# Mejor Plataformas de Freelance *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Las plataformas de trabajo independiente ayudan a las empresas a encontrar y contratar profesionales independientes para roles temporales o proyectos especiales. Estas plataformas ofrecen un mercado para que las empresas exploren perfiles de candidatos freelancers basados en habilidades, experiencia, ubicación u otros criterios. Alternativamente, las empresas también pueden publicar una descripción del proyecto y solicitar propuestas de freelancers. Estas capacidades ayudan a empresas de todos los tamaños a externalizar trabajo en proyectos que requieren habilidades especializadas o mano de obra adicional, liberando a los empleados a tiempo completo para que se concentren en otras actividades empresariales. Algunas plataformas se centran en encontrar freelancers con ciertas habilidades, como escritura, diseño o programación, mientras que otras proporcionan mercados para profesionales con una amplia variedad de habilidades. Las empresas a menudo utilizan la funcionalidad de búsqueda de las [mejores plataformas de trabajo independiente](https://learn.g2.com/best-freelance-websites) junto con [sistemas de gestión de freelancers](https://www.g2.com/categories/freelancer-management-systems), que ayudan a las empresas a gestionar pagos, disponibilidad y finalización de proyectos para todos los freelancers que la empresa utiliza. Las empresas que requieren más asistencia para encontrar freelancers podrían utilizar los servicios de una [agencia de reclutamiento](https://www.g2.com/categories/recruitment-agencies) o [agencia de personal](https://www.g2.com/categories/staffing-agencies) en lugar de interactuar directamente con los candidatos a través de una plataforma de trabajo independiente. Para calificar para la inclusión en la categoría de Plataformas de Trabajo Independiente, un producto debe: - Proporcionar un portal para que las empresas publiquen sus necesidades laborales y para que los freelancers creen perfiles y describan sus habilidades y experiencia - Permitir a las empresas buscar, filtrar y comparar freelancers - Permitir que freelancers y empresas colaboren directamente sin intervención de terceros - Permitir a las empresas proporcionar retroalimentación sobre los freelancers y su trabajo ## Best Plataformas de Freelance At A Glance - **Líder:** [Upwork](https://www.g2.com/es/products/upwork/reviews) - **Mejor Desempeño:** [CloudDevs.com](https://www.g2.com/es/products/clouddevs-com/reviews) - **Más Fácil de Usar:** [Revelo](https://www.g2.com/es/products/revelo/reviews) - **Tendencia Principal:** [Upwork](https://www.g2.com/es/products/upwork/reviews) - **Mejor Software Gratuito:** [Toptal](https://www.g2.com/es/products/toptal/reviews) --- **Sponsored** ### Worksome Worksome es un sistema de gestión de freelancers (FMS) habilitado por IA pionero, diseñado para optimizar y mejorar la gestión de las operaciones de la fuerza laboral externa. Esta solución innovadora aborda los desafíos que enfrentan las organizaciones que dependen del talento freelance, como las hojas de cálculo fragmentadas y los procesos manuales engorrosos. Al proporcionar un motor de alta velocidad, Worksome permite a las empresas obtener, incorporar y pagar eficientemente a su fuerza laboral externa en más de 150 países y en los 50 estados de EE. UU., todo mientras mantienen una autonomía operativa completa. El público objetivo de Worksome incluye empresas de todos los tamaños que contratan freelancers y contratistas como parte de su estrategia laboral. Estas organizaciones a menudo luchan con las complejidades de gestionar una diversidad de talentos, incluyendo el cumplimiento de las diversas leyes laborales y asegurar pagos puntuales. Las capacidades de Worksome son particularmente beneficiosas para los departamentos de recursos humanos, equipos de adquisiciones y gerentes de proyectos que necesitan desplegar talento de manera rápida y efectiva sin la carga administrativa típicamente asociada con la gestión de freelancers. Una de las características destacadas de Worksome es su total autonomía operativa, que permite a las empresas ir más allá de los enfoques de gestión tradicionales. Al integrar flujos de trabajo automatizados en herramientas cotidianas, Worksome proporciona un sistema autogestionado que asegura el cumplimiento y la eficiencia desde el inicio de cada compromiso. Esta característica reduce la necesidad de supervisión manual, permitiendo a las organizaciones centrarse en iniciativas estratégicas en lugar de tareas administrativas. Además, las capacidades de inteligencia y búsqueda habilitadas por IA de Worksome empoderan a los usuarios no solo para encontrar el talento adecuado, sino también para desplegarlo sin problemas. El motor inteligente minimiza la fricción administrativa, permitiendo a las organizaciones mover a los candidatos a través del proceso de contratación rápidamente. Además, la plataforma ofrece una clasificación instantánea de trabajadores, lo cual es crucial para mantenerse en cumplimiento con las leyes laborales en evolución en EE. UU., Reino Unido y otros mercados globales. Esta característica mitiga los riesgos legales al proporcionar determinaciones de estado inmediatas y precisas. Worksome también simplifica los pagos globales y el cumplimiento, permitiendo a las organizaciones escalar su fuerza laboral externa sin las complejidades de la gestión de nóminas en múltiples monedas y estados. Al automatizar los pagos y asegurar el cumplimiento fiscal, Worksome garantiza que los freelancers sean compensados de manera precisa y puntual. Como un centro de inteligencia centralizado, Worksome proporciona la visibilidad y las herramientas necesarias para contratar, clasificar e incorporar talento independiente a gran escala, convirtiéndolo en una infraestructura esencial para las empresas modernas que buscan aprovechar una fuerza laboral flexible con confianza. [Visitar el sitio web de la empresa](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=270&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1350&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1350&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=94575&secure%5Bresource_id%5D=270&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Ffreelance-platforms&secure%5Btoken%5D=61c6e064216775ca31dd691503d3724f9593753b34ad82ec98e0961282dc6122&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.worksome.com&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [Upwork](https://www.g2.com/es/products/upwork/reviews) Upwork es el mercado de trabajo más grande del mundo impulsado por humanos y AI, conectando empresas de todos los tamaños con talento independiente altamente calificado. Desde startups hasta empresas Fortune 100, las compañías confían en Upwork para encontrar expertos de confianza en más de 10,000 habilidades en desarrollo web y de aplicaciones, diseño, finanzas, soporte al cliente, consultoría y más. Construido para la era de la IA, Upwork combina la ingeniosidad humana con herramientas inteligentes como Uma™, nuestra IA consciente, para agilizar la contratación, emparejar el mejor talento más rápido y ofrecer resultados a escala. Con soluciones flexibles como Business Plus, Upwork ofrece a los líderes de PYMES y empresas en crecimiento una forma más rápida y sencilla de escalar. Business Plus ofrece acceso a talento de primer nivel, soporte práctico y herramientas avanzadas para simplificar la contratación, la incorporación y la gestión de proyectos, todo en un solo lugar. Al integrar soluciones impulsadas por IA con la ingeniosidad humana, Upwork ayuda a las empresas a gestionar proyectos con mayor eficiencia y efectividad. Las compañías pueden aprovechar la plataforma no solo para encontrar a los expertos adecuados, sino también para supervisar el progreso y los resultados de los proyectos sin problemas. Esta combinación de freelancers calificados y herramientas inteligentes empodera a las organizaciones para moverse más rápido, optimizar el gasto y, en última instancia, desbloquear oportunidades de crecimiento en un panorama cada vez más competitivo. Ya sea llenando brechas de habilidades, escalando proyectos complejos o impulsando la transformación digital, Upwork ayuda a las empresas a moverse más rápido, gastar de manera más inteligente y desbloquear el crecimiento. Aquí es donde el talento experto y las soluciones impulsadas por IA se unen para hacer el trabajo. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,031 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.5/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Upwork Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/upwork-inc) - **Sitio web de la empresa:** https://www.upwork.com/ - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @Upwork (354,214 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4827017/ (170,289 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Propietario, Director Ejecutivo - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 94% Pequeña Empresa, 4% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (670 reviews) - Oportunidades de empleo (368 reviews) - Servicios de Freelance (362 reviews) - Eficiencia del tiempo (296 reviews) - Plataforma de confianza (268 reviews) **Cons:** - Caro (479 reviews) - Altas tarifas (456 reviews) - Escasez de empleo (208 reviews) - Competencia intensa (155 reviews) - Limitaciones (124 reviews) ### 2. [Fiverr](https://www.g2.com/es/products/fiverr/reviews) Fiverr es un mercado en línea global para servicios freelance. La plataforma de Fiverr conecta a los proveedores de servicios (vendedores) con personas o empresas que buscan contratar (compradores). **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 450 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 7.9/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 7.3/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Fiverr](https://www.g2.com/es/sellers/fiverr) - **Año de fundación:** 2010 - **Ubicación de la sede:** Tel-Aviv - **Twitter:** @fiverr (457,971 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/861427/ (219,903 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Propietario, Fundador - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Software de Computadora - **Company Size:** 84% Pequeña Empresa, 11% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (8 reviews) - Servicios de Freelance (7 reviews) - Precios asequibles (5 reviews) - Calidad del Talento (5 reviews) - Calidad del candidato (2 reviews) **Cons:** - Caro (2 reviews) - Competencia intensa (2 reviews) - Escasez de empleo (2 reviews) - Pobre usabilidad (2 reviews) - Problemas de calidad (2 reviews) ### 3. [Andela](https://www.g2.com/es/products/andela/reviews) Andela Talent Cloud es una solución unificada para gestionar el ciclo de vida completo del talento global. Ayudamos a las empresas a obtener, calificar, contratar, gestionar y pagar talento técnico global en una plataforma integrada. Los líderes del mercado se asocian con Andela para reescribir sus estrategias de fuerza laboral para incluir talento global y remoto de más de 175 países para escalar sus equipos y entregar proyectos más rápido. Andela Talent Cloud proporciona una plataforma inteligente impulsada por IA que ayuda a las empresas a construir equipos remotos fluidos desde geografías emergentes como África y América Latina. Poderosos algoritmos de coincidencia de IA aprenden de miles de puntos de datos en el proceso de contratación para identificar a los mejores ingenieros hasta un 70% más rápido a un costo de 30 a 50% menos que otros enfoques de contratación. Andela atiende disciplinas especializadas como Ingeniería de Aplicaciones, Inteligencia Artificial, Nube y Datos y Análisis, con más de 30 casos de uso específicos. Las mejores marcas del mundo confían en Andela, incluyendo GitHub, Mastercard Foundry, ViacomCBS y Mindshare. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 107 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Andela](https://www.g2.com/es/sellers/andela) - **Año de fundación:** 2014 - **Ubicación de la sede:** New York, New York, United States - **Twitter:** @Andela (73,002 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/andela (1,251 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de Software Senior, Ingeniero de software - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 37% Pequeña Empresa, 35% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Atención al Cliente (9 reviews) - Calidad del Talento (9 reviews) - Facilidad de uso (6 reviews) - Emparejamiento eficiente (6 reviews) - Oportunidades de empleo (6 reviews) **Cons:** - Problemas salariales (4 reviews) - Problemas de comunicación (2 reviews) - Competencia intensa (2 reviews) - Oportunidades limitadas (2 reviews) - Retrasos de tiempo (2 reviews) ### 4. [Revelo](https://www.g2.com/es/products/revelo/reviews) Revelo ayuda a las empresas estadounidenses a encontrar, contratar y pagar a ingenieros de software senior en América Latina. Ya sea que necesites aumento de personal a tiempo completo, entrega de software basada en proyectos o datos expertos para mejorar la generación de código de IA, Revelo te conecta con ingenieros de élite, evaluados, que trabajan en tu zona horaria, son fluidos en inglés y cuestan entre un 30 y un 50% menos que las contrataciones en EE. UU. Con acceso a más de 400,000 ingenieros de primer nivel, encontrarás las habilidades exactas que buscas, rápidamente—14 días en promedio desde el inicio hasta la contratación, sin compromisos a largo plazo ni negociaciones prolongadas con proveedores. Solo ingenieros senior que se integran con tu equipo y comienzan a entregar desde el primer día. Una red, tres formas de ponerla a trabajar: Aumento de Personal Contrata ingenieros de LatAm a tiempo completo que trabajen directamente para ti. Revelo maneja la nómina y el cumplimiento a través de nuestra plataforma para que puedas concentrarte en construir. Entrega de Software ¿Necesitas entregar características pero no tienes el presupuesto o la capacidad para contratar? Entréganos las especificaciones. Nosotros ensamblamos y gestionamos un equipo senior en tu nombre. Tú revisas el trabajo, nosotros manejamos todo lo demás. Datos Expertos para Entrenamiento de IA ¿Mejorando las capacidades de generación de código de tus modelos de IA? Revelo entrega datos expertos de ingenieros que entienden qué hace que los modelos escriban mejor código. A escala. Más de 2,500 empresas, incluidas Amazon, Meta y 24 Hour Fitness, confían en Revelo para construir y escalar su capacidad de ingeniería. Veamos cómo podemos hacer lo mismo por ti. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 107 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 5.8/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Revelo](https://www.g2.com/es/sellers/revelo) - **Sitio web de la empresa:** https://revelo.com - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** Miami, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/revelodotcom/ (524 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de Software Senior, Ingeniero de software - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 43% Pequeña Empresa, 43% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (35 reviews) - Eficiencia del tiempo (26 reviews) - Personal servicial (18 reviews) - Respuesta rápida (18 reviews) - Calidad del Talento (17 reviews) **Cons:** - Caro (7 reviews) - Mala comunicación (4 reviews) - Problemas de pago (3 reviews) - Escasez de empleo (2 reviews) - Limitaciones (2 reviews) ### 5. [Freelancer.com](https://www.g2.com/es/products/freelancer-com/reviews) Freelancer.com es un mercado global en línea que conecta a empleadores con una vasta red de freelancers en diversas industrias. Establecido en 2009 y con sede en Sídney, Australia, la plataforma facilita la subcontratación de tareas que van desde el desarrollo web y el diseño gráfico hasta la redacción y la entrada de datos. Los empleadores pueden publicar proyectos, recibir ofertas competitivas de profesionales capacitados de todo el mundo y seleccionar al freelancer más adecuado para sus necesidades. Este proceso simplificado permite a las empresas escalar eficientemente su fuerza laboral y acceder a talento especializado sin los costos generales asociados con la contratación tradicional. Características y Funcionalidades Clave: - Publicación de Proyectos y Ofertas: Los empleadores pueden listar proyectos detallando sus requisitos, y los freelancers presentan ofertas, fomentando un entorno competitivo que garantiza calidad y rentabilidad. - Concursos: Las empresas pueden obtener ideas mediante la organización de concursos, recibiendo múltiples entradas y premiando la mejor propuesta, lo cual es particularmente útil para proyectos de diseño y creatividad. - Aplicaciones Móviles y de Escritorio: La plataforma ofrece aplicaciones móviles y de escritorio que permiten a los usuarios gestionar proyectos sobre la marcha, rastrear el tiempo y colaborar de manera efectiva. - Asistencia de Reclutadores: Los empleadores pueden utilizar servicios de reclutadores para identificar y contratar freelancers de primer nivel, asegurando la selección de candidatos altamente calificados. - Sistema de Pago Seguro: Freelancer.com emplea un sistema de pago por hitos, donde los fondos se liberan solo cuando las etapas del proyecto previamente definidas se completan satisfactoriamente, proporcionando seguridad para ambas partes. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Freelancer.com aborda los desafíos de encontrar y gestionar talento freelance ofreciendo una plataforma centralizada que simplifica el proceso de contratación. Para los empleadores, proporciona acceso a un diverso grupo de profesionales, permitiéndoles encontrar la experiencia adecuada para sus proyectos sin restricciones geográficas. Los freelancers se benefician de una amplia gama de oportunidades laborales, lo que les permite mostrar sus habilidades y construir un perfil reputado. El sistema de pago seguro de la plataforma y el proceso de revisión transparente fomentan la confianza y la responsabilidad, asegurando colaboraciones exitosas. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 156 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 7.