Hace que la gestión diaria de personas sea más fácil, no más complicada. El sistema es limpio, rápido de navegar y no te entierra en pasos innecesarios. Puedo acceder a la información que necesito, asistencia, rendimiento, documentos, lo que sea, sin tener que hacer clic a través de un laberinto.
Los paneles de control me dan una visión clara. Cuando necesito apoyo, su equipo es receptivo y realmente útil en lugar de dar respuestas guionizadas. Se siente como un software creado por personas que realmente entienden el trabajo de RRHH, no solo por personas de tecnología adivinando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Lo principal que no me gusta es que no puedes ver ni conservar los patrones de trabajo anteriores de las personas. Cuando actualizas las horas de trabajo de alguien, el sistema sobrescribe su patrón existente en lugar de almacenar el anterior. Eso causa problemas con los cálculos de las vacaciones anuales porque cualquier permiso ya tomado se recalcula según el nuevo patrón, no el que realmente estaba en vigor en ese momento. Significa que el derecho restante no es un reflejo preciso de la realidad.
Tener la capacidad de crear un nuevo patrón mientras se preserva el histórico evitaría esto y proporcionaría un rastro de auditoría mucho más claro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.


