# Mejor Software de nómina *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* El software de nómina permite a las empresas gestionar y agilizar los procesos de nómina, asegurando que los empleados sean pagados con precisión y a tiempo, mientras ayuda a los equipos de RRHH y contabilidad a automatizar los flujos de trabajo de nómina, calcular salarios, impuestos y deducciones, y cumplir con los requisitos estatales, federales e internacionales. El [mejor software de nómina](https://learn.g2.com/best-payroll-software) también ayuda a las organizaciones a cumplir con varios impuestos estatales y federales y los requisitos de Seguridad Social. ### Capacidades Principales del Software de Nómina Para calificar para la inclusión en la categoría de Nómina, un producto debe: - Calcular y pagar los salarios de los empleados - Seguir las reglas de pago de los empleados, como el salario mínimo y el pago de horas extras - Calcular y deducir retenciones, como impuestos sobre la nómina, seguros y contribuciones para la jubilación - Imprimir o depositar cheques de pago directamente y gestionar los datos de pago de los empleados, como cuentas bancarias - Generar informes de nómina como estados de salario, informes de beneficios o resúmenes de licencias - Cumplir con las leyes laborales locales y nacionales y las regulaciones de privacidad ### Casos de Uso Comunes para el Software de Nómina El software de nómina es utilizado por los equipos de RRHH y finanzas en organizaciones de todos los tamaños para gestionar las operaciones de compensación de manera eficiente. Los casos de uso comunes incluyen: - Automatizar el procesamiento de nómina de principio a fin para empleados asalariados y por horas - Gestionar la nómina en varios países para fuerzas laborales globales o distribuidas - Asegurar el cumplimiento con las regulaciones fiscales y leyes laborales en evolución ### Cómo el Software de Nómina se Distingue de Otras Herramientas El software de nómina está diseñado específicamente para el procesamiento de compensaciones y el cumplimiento, distinguiéndose de las plataformas de RRHH más amplias que incluyen la nómina como una característica secundaria. Se integra con [software de RRHH central](https://www.g2.com/categories/core-hr), [software de contabilidad](https://www.g2.com/categories/accounting), [software de administración de beneficios](https://www.g2.com/categories/benefits-administration) y [software de tiempo y asistencia](https://www.g2.com/categories/time-attendance). Las organizaciones con equipos globales también suelen aprovechar el [software de nómina en varios países](https://www.g2.com/categories/multi-country-payroll) junto con su solución de nómina central. ### Perspectivas de G2 sobre el Software de Nómina Basado en las tendencias de categoría en G2, los cálculos automáticos de impuestos y las capacidades de depósito directo se destacan como características destacadas. El cumplimiento con las regulaciones cambiantes y la integración sin problemas con herramientas de RRHH y contabilidad se destacan como razones clave para la adopción. ## How Many Software de nómina Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 647 ### Category Stats (Jun 2026) - **Average Rating**: 4.35/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **New Reviews This Quarter**: 6,174 - **Buyer Segments**: Pequeña empresa 56% │ Mercado medio 38% │ Empresa 6% Represents the distribution of reviewers across all products in this category. - **Top Trending Product**: DigiSME HRMS (+0.286) - Among all products in this category, DigiSME HRMS recorded the largest rating increase compared to last month *Last updated: June 01, 2026* ## How Does G2 Rank Software de nómina Products? **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 114,800+ Reseñas auténticas - 647+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Top Software de nómina at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.6/5.0 (5,539 reviews) | Automatización de nóminas para pequeñas empresas | "[Nómina sin complicaciones y fácil de usar con presentación de impuestos sin preocupaciones](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12887443)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (10,536 reviews) | Nómina con administración de beneficios | "[Time Saver, Stress Reducer!](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-4686551)" | | 3 | [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,347 reviews) | Visibilidad centralizada de la nómina de empleados | "[Seguimiento preciso del tiempo con visibilidad clara de PTO y nómina](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665)" | | 4 | [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,310 reviews) | Automatización unificada de RRHH, TI y nómina | "[Efficient Payment Tracking, Needs MFA Improvement](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12868905)" | | 5 | [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews) | 4.7/5.0 (6,546 reviews) | Transparencia en el pago de nóminas globales | "[Nómina sin esfuerzo con transparencia en tiempo real](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12745213)" | | 6 | [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,317 reviews) | Visibilidad de nómina transfronteriza | "[Nómina simplificada con transparencia clara](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12809045)" | | 7 | [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,367 reviews) | Gestión personalizable de nómina de la fuerza laboral | "[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 8 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,126 reviews) | Centralización de nóminas de RRHH de mercado medio | "[Plataforma de RRHH todo en uno, fácil de usar, que ahorra tiempo](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369)" | | 9 | [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,919 reviews) | Flujos de trabajo adyacentes a la nómina centrados en RRHH | "[Plataforma de RRHH limpia e intuitiva con rendimiento fiable y fuerte retorno de inversión](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12888679)" | | 10 | [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,238 reviews) | Gestión consolidada de RRHH y nómina | "[Nómina y beneficios simplificados con una actualización moderna y fácil de usar](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12880804)" | ## Which Software de nómina Is Best for Your Use Case? - **Líder:** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) - **Mejor Desempeño:** [Multiplier Global Payroll](https://www.g2.com/es/products/multiplier-global-payroll/reviews) - **Más Fácil de Usar:** [OnPay](https://www.g2.com/es/products/onpay/reviews) - **Tendencia Principal:** [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews) - **Mejor Software Gratuito:** [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) ## Which Type of Software de nómina Tools Are You Looking For? - [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) *(current)* - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### Checkmate La evaluación previa al empleo se ha vuelto fácil👌🏻 Checkmate es una plataforma en línea fácil de usar para la evaluación de antecedentes y el cumplimiento de la fuerza laboral. Ayudamos a las empresas a agilizar la evaluación previa al empleo y la verificación de referencias, y a mantenerse al tanto del cumplimiento continuo de los empleados, para que sus equipos puedan centrarse en contratar a las personas adecuadas, más rápido. Confiado por marcas globales como Samsung, EY y Woolworths, Checkmate automatiza la evaluación de antecedentes con un flujo de trabajo intuitivo y compatible con dispositivos móviles. Los candidatos completan todo en minutos, y los equipos de contratación obtienen visibilidad en tiempo real del progreso, todo desde un potente panel de control. Operando en más de 190 países, Checkmate cubre todo, desde la verificación de identidad y las verificaciones de referencias hasta las