# Exec Reviews **Vendor:** Exec **Category:** [Entrenamiento Software](https://www.g2.com/es/categories/coaching) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 40 ## About Exec Exec es una plataforma de excelencia conversacional impulsada por IA que ayuda a los equipos de atención al cliente a dominar conversaciones de alto riesgo a través de simulaciones realistas con IA, programas de certificación y desarrollo de habilidades medibles. Combinamos simulación avanzada de IA, una plataforma de experiencia de aprendizaje integral (LXP) y servicios de diseño de programas personalizados para ayudar a las organizaciones a escalar la capacitación de alta calidad, acelerar el tiempo de incorporación y mejorar los resultados de ingresos y clientes. A diferencia de los sistemas tradicionales de gestión del aprendizaje (LMS) o las herramientas de inteligencia conversacional, Exec no solo entrega contenido o analiza llamadas, sino que construye habilidades reales. Nuestras simulaciones con IA replican escenarios de ventas, servicio y liderazgo del mundo real con una profundidad y realismo notables. Los representantes pueden practicar llamadas de descubrimiento completas, demostraciones, renovaciones o interacciones difíciles con clientes en un entorno seguro y adaptativo, en cualquier momento y lugar. Exec es la única plataforma que permite una verdadera certificación de demostraciones y presentaciones, permitiendo a los usuarios compartir su pantalla o presentar diapositivas a clientes de IA que ven y responden en tiempo real. Combinado con nuestro AI Feedback Coach, que ofrece orientación personalizada e inmediata, los equipos mejoran rápidamente su rendimiento conversacional mientras liberan tiempo valioso de los gerentes para el coaching estratégico. La plataforma Exec incluye: • Simulaciones con IA: Simulaciones realistas basadas en voz con personajes adaptativos de IA. • Plataforma de Experiencia de Aprendizaje (LXP): Crea viajes completos de incorporación y certificación que integran la práctica con IA junto con videos, evaluaciones y coaching. • Puntuación de Llamadas con IA: Conecta el rendimiento de la práctica con la ejecución en el mundo real a través de integraciones con Gong, Chorus o Fireflies. • Servicios de Diseño de Programas: Expertos dedicados diseñan y lanzan tus programas de capacitación para una máxima adopción y retorno de inversión. Organizaciones de SaaS B2B, atención médica, servicios profesionales, servicios financieros y hospitalidad utilizan Exec para transformar cómo sus equipos aprenden y se desempeñan. Los clientes suelen ver tiempos de incorporación un 30-50% más rápidos, tasas de éxito un 10-25% más altas y mejoras medibles en la satisfacción del cliente, retención y capacidad de los gerentes. Exec empodera a las empresas para pasar del aprendizaje pasivo al dominio activo de habilidades, convirtiendo a cada empleado en un comunicador seguro y capaz. Con Exec, finalmente puedes medir, gestionar y multiplicar las conversaciones que impulsan tu negocio hacia adelante. Aprende más en www.exec.com ## Exec Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran el **coaching de alta calidad** proporcionado por las simulaciones de IA de Exec, enriqueciendo la formación con escenarios realistas y personalización flexible. (26 reviews) - Los usuarios encuentran los **escenarios de juego de roles realistas de IA** de Exec invaluables para el entrenamiento, mejorando la preparación operativa y la efectividad de la retroalimentación. (20 reviews) - Los usuarios valoran el **coaching efectivo** ofrecido por Exec, mejorando habilidades a través de simulaciones realistas de IA y retroalimentación personalizada. (19 reviews) - Los usuarios valoran los **escenarios de rol de IA realistas** ofrecidos por Exec, mejorando la formación y preparación para discusiones complejas. (18 reviews) - Los usuarios valoran los **roleplays de IA realistas** de Exec, mejorando la capacitación y la incorporación con escenarios personalizados e inmersivos. (16 reviews) - Los usuarios encuentran que Exec es increíblemente **fácil de usar** , mejorando la estructuración de entrenamientos y conversaciones para obtener resultados efectivos. (13 reviews) - Motivación (10 reviews) - Personalización (8 reviews) - Los usuarios valoran el **soporte al cliente receptivo** de Exec, facilitando una configuración fácil y sesiones de coaching efectivas. (7 reviews) - Compromiso (7 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios notan una **curva de aprendizaje pronunciada** con Exec, que requiere algo de tiempo para adaptarse pero recompensa con un uso efectivo. (4 reviews) - Los usuarios encuentran **la complejidad de Exec** un desafío inicialmente, requiriendo tiempo para adaptarse a sus características avanzadas. (2 reviews) - Los usuarios desean una **falta de detalle** en los comentarios y análisis, buscando más profundidad en los conocimientos de comunicación y el seguimiento del rendimiento. (2 reviews) - Los usuarios desean más **funciones y opciones de personalización** en Exec para mejorar las oportunidades de retroalimentación y crecimiento personal. (2 reviews) - Los usuarios desean más **funciones y opciones de personalización** en Exec para mejorar la retroalimentación y las oportunidades de crecimiento personal. (2 reviews) - Problemas de errores (1 reviews) - Navegación difícil (1 reviews) - Informe Inadecuado (1 reviews) - Personalización limitada (1 reviews) - Características limitadas (1 reviews) ## Exec Reviews ### 1. Exec. Ofrece formación en liderazgo experta y personalizada que supera los métodos tradicionales. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Victoria S. | Senior Vice President, Head of Talent, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 24, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** El equipo de Exec. aportó una experiencia significativa a los escenarios que co-desarrollamos. Estaban orientados a soluciones, lo que hizo que nuestro proceso de toma de decisiones fuera más rápido y eficiente. Cada escenario fue diseñado para abordar las brechas específicas de liderazgo que queríamos cerrar, y la tecnología se sentía impresionantemente realista. El tiempo ya no era una excusa para que los líderes descuidaran su desarrollo: solo de 10 a 12 minutos eran suficientes para adquirir habilidades valiosas y duraderas. El estándar se estableció alto, con todos los grupos de liderazgo requeridos para lograr un oro, y honestamente, ¡a quién no le gusta ganar un oro! **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** No he encontrado ningún inconveniente hasta ahora. De hecho, he recomendado Exec a varios colegas profesionales durante discusiones sobre estrategias de liderazgo. Muchos de ellos todavía estaban enfocados en sesiones de capacitación tradicionales en el aula o virtuales, que no abordaban el desafío del tiempo. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec aborda los desafíos de la vida real que los gerentes y líderes enfrentan todos los días. Para nosotros, fue principalmente una inversión en la construcción de una nueva cultura, alejándonos de un entorno punitivo hacia uno enfocado en el coaching y la retroalimentación. Exec abordó el problema del tiempo, que a menudo se cita como la principal razón por la que los líderes descuidan su propio desarrollo. También apoyó el desarrollo del equipo ejecutivo, no solo para cumplir con las expectativas de la Junta Directiva, sino también para ayudarnos a mantener nuestra certificación HITrust. Exec hizo que fuera sencillo para el equipo ejecutivo comprender el valor de la inversión y los resultados que podíamos esperar. En conjunto, estos elementos, combinados con un fuerte equipo de Exec, han traído beneficios significativos a MTI. ### 2. Un gran producto respaldado por un gran equipo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nuria M. | VP of SMB Sales - Paramount Advertising, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 19, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Exec ha tenido un gran impacto en lo que respecta a la incorporación, el aprendizaje, la práctica y el desarrollo de guiones de ventas y éxito del cliente. La funcionalidad en sí permite a los representantes practicar de manera realista los escenarios que encuentran en su día a día. Es intuitivo y fácil de usar. Ha sido un cambio de juego, especialmente cuando incorporamos a nuevos miembros del equipo y pueden aprender en su propio tiempo. Como líder con informes directos pero también con muchas otras responsabilidades, esto permite que la capacitación ocurra de manera asincrónica y me ahorra tiempo mientras me da visibilidad de lo que está sucediendo y el progreso. El equipo de Exec también es de primera categoría. Entendieron nuestro negocio rápidamente y trabajaron con muy poca dirección para producir un programa que se ajustara a nuestras necesidades. También hacen un gran trabajo manteniéndonos en el camino correcto. Estuvieron dispuestos a trabajar con nosotros para agregar un componente de presentación/diapositivas que ha sido realmente útil para nuestro equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** No veo ningún inconveniente en usar Exec. Dado que es una tecnología nueva, hay un período de ajuste para los representantes de ventas y una confianza que necesita ser construida. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec reduce el tiempo necesario para la formación, simulaciones, etc., tanto de los representantes como de los líderes. Permite que el trabajo se realice cuando sea más conveniente. Me da visibilidad sobre el rendimiento y la mejora de mi equipo y proporciona puntuaciones objetivas y retroalimentación a los representantes. La biblioteca de llamadas es un gran repositorio de información que es clave en la incorporación de nuevos representantes. ### 3. La práctica que hizo que mis conversaciones con los interesados funcionaran **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Natasha K. | Planning Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** ¡Me encanta lo interactivas que son las situaciones de IA! Solía quedarme paralizado al presentar recomendaciones de la cadena de suministro a los líderes senior, pero ahora puedo practicar esas conversaciones y obtener retroalimentación instantánea. Se siente como tener un compañero de ensayo en el bolsillo. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Me llevó una o dos sesiones sentirme cómodo hablando con una IA en lugar de una persona, pero el realismo rápidamente me convenció. Ahora se siente como algo natural. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Antes de Exec, dependía de las revisiones de mis compañeros o de esperar los comentarios de mi gerente después de reuniones reales, lo cual no siempre era fácil de obtener. Exec me proporciona un entorno seguro para practicar presentaciones de alto riesgo, alinear mensajes y anticipar objeciones. Mi confianza en la comunicación se ha disparado, y me ha hecho notablemente más efectivo en reuniones interfuncionales. ### 4. Exec hace que la práctica de la comunicación sea tan intencional como el trabajo estratégico. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Lo que destaca de Exec es lo práctico y real que se siente. Habiendo venido de la consultoría, he hecho mucha formación teórica en liderazgo y comunicación, pero Exec se siente diferente. Te permite practicar realmente las conversaciones en tiempo real. La IA responde como una persona real, lo que te obliga a pensar, ajustar y comunicarte sobre la marcha. Es una gran herramienta para cualquiera que quiera mejorar en el lado humano de la estrategia: influir, dar retroalimentación y navegar conversaciones complejas. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** A veces las conversaciones toman direcciones inesperadas que pueden ser tanto desafiantes como valiosas. No es negativo per se, pero tienes que abordarlo con curiosidad en lugar de esperar un guion, lo cual puede ser un desafío para los usuarios más nuevos. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec me ayuda a prepararme para conversaciones difíciles o de alto riesgo que tengo en el lugar de trabajo. Puedo practicar cosas como rechazar prioridades, influir en los altos directivos o entrenar a subordinados directos. Es el tipo de práctica que rara vez se obtiene en el mundo real hasta que es demasiado tarde (o en el momento). Usar Exec me ayuda a organizar mis pensamientos bajo presión, lo cual encuentro muy útil. ### 5. Revolucionamos nuestra incorporación con escenarios personalizados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katelyn S. **Reviewed Date:** October 30, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Realmente aprecio cómo Exec ha transformado nuestro proceso de incorporación y capacitación para nuevos empleados. La plataforma proporciona un espacio fantástico para que nuestros miembros del equipo practiquen interacciones con clientes en un entorno seguro y simulado, con avatares de IA que replican clientes reales y evocan desafíos realistas. Esto ha beneficiado significativamente a nuestro equipo, ayudándonos a incorporar a los aprendices de manera más eficiente y equipándolos con habilidades esenciales para tratar con clientes. Me encanta la función de escenarios personalizables, que nos permite adaptar las simulaciones para que coincidan con la dinámica única de nuestros clientes, alterar la configuración de voz de los avatares o ajustar los niveles de dificultad de los escenarios para satisfacer necesidades específicas de capacitación. El desarrollo constante de nuevas funciones por parte de Exec que se alinean con nuestras necesidades comerciales en evolución es realmente beneficioso. Además, el equipo de Exec ha sido increíblemente solidario durante todo el proceso de configuración, brindando asistencia práctica y asegurándose de que todos nuestros escenarios estén organizados y se adapten a varios roles de atención al cliente en nuestra empresa. Su alto nivel de servicio al cliente y disposición para incorporar comentarios han fomentado una fuerte asociación con nosotros. En general, la singularidad del modelo de Exec y su constante innovación los convierten en una herramienta valiosa para el crecimiento de nuestra empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Pensamos que tal vez parte de la interfaz de usuario podría ser más intuitiva. Aunque continúan mejorando, hay áreas donde no es tan intuitiva como podría ser. