# Fitz HR Reviews **Vendor:** Fitz HR **Category:** [Software de Cumplimiento de Recursos Humanos](https://www.g2.com/es/categories/hr-compliance) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 ## About Fitz HR Fitz HR es un software de recursos humanos diseñado específicamente para la industria de la hospitalidad en Australia. A diferencia de las plataformas de recursos humanos genéricas, Fitz HR está entrenado específicamente en el Premio General de la Industria de la Hospitalidad (General) MA000009 y la ley laboral australiana. Los gerentes de locales pueden hacer cualquier pregunta de recursos humanos y recibir orientación práctica e instantánea, desde cálculos de tasas de penalización hasta el manejo del bajo rendimiento. La plataforma genera documentos de recursos humanos legalmente compatibles, incluidos contratos de empleo, advertencias formales, planes de mejora del rendimiento y guías de terminación, todos adaptados al Premio de Hospitalidad. Las capacidades clave incluyen un Calculador de Tasas de Premio que cubre todos los niveles de clasificación, tasas de penalización, recargos por la tarde y noche, y recargos para trabajadores ocasionales. Un Constructor de Contratos de Empleo integrado produce contratos con las referencias correctas del Premio en minutos. La revisión de documentos por expertos por consultores de recursos humanos calificados está disponible en planes de pago. Fitz HR está diseñado para operadores de un solo local y grupos de hospitalidad de múltiples locales en toda Australia. ## Fitz HR Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran la **disponibilidad 24/7 de RRHH** de Fitz HR, proporcionando apoyo sin los altos costos de un gerente a tiempo completo. (1 reviews) ## Fitz HR Reviews ### 1. Fitz HR facilita el cumplimiento con respuestas instantáneas y documentos alineados con premios **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Hostelería | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 16, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Fitz HR?** Fitz HR hace que la gestión de recursos humanos y el cumplimiento sea mucho más fácil sin necesidad de llamar constantemente a un consultor o buscar en los recursos de Fair Work. La plataforma proporciona respuestas claras al instante y el generador de documentos facilita la creación de documentos de recursos humanos que cumplen con los premios modernos de la hospitalidad y otros sectores. Es fácil de usar, rápido de implementar y brinda la tranquilidad de que los problemas del personal y la documentación se están manejando correctamente. **¿Qué es lo que no le gusta de Fitz HR?** Como una plataforma más nueva, todavía hay características adicionales y cobertura de premios que sería genial ver añadidas con el tiempo. Dicho esto, la funcionalidad principal ya cubre la mayoría de las necesidades de RRHH en la hospitalidad y la plataforma está mejorando regularmente. **¿Qué problemas resuelve Fitz HR y cómo le beneficia eso?** Fitz HR resuelve el desafío de obtener orientación rápida y confiable en recursos humanos sin necesidad de consultores costosos o esperar por asesoramiento. Ayuda a garantizar que la documentación, la gestión del rendimiento del personal y los procesos de empleo estén alineados con Fair Work y los premios relevantes. Esto ahorra tiempo y costos significativos mientras brinda la confianza de que los asuntos de recursos humanos se están manejando correctamente. ### 2. Confianza para manejar los problemas del personal correctamente, dentro del marco de Fairwork Aus. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Hostelería | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 23, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Fitz HR?** Es como tener un gerente de recursos humanos disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, sin el salario. **¿Qué es lo que no le gusta de Fitz HR?** Me encantaría una aplicación móvil dedicada en el futuro. **¿Qué problemas resuelve Fitz HR y cómo le beneficia eso?** Incorporar personal con la tarifa salarial correcta y horas extras, fácil de confirmar estas tarifas de pago. También ayudó con problemas de personal que llegaba constantemente tarde y con un bajo rendimiento laboral, y ayudó con el papeleo para realizar correctamente las evaluaciones de desempeño, asesoramiento sobre cómo realizar reuniones con el personal para llegar a un resultado justo. Solo necesitaba respuestas rápidas a los problemas de personal en tiempo real, mis preguntas fueron respondidas muy rápidamente. - [View Fitz HR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/fitz-hr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-02+06%3A23%3A11+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6b14badd-0881-49c9-a034-904c73aee753&secure%5Btoken%5D=ddcedea3c07e748cbd041531dbad8b796c58bb57e0027cdb17e2ee29846089fd&format=llm_user) ## Fitz HR Integrations - [Xero](https://www.g2.com/es/products/xero/reviews) ## Fitz HR Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento **Datos de la plataforma** - Visualización - Búsqueda de plataformas - Alertas y notificaciones **Contenido de la plataforma** - Automatización - Uso compartido de archivos - Biblioteca de contenido **IA generativa** - Resumen de texto ## Top Fitz HR Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,299 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,337 reviews) - [Oyster](https://www.g2.com/es/products/oyster-oyster/reviews) - 4.4/5.0 (1,430 reviews)