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 7.9/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 0.8/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Freelancer Limited](https://www.g2.com/es/sellers/freelancer-limited) - **Año de fundación:** 2009 - **Ubicación de la sede:** Sydney, Australia - **Twitter:** @freelancer (274,651 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3477553/ (87,402 empleados en LinkedIn®) - **Propiedad:** ASX: FLN **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de Software Senior, Gerente de Proyecto - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 52% Pequeña Empresa, 17% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (31 reviews) - Eficiencia del tiempo (19 reviews) - Servicios de Freelance (17 reviews) - Plataforma de confianza (15 reviews) - Oportunidades de empleo (13 reviews) **Cons:** - Caro (8 reviews) - Escasez de empleo (4 reviews) - Problemas de Freelancer (3 reviews) - Competencia intensa (3 reviews) - Problemas de pago (3 reviews) ### 6. [CloudDevs.com](https://www.g2.com/es/products/clouddevs-com/reviews) CloudDevs es una plataforma que ofrece más de 8000 desarrolladores y diseñadores senior de América Latina altamente seleccionados, elegidos a mano para tu proyecto en solo 24 horas. Hemos ayudado a todos, desde startups en etapa inicial hasta empresas Fortune 500, a encontrar su contratación perfecta. Los ingenieros de CloudDevs se especializan en todo, desde AWS y Cloud hasta VR e IA. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 165 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 8.3/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Cloud Devs](https://www.g2.com/es/sellers/cloud-devs) - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** Lewes, US - **Twitter:** @CloudDevs (941 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/11411625/ (60 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de Software Senior, Ingeniero de software - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora - **Company Size:** 90% Pequeña Empresa, 16% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Eficiencia del tiempo (19 reviews) - Calidad del desarrollador (16 reviews) - Facilidad de uso (12 reviews) - Calidad del Talento (9 reviews) - Plataforma de confianza (8 reviews) **Cons:** - Caro (2 reviews) - Problemas de filtrado (1 reviews) - Pérdida financiera (1 reviews) - Problemas de Freelancer (1 reviews) - Evaluación ineficiente (1 reviews) ### 7. [Toptal](https://www.g2.com/es/products/toptal/reviews) Toptal es la mayor fuerza laboral totalmente remota del mundo, impulsada por una red global de más de 20,000 profesionales altamente seleccionados en tecnología, diseño, finanzas, marketing y consultoría estratégica. Fundada en 2010, Toptal ha sido confiada por más de 30,000 clientes, desde las empresas Fortune 500 hasta startups de vanguardia. Como una firma de servicios profesionales completamente única, ayudamos a impulsar los negocios hacia adelante con talento de clase mundial a demanda, equipos y soluciones integrales. Para más información, por favor visite www.toptal.com. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 269 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.8/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Toptal, LLC](https://www.g2.com/es/sellers/toptal-llc) - **Año de fundación:** 2010 - **Ubicación de la sede:** Work from Anywhere, Remote - **Twitter:** @toptal (221,427 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1545609/ (6,133 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Desarrollador de software - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 84% Pequeña Empresa, 9% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (3 reviews) - Oportunidades de empleo (3 reviews) - Servicios de Freelance (2 reviews) - Eficiencia del tiempo (2 reviews) - Plataforma de confianza (2 reviews) **Cons:** - Mala comunicación (2 reviews) - Pérdida financiera (1 reviews) - Problemas de Freelancer (1 reviews) - Limitaciones del proyecto (1 reviews) - Estafas (1 reviews) ### 8. [PeoplePerHour.com](https://www.g2.com/es/products/peopleperhour-com/reviews) PeoplePerHour es un mercado en línea con sede en el Reino Unido que conecta a empresas con una red global de freelancers en diversos campos, incluyendo escritura, diseño, programación y marketing digital. Establecida en 2007, la plataforma ha facilitado más de £100 millones en pagos a freelancers, sirviendo a más de 1 millón de clientes en todo el mundo. Al ofrecer una interfaz flexible y fácil de usar, PeoplePerHour permite a las empresas encontrar y contratar profesionales calificados para proyectos de cualquier tamaño de manera eficiente, promoviendo una fuerza laboral dinámica y adaptable. Características y Funcionalidad Clave: - Diversidad de Talento: Acceso a más de 2 millones de freelancers registrados con experiencia en varios dominios. - Opciones de Contratación Flexibles: Las empresas pueden publicar proyectos de forma gratuita y recibir ofertas de freelancers calificados, permitiendo tanto compromisos por hora como a precio fijo. - Sistema de Pago Seguro: Utiliza un servicio de depósito en garantía para asegurar que los pagos se liberen solo cuando el trabajo se complete a satisfacción del cliente. - Interfaz Fácil de Usar: Facilita la comunicación y gestión de proyectos sin problemas entre clientes y freelancers. - Sistema de Reseñas Transparente: Los clientes pueden revisar perfiles, portafolios y calificaciones de freelancers para tomar decisiones de contratación informadas. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: PeoplePerHour aborda la necesidad de las empresas de encontrar y contratar freelancers calificados de manera eficiente, ofreciendo una plataforma que simplifica el proceso de reclutamiento. Proporciona flexibilidad para que las empresas escalen su fuerza laboral según las demandas del proyecto sin el compromiso de contrataciones a tiempo completo. Para los freelancers, ofrece una amplia gama de oportunidades para conectarse con clientes a nivel mundial, permitiéndoles trabajar en proyectos diversos y construir sus portafolios profesionales. El sistema de pago seguro de la plataforma y el proceso de revisión transparente fomentan la confianza y la fiabilidad, asegurando colaboraciones mutuamente beneficiosas entre clientes y freelancers. **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 83 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 8.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 7.1/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 7.3/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [PeoplePerHour](https://www.g2.com/es/sellers/peopleperhour) - **Año de fundación:** 2007 - **Ubicación de la sede:** London, England, United Kingdom - **Twitter:** @PeoplePerHour (92,240 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/peopleperhour/ (3,877 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Diseño gráfico, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 78% Pequeña Empresa, 9% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (19 reviews) - Servicios de Freelance (8 reviews) - Oportunidades de empleo (7 reviews) - Fiabilidad de Pago (7 reviews) - Plataforma de confianza (7 reviews) **Cons:** - Caro (8 reviews) - Limitaciones (4 reviews) - Que consume mucho tiempo (4 reviews) - Escasez de empleo (3 reviews) - Problemas de pago (3 reviews) ### 9. [YunoJuno](https://www.g2.com/es/products/yunojuno/reviews) YunoJuno es una plataforma integral de gestión de fuerza laboral contingente que combina un poderoso Sistema de Gestión de Freelancers (FMS) con acceso a un mercado curado de más de 100,000 contratistas verificados. Diseñada para organizaciones empresariales que operan a gran escala, YunoJuno permite a los equipos de recursos humanos, adquisiciones, finanzas, marketing, legal y operaciones optimizar cómo obtienen, incorporan, gestionan y pagan a los contratistas en múltiples regiones. Diseñada para el cumplimiento global, YunoJuno ayuda a las empresas a navegar por complejas clasificaciones y regulaciones laborales en diferentes jurisdicciones. Por ejemplo, en los Estados Unidos, la plataforma apoya la clasificación alineada con las directrices del IRS y el Departamento de Trabajo para ayudar a reducir el riesgo de clasificación errónea y asegurar el cumplimiento de los contratistas independientes. YunoJuno automatiza los flujos de trabajo de incorporación, gestiona contratos y documentación legal, y facilita pagos precisos y oportunos en más de 165 países, lo que la hace ideal para organizaciones multinacionales que gestionan compromisos de contratistas transfronterizos. Con YunoJuno, las empresas obtienen visibilidad y control total sobre su fuerza laboral externa, ya sea que estén escalando un programa global o gestionando grupos de talento específicos de una región. Los equipos pueden gestionar tanto a los contratistas obtenidos directamente como al talento del mercado dentro de una única plataforma centralizada, aportando consistencia y control a todas las unidades de negocio. Los análisis en tiempo real ofrecen información sobre la velocidad de contratación, la disponibilidad de contratistas, las tendencias de gasto y las métricas de rendimiento, ayudando a las organizaciones a tomar decisiones de recursos más estratégicas y basadas en datos. La interfaz intuitiva de la plataforma apoya la colaboración entre departamentos y regiones, eliminando silos y asegurando procesos de cumplimiento consistentes en todo el mundo. Se adapta a las necesidades de las organizaciones en crecimiento, permitiéndoles gestionar la complejidad sin comprometer la velocidad o el cumplimiento. Ya sea obteniendo especialistas creativos y de marketing, expertos técnicos o talento global basado en proyectos, YunoJuno permite a las organizaciones involucrar talento externo con la velocidad, transparencia y control requeridos por las estrategias modernas de fuerza laboral. