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Fidelity HSA

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Sean B.
SB
Account Executive
Empresa (> 1000 empleados)
"Fidelidad: Fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de Fidelity HSA?

Es muy fácil de usar y ver tu inversión con fidelidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Fidelity HSA?

No he encontrado ningún inconveniente todavía. He estado usando la herramienta durante unos 6 meses. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Construcción
UC
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Amor Fidelidad"
¿Qué es lo que más te gusta de Fidelity HSA?

¡Acceso fácil a muchas opciones de inversión! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Fidelity HSA?

sin inconvenientes. ¡es genial! Me encanta usar Fidelity Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Buen producto y fácil de gestionar"
¿Qué es lo que más te gusta de Fidelity HSA?

Encuentra la cuenta fácil de gestionar en la aplicación y en el escritorio, intuitiva, buen producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Fidelity HSA?

No hay capacidad para subir y guardar recibos médicos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Fidelity HSA para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Forma
Forma
4.8
(775)
Forma revoluciona los beneficios para empleados con cuentas de gasto personalizables para beneficios después de impuestos y antes de impuestos, como Cuentas de Gasto de Estilo de Vida (LSAs), HSAs, FSAs, beneficios de transporte y COBRA. Utilizando la Tarjeta Forma, la Tienda Forma o el reembolso de reclamaciones, los empleados pueden aprovechar al máximo nuestra plataforma, que cuenta con una tasa de utilización mensual del 85%. Para los profesionales de beneficios, establecer una estrategia de beneficios global equitativa, mantenerse al tanto de su presupuesto, monitorear el uso y obtener información sobre la aprobación de reclamaciones es fácil a través de Forma. Nuestra interfaz de usuario de calidad de consumidor, junto con nuestra experiencia de soporte de clase mundial, ha recibido elogios tanto de los miembros como de los administradores.
2
Logo de Benepass
Benepass
4.8
(168)
Benepass es una plataforma para distribuir beneficios y compensación no salarial de manera flexible a nivel global. Nuestra tecnología centrada en tarjetas ofrece a los empleados una tarjeta VISA física y virtual con todos sus beneficios del empleador codificados en la tarjeta: incluyendo HSAs, FSAs, beneficios de bienestar, beneficios familiares, beneficios para trabajar desde casa, beneficios de alimentación, cuentas de gastos de estilo de vida y beneficios personalizados. Los equipos de liderazgo tienen acceso a un panel de administración para rastrear el compromiso de los empleados. Las empresas ven un compromiso del 80% o más con Benepass.
3
Logo de Lively HSA
Lively HSA
4.7
(119)
Lively ofrece a los empleadores y empleados una forma digital y simplificada de gestionar su cuenta de ahorros para la salud. Lively automatiza las tareas manuales y tediosas de todos los aspectos de la administración de la HSA de un empleador.
4
Logo de WEX Benefits
WEX Benefits
3.6
(58)
Desde 1987, WEX Benefits ha estado en el negocio de simplificar la administración de HSAs, FSAs, HRAs, Beneficios para el Transporte, COBRA y más con soluciones tecnológicas innovadoras.
5
Logo de Optum Financial HSA
Optum Financial HSA
2.5
(1)
La Cuenta de Ahorros para la Salud de Optum Financial es una cuenta de ahorros con ventajas fiscales diseñada para ayudar a las personas a gestionar y pagar gastos médicos calificados. La cuenta es propiedad del individuo, asegurando que los fondos permanezcan accesibles incluso si cambian de trabajo, se jubilan o cambian de plan de salud. Las contribuciones a la HSA se realizan con dólares antes de impuestos, y los fondos pueden usarse para cubrir una amplia gama de costos médicos, incluidas recetas, visitas al médico y otros gastos relacionados con la salud elegibles. Además, cualquier fondo no utilizado se transfiere de un año a otro, permitiendo oportunidades de ahorro e inversión a largo plazo. Características y Funcionalidad Clave: - Ventajas Fiscales: Las contribuciones se realizan antes de impuestos, y los retiros para gastos médicos calificados están libres de impuestos. - Opciones de Inversión: Una vez que la cuenta alcanza un cierto saldo, los fondos pueden invertirse en fondos mutuos o carteras gestionadas, potencialmente aumentando los ahorros con el tiempo. - Portabilidad: La HSA es propiedad del individuo, asegurando que los fondos permanezcan accesibles incluso si cambian de trabajo, se jubilan o cambian de plan de salud. - Sin Regla de "Úsalo o Piérdelo": Los fondos no utilizados se transfieren de un año a otro, permitiendo ahorros a largo plazo. - Gestión de Cuenta Móvil: Una aplicación móvil fácil de usar permite a los titulares de cuentas gestionar su HSA, pagar facturas y rastrear gastos sobre la marcha. Valor Principal y Beneficios para el Usuario: La HSA de Optum Financial empodera a las personas para tomar el control de sus finanzas de atención médica proporcionando una forma flexible y eficiente en impuestos para ahorrar en gastos médicos. Las opciones de inversión de la cuenta ofrecen el potencial de crecimiento, mejorando el bienestar financiero. Las características de portabilidad y transferencia aseguran que los usuarios puedan construir un fondo sustancial para el cuidado de la salud con el tiempo, reduciendo la carga financiera de los costos médicos tanto ahora como en el futuro. Las herramientas integradas de gestión móvil simplifican aún más el proceso, facilitando a los usuarios el seguimiento y uso efectivo de sus ahorros para la salud.
