# FidForward Reviews **Vendor:** FidForward **Category:** [Software de Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 8 ## About FidForward Descubre y contacta 10 veces más rápido con el descubrimiento y alcance impulsados por IA. Deja de esperar a que lleguen - encuentra y conecta con tus objetivos ahora. ## FidForward Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios encuentran que la **facilidad de uso** de FidForward se ve mejorada por su integración con Slack y el soporte de su bot inteligente, Fiddy. (6 reviews) - Los usuarios encuentran que la **organización inteligente de comentarios** y los recordatorios de FidForward mejoran significativamente las evaluaciones de desempeño y la claridad de la comunicación. (3 reviews) - Los usuarios destacan la **integración intuitiva con Slack** , facilitando el registro de comentarios y mejorando las evaluaciones de desempeño. (2 reviews) - Los usuarios aprecian el **flujo de retroalimentación simple y fácil de leer** de FidForward, mejorando la comunicación y la interacción durante todo el año. (2 reviews) - Los usuarios disfrutan de la **conveniencia** de FidForward, encontrándolo simplificado para la gestión de comentarios y el seguimiento de objetivos. (1 reviews) - Atención al Cliente (1 reviews) - Personalización (1 reviews) - Implementación fácil (1 reviews) - Características (1 reviews) - Integraciones (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios expresan preocupación por las **opciones de retroalimentación inadecuadas** , deseando mecanismos de retroalimentación más detallados y variados en FidForward. (3 reviews) - Los usuarios sienten que a FidForward le faltan **características esenciales** como la visibilidad de los comentarios de los empleados y opciones de retroalimentación matizadas. (2 reviews) ## FidForward Reviews ### 1. Una plataforma poderosa para generar comentarios constructivos: ¡esencial para cada organización! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** João G. | CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de FidForward?** FidForward, con su bot inteligente Fiddy, es una plataforma destacada para crear, estructurar y rastrear retroalimentación a lo largo del tiempo. Fiddy guía a los usuarios en la elaboración de retroalimentación constructiva, solicitando ejemplos específicos o detalles adicionales para asegurar claridad y efectividad, minimizando el desafío común de la comunicación poco clara. Con FidForward, puedes ver retroalimentación resumida de ti mismo y de tus empleados, convirtiéndolo en una herramienta valiosa para las Evaluaciones de Desempeño. Además, permite establecer y actualizar objetivos junto con la retroalimentación, manteniendo todo organizado y accesible en una plataforma simplificada. **¿Qué es lo que no le gusta de FidForward?** Como CEO/Gerente de una pequeña empresa, creo que sería beneficioso tener visibilidad sobre los comentarios escritos por mis empleados sobre mí, lo cual actualmente no es posible. Además, siento que Fiddy podría ofrecer niveles de retroalimentación más matizados. Por ejemplo, si alguien tiene dificultades para estructurar la retroalimentación, Fiddy podría proporcionar orientación básica; sin embargo, si la retroalimentación ya está bien estructurada, Fiddy podría solicitar ideas más profundas en lugar de simplemente marcarla como completa. Aprecio que la plataforma continúe evolucionando y he notado mejoras incluso en los últimos dos meses de uso. Sin embargo, abordar estos aspectos mejoraría enormemente la experiencia. **¿Qué problemas resuelve FidForward y cómo le beneficia eso?** Ha sido útil tener un espacio dedicado para proporcionar retroalimentación oportuna y precisa a mis empleados en un horario regular. ### 2. FidForward me permitió preparar evaluaciones de rendimiento de mitad de semestre de 5 personas en 1 hora. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica B. | Strategy & Ops Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 17, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de FidForward?** FidForward recopila comentarios de todos los empleados durante todo el año y no solo durante los períodos de revisión de desempeño. Lo que permite una mejor retroalimentación en el momento con mayor frecuencia. Nos recuerda dar retroalimentación a las personas con las que interactuamos más, basado en integraciones clave como Slack, lo que lo hace muy fácil de usar. FidForward también es muy flexible para que las empresas lo construyan según sus necesidades y fácil de implementar. Su equipo también proporciona un gran apoyo en todos los asuntos. **¿Qué es lo que no le gusta de FidForward?** FidForward todavía está desarrollando posibles nuevas características clave para llevar las evaluaciones de desempeño al siguiente nivel y toda la gestión de recursos humanos a un nuevo nivel. **¿Qué problemas resuelve FidForward y cómo le beneficia eso?** Forma más rápida y sencilla de realizar evaluaciones de desempeño, obtener retroalimentación de los empleados y verificar el logro de objetivos. ### 3. La forma más escalable de asegurar la calidad en las evaluaciones de desempeño. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Frederico L. | Head of Product, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 17, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de FidForward?** Permite registrar comentarios durante el semestre de varias personas, de una manera muy intuitiva, lo que promueve mejores evaluaciones de desempeño basadas en más información y con ejemplos/hechos. **¿Qué es lo que no le gusta de FidForward?** Fidfoward tiene el potencial de hacer que los valores y los objetivos de la empresa sean más visuales, antes de que comiencen las evaluaciones de desempeño, así como de promover que las evaluaciones de los gerentes sean más rápidas y precisas con propuestas de texto automáticas que luego se pueden ajustar pero con modificaciones más sencillas. **¿Qué problemas resuelve FidForward y cómo le beneficia eso?** Hacer reseñas más asertivas y basadas en hechos. ### 4. Creo que está bien **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stefanny P. | Customer Support Specialist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 18, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de FidForward?** Todavía estoy aprendiendo sobre esta plataforma, pero parece agradable. **¿Qué es lo que no le gusta de FidForward?** Podría ser más práctico de usar, tener algunas guías. **¿Qué problemas resuelve FidForward y cómo le beneficia eso?** Creo que es una buena manera de evaluar a mis compañeros de trabajo. ### 5. Revisión de FidForward como Gerente de Crecimiento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tomás B. | Growth Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 17, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de FidForward?** FidForward es una excelente herramienta para organizar y estructurar comentarios para mis informes directos. Más que eso, ayudó con recordatorios automáticos para proporcionar comentarios a los trabajadores con los que tengo más contacto (está conectado con el calendario y Slack). **¿Qué es lo que no le gusta de FidForward?** Desarrollar más características para mejorar aún más, como personalizar el nivel de retroalimentación requerido. **¿Qué problemas resuelve FidForward y cómo le beneficia eso?** Se está volviendo menos manual y más automático el proceso de proporcionar retroalimentación y realizar evaluaciones de desempeño. ### 6. Fácil de usar sin interrumpir mi rutina diaria de trabajo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios al Consumidor | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de FidForward?** La forma en que está integrado en Slack, lo hace realmente fácil de usar y difícil de pasar por alto o olvidar. **¿Qué es lo que no le gusta de FidForward?** Algunos de los comentarios deben ser realmente específicos para ser registrados. **¿Qué problemas resuelve FidForward y cómo le beneficia eso?** Podría facilitar la vida de los gerentes porque todos los comentarios están concentrados en una sola plataforma. Como usuario, hace que dar y recibir comentarios sea mucho más fácil. Una vez que todos los colegas estén completamente a bordo, las evaluaciones de desempeño serán más ricas y perspicaces. ### 7. Exelente herramienta para gerentes **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Afonso B. | Head of Operations, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 18, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de FidForward?** El flujo de retroalimentación es bastante simple y fácil de leer. **¿Qué es lo que no le gusta de FidForward?** Podría tener un campo para comentarios generales sobre la empresa, no solo centrado en la retroalimentación de los empleados, sino también en los procesos de la empresa, valores, etc. **¿Qué problemas resuelve FidForward y cómo le beneficia eso?** Reuniendo comentarios ### 8. Fácil de usar y funcional **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ricardo D. | Escalations Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de FidForward?** Me recuerda la importancia de dar retroalimentación. **¿Qué es lo que no le gusta de FidForward?** Podría ser mejor en delimitar cada tarea para el agente. **¿Qué problemas resuelve FidForward y cómo le beneficia eso?** Llamadas largas dando y recibiendo comentarios. - [View FidForward pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/fidforward/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-20+20%3A14%3A42+-0500&secure%5Bsession_id%5D=91535186-38b0-45fb-87a1-da60ed56872d&secure%5Btoken%5D=bbd176606d745edfc83847ec65b99239048f2d8f7a379dc8177ccaaef26c64ab&format=llm_user) ## FidForward Features **Funcionalidad de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Seguimiento de solicitantes **Automatización de Reclutamiento de IA Agente** - Ejecución Autónoma de Tareas - Planificación en múltiples pasos - Integración entre sistemas - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Plataforma** - Personalización - API de integración - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles ## Top FidForward Alternatives - [JobDiva](https://www.g2.com/es/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,737 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,459 reviews)