
Encuentro el panel de control de Ethena para el seguimiento de campañas increíblemente efectivo. Es sencillo ver quién ha tomado o no la capacitación, lo que facilita la gestión. La capacidad de desasignar y reasignar la capacitación asegura ajustes sin problemas cuando es necesario. Además, Ethena hace que sea simple enviar notificaciones y recordatorios a las personas que necesitan completar su capacitación en un tiempo especificado, lo cual es esencial para mantener el cumplimiento a tiempo. También aprecio la integración con Slack, que agiliza la comunicación y asegura que los recordatorios y notificaciones se comuniquen de manera eficiente. La integración de Ethena con nuestro sistema de información de recursos humanos también contribuye a una configuración inicial fácil, mejorando su accesibilidad y usabilidad. En general, Ethena proporciona una solución intuitiva y efectiva para gestionar la capacitación en cumplimiento, completa con capacidades robustas de informes y seguimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No me gusta la falta de una vista completa para los directores dentro de Ethena. Actualmente, no hay un mecanismo para que un director vea si todo su equipo, incluidos los gerentes y los colaboradores individuales, ha completado la capacitación. La función de información para gerentes está limitada al equipo directo, lo que dificulta el acceso fácil a los datos de un equipo más amplio. Esta es una consulta frecuente que encontramos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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