FrankCrum PEO es una organización profesional de empleadores (PEO) que se especializa en proporcionar servicios integrales de externalización de recursos humanos a pequeñas y medianas empresas en todo Estados Unidos. Esta solución abarca una amplia gama de funciones de recursos humanos, incluyendo la administración de nóminas, beneficios para empleados, seguro de compensación laboral y gestión de cumplimiento. Al asociarse con FrankCrum, las empresas pueden simplificar sus procesos de recursos humanos y centrarse en sus operaciones principales mientras se benefician del apoyo experto. El público objetivo de FrankCrum incluye propietarios de pequeñas y medianas empresas, particularmente aquellos en sectores como franquicias, operaciones en múltiples ubicaciones, construcción, prácticas médicas y servicios profesionales. Estas organizaciones a menudo enfrentan desafíos únicos en la gestión efectiva de recursos humanos debido a recursos y experiencia limitados. FrankCrum aborda estos desafíos ofreciendo soluciones de recursos humanos adaptadas que satisfacen las necesidades específicas de diversas industrias, permitiendo a las empresas mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción de los empleados. Las características clave de FrankCrum PEO incluyen el procesamiento de nóminas, que cubre nóminas en múltiples estados, declaraciones de impuestos y depósito directo, junto con servicios de consultoría de recursos humanos que brindan acceso a profesionales certificados para orientación sobre relaciones laborales y cumplimiento. Además, la organización ofrece administración de beneficios para empleados, incluyendo seguro de salud grupal, planes de jubilación y gestión de inscripción en línea. Su seguro de compensación laboral presenta cobertura de pago por uso y procesamiento de reclamaciones dedicado, asegurando que las empresas permanezcan en cumplimiento sin la carga de auditorías. La plataforma tecnológica MyFrankCrum mejora la experiencia del usuario con un portal de autoservicio para empleados que facilita la incorporación, el seguimiento del tiempo y la inscripción de beneficios. Los beneficios de utilizar FrankCrum son significativos. Al externalizar funciones de recursos humanos, las empresas pueden ahorrar tiempo y reducir las cargas administrativas asociadas con el procesamiento de nóminas y la gestión de cumplimiento. El poder de compra grupal de FrankCrum permite a los clientes acceder a tarifas de seguros competitivas típicamente reservadas para empresas más grandes, lo que lleva a reducciones de costos. Además, la orientación profesional proporcionada por FrankCrum ayuda a mitigar los riesgos asociados con demandas laborales y violaciones regulatorias, mientras asegura el cumplimiento con las regulaciones federales y estatales. Este enfoque integral no solo ayuda en la retención de empleados a través de paquetes de beneficios atractivos, sino que también empodera a los propietarios de negocios para concentrarse en el crecimiento y el éxito operativo. Con más de 45 años de experiencia en la industria, FrankCrum ha establecido una sólida reputación por ofrecer una infraestructura de recursos humanos a nivel empresarial combinada con un servicio personalizado. Este compromiso con el servicio al cliente se refleja en su impresionante tasa de retención de clientes del 91%, subrayando su fiabilidad y experiencia.