalmente personalizable, ClickUp funciona para todo tipo de equipo, por lo que todos los equipos pueden usar la misma aplicación para planificar, organizar y colaborar.


Categories in common with GoalEnvision: [Objetivos y Resultados Clave (OKR)](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [GoalEnvision vs ClickUp](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-goalenvision)
**Compare ClickUp with other alternatives:**
- [ClickUp vs Asana](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-clickup)
- [ClickUp vs Wrike](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-wrike)
- [ClickUp vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-lattice-lattice)
- [ClickUp vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-leapsome)
- [ClickUp vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-clickup)
- [ClickUp vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-culture-amp)
- [ClickUp vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-performyard-performance-management)
- [ClickUp vs Teamwork.com](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-teamwork-com)
- [ClickUp vs Workleap](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-workleap)

  ### 3. [Wrike](https://www.g2.com/es/products/wrike/reviews)
By Wrike, Inc.
**Average Rating:** 4.2/5
**Total Reviews:** 4,531
Wrike es la plataforma de gestión de trabajo colaborativo más versátil y segura. Es fácil de usar, pero lo suficientemente potente y flexible como para satisfacer las necesidades empresariales únicas de empresas de todos los tamaños e industrias. Además, Wrike es una solución verdaderamente global con el mejor soporte en su clase en más de 15 idiomas en más de 130 países.


Categories in common with GoalEnvision: [Objetivos y Resultados Clave (OKR)](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [GoalEnvision vs Wrike](https://www.g2.com/es/compare/goalenvision-vs-wrike)
**Compare Wrike with other alternatives:**
- [Wrike vs Asana](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-wrike)
- [Wrike vs ClickUp](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-wrike)
- [Wrike vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-wrike)
- [Wrike vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-wrike)
- [Wrike vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-wrike)
- [Wrike vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-wrike)
- [Wrike vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/performyard-performance-management-vs-wrike)
- [Wrike vs Teamwork.com](https://www.g2.com/es/compare/teamwork-com-vs-wrike)
- [Wrike vs Workleap](https://www.g2.com/es/compare/workleap-vs-wrike)

  ### 4. [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews)
By Lattice
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 4,099
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.


Categories in common with GoalEnvision: [Objetivos y Resultados Clave (OKR)](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [GoalEnvision vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/goalenvision-vs-lattice-lattice)
**Compare Lattice with other alternatives:**
- [Lattice vs Asana](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-lattice-lattice)
- [Lattice vs ClickUp](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-lattice-lattice)
- [Lattice vs Wrike](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-wrike)
- [Lattice vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-leapsome)
- [Lattice vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-lattice-lattice)
- [Lattice vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-lattice-lattice)
- [Lattice vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-performyard-performance-management)
- [Lattice vs Teamwork.com](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-teamwork-com)
- [Lattice vs Workleap](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-workleap)

  ### 5. [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews)
By Leapsome
**Average Rating:** 4.8/5
**Total Reviews:** 2,444
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.


Categories in common with GoalEnvision: [Objetivos y Resultados Clave (OKR)](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [GoalEnvision vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/goalenvision-vs-leapsome)
**Compare Leapsome with other alternatives:**
- [Leapsome vs Asana](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-leapsome)
- [Leapsome vs ClickUp](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-leapsome)
- [Leapsome vs Wrike](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-wrike)
- [Leapsome vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-leapsome)
- [Leapsome vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-leapsome)
- [Leapsome vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-leapsome)
- [Leapsome vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-performyard-performance-management)
- [Leapsome vs Teamwork.com](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-teamwork-com)
- [Leapsome vs Workleap](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-workleap)

  ### 6. [15Five](https://www.g2.com/es/products/15five/reviews)
By 15Five
**Average Rating:** 4.6/5
**Total Reviews:** 1,905
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.


Categories in common with GoalEnvision: [Objetivos y Resultados Clave (OKR)](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [GoalEnvision vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-goalenvision)
**Compare 15Five with other alternatives:**
- [15Five vs Asana](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-asana)
- [15Five vs ClickUp](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-clickup)
- [15Five vs Wrike](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-wrike)
- [15Five vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-lattice-lattice)
- [15Five vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-leapsome)
- [15Five vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-culture-amp)
- [15Five vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-performyard-performance-management)
- [15Five vs Teamwork.com](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-teamwork-com)
- [15Five vs Workleap](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-workleap)

  ### 7. [Culture Amp](https://www.g2.com/es/products/culture-amp/reviews)
By Culture Amp
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 1,576
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.