evaluaciones de antecedentes penales, laborales y de derecho a trabajar. Ya sea contratando local o globalmente, nuestra plataforma garantiza el cumplimiento de las regulaciones en constante cambio, reduciendo el riesgo y manteniendo su negocio protegido. La seguridad y la privacidad de los datos son el núcleo de Checkmate. Como una plataforma certificada por ISO 27001 y SOC2, y compatible con GDPR, cumplimos con los más altos estándares de la industria. Nuestro compromiso con la protección de los datos de candidatos y clientes nos convierte en un socio confiable para empresas en todo el mundo. Checkmate se integra perfectamente con su pila tecnológica de contratación existente, conectándose con las principales plataformas ATS y HRIS como Workday, SAP, SmartRecruiters y BambooHR. Sin tarifas de configuración, sin contratos fijos, solo una forma rápida y flexible de simplificar la contratación. Nuestra herramienta automatizada de verificación de referencias asegura un proceso fluido, exhaustivo y resistente al fraude, personalizable a sus necesidades. Con un alcance global e informes en tiempo real, los equipos de contratación pueden tomar decisiones informadas rápidamente, mejorando tanto la velocidad como la precisión. ¿Y si alguna vez necesita apoyo? Estamos aquí 24/7, listos para ayudar. Únase a miles de organizaciones en todo el mundo que utilizan Checkmate para contratar de manera más inteligente, reducir la administración y ofrecer una experiencia excepcional al candidato. La evaluación previa al empleo y el cumplimiento continuo de la fuerza laboral se ha vuelto fácil. [Visitar sitio web](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=162&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=162&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=162&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=90148&secure%5Bresource_id%5D=162&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Fpayroll&secure%5Btoken%5D=c8e41d0c20a274c39b816dd375e74073ab955226a227f288fdadd3d83e110a79&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.checkmate.tech%2F&secure%5Burl_type%5D=company_website) --- ## Buyer Guide: Key Questions for Choosing Software de nómina Software ### ¿Qué hace el software de nómina? Describo el software de nómina como un conjunto de herramientas que ayuda a las empresas a calcular el pago de los empleados, gestionar deducciones y apoyar los flujos de trabajo de impuestos y cumplimiento. Actúa como una capa operativa que mantiene los procesos de nómina precisos, organizados y consistentes. Estas plataformas centralizan los registros de pago de los empleados, las ejecuciones de nómina, los detalles fiscales, las deducciones de beneficios y los informes, asegurando que las actividades de compensación se mantengan alineadas con los requisitos empresariales y regulatorios. En lugar de depender de cálculos manuales, hojas de cálculo desconectadas o registros dispersos, todo se gestiona a través de un entorno único y controlado que conecta la nómina con los procesos de RRHH, tiempo, asistencia, beneficios y autoservicio de empleados. ### ¿Por qué las empresas utilizan software de nómina? Cuando revisé los comentarios de G2, encontré que los usuarios a menudo destacan el software de nómina como una forma de reducir el trabajo manual y centralizar las operaciones de los empleados. Los beneficios comunes incluyen: - Ejecuciones de nómina más fáciles y visibilidad de pagos. - Mejor seguimiento de los documentos de los empleados. - Soporte para el cumplimiento fiscal y regulatorio. - Eficiencia en el tiempo y la asistencia. - Menos sistemas separados para RRHH, nómina y datos de empleados. - Acceso más rápido a soporte y actualizaciones. ### ¿Quién utiliza principalmente el software de nómina? A partir de los patrones de revisión que evalué, los usuarios de G2 describen con mayor frecuencia a estos usuarios principales: - **Administradores de nómina y recursos humanos** que necesitan procesar nóminas, gestionar registros de empleados y mantener las corridas de pago precisas. - **Líderes de finanzas u operaciones** que necesitan visibilidad sobre los costos laborales, informes de nómina y riesgos de cumplimiento. - **Propietarios de negocios y ejecutivos** que desean una forma confiable de pagar a los empleados, gestionar impuestos y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral. - **Empleados** que necesitan fácil acceso a recibos de pago, documentos fiscales, información de beneficios y detalles personales. - **Equipos de fuerza laboral global** que necesitan gestionar requisitos de nómina regionales, cumplimiento local y pagos a empleados en varios países. ### ¿Qué tipos de software de nómina debería considerar? El sentimiento de los revisores de G2 apunta a varias categorías prácticas: - **Plataformas de nómina y recursos humanos todo en uno:** Los usuarios valoran la combinación de datos de RRHH, TI, nómina y empleados. - **Sistemas de nómina para pequeñas empresas:** A los revisores les gusta la facilidad de uso, el acceso rápido y la configuración sencilla. - **Herramientas de nómina global:** Los comentarios de G2 a menudo asocian estos productos con el cumplimiento regional y la contratación internacional. - **Nómina con tiempo y asistencia:** Los usuarios mencionan frecuentemente la eficiencia cuando la nómina se conecta con la programación o la asistencia. - **Nómina de autoservicio para empleados:** Los revisores aprecian la fácil navegación para la información de pago, documentos y actualizaciones. ### ¿Cuáles son las características principales que se deben buscar en un software de nómina? Basado en los comentarios de G2 que revisé, los compradores deben priorizar: - Interfaz limpia y navegación simple que reduzca los errores de procesamiento. - Cálculos de nómina precisos con soporte fiscal incorporado a lo largo de los períodos de pago. - Herramientas de cumplimiento que se mantengan al día con las regulaciones laborales y los requisitos de presentación. - Acceso de autoservicio para empleados a recibos de pago, documentos fiscales y registros. - Integraciones de tiempo y asistencia que se alimenten directamente en las ejecuciones de nómina. - Herramientas de informes y visibilidad que proporcionen a los administradores una imagen clara de la actividad de nómina. - Soporte receptivo que resuelva problemas antes de que afecten los ciclos de pago. - Integraciones en recursos humanos, beneficios, incorporación y TI para reducir la entrada manual de datos. - Opciones de implementación flexibles con soporte de implementación para configuraciones más complejas. ### ¿Qué tendencias están dando forma al software de nómina en este momento? A partir de los patrones de los revisores de G2 que evalué, las prioridades actuales incluyen: - Los **sistemas unificados de recursos humanos y nómina** están ganando terreno a medida que los equipos se alejan de herramientas fragmentadas. - La **automatización** está reduciendo el trabajo administrativo repetitivo en los ciclos de nómina y aprobación. - El **soporte de nómina global** se está expandiendo para satisfacer las necesidades de equipos distribuidos. - Las **actualizaciones de impuestos y cumplimiento** se están convirtiendo en una expectativa central a medida que los requisitos regionales se vuelven más complejos. - El **autoservicio para empleados** está mejorando a medida que los trabajadores esperan un acceso más rápido y transparente a los datos de pago y beneficios. - Las **integraciones multifuncionales** se están profundizando en nómina, beneficios, contratación e IT. - La **orientación asistida por IA en impuestos y beneficios** está emergiendo como un diferenciador en las decisiones de compra. ### ¿Cómo debo elegir un software de nómina? Para mí, el software de nómina más fuerte es aquel que hace que la nómina sea confiable, fácil de gestionar y alineada con los procesos de RRHH existentes. Cuando la facilidad de uso, el soporte de cumplimiento, las ejecuciones de nómina confiables y el soporte receptivo se combinan, el software de nómina se convierte en un sistema confiable para pagar a los equipos de manera precisa y puntual. --- ## What Are the Top-Rated Software de nómina Products in 2026? ### 1. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5,539 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Cuando revisé los comentarios de G2 para RUN Powered by ADP, encontré que los usuarios a menudo destacan su interfaz accesible y la eficiencia en la nómina. Los revisores de G2 dicen que el producto ayuda a automatizar los procesos de nómina e impuestos para pequeñas empresas. También valoran el soporte cuando funciona bien. Algunos comentarios de G2 señalan fricciones con el control de tiempo, la personalización de informes y la ayuda oportuna. ### What Do G2 Reviewers Say About RUN Powered by ADP? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que RUN Powered by ADP es **rápido y fácil de usar** , simplificando significativamente el procesamiento de nóminas. - Los usuarios valoran el **excelente soporte al cliente** de RUN Powered by ADP, mejorando su experiencia general con respuestas rápidas. - Los usuarios aprecian el **excelente soporte al cliente** de RUN Powered by ADP, mejorando significativamente su experiencia general. - Los usuarios encuentran el **procesamiento de nómina semanal** rápido y fácil, haciendo que los pagos a los empleados sean organizados y sin complicaciones. - Los usuarios aprecian el **rápido y fácil procesamiento de nómina** de RUN Powered by ADP, mejorando la organización y la eficiencia. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con **el mal servicio al cliente** , a menudo luchando por obtener asistencia real o recibir ayuda a tiempo. - Los usuarios enfrentan **problemas de nómina** debido a plantillas rígidas y personalización complicada, lo que obstaculiza la eficiencia y el reporte de las pequeñas empresas. - Los usuarios experimentan **problemas de reporte** con RUN Powered by ADP, a menudo requiriendo múltiples contactos para su resolución. - Los usuarios encuentran que las **tarifas asociadas con RUN Powered by ADP** son excesivas y desean opciones más asequibles. - Los usuarios experimentan **largos tiempos de espera** para la ayuda por chat, a menudo sintiendo que los retrasos afectan su experiencia general de soporte. #### Key Features - Benefits Administration - Integration APIs - Benefits Manager - Time Off Accrual - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of RUN Powered by ADP? **"[Nómina sin complicaciones y fácil de usar con presentación de impuestos sin preocupaciones](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12887443)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sergio V.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12887443) --- **"[Software de nómina intuitivo y confiable con valioso soporte de recursos humanos](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873969)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Kayla C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873969) --- #### What Are G2 Users Discussing About RUN Powered by ADP? - [¿Para qué se utiliza RUN Powered by ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-run-powered-by-adp-used-for) - 2 comments, 1 upvote - [¿Cuál es la diferencia entre ADP Run y ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/run-powered-by-adp-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments, 1 upvote - [¿Cómo ejecuto la nómina en ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-run-payroll-on-adp) - 2 comments, 1 upvote ### 2. [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 10,536 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Mi evaluación de los comentarios de G2 mostró que Gusto se destaca por su fácil configuración y amplia cobertura de recursos humanos. Los revisores de G2 destacan la nómina, el seguimiento del tiempo, los beneficios y la gestión de empleados en un solo flujo de trabajo. Los usuarios a menudo valoran cómo reduce el esfuerzo administrativo. Los comentarios de G2 también mencionan limitaciones en torno a los informes, la personalización de beneficios, el cambio de empresa y la incorporación. ### What Do G2 Reviewers Say About Gusto? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **interfaz fácil de usar** de Gusto, haciendo la gestión de nóminas simple y sin estrés. - Los usuarios aprecian la **simplicidad y facilidad de uso** de Gusto, que agiliza la gestión de nóminas para pequeñas empresas. - Los usuarios valoran Gusto por su **configuración notablemente fácil** , lo que hace que la transición en la gestión de nóminas sea fluida y sin complicaciones. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Gusto, haciendo que la gestión de nóminas y del tiempo sea sencilla y eficiente. - Los usuarios valoran Gusto por su **facilidad de uso y eficiencia** , haciendo que la gestión de nóminas sea sencilla para las pequeñas empresas. **Cons:** - Los usuarios encuentran las **funciones faltantes** en Gusto, como el chat en vivo y mejores vistas de gastos, limitantes para sus necesidades. - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio de atención al cliente** de Gusto, experimentando largos tiempos de espera y respuestas poco útiles. - Los usuarios enfrentan **problemas de nómina** como tiempos de inicio de sesión prolongados y acceso restringido a la edición, lo que lleva a frustración y retrasos. - Los usuarios enfrentan **problemas de inicio de sesión** debido a procesos de verificación en dos pasos poco claros y fallos frecuentes en la página de inicio de sesión. - Los usuarios notan **opciones de personalización limitadas** en Gusto, lo que hace que sea un desafío adaptar la experiencia a sus necesidades. #### Key Features - Integration APIs - Web Portal - Expense Reimbursement - Tax Filing - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Gusto? **"[Incredibly User Friendly, Amazing Platform!](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-11492476)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Natalie H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-11492476) --- **"[Time Saver, Stress Reducer!](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-4686551)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Rachel S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-4686551) --- #### What Are G2 Users Discussing About Gusto? - [¿Para qué se utiliza Gusto?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments - [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll) - [¿Es segura la nómina de Gusto?](https://www.g2.com/es/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 3 comments, 6 upvotes ### 3. [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,347 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** En la retroalimentación de G2 que evalué, Paycom a menudo se asocia con información centralizada de RRHH y nómina. Los revisores destacan el fácil acceso a los datos de los empleados, la transparencia en los cheques de pago y las herramientas convenientes para registrar la entrada. Los usuarios de G2 también valoran tener la información en un solo lugar. Algunos revisores mencionan una curva de aprendizaje, confusión en la corrección de marcajes y un rendimiento ocasionalmente lento. ### What Do G2 Reviewers Say About Paycom? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Paycom, destacando su interfaz intuitiva y su proceso de configuración sencillo. - Los usuarios encuentran que la **tecnología fácil de usar** de Paycom simplifica el procesamiento de nóminas y mejora la accesibilidad para los empleados. - Los usuarios valoran el **conocimiento del soporte al cliente** de Paycom, apreciando su asistencia rápida y completa. - Los usuarios aprecian los **procesos de nómina simplificados** de Paycom, mejorando enormemente la accesibilidad y la experiencia del usuario para los empleados. - Los usuarios valoran la **tecnología fácil de usar** de Paycom, que simplifica significativamente los procesos de nómina y seguimiento del tiempo. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio de atención al cliente** de Paycom, a menudo sintiendo que sus preocupaciones no son adecuadamente atendidas. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , luchando con una interfaz de usuario poco intuitiva y un soporte inadecuado para sus necesidades. - Los usuarios encuentran la **interfaz de Paycom poco intuitiva** , a menudo requiriendo pasos excesivos para completar tareas simples, lo que obstaculiza la eficiencia general. - Los usuarios experimentan **características limitadas** con Paycom, lo que lleva a la frustración y necesidades no satisfechas en comparación con alternativas modernas. - Los usuarios a menudo enfrentan **dificultades de navegación** con Paycom, lo que hace más difícil encontrar las funciones necesarias rápidamente. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycom? **"[Seguimiento preciso del tiempo con visibilidad clara de PTO y nómina](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christine G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665) --- **"[Solución integral de RRHH de fácil acceso con soporte útil de IA](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12625703) --- ### 4. [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,310 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Descubrí que los revisores de G2 frecuentemente asocian Rippling con la automatización de flujos de trabajo en nómina, incorporación, beneficios y operaciones de empleados. Los usuarios destacan su navegación y la amplia estructura de la plataforma. Los comentarios sugieren valor para los equipos que desean que los recursos humanos y la nómina estén vinculados a sistemas empresariales adyacentes. Los revisores de G2 también mencionan problemas con la aplicación móvil, cambios en la interfaz, fricciones en los informes y limitaciones en las solicitudes de permisos. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Rippling, beneficiándose de una plataforma simplificada con acceso de inicio de sesión único. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Rippling, lo que facilita la navegación y permite realizar tareas rápidamente. - Los usuarios aprecian la **simplicidad y facilidad de navegación** en Rippling, lo que hace que el acceso a las funciones sea rápido y eficiente. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Rippling, destacando su facilidad de navegación y la función efectiva de la barra de búsqueda. - Los usuarios elogian a Rippling por su **fácil acceso** a funciones esenciales como el pago, los beneficios y las solicitudes de PTO. **Cons:** - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en los informes y análisis crean desafíos significativos, complicando las solicitudes de datos simples. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje desafiante** , ya que adaptarse a las muchas características puede ser abrumador al principio. - Los usuarios encuentran las características de Rippling **limitadas y obsoletas** , lo que afecta la experiencia general del usuario y la navegación. - Los usuarios encuentran la **interfaz poco amigable** , enfrentando desafíos con la navegación y los procesos de inicio de sesión que obstaculizan la eficiencia. - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** , a menudo se sienten dispersos y tardan más en localizar documentos o configuraciones en Rippling. #### Key Features - Expense Management - Integration APIs - Approvals - Tax Calculation - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Effortless Onboarding and Stellar Customer Service](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12564905)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Amber B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12564905) --- **"[Efficient Payment Tracking, Needs MFA Improvement](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12868905)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Aparajita B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12868905) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [¿Para qué se utiliza Rippling?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 5. [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 6,546 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Cuando evalué los comentarios de G2 para Deel Payroll, los usuarios a menudo se centraron en la facilidad de uso y la visibilidad de los pagos. Los revisores de G2 destacan los procesos de pago transparentes, múltiples opciones de retiro y la conveniencia de pagos en tiempo real. El producto parece ser distintivo para la nómina internacional y los flujos de trabajo de pago a contratistas. Los revisores también mencionan las tarifas de transferencia, la claridad en la conversión de divisas, el procesamiento más lento y las limitaciones de funciones. ### What Do G2 Reviewers Say About Deel Payroll? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Deel Payroll es extremadamente **fácil de usar** , simplificando las conexiones de RRHH y el procesamiento de pagos para todos. - Los usuarios valoran la **conveniencia** de Deel Payroll por sus transferencias oportunas y opciones de retiro flexibles. - A los usuarios les encanta Deel Payroll por su **facilidad de uso y procesamiento rápido de pagos** , haciendo que las experiencias de los contratistas sean fluidas y eficientes. - Los usuarios valoran los **pagos fáciles** de Deel, apreciando la transparencia y la gestión sin esfuerzo de sus transacciones. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Deel Payroll, haciendo que los procesos de navegación y pago sean fluidos y sencillos. **Cons:** - Los usuarios informan de **problemas de pago** con Deel Payroll, incluidos retrasos en las transacciones que requieren confirmación manual. - Los usuarios encuentran que las **altas tarifas** para transacciones y retiros con Deel Payroll son onerosas y limitantes. - Los usuarios encuentran las tarifas **demasiado caras** , lo que afecta la satisfacción general a pesar de que algunos lugares de trabajo cubren los costos. - Los usuarios expresan frustración por **retrasos en las notificaciones y el procesamiento de pagos** , afectando su planificación financiera. - Los usuarios expresan frustración con **problemas de retiro** , citando opciones limitadas y largos tiempos de espera para acceder a los fondos. #### Key Features - Internationalization - Benefits Manager - Wage Garnishment - Tax Calculation - Other #### What Are Recent G2 Reviews of Deel Payroll? **"[Nómina sin esfuerzo con transparencia en tiempo real](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12745213)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nica W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12745213) --- **"[Plataforma suave y confiable para recibir pagos como contratista internacional](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12726146)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Alejandra F.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-payroll-review-12726146) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deel Payroll? - [What is deel app?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-deel-app) - 6 comments, 1 upvote - [¿Es parte de la UE?](https://www.g2.com/es/discussions/is-deel-an-eor) - 5 comments, 3 upvotes - [¿Cómo funciona Deel para contratistas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-does-deel-work-for-contractors) - 6 comments, 1 upvote ### 6. [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,317 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Descubrí que los comentarios de G2 sobre Remote se centran en la simplicidad, la estructura y la transparencia salarial. Los revisores valoran su interfaz, la visibilidad de los detalles salariales, el acceso a las nóminas y la experiencia de integración. El producto parece más fuerte para el empleo distribuido y los flujos de trabajo de nómina. Los usuarios de G2 también mencionan problemas con la carga de hojas de tiempo, barreras idiomáticas en el soporte, flexibilidad limitada y carga lenta. ### What Do G2 Reviewers Say About Remote? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Remote, apreciando la configuración sencilla y los recursos de soporte útiles. - Los usuarios elogian al **equipo de soporte receptivo** y aprecian las actualizaciones oportunas, haciendo que la experiencia sea sin complicaciones. - Los usuarios valoran el **soporte al cliente receptivo y útil** de Remote, asegurando resoluciones rápidas a sus consultas. - Los usuarios valoran la **interfaz fácil de usar** de Remote, apreciando su accesibilidad y facilidad de uso en todos los dispositivos. - Los usuarios encuentran que la **configuración fácil** de Remote es sin complicaciones y confiable, asegurando operaciones fluidas a partir de entonces. **Cons:** - Los usuarios experimentan **un mal servicio de atención al cliente** debido a los tiempos de respuesta lentos y al contacto directo limitado con el personal de soporte. - Los usuarios expresan preocupaciones sobre **retrasos** en la incorporación y los tiempos de respuesta, lo que puede obstaculizar la experiencia general. - Los usuarios expresan un deseo por **características faltantes** como recibos de pago detallados y una mejor integración de PTO con BambooHR. - Los usuarios experimentan **tiempos de respuesta lentos** al iniciar la aplicación y resolver problemas, causando frustración y retrasos. - Los usuarios experimentan **problemas de pago** como retrasos y opciones de pago limitadas, lo que afecta la eficiencia general de Remote. #### Key Features - Reporting and Dashboards - Web Portal - Pre-tax Deductions - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Remote? **"[Nómina simplificada con transparencia clara](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12809045)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Esner Rose C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12809045) --- **"[Gestión Eficiente de Nóminas y Gastos](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12868828)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Diego Alejandro S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12868828) --- #### What Are G2 Users Discussing About Remote? - [¿Para qué se utiliza Remote?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments ### 7. [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,367 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Mi revisión del sentimiento de G2 mostró que UKG Ready es valorado por su administración exhaustiva de RRHH y nómina. Los revisores destacan la personalización, los recursos de capacitación y una experiencia fácil de usar. Los comentarios sugieren que es adecuado para organizaciones con procesos laborales estructurados. Los revisores de G2 también mencionan una implementación prolongada, errores ocasionales, clics adicionales y soporte inconsistente. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de UKG Ready, disfrutando de su diseño sencillo y características eficientes de gestión del tiempo. - Los usuarios valoran el **fácil acceso** a los documentos de nómina y la navegación sencilla de UKG Ready. - Los usuarios valoran la **conveniencia del seguimiento de tiempo integral** en UKG Ready, agilizando la comunicación y la gestión de nóminas. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de UKG Ready, disfrutando de su funcionalidad sencilla para la gestión del tiempo. - A los usuarios les encanta la **interfaz fácil de usar** de UKG Ready, que simplifica la navegación para todos los grupos de edad. **Cons:** - Los usuarios a menudo enfrentan **problemas de inicio de sesión** con UKG Ready, experimentando fallos y inicios de sesión obligatorios para registrar la entrada. - Los usuarios encuentran la **navegación difícil** inicialmente, particularmente con el proceso de implementación y la visualización de datos de empleados. - Los usuarios encuentran que UKG Ready **no es particularmente intuitivo** , con características complicadas y una navegación frustrante que obstaculiza su experiencia. - Los usuarios enfrentan **problemas de inicio de sesión** con UKG Ready, experimentando retrasos y cierres de sesión frecuentes que interrumpen su flujo de trabajo. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , lo que lleva a confusión y dificultad para navegar por las funciones de la aplicación. #### Key Features - APIs / Integration - Ease of Completing Timesheets - User, Role, and Access Management - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready? **"[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- **"[Fácil de usar, desearía poder ver las notas](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roxanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12832721) --- ### 8. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,126 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Cuando revisé los comentarios de G2 para ADP Workforce Now, encontré un fuerte énfasis en los datos de empleo centralizados. Los revisores destacan la nómina, recursos humanos, seguimiento del tiempo y beneficios en una sola plataforma. Los usuarios de G2 también valoran el seguimiento del crecimiento y los objetivos de los empleados. Los comentarios también señalan la complejidad para los nuevos usuarios, la carga lenta, fallos y limitaciones en el registro de entradas. ### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian la **facilidad de uso** en ADP Workforce Now, haciendo tareas como la nómina y los informes simples y eficientes. - Los usuarios valoran el **fantástico soporte al cliente** y la facilidad de uso de ADP Workforce Now tanto para administradores como para empleados. - Los usuarios aprecian el **panel de control de nómina fácil de usar** que simplifica la navegación y mejora la eficiencia durante los procesos de nómina. - Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente útil** de ADP Workforce Now, mejorando significativamente la experiencia general del usuario. - A los usuarios les encanta la **facilidad de acceso** a la información de nómina, beneficios y tiempo libre con la interfaz intuitiva de ADP Workforce Now. **Cons:** - Los usuarios encuentran **frustrante el mal servicio al cliente** , ya que los representantes tienen dificultades para entender y resolver los problemas de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que ADP Workforce Now **no es fácil de usar** , luchando con la navegación y la localización de la información necesaria. - Los usuarios encuentran que ADP Workforce Now **no es intuitivo** , con un proceso de revisión torpe y un menú de informes confuso. - Los usuarios enfrentan **personalización limitada** en ADP Workforce Now, lo que hace que los informes y flujos de trabajo sean inflexibles y engorrosos de gestionar. - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en ADP Workforce Now limitan la personalización y complican el acceso a la información. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Web Portal - Payroll Entry - Tax Filing - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now? **"[Plataforma de RRHH todo en uno, fácil de usar, que ahorra tiempo](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jagdish D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369) --- **"[Herramienta fácil para gestionar nóminas y asistencia](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12882746)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Amit B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12882746) --- #### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now? - [¿Cómo está ADP Workforce Now transformando la gestión de recursos humanos y el procesamiento de nóminas en las organizaciones?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 3 comments - [¿Cómo se está utilizando ADP Workforce Now para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del usuario en su campo específico?