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 174 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 1.9/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [YunoJuno ](https://www.g2.com/es/sellers/yunojuno) - **Sitio web de la empresa:** https://www.yunojuno.com/ - **Año de fundación:** 2012 - **Ubicación de la sede:** London, England - **Twitter:** @YunoJunoHQ (11,993 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/yunojuno/ (100 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Diseño - **Company Size:** 40% Mediana Empresa, 33% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (57 reviews) - Útil (57 reviews) - Atención al Cliente (50 reviews) - Respuesta rápida (40 reviews) - Eficiencia del tiempo (40 reviews) **Cons:** - Inconveniente (16 reviews) - Que consume mucho tiempo (8 reviews) - Problemas de gestión del tiempo (7 reviews) - Información poco clara (7 reviews) - Falta de información (6 reviews) ### 10. [Index.dev](https://www.g2.com/es/products/index-dev/reviews) Index.dev es una plataforma de reclutamiento enfocada en tecnología que permite a las empresas escalar eficientemente sus equipos de ingeniería conectándolos con desarrolladores de software remotos de primer nivel. Con una red de más de 20,000 profesionales tecnológicos evaluados, Index.dev asegura una rápida coincidencia, proporcionando candidatos listos para entrevistas en 48 horas. Su riguroso proceso de selección resulta en una tasa de conversión de prueba a contratación del 97%, ofreciendo un período de prueba sin riesgo de 30 días para garantizar la satisfacción del cliente. Confiado por organizaciones como Omio, Perforce, Venly y Entrupy, Index.dev ayuda a las empresas a acceder al 5% superior del talento tecnológico a nivel mundial, lo que lleva a ahorros significativos de hasta un 40% anual en gastos de contratación y desarrollo. Características y Funcionalidades Clave: - Rápida Coincidencia de Talento: Recibe tres desarrolladores evaluados y listos para entrevistas o un equipo completo adaptado a tus necesidades en 48 horas. - Modelos de Compromiso Flexibles: Elige entre equipos offshore dedicados, contratos individuales o contrataciones directas para adaptarse a los requisitos de tu proyecto. - Soporte Integral: Benefíciate de asistencia de principio a fin, incluyendo el inicio del proyecto, gestión y soporte continuo. - Experiencia Específica de la Industria: Accede a equipos especializados con profundo conocimiento del dominio en diversas industrias, asegurando cumplimiento y relevancia en el mercado. - Prueba Sin Riesgo: Evalúa a los candidatos durante un período de prueba de 30 días con un reembolso completo si no estás satisfecho. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Index.dev aborda los desafíos de encontrar y gestionar talento de ingeniería de software remoto de alta calidad ofreciendo una solución simplificada, eficiente y rentable. Al aprovechar su extensa red y riguroso proceso de evaluación, aseguran que los clientes reciban desarrolladores de alto rendimiento que se integren sin problemas en los equipos existentes. Este enfoque no solo acelera el proceso de contratación, sino que también mejora el rendimiento y la retención del equipo, permitiendo a las empresas centrarse en sus objetivos comerciales principales sin las complejidades de los métodos de reclutamiento tradicionales. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 91 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 9.6/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 9.3/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Index Soft Limited](https://www.g2.com/es/sellers/index-soft-limited) - **Ubicación de la sede:** London, England - **Twitter:** @indexdotdev (46 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/indexoft-company/ (360 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Director Ejecutivo - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 66% Pequeña Empresa, 28% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Calidad del Talento (6 reviews) - Emparejamiento eficiente (4 reviews) - Eficiencia del tiempo (4 reviews) - Calidad del candidato (3 reviews) - Calidad del desarrollador (3 reviews) **Cons:** - Caro (1 reviews) - Problemas de filtrado (1 reviews) - Que consume mucho tiempo (1 reviews) ### 11. [Lifted](https://www.g2.com/es/products/upwork-global-inc-lifted/reviews) Lifted, una subsidiaria de Upwork Inc., es una plataforma integral diseñada para ayudar a las empresas a encontrar, contratar, gestionar y pagar talento contingente global de manera eficiente y conforme. Lanzada en agosto de 2025, Lifted aborda las complejidades de la gestión moderna de la fuerza laboral ofreciendo una solución unificada que se integra perfectamente en los ecosistemas empresariales existentes. Características y Funcionalidades Clave: - Gestión Unificada de Talento: Lifted proporciona una plataforma independiente de contratos y países que consolida la gestión de varios modelos de fuerza laboral contingente, incluyendo contratistas independientes, agente de registro (AOR), empleador de registro (EOR), aumento de personal y compromisos de declaración de trabajo (SOW). - Integración Sin Esfuerzo: La plataforma se integra sin problemas con los programas de fuerza laboral contingente existentes al asociarse con proveedores de servicios gestionados (MSP) y sistemas de gestión de proveedores (VMS), asegurando una transición y operación fluida dentro de las infraestructuras actuales. - Infraestructura Global de Cumplimiento y Pago: Lifted ofrece una clasificación automatizada respaldada por expertos y un sistema de pago robusto que soporta cada modelo de fuerza laboral contingente, asegurando el cumplimiento en diferentes jurisdicciones y tipos de contratos. - Acceso a una Amplia Base de Talento: Aprovechando el mercado de Upwork, Lifted proporciona a las empresas acceso a una vasta base de más de 250,000 expertos en IA a nivel mundial, permitiendo a las compañías encontrar y contratar talento de primer nivel en más de 10,000 áreas de habilidades. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Lifted empodera a las empresas para escalar su fuerza laboral contingente de manera eficiente sin comprometer la calidad o el cumplimiento. Al ofrecer una plataforma integral habilitada por tecnología, Lifted aborda los desafíos de gestionar modelos de fuerza laboral complejos y orientados al cumplimiento. Elimina las concesiones tradicionales entre flexibilidad y cumplimiento, velocidad y escala, o facilidad digital y rigor empresarial. Con Lifted, las empresas pueden navegar por las complejidades de la gestión moderna de la fuerza laboral, asegurando visibilidad, control y cumplimiento a través de fronteras, clasificaciones y modelos de adquisición. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 100 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Upwork Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/upwork-inc) - **Sitio web de la empresa:** https://www.upwork.com/ - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @Upwork (354,214 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4827017/ (170,289 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de software - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 54% Mediana Empresa, 26% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (6 reviews) - Atención al Cliente (4 reviews) - Calidad del Talento (4 reviews) - Útil (3 reviews) - Proceso de contratación (3 reviews) **Cons:** - Problemas de pago (3 reviews) - Retrasos (2 reviews) - Problemas de Freelancer (2 reviews) - Altas tarifas (2 reviews) - Escasez de empleo (2 reviews) ### 12. [Contra](https://www.g2.com/es/products/contra/reviews) Contra es la red creativa sin comisiones, conectándote con el talento y las herramientas para poner en marcha el trabajo. Esta red de creativos independientes cuenta con más de un millón de miembros y se extiende por todo el mundo. Aquí, los creativos pueden mostrar y expandir sus habilidades, mientras que las empresas innovadoras pueden descubrir y contratar talento excepcional. Contra crea las conexiones y facilita los pagos, permitiendo a los creativos hacer más de lo que mejor saben hacer: crear. Aquí encontrarás talento, talento real, personas con historiales de proyectos verificados y dedicación certificada a su oficio. También encontrarás colaboración, colaboración real, con nuevos proyectos que se inician a diario y discusiones continuas sobre tendencias, herramientas, ideas, lo que sea. Todo impulsado por una plataforma de pagos construida con términos transparentes, comunicación fluida y sin comisiones, nunca. Encuentra más socios. Inicia más proyectos. Sé más creativo. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 21 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 9.9/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Contra](https://www.g2.com/es/sellers/contra) - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/contrahq (747 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Diseño - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa, 5% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Servicios de Freelance (16 reviews) - Atención al Cliente (11 reviews) - Útil (10 reviews) - Intuitivo (10 reviews) - Interfaz de usuario (10 reviews) **Cons:** - Oportunidades limitadas (4 reviews) - Escasez de empleo (2 reviews) - Opciones limitadas (2 reviews) - Navegación difícil (1 reviews) - Falta de claridad (1 reviews) ### 13. [Arc](https://www.g2.com/es/products/codementorx-arc/reviews) Arc es un mercado global de talento remoto de alto nivel, evaluado y listo para entrevistas. Encuentra desarrolladores, diseñadores y especialistas en marketing freelance o a tiempo completo en Arc y contrata en días, no en meses. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 18 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.5/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Arc](https://www.g2.com/es/sellers/arc-a756a7d0-5fb5-4872-a021-1ab6befc9084) - **Ubicación de la sede:** Palo Alto, California - **Twitter:** @arcdotdev (5,178 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/arcdotdev/ (92 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software de Computadora - **Company Size:** 83% Pequeña Empresa, 17% Mediana Empresa ### 14. [Braintrust AIR](https://www.g2.com/es/products/braintrust-air/reviews) Braintrust, la red de talento más grande propiedad de los usuarios que está revolucionando la contratación con Braintrust AIR, la primera y única plataforma de reclutamiento de IA de extremo a extremo del mundo. Entrenada con conocimientos humanos y datos propietarios, Braintrust AIR reduce el tiempo de contratación de meses a días, emparejándote instantáneamente con candidatos calificados preseleccionados y realizando la primera ronda de entrevistas por ti. Confiada por cientos de empresas Fortune 1000, incluidas Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs y Nike, Braintrust AIR está haciendo que los profesionales de adquisición de talento sean 100 veces más efectivos y ahorrando a las empresas cientos de miles de dólares en costos de reclutamiento. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 387 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 8.6/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Braintrust](https://www.g2.com/es/sellers/braintrust-4e3d8026-f488-47af-b80e-99f6f2b50b4e) - **Sitio web de la empresa:** https://www.usebraintrust.com/ - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, US - **Twitter:** @usebraintrust (104,116 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/usebraintrust/ (358 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Fundador - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 62% Pequeña Empresa, 20% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (24 reviews) - Eficiencia del tiempo (17 reviews) - Útil (14 reviews) - Tecnología de IA (13 reviews) - Ahorro de tiempo (11 reviews) **Cons:** - Proceso de contratación (6 reviews) - Mejora necesaria (6 reviews) - Ineficiencia de la IA (5 reviews) - Problemas de claridad (5 reviews) - Interacción impersonal (5 reviews) ### 15. [lemon.io](https://www.g2.com/es/products/lemon-io/reviews) Lemon.io es la plataforma de freelance ideal para contratar desarrolladores de confianza a demanda. Probamos a cada desarrollador que solicita unirse a nuestra red. Eso significa que en lugar de revisar docenas de CVs y cuentas de GitHub tratando de averiguar si encajarían en tu equipo, te enfocarás en lo que realmente importa: tu negocio. Cada uno de nuestros candidatos tiene que pasar por 5 etapas de nuestro proceso de selección: 1. Verificación de antecedentes 2. Prueba de competencia en inglés 3. Evaluación de habilidades de codificación 4. Tarea de prueba en situaciones reales 5. Entrevista en vivo Trabajarás con alguien que hemos llegado a conocer personalmente. Y así es como podemos ofrecer a los candidatos adecuados más rápido que cualquier otro en el mercado. Hemos ayudado a más de 500 startups y agencias digitales a desarrollar sus productos innovadores, escalar y mantenerse al día con la creciente carga de trabajo. ¿Necesitas una solución rápida, buscas cubrir un puesto a tiempo completo o necesitas un ingeniero de QA? ¡Te tenemos cubierto! **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 58 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.5/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 6.7/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [lemon.io](https://www.g2.com/es/sellers/lemon-io) - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** Kiev - **Twitter:** @lemoneyeo (3,184 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10305965/ (168 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de software - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 88% Pequeña Empresa, 12% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Participación Comunitaria (1 reviews) - Oportunidades de empleo (1 reviews) - Respuesta rápida (1 reviews) **Cons:** - Escasez de empleo (1 reviews) - Oportunidades limitadas (1 reviews) ### 16. [Worksome](https://www.g2.com/es/products/worksome/reviews) Worksome es un sistema de gestión de freelancers (FMS) habilitado por IA pionero, diseñado para optimizar y mejorar la gestión de las operaciones de la fuerza laboral externa. Esta solución innovadora aborda los desafíos que enfrentan las organizaciones que dependen del talento freelance, como las hojas de cálculo fragmentadas y los procesos manuales engorrosos. Al proporcionar un motor de alta velocidad, Worksome permite a las empresas obtener, incorporar y pagar eficientemente a su fuerza laboral externa en más de 150 países y en los 50 estados de EE. UU., todo mientras mantienen una autonomía operativa completa. El público objetivo de Worksome incluye empresas de todos los tamaños que contratan freelancers y contratistas como parte de su estrategia laboral. Estas organizaciones a menudo luchan con las complejidades de gestionar una diversidad de talentos, incluyendo el cumplimiento de las diversas leyes laborales y asegurar pagos puntuales. Las capacidades de Worksome son particularmente beneficiosas para los departamentos de recursos humanos, equipos de adquisiciones y gerentes de proyectos que necesitan desplegar talento de manera rápida y efectiva sin la carga administrativa típicamente asociada con la gestión de freelancers. Una de las características destacadas de Worksome es su total autonomía operativa, que permite a las empresas ir más allá de los enfoques de gestión tradicionales. Al integrar flujos de trabajo automatizados en herramientas cotidianas, Worksome proporciona un sistema autogestionado que asegura el cumplimiento y la eficiencia desde el inicio de cada compromiso. Esta característica reduce la necesidad de supervisión manual, permitiendo a las organizaciones centrarse en iniciativas estratégicas en lugar de tareas administrativas. Además, las capacidades de inteligencia y búsqueda habilitadas por IA de Worksome empoderan a los usuarios no solo para encontrar el talento adecuado, sino también para desplegarlo sin problemas. El motor inteligente minimiza la fricción administrativa, permitiendo a las organizaciones mover a los candidatos a través del proceso de contratación rápidamente. Además, la plataforma ofrece una clasificación instantánea de trabajadores, lo cual es crucial para mantenerse en cumplimiento con las leyes laborales en evolución en EE. UU., Reino Unido y otros mercados globales. Esta característica mitiga los riesgos legales al proporcionar determinaciones de estado inmediatas y precisas. Worksome también simplifica los pagos globales y el cumplimiento, permitiendo a las organizaciones escalar su fuerza laboral externa sin las complejidades de la gestión de nóminas en múltiples monedas y estados. Al automatizar los pagos y asegurar el cumplimiento fiscal, Worksome garantiza que los freelancers sean compensados de manera precisa y puntual. Como un centro de inteligencia centralizado, Worksome proporciona la visibilidad y las herramientas necesarias para contratar, clasificar e incorporar talento independiente a gran escala, convirtiéndolo en una infraestructura esencial para las empresas modernas que buscan aprovechar una fuerza laboral flexible con confianza. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 47 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 0.8/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Worksome](https://www.g2.com/es/sellers/worksome) - **Sitio web de la empresa:** https://worksome.com - **Año de fundación:** 2017 - **Ubicación de la sede:** Denmark - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/worksome (89 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Traducción y Localización - **Company Size:** 83% Pequeña Empresa, 9% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Útil (10 reviews) - Facilidad de uso (9 reviews) - Atención al Cliente (6 reviews) - Acceso fácil (6 reviews) - Pagos fáciles (6 reviews) **Cons:** - Problemas de pago (4 reviews) - Escasez de empleo (3 reviews) - Navegación difícil (2 reviews) - Falta de aplicación móvil (2 reviews) - Disponibilidad Global Limitada (2 reviews) ### 17. [Contently](https://www.g2.com/es/products/contently/reviews) Contently ayuda a las marcas a contar grandes historias. Nuestra poderosa plataforma de marketing de contenido empresarial, servicios de estrategia basados en datos y red de freelancers de clase mundial brindan a las principales marcas del mundo todo lo que necesitan para crear contenido que deleite a su audiencia y genere resultados. En promedio, el contenido que nuestros clientes crean con Contently vale más de $13 millones para su negocio cada año, un retorno de inversión de más de 6x. Crear contenido excelente es difícil, pero Contently lo hace mucho más fácil. Nuestra poderosa tecnología te dice qué historias crear y te conecta con un equipo de creativos galardonados para dar vida a esas historias. Los flujos de trabajo inteligentes y las recomendaciones impulsadas por IA ahorran tiempo y esfuerzo a tu equipo, y nuestra suite de análisis de clase mundial revela qué contenido está funcionando mejor y te guía sobre qué hacer a continuación. Incluso te decimos cuánto vale tu contenido para tu marca. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 95 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Contently](https://www.g2.com/es/sellers/contently) - **Año de fundación:** 2010 - **Ubicación de la sede:** New York, NY - **Twitter:** @contently (59,502 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1784228/ (116 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Marketing y publicidad - **Company Size:** 46% Empresa, 30% Mediana Empresa ### 18. [Turing.com](https://www.g2.com/es/products/turing-com/reviews) Con sede en Palo Alto, California, Turing es una de las empresas de IA de más rápido crecimiento en el mundo, acelerando el avance y la implementación de potentes sistemas de IA. Turing ayuda a los clientes de dos maneras: Trabajando con los principales laboratorios de IA del mundo para avanzar en las capacidades de modelos de frontera en pensamiento, razonamiento, codificación, comportamiento agente, multimodalidad, multilingüismo, STEM y conocimiento de frontera; y aprovechando esa experiencia para construir sistemas de IA del mundo real que resuelvan prioridades críticas para empresas Fortune 500 e instituciones gubernamentales. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 19 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.1/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 7.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Turing](https://www.g2.com/es/sellers/turing) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** Palo Alto, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/turingcom/ (6,161 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de software - **Top Industries:** Software de Computadora - **Company Size:** 42% Pequeña Empresa, 37% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Respuesta rápida (1 reviews) **Cons:** - Escasez de empleo (1 reviews) - Que consume mucho tiempo (1 reviews) ### 19. [Business Talent Group](https://www.g2.com/es/products/business-talent-group/reviews) Business Talent Group (BTG) es la plataforma de talento líder que conecta a consultores de gestión independientes, expertos en la materia, ejecutivos y gerentes de proyectos con las principales empresas para resolver sus mayores problemas empresariales. BTG proporciona el talento justo a demanda necesario, ya sea en el sitio o remoto, a tiempo parcial o completo, individuos o equipos, en todo el mundo. El 50% de las F100 confían en BTG para seleccionar, evaluar y entregar talento legalmente compatible que impulsa el crecimiento, la innovación y la mejora del rendimiento. Obtén las mejores mentes empresariales con experiencia en las industrias, funciones y capacidades que necesitas. Encuentra expertos en estrategia, marketing, diseño y efectividad organizacional, operaciones, transformaciones, gestión de proyectos, liderazgo interino, ciencia de datos y análisis avanzado, finanzas, ¡y más! **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 10 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Perfiles Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Business Talent Group](https://www.g2.com/es/sellers/business-talent-group) - **Año de fundación:** 2006 - **Ubicación de la sede:** Pacific Palisades, CA - **Twitter:** @theBTG (1,065 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/140500/ (484 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 70% Pequeña Empresa, 20% Empresa ### 20. [Skyword360](https://www.g2.com/es/products/skyword360/reviews) La plataforma Skyword360 pone el contenido en el centro de todas las actividades de marketing. Skyword360 está diseñada para asegurar que toda la planificación multicanal, creación de contenido y activación se alineen con la estrategia de contenido general y los objetivos de marketing de una empresa. Con este enfoque centrado en el contenido, los líderes de marketing están capacitados para crear experiencias únicas y alineadas para los clientes que diferencian sus marcas y generan resultados medibles. Skyword360 proporciona herramientas para todos los elementos esenciales de las operaciones de contenido: estrategia, planificación, creación, recopilación, activación, personalización y optimización. Con una comunidad internacional de freelancers de más de 46 países y la capacidad de traducir la plataforma a 14 idiomas, las operaciones de contenido pueden ejecutarse sin problemas a gran escala. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 196 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Skyword](https://www.g2.com/es/sellers/skyword) - **Año de fundación:** 2010 - **Ubicación de la sede:** Boston, MA - **Twitter:** @Skyword (7,312 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1616529/ (200 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Escritor Freelance - **Top Industries:** Escritura y Edición, Marketing y publicidad - **Company Size:** 43% Pequeña Empresa, 29% Empresa ### 21. [ThirstySprout](https://www.g2.com/es/products/thirstysprout/reviews) ThirstySprout forma equipos de ingeniería remota para algunas de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo. Contratamos consistentemente a los ingenieros más talentosos y experimentados de mercados emergentes que son apasionados por construir productos de clase mundial. Nuestros equipos de ingeniería remota, muy unidos, han ayudado a construir grandes productos para empresas como Mailchimp, Rover.com, Intuit y Momentus, así como startups unicornio de alto crecimiento de los principales programas de aceleración de EE. UU. como Y-Combinator y TechStars. Tenemos expertos técnicos en IA generativa, soluciones móviles, web y en la nube listos para resolver problemas desafiantes y lanzar grandes productos. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 41 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [ThirstySprout](https://www.g2.com/es/sellers/thirstysprout) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** Seattle, Washington - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10700838/ (32 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 64% Pequeña Empresa, 21% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Servicios de Freelance (9 reviews) - Calidad del Talento (9 reviews) - Facilidad de uso (7 reviews) - Oportunidades de empleo (6 reviews) - Fiabilidad de Pago (6 reviews) **Cons:** - Problemas salariales (1 reviews) - Problemas de verificación (1 reviews) ### 22. [EasyStaff Connect](https://www.g2.com/es/products/easystaff-connect/reviews) EasyBusy es el nuevo mercado de trabajo independiente que permite a empleadores y empleados, clientes y freelancers, empresas y equipos conectarse en todo el mundo y trabajar. Con todo en un solo lugar, EasyBusy ofrece funcionalidad para contratar, gestionar y pagar a freelancers. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 28 **User Satisfaction Scores:** - **Generador de flujo de trabajo:** 9.5/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [EasyStaff UAB](https://www.g2.com/es/sellers/easystaff-uab) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** Vilnius, Lithuania - **Página de LinkedIn®:** https://lt.linkedin.com/company/easystaff-io (29 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 57% Pequeña Empresa, 25% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Servicios de Freelance (20 reviews) - Facilidad de uso (19 reviews) - Precios asequibles (9 reviews) - Fiabilidad de Pago (9 reviews) - Personal servicial (4 reviews) **Cons:** - Problemas de filtrado (4 reviews) - Pobre usabilidad (4 reviews) - Buscar problemas (4 reviews) - Limitaciones (3 reviews) - Escasez de empleo (2 reviews) ### 23. [Cad Crowd](https://www.g2.com/es/products/cad-crowd/reviews) Cad Crowd | contratar a un diseñador para modelado 3D, diseño CAD y diseño industrial a demanda. Servicios: diseño de productos, prototipos y animación 3D. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 15 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.1/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 3.3/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Cad Crowd](https://www.g2.com/es/sellers/cad-crowd) - **Año de fundación:** 2009 - **Ubicación de la sede:** Glendale, California - **Twitter:** @cadcrowd (894 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1858918/ (78 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Diseño - **Company Size:** 93% Pequeña Empresa, 7% Mediana Empresa ### 24. [Awesomic](https://www.g2.com/es/products/awesomic/reviews) Awesomic conecta a las empresas con diseñadores verificados sin problemas. Suscríbete por una tarifa mensual fija y obtén resultados de diseño entregados diariamente en 24 horas. Automatizamos tareas de diseño para agencias, startups y plataformas de comercio electrónico. Más de 1500 clientes, incluidos Y Combinator y Google, confían en nosotros para entregar. Las suscripciones de Awesomic ofrecen tareas y revisiones ilimitadas. Impulsa tu flujo de trabajo de diseño con Awesomic: - Evaluamos a miles, invitando solo al 1% superior para que coincidan con tus necesidades y objetivos. - Entrega en 24 horas, recibe actualizaciones diarias de tareas - Algoritmo de coincidencia de IA conecta tus tareas de diseño con el diseñador más adecuado **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 18 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 3.3/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Awesomic](https://www.g2.com/es/sellers/awesomic) - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @awesomic (1,217 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/awesomic/ (146 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 89% Pequeña Empresa, 6% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Diseña (1 reviews) - Proceso rápido (1 reviews) - Velocidad (1 reviews) - Eficiencia del tiempo (1 reviews) ### 25. [Guru.com](https://www.g2.com/es/products/guru-com/reviews) Guru.com es una plataforma en línea integral que conecta a empresas con freelancers calificados en diversas industrias. Establecida en 1998, ofrece un entorno seguro y eficiente para que los empleadores encuentren, contraten y gestionen profesionales freelance para proyectos diversos. La plataforma facilita la colaboración sin problemas a través de su interfaz fácil de usar, asegurando que ambas partes puedan centrarse en entregar trabajo de calidad. Características y Funcionalidades Clave: - Diversidad de Talento: Acceso a una amplia gama de freelancers con experiencia en campos como escritura, diseño, programación y más. - Opciones de Contratación Flexibles: Los empleadores pueden publicar trabajos y recibir cotizaciones de freelancers, lo que permite la comparación y selección del mejor ajuste para sus proyectos. - Colaboración en WorkRoom: Un espacio dedicado para gestionar proyectos, comunicarse con freelancers, compartir archivos y seguir el progreso. - Protección de Pago SafePay: Un sistema de depósito en garantía que retiene los fondos de manera segura hasta que se cumplan los hitos del proyecto, asegurando confianza y seguridad financiera para ambas partes. - Múltiples Términos de Pago: Las opciones incluyen pagos a precio fijo, por hora, basados en tareas y recurrentes, proporcionando flexibilidad para adaptarse a diversas necesidades de proyectos. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Guru.com aborda los desafíos que enfrentan las empresas al buscar y gestionar talento freelance al ofrecer una plataforma simplificada que facilita el proceso de contratación. Asegura transacciones seguras y una gestión efectiva de proyectos, permitiendo a las empresas escalar su fuerza laboral de manera eficiente y completar proyectos con confianza. Para los freelancers, Guru.com proporciona un mercado confiable para mostrar sus habilidades, conectarse con clientes potenciales y gestionar su trabajo en un entorno profesional. **Average Rating:** 3.2/5.0 **Total Reviews:** 19 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 5.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 7.9/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 7.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Guru.com](https://www.g2.com/es/sellers/guru-com) - **Año de fundación:** 1998 - **Ubicación de la sede:** Pittsburgh, PA - **Twitter:** @GuruFreelancing (26,924 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/992981/ (1,730 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 65% Pequeña Empresa, 25% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Precios asequibles (1 reviews) - Facilidad de uso (1 reviews) - Fiabilidad de Pago (1 reviews) - Plataforma de confianza (1 reviews) **Cons:** - Competencia intensa (1 reviews) - Escasez de empleo (1 reviews) ## Parent Category [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr) ## Related Categories - [Sistemas de Gestión de Freelancers Software](https://www.g2.com/es/categories/freelancer-management-systems) - [Software de creación de contenido](https://www.g2.com/es/categories/content-creation) --- ## Buyer Guide ### Lo que debes saber sobre las plataformas de freelance ### ¿Qué son las plataformas de freelance? Las empresas utilizan plataformas de freelance para contratar empleados temporales para roles o proyectos específicos. Las plataformas de freelance ofrecen a los freelancers la oportunidad de anunciarse en un mercado de talentos para obtener empleo temporal a través de un perfil personalizado, que generalmente incluye su currículum y enumera sus habilidades e intereses. Las plataformas de freelance también permiten a los freelancers y a las empresas comunicarse entre sí y gestionar los flujos de trabajo y los activos digitales involucrados en el rol o proyecto. Las plataformas de freelance varían en el tipo de freelancers que apoyan o en los que se especializan. Por ejemplo, algunas plataformas se especializan en apoyar a trabajadores creativos, mientras que otras están diseñadas para apoyar a freelancers de ingeniería; estas plataformas de freelance especializadas son ideales para empresas que buscan contratar a alguien con un conjunto de habilidades específico. Mientras tanto, muchas proporcionan una plataforma para todo tipo de freelancers. Este tipo de plataforma integral puede ser adecuada para su empresa si anticipa necesitar trabajo freelance o a corto plazo en una variedad de campos. Todas las plataformas de freelance tendrán algún tipo de proceso de selección para sus usuarios. Sin embargo, difieren mucho en el tipo de selección que proporcionan. Por ejemplo, algunas plataformas evalúan a los freelancers y determinan cuáles son altamente calificados, otras pueden proporcionar verificaciones de antecedentes, y muchas le dan acceso al portafolio de un trabajador. El tipo de selección que es adecuado para usted probablemente dependa del tipo de trabajo que necesite completar. Además, algunas plataformas requieren pago antes de que el trabajo haya comenzado, mientras que otras no requieren pago hasta que esté satisfecho con el trabajo. Las empresas deben considerar su estilo de pago preferido antes de comprometerse con una plataforma. Una vez contratados, las empresas deben considerar una [plataforma de gestión de freelancers](https://www.g2.com/categories/freelance-management-platforms) como una solución para gestionar y monitorear a los freelancers incorporados. Beneficios clave de las plataformas de freelance - Completar tareas para las que su fuerza laboral actual no tiene las habilidades - Mantener una fuerza laboral flexible - Completar proyectos a corto plazo - Reforzar su fuerza laboral sin tener que contratar empleados a tiempo completo - Contratar freelancers independientemente de su ubicación ### ¿Por qué usar plataformas de freelance? Las plataformas de freelance permiten a las empresas cubrir roles fácilmente en un corto período de tiempo. Esto es ideal para empleadores que tienen períodos particularmente ocupados durante el año que requieren un conjunto adicional de empleados. También es óptimo para proyectos a corto plazo y trabajo contractual, así como para resolver problemas temporales. (Por ejemplo, una empresa que se muda a una nueva oficina podría querer contratar a un experto en TI temporal para ayudar a configurar rápidamente la tecnología). Además, los empleadores tienen acceso a un grupo más grande de candidatos si están interesados en contratar posiciones remotas, y todos los candidatos, independientemente de su ubicación, pueden ser clasificados por calificación de freelancer para permitir a los empleadores ver el talento superior que ha entregado buenos resultados y ha superado las expectativas. Para los freelancers, la principal ventaja de las plataformas