Categories in common with GoalEnvision: [Objetivos y Resultados Clave (OKR)](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [GoalEnvision vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-goalenvision)
**Compare Culture Amp with other alternatives:**
- [Culture Amp vs Asana](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-culture-amp)
- [Culture Amp vs ClickUp](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-culture-amp)
- [Culture Amp vs Wrike](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-wrike)
- [Culture Amp vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-lattice-lattice)
- [Culture Amp vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-leapsome)
- [Culture Amp vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-culture-amp)
- [Culture Amp vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-performyard-performance-management)
- [Culture Amp vs Teamwork.com](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-teamwork-com)
- [Culture Amp vs Workleap](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-workleap)

  ### 8. [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/products/performyard-performance-management/reviews)
By PerformYard
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 1,260
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.


Categories in common with GoalEnvision: [Objetivos y Resultados Clave (OKR)](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [GoalEnvision vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/goalenvision-vs-performyard-performance-management)
**Compare PerformYard Performance Management with other alternatives:**
- [PerformYard Performance Management vs Asana](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-performyard-performance-management)
- [PerformYard Performance Management vs ClickUp](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-performyard-performance-management)
- [PerformYard Performance Management vs Wrike](https://www.g2.com/es/compare/performyard-performance-management-vs-wrike)
- [PerformYard Performance Management vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-performyard-performance-management)
- [PerformYard Performance Management vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-performyard-performance-management)
- [PerformYard Performance Management vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-performyard-performance-management)
- [PerformYard Performance Management vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-performyard-performance-management)
- [PerformYard Performance Management vs Teamwork.com](https://www.g2.com/es/compare/performyard-performance-management-vs-teamwork-com)
- [PerformYard Performance Management vs Workleap](https://www.g2.com/es/compare/performyard-performance-management-vs-workleap)

  ### 9. [Teamwork.com](https://www.g2.com/es/products/teamwork-com/reviews)
By Teamwork
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 1,213
Con operaciones de clientes de primera clase combinadas con una gestión de proyectos fácil de usar, nuestro software ayuda a los equipos de servicio al cliente a gestionar sus proyectos de principio a fin, desde la planificación y asignación de recursos hasta la ejecución y el reporte. La plataforma central de gestión de proyectos de Teamwork y un conjunto completo de complementos apoyan a los equipos internos de los clientes, a sus clientes y a sus proyectos.


Categories in common with GoalEnvision: [Objetivos y Resultados Clave (OKR)](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [GoalEnvision vs Teamwork.com](https://www.g2.com/es/compare/goalenvision-vs-teamwork-com)
**Compare Teamwork.com with other alternatives:**
- [Teamwork.com vs Asana](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-teamwork-com)
- [Teamwork.com vs ClickUp](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-teamwork-com)
- [Teamwork.com vs Wrike](https://www.g2.com/es/compare/teamwork-com-vs-wrike)
- [Teamwork.com vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-teamwork-com)
- [Teamwork.com vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-teamwork-com)
- [Teamwork.com vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-teamwork-com)
- [Teamwork.com vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-teamwork-com)
- [Teamwork.com vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/performyard-performance-management-vs-teamwork-com)
- [Teamwork.com vs Workleap](https://www.g2.com/es/compare/teamwork-com-vs-workleap)

  ### 10. [Workleap](https://www.g2.com/es/products/workleap/reviews)
By Workleap
**Average Rating:** 4.3/5
**Total Reviews:** 1,090
Workleap es la plataforma de gestión de personas que construye equipos comprometidos y de alto rendimiento.


Categories in common with GoalEnvision: [Objetivos y Resultados Clave (OKR)](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [GoalEnvision vs Workleap](https://www.g2.com/es/compare/goalenvision-vs-workleap)
**Compare Workleap with other alternatives:**
- [Workleap vs Asana](https://www.g2.com/es/compare/asana-vs-workleap)
- [Workleap vs ClickUp](https://www.g2.com/es/compare/clickup-vs-workleap)
- [Workleap vs Wrike](https://www.g2.com/es/compare/workleap-vs-wrike)
- [Workleap vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-workleap)
- [Workleap vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-workleap)
- [Workleap vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-workleap)
- [Workleap vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-workleap)
- [Workleap vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/performyard-performance-management-vs-workleap)
- [Workleap vs Teamwork.com](https://www.g2.com/es/compare/teamwork-com-vs-workleap)


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## Preguntas frecuentes sobre alternativas de GoalEnvision

### ¿Qué herramientas de Objetivos y Resultados Clave (OKR) recomiendan los revisores en lugar de GoalEnvision?

Los revisores recomiendan [Asana](https://www.g2.com/products/asana/reviews) por su facilidad de uso, potentes características de gestión de proyectos y tareas, y visibilidad a nivel de organización que conecta los objetivos de la empresa con el trabajo diario. [ClickUp](https://www.g2.com/products/clickup/reviews) es elogiado por su plataforma todo en uno que combina gestión de tareas, documentos, objetivos y seguimiento del tiempo con alta personalización y capacidades de IA. [Wrike](https://www.g2.com/products/wrike/reviews) es preferido por su flexibilidad, flujos de trabajo personalizables, automatización avanzada y herramientas de colaboración en tiempo real adecuadas para proyectos complejos. [Lattice](https://www.g2.com/products/lattice-lattice/reviews) es recomendado para la gestión integral de personas, integrando gestión continua del rendimiento, compromiso de los empleados, compensación y desarrollo de carrera en una plataforma con un fuerte soporte al cliente.