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 2 comments - [¿Para qué se utiliza ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 2 comments ### 9. [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4,919 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Mi evaluación de los comentarios de G2 mostró que BambooHR es comúnmente valorado por su gestión intuitiva de tareas de recursos humanos. Los revisores destacan la facilidad de configuración, la gestión de permisos, la firma de documentos y el acceso a la información de la empresa. El producto parece más fuerte cuando la nómina se integra con operaciones más amplias de personal. Los usuarios de G2 también mencionan límites de alertas de incorporación, restricciones de actualización de PTO, carga lenta y brechas de personalización. ### What Do G2 Reviewers Say About BambooHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de BambooHR, destacando su diseño intuitivo y la eficiente automatización de tareas administrativas. - Los usuarios aprecian la **plataforma simple y optimizada** de BambooHR, haciendo que tareas como completar hojas de tiempo sean sin esfuerzo. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de BambooHR, haciendo que las tareas de RRHH sean eficientes y agradables de navegar. - A los usuarios les encanta el **diseño intuitivo** de BambooHR, que simplifica las tareas y mejora la experiencia general del usuario. - Los usuarios aprecian el **diseño fácil de usar** de BambooHR, lo que facilita la navegación y la búsqueda de la información necesaria rápidamente. **Cons:** - Los usuarios encuentran que BambooHR tiene **funciones limitadas** , careciendo de funcionalidades esenciales y capacidades de informes suficientes para sus necesidades. - Los usuarios expresan frustración por las **opciones limitadas de personalización** en BambooHR, lo que dificulta las mejoras y las preferencias personales. - Los usuarios encuentran **características faltantes** en BambooHR, como la dificultad para actualizar perfiles y gestionar los días de vacaciones de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que la **ausencia de funciones avanzadas** en BambooHR limita su capacidad para gestionar escenarios complejos de RRHH de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que las características de BambooHR son demasiado **limitadas** , careciendo de opciones personalizadas para necesidades complejas de RRHH y seguimiento específico de nóminas. #### Key Features - Organization Management - Internationalization - Time Off Accrual - Labor Forecasting - E-Signature #### What Are Recent G2 Reviews of BambooHR? **"[Plataforma de RRHH limpia e intuitiva con rendimiento fiable y fuerte retorno de inversión](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12888679)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Gautam S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12888679) --- **"[Solicitudes de tiempo libre fáciles y acceso rápido a la información del empleado](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12890440)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Elizabeth E.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12890440) --- #### What Are G2 Users Discussing About BambooHR? - [¿Cómo puedo utilizar eficazmente BambooHR para la gestión integral del rendimiento de los empleados y el análisis de recursos humanos?](https://www.g2.com/es/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [¿Para qué se utiliza BambooHR?](https://www.g2.com/es/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [¿Para qué se utiliza TraxPayroll?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### 10. [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,238 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** En los patrones de G2 que evalué, Paylocity a menudo es elogiado por su facilidad de navegación y centralización. Los revisores destacan tener la nómina y los elementos de recursos humanos en un solo lugar. Los usuarios también valoran la interfaz para los flujos de trabajo administrativos diarios. Los comentarios de G2 señalan tiempos de inactividad, fallos, respuesta lenta del soporte, problemas de informes y fricción en la integración de beneficios. ### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** de Paylocity excepcional, disfrutando de su diseño fácil de usar y recursos útiles para tareas de RRHH. - Los usuarios elogian a Paylocity por su **excepcional servicio al cliente** , apreciando respuestas rápidas y soporte útil durante toda su experiencia. - Los usuarios destacan el **excelente servicio al cliente** de Paylocity, apreciando la accesibilidad de los representantes en vivo y el seguimiento eficiente. - Los usuarios encuentran la interfaz de Paylocity **intuitiva y fácil de usar** , lo que hace que la navegación y la gestión de nóminas sean sin esfuerzo y eficientes. - Los usuarios aprecian la **automatización fácil de usar** de Paylocity, que simplifica la incorporación y centraliza las tareas de recursos humanos de manera eficiente. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , destacando largos tiempos de espera y respuestas poco útiles a sus problemas. - Los usuarios notan la necesidad de más **funciones flexibles** en Paylocity, lo que impacta la personalización y la experiencia del usuario. - Los usuarios notan una **curva de aprendizaje** significativa y un proceso de configuración que consume mucho tiempo antes de utilizar completamente las funciones de Paylocity. - Los usuarios sienten que la falta de **controles de administrador y entornos de prueba** limita su capacidad para personalizar Paylocity de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que Paylocity es **consumidor de tiempo** e inútil, lo que lleva a la frustración e ineficiencias en los flujos de trabajo. #### Key Features - Organization Management - Customization - Tracking Time to Project/Task - Time Tracking - Automated Reminders #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **"[Paylocity lo hace todo: nómina, relojes de tiempo y recursos humanos en uno.](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12864399)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Randi P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12864399) --- **"[Nómina y beneficios simplificados con una actualización moderna y fácil de usar](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12880804)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Robyn M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12880804) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [Estoy teniendo problemas para entender cómo usar Airbase para gestionar el gasto a nivel de toda la empresa. ¿Podría alguien explicar las mejores prácticas?](https://www.g2.com/es/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [¿Cómo está Paylocity transformando la gestión de nóminas y capital humano para las empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [¿Para qué se utiliza Paylocity?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 11. [TriNet](https://www.g2.com/es/products/trinet/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 1,465 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** He descubierto que los revisores de G2 a menudo valoran TriNet por la navegación y el acceso a funciones de recursos humanos en un solo lugar. Los usuarios también mencionan el acceso remoto a través de la aplicación. El producto parece adecuado para empresas que desean la nómina conectada con una administración de recursos humanos más amplia. Los comentarios de G2 también señalan preocupaciones sobre la estética, las notificaciones, la claridad de las funciones, la personalización y la adaptabilidad regional. ### What Do G2 Reviewers Say About TriNet? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios admiran el **excepcional soporte al cliente** de TriNet, resolviendo problemas de manera eficiente y mejorando su experiencia de manera constante. - Los usuarios valoran el **soporte receptivo y útil** de TriNet, asegurando asistencia oportuna y resolución eficiente de problemas. - Los usuarios encuentran que TriNet es **extremadamente fácil de usar** , apreciando su implementación fluida y excelente soporte al cliente. - Los usuarios destacan el **soporte confiable** de TriNet, haciendo que el procesamiento de nóminas sea conveniente y eficiente. - Los usuarios destacan el **excelente tiempo de respuesta** del soporte de TriNet, a menudo recibiendo respuestas dentro de horas de realizar sus consultas. **Cons:** - Los usuarios encuentran **frustrante el mal servicio al cliente** , ya que los problemas rápidos a menudo requieren un tiempo excesivo y dependencia del equipo de soporte. - Los usuarios encuentran **altas tarifas** de TriNet desafiantes, a pesar de reconocer el valor de sus servicios integrales. - Los usuarios encuentran que la interfaz de TriNet **no es intuitiva** , citando problemas con la navegación y características torpes en toda la aplicación. - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** con TriNet, citando un diseño torpe y redirecciones excesivas que dificultan la usabilidad. - Los usuarios encuentran frustrantes las **funciones limitadas** de TriNet, ya que carecen de funcionalidades esenciales para el historial salarial y las proyecciones de PTO. #### Key Features - Salary Structures - Performance - Policy Compliance Management - Benefits Manager - Automatic Tax Payment #### What Are Recent G2 Reviews of TriNet? **"[Plataforma de RRHH fácil de usar con gran soporte, fuerte ROI y útiles características de IA](https://www.g2.com/es/survey_responses/trinet-review-12887701)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Kortney O.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/trinet-review-12887701) --- **"[Trinet simplifica el seguimiento del tiempo y el procesamiento de la nómina](https://www.g2.com/es/survey_responses/trinet-review-12807892)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Maddy L.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/trinet-review-12807892) --- #### What Are G2 Users Discussing About TriNet? - [¿Para qué se utiliza TriNet?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-trinet-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [How much does TriNet cost?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-trinet-cost) - [Is TriNet a good company to work for?](https://www.g2.com/es/discussions/is-trinet-a-good-company-to-work-for) ### 12. [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,054 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** He descubierto que los revisores de G2 a menudo describen HROne como conveniente para gestionar tareas de recursos humanos en un solo lugar. Los usuarios destacan la facilidad de uso, el seguimiento de asistencia, el procesamiento de nóminas y la automatización. El producto parece útil para equipos que desean conectar operaciones rutinarias de recursos humanos. Los comentarios de G2 también mencionan límites de personalización, restricciones de eliminación de datos, problemas de integración y preocupaciones de rendimiento. ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de HROne, encontrándolo fácil de usar y accesible para diversas tareas. - Los usuarios valoran al **equipo de soporte cooperativo** de HROne durante la nómina, ahorrando significativamente tiempo y mejorando la eficiencia. - Los usuarios aprecian los **recordatorios útiles** en HROne, asegurando la finalización oportuna de tareas y mejorando la eficiencia de RRHH. - Los usuarios valoran el **soporte al cliente excepcional** de HROne, destacando la asistencia cooperativa y oportuna proporcionada por el equipo. - Los usuarios valoran las **funciones de automatización** de HROne, mejorando la eficiencia con recordatorios y cálculos automatizados. **Cons:** - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** durante el acceso en horas pico, lo que afecta la eficiencia y la satisfacción general del usuario. - Los usuarios a menudo enfrentan **funciones limitadas** en HROne, lo que afecta la funcionalidad y la experiencia del usuario, especialmente para el acceso móvil. - Los usuarios encuentran que las **opciones de personalización limitadas** de HROne restringen su capacidad para adaptar el sistema a sus necesidades. - Los usuarios notan la ausencia de **características clave** como un planificador de horas extra y la usabilidad de la aplicación móvil en HROne. - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** con HROne, incluyendo una respuesta de la aplicación lenta y un marcado de asistencia retrasado. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Gestión de RRHH eficiente y fácil de usar con HROne](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485) --- **"[All-in-One HR Platform That Makes Daily Tasks Fast and Convenient](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12909282)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Anjaly T.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12909282) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [¿Qué software se utiliza en RRHH?](https://www.g2.com/es/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 13. [Keka](https://www.g2.com/es/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,854 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Mi revisión del sentimiento de G2 mostró que Keka es valorado por una interfaz intuitiva y automatización. Los revisores destacan las perspectivas en tiempo real, la reducción del trabajo manual y las mejoras en la experiencia del empleado. El producto parece distinto donde se conectan las operaciones de RRHH, nómina y proyectos. Los usuarios de G2 también mencionan rigidez en los flujos de trabajo complejos, fallos y actualizaciones retrasadas. ### What Do G2 Reviewers Say About Keka? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Keka, encontrándola intuitiva y fácil de navegar para todos. - Los usuarios elogian a Keka por su **excelente atención al cliente** , apreciando particularmente su capacidad de respuesta y las útiles sesiones de capacitación. - A los usuarios les encanta la **interfaz de usuario limpia e intuitiva** de Keka, lo que hace que la navegación y los procesos de recursos humanos sean fluidos para todos. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Keka, destacando su facilidad de uso tanto para RRHH como para los empleados. - Los usuarios valoran Keka por su **fluido procesamiento de nóminas** y precisión en la gestión de cumplimiento, mejorando la eficiencia general. **Cons:** - Los usuarios encuentran **opciones de personalización limitadas** en Keka, lo que dificulta la adaptabilidad del software a sus necesidades específicas. - Los usuarios expresan insatisfacción con el **pobre servicio de atención al cliente** , destacando respuestas lentas y manejo inadecuado de los problemas. - Los usuarios encuentran **características limitadas** en Keka, particularmente en automatización y gestión del rendimiento, afectando la usabilidad y la experiencia. - Los usuarios experimentan una frustración significativa con la **carga lenta** , lo que afecta su satisfacción general con el rendimiento de Keka. - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en la revisión de rendimiento de Keka y la aplicación móvil limitan la usabilidad y flexibilidad. #### Key Features - Expense Management - Performance - User, Role, and Access Management - Web Portal - Automatic Tax Payment #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **"[Súper fácil nómina y autoservicio de RRHH en una plataforma limpia](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12871265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ratan J.