6
Logo de Alegeus
Alegeus
(0)
Empoderar a los consumidores para gestionar su responsabilidad cada vez mayor por el costo de su atención médica.
7
Logo de HealthEquity
HealthEquity
3.5
(8)
HealthEquity administra Cuentas de Ahorro para la Salud (HSAs) y otros beneficios dirigidos por el consumidor para nuestros más de 12 millones de cuentas en asociación con empleadores, asesores de beneficios y proveedores de planes de salud y jubilación que comparten nuestra misión de conectar salud y riqueza y valoran nuestra cultura de servicio "Púrpura" notable.
8
Logo de Bank of America HSA
Bank of America HSA
3.5
(2)
La Cuenta de Ahorros para la Salud de por Vida® de Bank of America es una herramienta financiera versátil diseñada para ayudar a las personas a gestionar los gastos de atención médica actuales y futuros. Combinada con planes de salud elegibles para HSA, ofrece potenciales ventajas fiscales, incluyendo contribuciones antes de impuestos, intereses y ganancias de inversión libres de impuestos, y retiros libres de impuestos para gastos médicos calificados. A diferencia de las Cuentas de Gastos Flexibles, las HSA no tienen una regla de "úsalo o piérdelo", lo que permite que los fondos se acumulen año tras año, permitiendo así a los titulares de cuentas construir un fondo sustancial para la atención médica con el tiempo. Características y Funcionalidad Clave: - Contribuciones Antes de Impuestos: Las contribuciones pueden hacerse antes de impuestos, reduciendo el ingreso imponible. - Crecimiento Libre de Impuestos: Cualquier interés o ganancia de inversión tiene el potencial de crecer libre de impuestos. - Retiros Libres de Impuestos: Los retiros para gastos médicos calificados son libres de impuestos. - Sin Regla de "Úsalo o Piérdelo": Los fondos se trasladan de un año a otro, permitiendo ahorros a largo plazo. - Oportunidades de Inversión: Los titulares de cuentas pueden invertir una parte de su saldo en un menú selecto de fondos mutuos, aumentando potencialmente sus ahorros con el tiempo. - Herramientas Amigables para el Usuario: Acceso seguro en línea, una aplicación móvil dedicada con características como un escáner de código de barras para gastos elegibles, y una tarjeta de débito Visa® para el pago fácil de gastos médicos calificados. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: La HSA de por Vida® empodera a las personas para tomar el control de sus finanzas de atención médica al ofrecer una forma con ventajas fiscales de ahorrar y pagar por gastos médicos. Aborda el desafío del aumento de los costos de atención médica al permitir a los usuarios construir un fondo dedicado para necesidades médicas actuales y futuras, incluyendo gastos en la jubilación. La flexibilidad de la cuenta, combinada con opciones de inversión y herramientas amigables para el usuario, proporciona una solución integral para gestionar los gastos de atención médica de manera eficiente y efectiva.
9
Logo de Alerus
Alerus
4.5
(1)
Administramos beneficios de FSA, HSA, HRA, Beneficio de Transporte, Facturación Directa y COBRA para empresas en todo el país. Al combinar tecnología poderosa con un servicio al cliente inigualable y soporte personalizado, creamos una experiencia de administración de beneficios todo incluido.
10
Logo de HSA Bank
HSA Bank
0.5
(1)
HSA Bank, una división de Webster Bank, N.A., se especializa en la administración de cuentas de atención médica dirigidas por el consumidor, incluyendo Cuentas de Ahorro para la Salud, Cuentas de Gastos Flexibles y Arreglos de Reembolso de Salud. Con más de 20 años de experiencia, HSA Bank atiende a más de 3 millones de personas y 30,000 empleadores en todo el país, ofreciendo una suite completa de cuentas con ventajas fiscales diseñadas para ayudar a individuos y organizaciones a gestionar eficazmente los gastos de atención médica. Características y Funcionalidad Clave: - Cuentas de Ahorro para la Salud: Cuentas con ventajas fiscales que permiten a los individuos ahorrar para gastos médicos actuales y futuros. - Cuentas de Gastos Flexibles: Cuentas que permiten a los empleados reservar dólares antes de impuestos para gastos de atención médica elegibles. - Arreglos de Reembolso de Salud: Planes financiados por el empleador que reembolsan a los empleados por gastos médicos calificados. - Cuentas de Ahorro de Emergencia: Cuentas diseñadas para ayudar a los empleados a ahorrar para gastos inesperados, promoviendo el bienestar financiero. - Opciones de Inversión: HSAs con oportunidades de inversión, incluyendo fondos mutuos y cuentas de corretaje autodirigidas, para hacer crecer los ahorros para la salud. Valor y Soluciones Principales: HSA Bank empodera a individuos y empleadores para tomar el control de los gastos de atención médica a través de una variedad de cuentas con ventajas fiscales. Para los individuos, esto significa la capacidad de ahorrar e invertir fondos para gastos médicos, reduciendo el ingreso imponible y preparándose para necesidades futuras de atención médica. Los empleadores se benefician al ofrecer paquetes de beneficios competitivos que mejoran la satisfacción y retención de los empleados, mientras disfrutan de posibles ahorros en impuestos sobre la nómina. Al proporcionar una gama de opciones de cuentas y oportunidades de inversión, HSA Bank aborda las diversas necesidades de sus clientes, promoviendo tanto el alivio financiero inmediato como la salud financiera a largo plazo.
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