### ¿Cómo se compara GoalEnvision con Asana?

[GoalEnvision](https://www.g2.com/products/goalenvision/reviews) tiene una calificación promedio de 4.5 estrellas basada en 1 reseña, mientras que [Asana](https://www.g2.com/products/asana/reviews) tiene una calificación promedio de 4.4 estrellas en 13,672 reseñas, lo que indica una fuerte satisfacción del usuario para ambos, pero con significativamente más comentarios para Asana. Asana obtiene puntuaciones entre 8.5 y 8.7 en dimensiones clave como Facilidad de Administración (8.7), Más Fácil de Configurar (8.6), Mejor para Cumplir Requisitos (8.7) y Mejor en Soporte (8.5), demostrando una sólida usabilidad y soporte. El sentimiento de los usuarios para [Asana](https://www.g2.com/products/asana/reviews) destaca 1,382 menciones de facilidad de uso, 1,379 para gestión de tareas, 1,248 para gestión de proyectos y 1,113 para colaboración en equipo, reflejando sus capacidades integrales de gestión de proyectos. En contraste, [GoalEnvision](https://www.g2.com/products/goalenvision/reviews) tiene menciones positivas para colaboración en equipo, diseño intuitivo y facilidad de uso, pero también señala limitaciones de integración y desafíos de entrada de datos manual. Las extensas integraciones de Asana con herramientas como Slack y Google Workspace mejoran la automatización del flujo de trabajo y la comunicación. En general, Asana ofrece una solución más madura, rica en funciones y escalable con adopción y soporte probados por los usuarios, mientras que GoalEnvision proporciona una herramienta de estrategia enfocada con diagramas innovadores impulsados por IA pero con integración y comentarios de usuarios limitados.

### ¿Por qué los usuarios eligen Asana en lugar de GoalEnvision?

Los usuarios eligen [Asana](https://www.g2.com/products/asana/reviews) sobre [GoalEnvision](https://www.g2.com/products/goalenvision/reviews) principalmente por sus capacidades integrales de gestión de proyectos y tareas, facilidad de uso y amplias integraciones. Las 13,672 reseñas de Asana citan su interfaz intuitiva, vistas de proyecto flexibles (lista, tablero, cronograma) y potentes reglas de automatización como ventajas clave que agilizan los flujos de trabajo y mejoran la colaboración en equipo. La integración fluida de la plataforma con herramientas de comunicación como Slack y Google Workspace mejora las actualizaciones en tiempo real y la responsabilidad. Además, el sólido ecosistema de soporte de Asana, que incluye la Academia Asana y recursos de incorporación, facilita la adopción rápida en equipos diversos. A pesar de algunas críticas sobre el precio y la curva de aprendizaje, los usuarios valoran la escalabilidad y la profundidad de funciones de Asana, que acomodan tanto necesidades de proyectos simples como complejos. En contraste, las integraciones limitadas de GoalEnvision y los requisitos de manejo manual de datos reducen su atractivo para los usuarios que buscan un entorno de gestión de proyectos totalmente integrado. Por lo tanto, la robusta funcionalidad de Asana, su probada fiabilidad y su extensa comunidad de usuarios la convierten en la opción preferida para las organizaciones que buscan una ejecución de proyectos eficiente y colaborativa según los datos de G2.



### ¿Cuáles son las mejores alternativas a GoalEnvision?

Las mejores alternativas a GoalEnvision son [Asana](https://www.g2.com/products/asana/reviews) (4.4/5 estrellas, 13,672 reseñas), [ClickUp](https://www.g2.com/products/clickup/reviews) (4.6/5 estrellas, 12,527 reseñas), [Wrike](https://www.g2.com/products/wrike/reviews) (4.2/5 estrellas, 4,531 reseñas), y [Lattice](https://www.g2.com/products/lattice-lattice/reviews) (4.7/5 estrellas, 4,099 reseñas). Estas plataformas ofrecen bases de usuarios extensas y altas calificaciones, reflejando una fuerte adopción en el mercado y satisfacción del usuario.



### ¿Qué características ofrecen las alternativas que GoalEnvision no ofrece?

Los usuarios de GoalEnvision informan de integraciones limitadas y problemas de integración, que las alternativas abordan con capacidades de integración más amplias y fluidas.




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