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Utilizamos Exec para mejorar la incorporación, ofreciendo a los aprendices una práctica segura de interacción con clientes, acelerando su preparación para el trabajo real con clientes y permitiendo una revisión gerencial de su progreso. ### 6. Exec te ayuda a prepararte para las conversaciones que realmente importan en el trabajo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Exec crea un espacio donde puedes practicar el liderazgo y no solo hablar de él. Ha sido una herramienta muy útil para ensayar conversaciones difíciles que surgen en el trabajo multifuncional o en la gestión de personas. La IA se siente genuinamente receptiva, no robótica, y se ajusta según cómo abordes el diálogo. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** No lo llamaría un desagrado, pero sí requiere algunos intentos para entrar en ritmo con la IA. Sin embargo, una vez que lo tratas como una conversación real, se vuelve algo natural. Es una curva de aprendizaje que vale la pena recorrer. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** En mi rol, a menudo tengo que manejar conversaciones difíciles, ya sea dando retroalimentación, rechazando prioridades o alineando equipos en diferentes regiones. Exec me ofrece una manera de ensayar esos momentos antes de que ocurran y la retroalimentación de la IA me ayuda a notar dónde podría parecer poco claro o demasiado suave, y la reflexión después de cada escenario me ayuda a ajustar mi enfoque. ### 7. Exec desarrolla confianza y claridad en la comunicación a través de un entrenamiento realista con IA. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elsa F. | Management and Strategy Analyst, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Exec me ofrece un espacio increíblemente realista para practicar cómo me comunico, tanto con altos directivos como con clientes. Los juegos de rol de IA son matizados y adaptables, lo que hace que cada conversación se sienta única. Ha sido especialmente valioso para ganar confianza al presentar soluciones o al navegar discusiones complejas y de alto riesgo. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** A veces, desearía que la retroalimentación posterior a la conversación fuera aún más detallada, especialmente en torno a señales de comunicación sutiles como el ritmo o el tono. Las ideas son geniales, pero un poco más de profundidad en el estilo de entrega haría que la experiencia fuera aún más fuerte. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec me ayuda a prepararme para los tipos de conversaciones que definen el éxito en roles de cara al cliente: entregar recomendaciones, influir en líderes senior y navegar comentarios desafiantes. Me ha dado un espacio para practicar estos momentos de manera segura y construir confianza en cómo me presento. La retroalimentación de la IA me ayuda a refinar mi mensaje, estructura y tono para estar mejor preparado para interacciones en el mundo real. ### 8. Exec está redefiniendo cómo los líderes y equipos desarrollan habilidades del mundo real con IA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Capital de Riesgo y Capital Privado | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 24, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Exec ha creado un producto muy convincente que conecta la IA con el desarrollo de equipos. Sus juegos de rol ofrecen a los fundadores y gerentes una herramienta de bajo riesgo pero de alto valor para practicar conversaciones reales, desde presentaciones a LP hasta discusiones de retroalimentación con colegas. Es un raro ejemplo de IA impulsando un verdadero cambio de comportamiento, no solo eficiencia. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** La plataforma podría ofrecer más visibilidad de autoservicio en los resultados agregados, por ejemplo, datos de referencia o tendencias a través de equipos o industrias. Ese tipo de información haría aún más fácil demostrar el ROI. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec nos ayuda a prepararnos para reuniones con LPs y a entrenar a nuestro equipo en nuestro propio pitch. Para nuestras empresas de cartera, capacita a gerentes y equipos de ventas a gran escala sin sacrificar la calidad. Está abordando el desafío universal de las startups de entrenar rápidamente, brindando a los líderes una forma de practicar conversaciones difíciles antes de que ocurran. Hemos visto a los equipos avanzar más rápido y comunicarse más claramente como resultado. ### 9. Herramienta de Juego de Rol Sin Esfuerzo con IA Responsiva **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** John P. | Strategic Sales Development Representative **Reviewed Date:** October 31, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Encuentro Exec extremadamente valioso para mejorar mis habilidades de interpretación de roles, particularmente en el fortalecimiento de mis capacidades telefónicas y de negociación como representante de ventas. El proceso de configuración fue impresionantemente simplificado, lo que facilita comenzar sin ningún problema. Me beneficio enormemente de su capacidad de respuesta de IA, que ayuda a refinar mis habilidades de pronunciación y a promover la directitud en mis conversaciones telefónicas. Además, aprecio lo fácil de usar que es la herramienta, permitiendo transiciones fluidas entre diferentes interpretaciones de roles. Estos factores contribuyen a una experiencia más eficiente y efectiva al utilizar Exec para el desarrollo de habilidades profesionales. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Me gustaría que Exec tuviera características adicionales y opciones de personalización. Esto ayudaría a proporcionar una retroalimentación más completa y oportunidades para el crecimiento personal. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec ayuda a mejorar mis habilidades telefónicas y de negociación, mejorando la pronunciación y la directitud, beneficiando mi papel como representante de ventas. ### 10. Es como añadir diez gerentes adicionales **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 29, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Exec ha cambiado completamente nuestra forma de abordar el desarrollo de habilidades. Los juegos de rol de IA son realistas: empujan a los representantes a manejar objeciones difíciles, pensar rápidamente y refinar el mensaje en tiempo real. Ya no es solo "práctica" - es un ensayo de rendimiento. Puedo ver los datos de progreso de cada representante, por lo que el coaching es específico en lugar de conjeturas. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** ¡Nada hasta ahora! Su equipo es solidario y aborda cualquier posible preocupación de inmediato. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Encuentro que es más útil mantener la práctica consistente entre nuestros representantes. Anteriormente, el coaching dependía de la disponibilidad de los gerentes y teníamos simulaciones de roles entre compañeros inconsistentes. Eso significaba que los representantes a menudo recibían comentarios desiguales o perdían oportunidades clave para practicar. Ahora, cada representante recibe el mismo nivel de rigor, retroalimentación y complejidad de escenarios. Hemos visto una incorporación más rápida, una mejor preparación para las llamadas y una mayor claridad en las ideas de coaching para los líderes de primera línea. ### 11. Exec: un cambio de juego para el desarrollo de habilidades escalables y de alto riesgo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Seguridad de Redes y Computadoras | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 22, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Exec combina a la perfección el coaching de clase mundial con la tecnología de vanguardia. Los Roleplays de IA son como nada que haya visto en el mercado: permiten a los líderes practicar conversaciones difíciles y de alto riesgo en un entorno de bajo riesgo, obtener retroalimentación instantánea y luego refinar su enfoque antes de probarlo en el mundo real. Junto con la destacada red de coaches de Exec, no se siente tanto como una plataforma, sino más bien como una verdadera extensión de mi equipo de desarrollo de talento. Además de eso, su atención al cliente es excepcional; es rápida, empática y conocedora. Usar Exec se siente menos como gestionar un proveedor y más como colaborar con un socio que realmente se preocupa por nuestro éxito. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Si tuviera que señalar un inconveniente, es que la tecnología de Exec está tan adelantada que a veces puede parecer un gran salto para los usuarios que aún no se sienten cómodos con la IA o el aprendizaje basado en juegos de rol. Esto no es un obstáculo insalvable, pero es importante planificarlo si se quiere obtener el máximo valor de Exec. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec está resolviendo uno de los problemas más difíciles en el desarrollo de talento: cómo escalar el aprendizaje práctico de alta calidad sin necesitar un LMS de nivel empresarial en el centro de ello. Nos ayudaron a lanzar un programa global de incorporación de gerentes con un mínimo de carga administrativa y tendrán un impacto directo en los resultados del negocio al acortar el tiempo que tardan los representantes en calificar llamadas en frío y el número de horas que los líderes de ventas pasan certificando presentaciones. Exec toma iniciativas que normalmente requerirían enormes cantidades de tiempo, coordinación y participación de líderes senior y las hace escalables, eficientes y mucho más impactantes. ### 12. ¡Implementación fácil y equipo de apoyo! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 03, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Me encanta lo fácil que fue implementarlo para nuestros líderes de ventas y lo genial que fue trabajar con el equipo ejecutivo para hacerlo realidad. Cada vez que teníamos un problema, ellos podían ajustarse fácilmente y solucionarlo, y cuando nuestros plazos cambiaban, podían intervenir y ser ágiles. ¡Recomiendo encarecidamente su plataforma y servicios! **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** No he encontrado ningún desagrado importante; si hubiera algún margen de mejora, podría sugerirles que consideren gamificar la experiencia y hacer los juegos de rol más divertidos potencialmente, pero puede que ya estén trabajando en ello. No puedo confirmarlo. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Está resolviendo las necesidades de capacitación que tenemos para nuestra estrategia GTM. ### 13. El juego de roles de IA realista y la retroalimentación instantánea elevan el entrenamiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Formación y Capacitación Profesional | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 07, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Me encantaron los escenarios de rol de IA que usamos para nuestro entrenamiento. Dan la sensación de escenarios de la vida real para preparar mejor a nuestros empleados y las interacciones y respuestas de la IA funcionaron bien al simular estos escenarios. También me gusta mucho que puedo ver y acceder a las grabaciones de cómo les fue a los aprendices en las llamadas inmediatamente después de su finalización, proporcionando un desglose exhaustivo y detallado de comentarios constructivos que explican claramente lo que se logró y lo que se puede mejorar y cómo. ¡Fue fantástico! **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Hasta ahora, no he encontrado nada que me desagrade particularmente. Todavía me estoy acostumbrando a la navegación para encontrar las funciones, pero no me resulta demasiado difícil hacerlo. ¡Gran producto! **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec ha ayudado a llenar el vacío de obtener una repetición de llamadas realista para que nuestros aprendices manejen como si estuvieran atendiendo llamadas en vivo. Les permite practicar la navegación de sus recursos mientras están en una llamada y hace un gran trabajo preparando a nuestros aprendices para el entorno en vivo, ayudando a la eficiencia de nuestros aprendices y de la empresa con un impacto inmediato que, a su vez, también beneficiará a nuestros clientes. ### 14. Entrenamiento de Juego de Roles de IA Increíblemente Realista **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes Raíces | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 23, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** ¡Los juegos de rol de IA son increíblemente realistas! Los avatares responden de manera dinámica, tal como lo hacen nuestros compradores reales, manejando objeciones y respondiendo de manera que realmente preparan a los representantes para conversaciones reales. Como alguien que aprueba presupuestos de capacitación, puedo cuantificar el impacto: nuestro equipo redujo el tiempo de adaptación en semanas, lo que se traduce en ahorros reales de costos. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** El entrenamiento de IA todavía es relativamente nuevo, por lo que necesitábamos un poco más de alineación ejecutiva desde el principio para obtener la aceptación de las partes interesadas. Una vez que el liderazgo vio los resultados, esa preocupación desapareció rápidamente. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Antes de Exec, los nuevos empleados dependían mucho de la observación y de la retroalimentación ocasional del gerente, lo que llevaba a largos tiempos de adaptación. Ahora los representantes reciben práctica estandarizada y de alta calidad sobre nuestra metodología de ventas real antes de que interactúen con un prospecto real. ### 15. Exec ayuda a los profesionales a dominar conversaciones complejas con partes interesadas mediante IA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 01, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Exec ha cambiado por completo la forma en que me preparo para las discusiones sobre políticas. La IA me permite practicar conversaciones complejas y específicas sobre políticas de salud de una manera realista y receptiva. Lo que más aprecio es lo flexible que es la plataforma: aunque la biblioteca estándar no tenía los escenarios de políticas exactos que necesitaba, el equipo de Exec creó juegos de rol personalizados adaptados a mi trabajo. Además, he utilizado extensamente el creador de Escenarios Personalizados para diseñar mis propias simulaciones de políticas. Ha hecho que mis sesiones de práctica sean directamente relevantes para los contextos estatales y las áreas de políticas en las que trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** La plataforma hace un gran trabajo simulando conversaciones, pero expandir los casos de uso en atención médica y políticas lo haría aún más valioso para las personas en el gobierno y el trabajo sin fines de lucro. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec me ayuda a prepararme para discusiones de políticas que requieren tanto conocimiento técnico como habilidades de comunicación sólidas. Puedo practicar explicando temas detallados de políticas de salud, como los programas de Medicaid estatales o las iniciativas de salud conductual, y recibir retroalimentación en tiempo real sobre claridad, precisión y tono. Me ha hecho sentir mucho más seguro al presentar información y anticipar preguntas. ### 16. Una forma escalable de desarrollar habilidades de comunicación reales **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes de Consumo | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Los escenarios de IA son inquietantemente realistas: los avatares de los ejecutivos se comportan como ejecutivos reales o proveedores bajo presión. Mi equipo ahora puede practicar conversaciones críticas, como gestionar interrupciones o negociar con proveedores, sin arriesgar un trato real. No es solo entrenamiento, es preparación operativa. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Al principio, tuvimos que aclarar cómo se veía un rendimiento "excelente" para cada escenario, pero una vez que los criterios de evaluación estuvieron alineados, las ideas se volvieron increíblemente útiles. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Antes de Exec, nuestro proceso de desarrollo era inconsistente. Algunos gerentes entrenaban bien, otros no tenían tiempo. Exec estandarizó el desarrollo de habilidades en todo el equipo. Los analistas ahora entran a las reuniones con proveedores confiados y bien preparados, y hemos visto transiciones más fluidas y una resolución de problemas más rápida durante las interrupciones. ### 17. Especialista en Operaciones de Desarrollo de Talento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juliet N. | Talent Development Operations Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 18, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Me gusta el Programa y el Espacio de Trabajo por su facilidad en la creación de programas y el seguimiento del progreso de los participantes. La página de Análisis también es muy útil para monitorear la utilización de créditos y las calificaciones de los entrenadores. Además, la función de creación de encuestas del programa nos permite evaluar efectivamente el éxito del programa e identificar áreas de mejora. ¡El equipo ejecutivo es maravilloso y su tiempo de respuesta es inigualable! **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** No hay nada que "no me guste" de Exec. Estoy abierto a ver cómo continúan creciendo e innovando las características existentes en su plataforma. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Encuentro la plataforma Exec valiosa para rastrear la participación en nuestro programa de Inducción para Gerentes. Una característica altamente beneficiosa sería la capacidad de la plataforma para volver a involucrar automáticamente a los participantes que no han interactuado recientemente, tal vez a través de un correo electrónico o una notificación. Esto reduciría significativamente el esfuerzo manual de mi parte. ### 18. Entrenamiento dinámico en tiempo real, curva de aprendizaje menor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ben f. | Talent Acquisition Coordinator, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Me encanta cómo cada juego de roles se adapta a mi tono y enfoque. Se siente como un entrenamiento en tiempo real, no solo un guion estático. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Me costó algunos intentos familiarizarme con la plataforma, pero no tuve problemas después de eso. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** La práctica solía ser limitada e inconsistente. Exec me ofrece simulaciones realistas que puedo repetir hasta que lo haga bien, lo que me ayuda a mejorar más rápido que esperar llamadas en vivo. ### 19. “Exec hace que el coaching de ventas sea escalable y realista con simulaciones de rol de IA” **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 27, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Exec ofrece a nuestro equipo de ventas una forma realista y repetible de practicar conversaciones difíciles con clientes. Los roles de IA se sienten naturales: rápidos, situacionalmente conscientes y desafiantes de una manera que imita las llamadas reales. Se ha convertido en una parte fundamental de cómo entrenamos a los representantes para manejar objeciones y ganar confianza antes de que estén frente a un cliente. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** El análisis podría ser un poco más profundo; por ejemplo, sería genial ver más datos visuales de tendencias sobre la mejora de habilidades o el rendimiento a lo largo del tiempo. Las perspectivas son sólidas, pero un panel más completo facilitaría aún más el seguimiento del impacto. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec nos ayuda a entrenar y capacitar a los equipos de ventas de manera consistente en todas las regiones y niveles de experiencia. Les ofrece a los representantes un espacio seguro para practicar el manejo de objeciones, las llamadas de descubrimiento y el posicionamiento competitivo sin ocupar a los gerentes en vivo. Nos está ahorrando tiempo en la capacitación mientras prepara mejor a los representantes para conversaciones reales. ### 20. Los juegos de rol ejecutivos hacen que la formación en ventas sea divertida y realista. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tanya S. | Cloud Applications Account Executive, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** En realidad, hace que practicar llamadas de ventas sea divertido. He probado muchos métodos de entrenamiento antes y los juegos de rol ejecutivos son los más efectivos. Fáciles de crear, increíblemente realistas. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Es difícil pensar en algo que no me guste. Si tuviera que elegir, diría acostumbrarme a hablar con la IA, pero lo superé muy rápido debido a lo realista que es. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Practicando llamadas de descubrimiento, metodología de ventas y manejo de objeciones. ### 21. Los juegos de rol realistas aumentan la preparación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Los juegos de rol ejecutivos fueron muy prescriptivos para nuestros perfiles de compradores y situaciones específicas que estamos tratando con diferentes clientes. No hubo retraso en la respuesta/conversación y se sintió en tiempo real. Los juegos de rol pueden enfrentar resistencia, pero Exec es una manera fácil para que los representantes practiquen y se preparen para llamadas importantes. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** La adopción de la herramienta por parte de AE puede ser un desafío ya que no están acostumbrados a ella, pero eso es una iniciativa interna de gestión del cambio. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec permite a los representantes practicar juegos de rol sin sentirse incómodos y teatrales. Permite a los AEs tener verdaderamente la conversación y perfeccionar las áreas en las que pueden mejorar según un criterio de éxito dado. ### 22. Coaching Personalizado a Escala con un Servicio Sin Fisuras y de Apoyo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión Educativa | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 27, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** La asociación con Exec ha sido fundamental para elevar nuestro apoyo de coaching profesional. Su capacidad para ofrecer coaching personalizado a gran escala realmente los distingue. Son capaces de proporcionar una amplia y diversa gama de opciones de coaching para emparejar con líderes. La entrega del servicio es fluida y altamente receptiva, con un equipo que actúa como un verdadero socio, desde la recepción, emparejamiento, seguimiento, paneles de control, etc. Exec asegura una experiencia de alto contacto. Hemos apreciado las soluciones de coaching de Exec. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Toma un poco de tiempo comenzar, pero se proporciona apoyo personalizado en cada paso. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** La entrega del servicio es fluida y altamente receptiva, con un equipo que actúa como un verdadero socio, desde la recepción, emparejamiento, seguimiento, paneles de control, etc. Exec asegura una experiencia de alto contacto. Hemos apreciado las soluciones de coaching de Exec. ### 23. Se siente como practicar con un verdadero prospecto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 01, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Los juegos de rol de IA de Exec se sienten como practicar con personas reales. Cada escenario me impulsa a pensar, adaptarme y agudizarme antes de las llamadas reales. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** ¡Ojalá hubiera tenido algo así cuando empecé a vender! **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Antes de Exec, normalmente solo hacía juegos de rol con mi gerente una o dos veces durante la incorporación, lo cual no me parecía muy efectivo. Era difícil practicar en áreas que eran desafiantes para mí. Exec me dio las herramientas para crear mis propios juegos de rol para practicar y desarrollar mis habilidades en mi propio tiempo. ### 24. Roleplays de IA Súper Realistas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Las conversaciones se sienten espontáneas y súper dinámicas, es casi como si estuviera hablando con prospectos reales con objeciones reales en tiempo real. ¡Es la forma más efectiva que he encontrado para construir confianza en ventas, especialmente como un representante que antes se centraba mucho en el correo electrónico. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** nada del otro mundo. es confiable y me ayuda. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec resolvió mi mayor problema: no tener suficiente práctica realista. Los juegos de rol de la IA se sienten naturales y me permiten refinar mi tono, manejo de objeciones y confianza antes de las llamadas reales. ### 25. La innovación moderna se encuentra con un servicio personal excepcional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica J. | Human Resources Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 29, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Enfoque moderno e innovador para el desarrollo, mientras se sigue proporcionando un excelente y personal servicio al cliente. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Ninguno identificado, mi experiencia ha sido abrumadoramente positiva. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Coaching para ejecutivos, talleres para ejecutivos y gerentes enfocados principalmente en el establecimiento de metas y retroalimentación efectiva, capacitación para gerentes basada en IA ### 26. Juegos de rol de los que realmente aprendo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Biotecnología | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** La IA tiene un buen entendimiento del contexto del escenario y mantiene las conversaciones fluyendo de manera natural. Es como tener un entrenador de ventas siempre disponible. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** ¡Nada hasta ahora! El equipo es increíble y muy solidario. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Solía depender de juegos de rol de gerente rápidos que no imitaban conversaciones reales. Con Exec, puedo practicar diferentes escenarios a demanda y recibir retroalimentación instantáneamente. Ha hecho una gran diferencia en lo preparado que me siento. ### 27. Fácil de usar con un servicio de conserjería excepcional **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nina A. | Chief of Services: Strategic Planning and Innovation, Servicios individuales y familiares, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 23, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Facilidad de uso y servicio tipo conserjería. Aprecio que hubo poco o ningún tiempo de configuración para que mis 9 empleados lo utilizaran. Eso les da autonomía mientras yo todavía tengo supervisión. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** ninguna queja hasta ahora. El personal ha dado buenos comentarios como usuarios del servicio y no he tenido ninguna dificultad como administrador. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** consulta privada 1:1 para nuestros líderes que tienen diferentes necesidades de apoyo y crecimiento. ### 28. Entrenamiento sin esfuerzo a una fracción del costo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jack B. | CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Hizo que el entrenamiento y la enseñanza fueran absolutamente fáciles en comparación con hacerlo manualmente por un costo sustancialmente menor. El equipo está **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Muy poco. Han sido realmente sólidos trabajando con nosotros. De vez en cuando hay algunos fallos con la plataforma, pero en general han sido muy sólidos. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Incorporación de empleados y educación sobre el producto para ellos. ### 29. Exec ayuda a los vendedores técnicos a mejorar el lado humano de las conversaciones sobre seguridad. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Seguridad de Redes y Computadoras | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Las simulaciones de IA de Exec permiten a los vendedores y SEs practicar el manejo de objeciones y el descubrimiento para diferentes personas de una manera realista. Es lo más cercano a la práctica en vivo sin poner en riesgo el pipeline real. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Me encantaría que se incluyeran algunos escenarios más específicos de ciberseguridad en la biblioteca de plantillas. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Para una empresa de seguridad donde cada trato depende de la confianza y la claridad, Exec ofrece a nuestros representantes una forma de practicar la explicación de ideas complejas de manera sencilla. Ha mejorado los resultados de las primeras llamadas y ha reducido el tiempo que los gerentes dedican a la capacitación redundante. ### 30. Exec fue una herramienta realmente útil para practicar conversaciones en vivo antes de tenerlas. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 16, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Fácil de usar, aprecié cómo te guiaba hacia la respuesta correcta para ayudar a estructurar las conversaciones. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Realmente no veo ningún inconveniente en usarlo, aparte de desear que tuviera aún más funciones. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Nos está ayudando a entrenar a nuestros supervisores para que tengan conversaciones difíciles con sus subordinados directos, lo que significaría menos problemas de relaciones laborales debido a conversaciones de retroalimentación deficientes. ### 31. Increíbles juegos de rol impulsados por IA realista **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 15, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Qué realista fue el entrenamiento. Fue increíble ver al bot de IA responder a lo que decías y dar diferentes respuestas según cómo interactuabas con él. Proporcionar la transcripción y consejos sobre cómo mejorar tu puntuación la próxima vez fue increíblemente valioso. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** El primer juego de rol no dio suficiente tiempo para pensar en cómo responder antes de que el bot continuara. Sin embargo, esto se solucionó para nuestro segundo juego de rol. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Cómo dar retroalimentación difícil como supervisor y cómo mejorar al dar a un empleado su evaluación ### 32. Ventas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Realmente aprecio cómo cada juego de rol se adapta a mi tono y estilo. Da la experiencia de un coaching en tiempo real, en lugar de simplemente seguir un guion fijo. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Forma más fácil de crear muchos juegos de rol a la vez **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Los juegos de rol de IA son impresionantemente realistas. ### 33. Increíble plataforma y gran experiencia de entrenamiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amelia A. | Associate Director, CMC Program Leader, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 25, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Mis conversaciones de coaching han sido muy impactantes y han tenido un retorno significativo sobre el tiempo invertido. La plataforma facilita encontrar al coach adecuado y programar mis sesiones. Comenzar con su plataforma fue fácil, y su equipo ha respondido a mis preguntas. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** No hay grandes objeciones en este momento. Anteriormente, quería poder programar sesiones de coaching grupal para mi equipo. Exec lanzó recientemente esta función, lo cual es genial. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Creciendo en mi papel como líder senior en una empresa biotecnológica de rápido crecimiento. Aprendiendo a gestionar equipos de expertos de alto nivel de manera efectiva. ### 34. ¡Exec ha sido genial! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lior K. | VP Product, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 03, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** He tenido grandes entrenadores que me han ayudado a convertirme en un mejor gerente y líder. Puedo ver realmente la diferencia en mi día a día en el trabajo y en mi rendimiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Tuve que pasar por varios entrenadores para encontrar el adecuado. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec me ayuda a encontrar un entrenador que se ajuste a mis necesidades en cuanto a lo que busco mejorar para hacer crecer mi carrera y tener un mayor impacto en el trabajo. ### 35. Los mejores entrenadores de Exec ayudan a nuestros fundadores a desempeñar mejor sus trabajos, mejorando la puntuación NPS de nuestra firma. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeremy F. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 28, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Los fundadores de nuestro portafolio se han beneficiado enormemente de los entrenadores de Exec. Hacen un trabajo fantástico evaluando el talento y dando a nuestra gente la oportunidad de probar entrenadores hasta que encuentren el adecuado. El sistema de créditos ha hecho que sea realmente fácil para nosotros ayudar rápidamente a nuestras empresas del portafolio cuando se enfrentan a un problema complicado de personal. Compramos créditos internamente y simplemente los transferimos al fundador que los necesita. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Hay algunos perfiles de entrenadores que Exec no tenía en términos de experiencia en etapa y sector. Dicho esto, el equipo estaba muy abierto a buscar al entrenador adecuado, lo cual realmente apreciamos. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec permite a los fundadores de nuestro portafolio desempeñar mejor sus trabajos, mejorando la puntuación NPS de nuestra firma. Otros grandes beneficios de Exec incluyen: * Entrenadores de alta calidad * Sistema de crédito flexible * Servicio altamente receptivo ### 36. Exec nos dio acceso a una red fantástica de entrenadores e hizo un GRAN impacto. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Educación superior | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 16, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** La calidad de los entrenadores en la plataforma de Exec es INCREÍBLE. El equipo nos ayudó a seleccionar un grupo de entrenadores con una amplia variedad de especialidades funcionales que se adaptaron muy bien a nuestros participantes. En cuanto al costo, la flexibilidad que ofrece la plataforma con el sistema de créditos es mucho más atractiva que el modelo tradicional de suscripción. Además, el software es un placer de usar, a diferencia de algunos de los otros programas torpes con los que hemos tenido que lidiar en el pasado. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Como cualquier plataforma de desarrollo de talento, encontrar la combinación adecuada entre entrenadores y personal puede ser complicado. Generalmente no hemos tenido demasiados problemas con esto, pero desearía que hubiera algún tipo de IA que ayudara al personal a emparejarse con los entrenadores adecuados según sus personalidades o preferencias. Creo que sería muy motivador ver qué tan bien encajaría un entrenador contigo antes de tu primera sesión. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Incorporamos a Exec para capacitar a nuestro personal en sus roles actuales y acelerar su desarrollo. ### 37. Exec es la mejor inversión que puedes hacer. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex M. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 14, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Estábamos extremadamente impresionados con la combinación de servicio y tecnología. Fue extremadamente fácil navegar por la interfaz de coaching y las personas en Exec hicieron todo lo posible para asegurarse de que nos conectáramos con los coaches más impactantes. El soporte al cliente y las características que tienen eran de primera categoría. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Nada se me ocurre. ¿Quizás más opciones de entrenador? **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Proporcionando coaching ejecutivo para nuestros empleados. ### 38. Programación fácil y profesionales calificados y diversos para entrenadores **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 13, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Tener a alguien a quien pueda acudir específicamente para preguntas profesionales y que sea fácil encontrar momentos y confiable. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** No es muy intuitivo cómo programar una sesión si no ya tienes una en el calendario. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Parte neutral para discutir asuntos profesionales ### 39. Ejecutivo crucial para una gran transición de carrera interna; ¡me encanta la calidad del coaching, la flexibilidad y la tecnología! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Seguros | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** Exec hizo que fuera muy fácil para mí encontrar un gran coach, que estaba en mi industria y tenía experiencia similar que podía compartir. El sistema de créditos es muy flexible, lo que me permite reservar reuniones cuando las necesito. Mi coach, Karen, también ha sido un recurso fenomenal mientras he navegado una transición de carrera interna. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** En general, he estado muy contento con el servicio. Sería bueno si tuvieran una aplicación móvil, pero en general he encontrado que la experiencia web móvil me ofrece todo lo que necesito cuando estoy enviando mensajes a mi entrenador mientras estoy en movimiento. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Karen me ha estado ayudando a mejorar mientras me incorporo a una nueva oportunidad en el trabajo. ¡Trabajar con ella realmente ha sido un cambio radical! ### 40. Entrenador de liderazgo de alta calidad **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 14, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Exec?** La calidad de los entrenadores y lo fácil que es conectarse y programar reuniones con ellos. **¿Qué es lo que no le gusta de Exec?** Sería genial si tuvieran entrenadores con conjuntos de habilidades más especializadas. **¿Qué problemas resuelve Exec y cómo le beneficia eso?** Exec te conecta con entrenadores de liderazgo calificados y experimentados con los que puedes trabajar regularmente para idear soluciones a situaciones laborales reales. El mentorazgo y el desarrollo profesional son importantes para el crecimiento de cualquier empleado. Exec ayuda a las empresas a acceder a una red seleccionada y ofrecer esto como un beneficio para su equipo. - [View Exec pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/exec-exec/reviews?qs=pros-and-cons§ion=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+12%3A45%3A06+-0500&secure%5Bsession_id%5D=454942e9-42ad-4db9-8710-f30b322112db&secure%5Btoken%5D=944913718a7ddb6da4cf8d2a99fad847696c6b09a633ebdec8f11a189bcc606a&format=llm_user) ## Exec Integrations - [Agentforce 360 Platform (formerly Salesforce Platform)](https://www.g2.com/es/products/agentforce-360-platform-formerly-salesforce-platform/reviews) - [Docebo](https://www.g2.com/es/products/docebo/reviews) - [Gong](https://www.g2.com/es/products/gong/reviews) - [Highspot](https://www.g2.com/es/products/highspot/reviews) - [HubSpot Sales Hub](https://www.g2.com/es/products/hubspot-sales-hub/reviews) ## Exec Features **Administración** - Programación - Procesamiento de pagos - Facturación **Creación de cursos** - Creador de cursos - Preguntas - Capacitación dirigida por un instructor - Rutas de aprendizaje personalizadas - Simulaciones de vídeo **AI Agente - Entrenamiento de Ventas** - Planificación en varios pasos - Integración entre sistemas - Aprendizaje Adaptativo - Toma de decisiones **Adiestramiento** - Knowledge base - Materiales de entrenamiento - Creación de Playbook - Grabación de video **Coaching** - Planes de cliente - Toma de notas - Historial de sesiones - Mensajería - Seguimiento de objetivos - Biblioteca de recursos **Gestión de cursos** - Gamificación - Evaluaciones - Certificaciones - Portales de gestión - Comentarios **Comentarios** - Revisión - Scorecard - Tarjeta de Coaching - Clasificación - Actualizaciones en tiempo real - Notificaciones - Competencia **Gestión empresarial** - Historial del cliente - Promociones - Topografía - Herramientas de marketing **Plataforma** - Soporte de archivos - Soporte móvil - Integración **Onboarding** - Documentación - Coaching - Programas **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto - Texto a voz **IA generativa** - Resumen de texto **IA generativa** - Texto a voz **AI Agente - Entrenamiento** - Ejecución Autónoma de Tareas - Integración entre sistemas - Aprendizaje adaptativo - Asistencia proactiva - Toma de decisiones ## Top Exec Alternatives - [WorkRamp](https://www.g2.com/es/products/workramp/reviews) - 4.4/5.0 (617 reviews) - [Seismic Learning](https://www.g2.com/es/products/seismic-learning/reviews) - 4.7/5.0 (577 reviews) - [TalentLMS](https://www.g2.com/es/products/talentlms/reviews) - 4.6/5.0 (750 reviews)