de freelance es la flexibilidad que proporciona. Los empleados que participan en la economía gig disfrutan de un proceso de nómina unificado, trabajo a demanda y transiciones sin problemas entre proyectos. Usar una plataforma de freelance elimina las molestias de los esfuerzos manuales y emprendedores involucrados con el trabajo freelance. ### ¿Quién usa plataformas de freelance? Para una empresa que busca contratar trabajadores temporales, las plataformas de freelance son un punto de partida sólido para gerentes y departamentos de recursos humanos. **Reclutadores —** Dependiendo de las necesidades de la empresa, los reclutadores podrían usar plataformas de freelance junto con otro software de reclutamiento para complementar la búsqueda de empleados. **Freelancers —** Los freelancers tienen mucho que ganar al usar plataformas de freelance para anunciar sus habilidades. Al aprovechar los recursos proporcionados dentro de la plataforma, los freelancers tienen la capacidad de atraer a reclutadores y mostrar sus habilidades para encontrar una coincidencia adecuada. **Gerentes de proyecto —** Los gerentes de proyecto tienen un sentido agudo de cuántos recursos se requieren para proyectos específicos. En momentos en que la carga de trabajo del proyecto es pesada, los gerentes podrían buscar trabajadores temporales para asegurar que el proyecto se complete a tiempo. ### Características de las plataformas de freelance Las plataformas de freelance ofrecen una abundancia de características que benefician a los freelancers y a las empresas que contratan freelancers: **Publicación de trabajos —** Los empleadores pueden publicar posiciones temporales o contractuales disponibles en el mercado de freelancers que tienen acceso a la plataforma. Los freelancers pueden buscar palabras clave para localizar una posición relacionada con la posición de interés. **Calendario —** Comunicar la disponibilidad es un factor clave que ayuda tanto al empleado como al freelancer a gestionar proyectos y establecer efectivamente plazos y expectativas. **Gestión de activos digitales —** Para transferir activos digitales de manera organizada, muchas plataformas de freelance proporcionan un método de gestión de activos digitales que ayuda a los equipos a colaborar con freelancers. Estas plataformas también proporcionan una manera para que los freelancers envíen su proyecto a los empleadores como un entregable, dependiendo de la naturaleza del trabajo. **Constructor de flujo de trabajo —** Al construir un flujo de trabajo adecuado y hacer que ese flujo de trabajo sea transparente, tanto el empleador como el freelancer pueden ver el progreso del trabajo de un freelancer y mantener expectativas accesibles. **Calificaciones de freelancers —** Los empleadores tienen la oportunidad de calificar a los freelancers con los que han trabajado en función del nivel de rendimiento. **Pago —** Los empleadores pueden configurar fácilmente un sistema de pago para sus freelancers basado en su tarifa por hora solicitada o basado en el contrato acordado. Habilidades de freelancers de las plataformas de freelance: [Soporte administrativo](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/admin-support), [Diseño y creatividad](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/design-and-creative), [Marketing](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/marketing), [Programación y tecnología](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/programming-and-tech), [Escritura](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/writing) ### Tendencias relacionadas con las plataformas de freelance El trabajo freelance es una tendencia en constante desarrollo, por lo que el potencial de cambio positivo es tremendo. **Aumento de trabajadores freelance —** Debido a su naturaleza flexible, el trabajo freelance se está volviendo más popular, lo que lleva a un grupo más grande de potenciales freelancers para que las empresas elijan. Esta tendencia beneficiará a las empresas, pero también aumentará la competencia para los freelancers. Además, un aumento en el número de freelancers ampliará los conjuntos de habilidades disponibles para que los empleadores consideren. Los trabajos freelance populares incluyen desarrollo, entrada de datos y diseño gráfico, pero eventualmente se expandirán aún más a medida que el trabajo freelance se vuelva más popular. Las empresas que buscan científicos a demanda, gerentes de proyecto, músicos y otros tipos de profesiones pueden hacerlo fácilmente a medida que aumenta el número de freelancers. **Reconocimiento de freelancers —** La compensación es un punto de dolor común experimentado tanto por empleados freelance como por empleadores, y no es completamente consistente. A medida que el trabajo freelance se vuelve más común, la compensación se convertirá en un proceso mejor y más rígido para proteger a todos los involucrados. Además, los freelancers verán más reconocimiento después de un trabajo bien hecho en las plataformas para fomentar la motivación y ayudar a los empleadores potenciales a encontrar al freelancer adecuado sin necesidad de depender solo de las reseñas. Recompensas como méritos e insignias y la oportunidad de mentorizar a otros freelancers basados en el reconocimiento se volverán más populares. ### Problemas potenciales con las plataformas de freelance para freelancers **Competencia —** Aunque las plataformas de freelance en última instancia facilitan encontrar un rol temporal para los freelancers, también es un mercado con una competencia feroz. Además de preocuparse por posibles malas calificaciones de los empleadores, los freelancers a menudo compiten con miles de otros freelancers en la misma plataforma, lo que potencialmente sofoca la búsqueda de empleo. **Pago —** Dependiendo de la cantidad de tiempo dedicado a un proyecto y la experiencia laboral, educación y disponibilidad, el costo de contratar a un freelancer varía enormemente. Debido a esto, a veces las empresas intentarán disputar o negociar los salarios solicitados. Los freelancers deben estar conscientes de posibles disputas salariales y estar preparados para comunicarse efectivamente con los empleadores sobre el pago esperado para evitar malentendidos. ### Problemas potenciales con las plataformas de freelance para empresas **Capacitación —** A menudo hay poco o ningún tiempo para ofrecer capacitación completa a los freelancers. Aunque la capacitación extensa generalmente no es necesaria debido a la naturaleza directa de cierto trabajo freelance, algunas empresas utilizan bases de datos curadas o software interno que podría requerir algo de capacitación para navegar y comprender. Esto puede ser especialmente difícil para los trabajadores remotos que no pueden depender de una explicación en persona. **Comunicación —** La subcontratación a menudo puede llevar a una comunicación mixta o falta de comunicación. Aunque las plataformas de freelance tienen características dedicadas a la colaboración y la comunicación, también depende del freelancer y de la empresa comunicarse adecuadamente. Factores como la diferencia de zonas horarias, barreras lingüísticas o instrucciones poco claras pueden resultar en una falta de comunicación, lo que puede llevar a un mal rendimiento y malentendidos. ### Software y servicios relacionados con las plataformas de freelance Las plataformas de freelance proporcionan una multitud de recursos tanto para el empleador como para el freelancer, pero hay algunas otras soluciones de software que complementan bien a las plataformas de freelance: [**Software de bolsas de trabajo**](https://www.g2.com/categories/job-boards) **—** Además de usar una plataforma de freelance, los reclutadores usan bolsas de trabajo como otro método para acceder a un mercado de potenciales empleados temporales. [**Sistema de seguimiento de candidatos (ATS)**](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-system-ats) **—** Con un sistema de seguimiento de candidatos, los equipos de contratación reducen la cantidad de tiempo dedicado a revisar currículums y a buscar nuevos contratados calificados, además de ser una herramienta para publicar trabajos y contactar a posibles reclutas. [**Incorporación**](https://www.g2.com/categories/onboarding) **—** Una vez que los freelancers son contratados, necesitan ser incorporados. Las soluciones de incorporación ayudan a simplificar el proceso de incorporación y pueden adaptarse a contrataciones temporales, si es necesario. [**Software de pruebas previas al empleo**](https://www.g2.com/categories/pre-employment-testing) **—** El software de pruebas previas al empleo ayuda a los equipos de contratación a reducir el número de potenciales freelancers al probar su aptitud, evaluar su conjunto de habilidades y evaluar otros factores involucrados en el proceso de contratación. [**Software de videoconferencia**](https://www.g2.com/categories/video-conferencing) **—** Aunque muchas plataformas de freelance ofrecen características de comunicación dentro de la plataforma, los equipos de contratación podrían considerar usar software de videoconferencia para realizar una entrevista en video o simplemente para comunicarse cara a cara.