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12871265) --- **"[Plataforma de RRHH intuitiva y todo en uno para asistencia, permisos, nómina y gastos](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12850790)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prasanth N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12850790) --- #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [¿Qué software es mejor para la nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [¿Es KEKA una buena empresa?](https://www.g2.com/es/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [¿Qué es el software de recursos humanos y nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 14. [Justworks](https://www.g2.com/es/products/justworks/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,119 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Evalué los comentarios de G2 para Justworks y encontré un énfasis repetido en la facilidad de uso. Los revisores destacan la entrada de horas de nómina, la claridad de la interfaz y la integración con los sistemas existentes. El producto parece útil para las empresas que desean que la nómina esté vinculada al soporte de recursos humanos y cumplimiento. Los comentarios de G2 también mencionan retrasos en el soporte, fricciones en la documentación y límites en las funciones o integraciones. ### What Do G2 Reviewers Say About Justworks? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Justworks es **fácil de usar** , con procesos simplificados y recursos útiles que mejoran su experiencia. - Los usuarios elogian el **soporte al cliente excepcional** de Justworks, destacando su capacidad de respuesta y profesionalismo al resolver problemas. - Los usuarios aprecian el **excelente soporte al cliente** de Justworks, destacando su capacidad de respuesta y profesionalismo al gestionar tareas de recursos humanos. - Los usuarios elogian la **excelente interfaz de usuario** de Justworks, asegurando facilidad de uso y una experiencia sin problemas. - Los usuarios aprecian la **interfaz de usuario intuitiva** de Justworks, haciendo la gestión de RRHH simple y sin complicaciones. **Cons:** - Los usuarios notan las **características faltantes** en Justworks, con opciones de seguro limitadas y una experiencia de aplicación móvil poco impresionante. - Los usuarios informan de **un mal servicio de atención al cliente** , experimentando respuestas tardías y dificultad para acceder a la información y asistencia necesarias. - Los usuarios encuentran **las funciones limitadas de Justworks** un obstáculo, especialmente en lo que respecta a la flexibilidad de los informes y la accesibilidad de los datos. - Los usuarios expresan frustración con las **opciones limitadas de personalización** en Justworks, lo que dificulta su capacidad para analizar datos de manera efectiva. - Los usuarios expresan su decepción por los **pobres beneficios** de Justworks, destacando la cobertura limitada y los problemáticos aumentos de primas. #### Key Features - Expense Management - Performance - Pre-tax Deductions - Mobile - Tax Filing #### What Are Recent G2 Reviews of Justworks? **"[Justworks simplifica la incorporación, la nómina, los beneficios y el cumplimiento en una plataforma intuitiva.](https://www.g2.com/es/survey_responses/justworks-review-12725889)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Mercados de Capital* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/justworks-review-12725889) --- **"[Administración de empresas amigable y rentable](https://www.g2.com/es/survey_responses/justworks-review-12678982)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Imran B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/justworks-review-12678982) --- #### What Are G2 Users Discussing About Justworks? - [¿Para qué se utiliza Justworks?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-justworks-used-for) - 1 comment - [¿Cuáles son las características de un sistema de nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/justworks-what-are-the-features-of-payroll-system) - 1 comment - [¿Cuánto cuesta Justworks?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-justworks-cost) - 1 comment ### 15. [Experian Employer Services](https://www.g2.com/es/products/experian-employer-services/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 14 **Descripción del Producto:** ¿No es hora de un cambio? Presentamos Experian Employer Services. A medida que el mundo laboral evoluciona, los empleadores nos piden alternativas a los servicios de soluciones para empleadores obsoletos y proveedores tradicionales complacientes para enfrentar sus desafíos. Reunimos lo mejor de lo mejor para ofrecer un conjunto de servicios de soluciones para empleadores inigualables con experiencia confiable e innovación inspirada en los clientes. Nos enfocamos en la experiencia del empleado mientras mejoramos sus resultados. Reduzca la complejidad y minimice la interrupción con Experian Employer Services. Mantenemos el enfoque y la flexibilidad que valoras en los proveedores boutique y añadimos los recursos y la seguridad de Experian. #### What Are Recent G2 Reviews of Experian Employer Services? **"[Experian Servicios para Empleadores: Fiable y Eficiente](https://www.g2.com/es/survey_responses/experian-employer-services-review-12663127)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Consultoría* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/experian-employer-services-review-12663127) --- **"[Maravillosa experiencia - Gran producto](https://www.g2.com/es/survey_responses/experian-employer-services-review-6598066)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Venta al por Menor* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/experian-employer-services-review-6598066) --- #### What Are G2 Users Discussing About Experian Employer Services? - [¿Para qué se utiliza CIC Plus?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-cic-plus-used-for) ### 16. [Multiplier Global Payroll](https://www.g2.com/es/products/multiplier-global-payroll/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 616 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** De los comentarios de G2 que evalué, Multiplier Global Payroll está frecuentemente asociado con la gestión de nóminas globales. Los revisores destacan su interfaz, soporte eficiente y acceso en línea a la información de nóminas. El producto se destaca por las tareas relacionadas con RRHH en varios países. Los usuarios de G2 también mencionan fricciones al iniciar sesión, retrasos en la publicación de recibos de sueldo y personalización limitada de informes o flujos de trabajo de aprobación. ### What Do G2 Reviewers Say About Multiplier Global Payroll? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian el **soporte rápido** de Multiplier Global Payroll, asegurando una resolución de problemas y comunicación fluida y eficiente. - Los usuarios destacan el **soporte al cliente receptivo y confiable** de Multiplier Global Payroll, mejorando su experiencia general. - Los usuarios valoran el **rápido tiempo de respuesta** de Multiplier Global Payroll, mejorando su experiencia general con un soporte eficiente. - Los usuarios elogian la **interfaz intuitiva** de Multiplier Global Payroll, alabando su simplicidad y apoyo para la contratación y el pago global fácil. - Los usuarios aprecian la **rápida respuesta** del equipo de soporte de Multiplier, asegurando una experiencia fluida y sin esfuerzo. **Cons:** - Los usuarios experimentan **retrasos ocasionales en el procesamiento de nóminas** , lo cual puede ser inconveniente pero no un problema mayor en general. - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , encontrándolo poco útil y lento para abordar problemas clave. - Los usuarios informan de **retrasos en el servicio** en el procesamiento de nóminas y la provisión de documentos, lo que afecta su experiencia general. - Los usuarios encuentran que el **diseño deficiente de la interfaz** en Multiplier Global Payroll dificulta la usabilidad y complica el acceso a las funciones de soporte. - Los usuarios encuentran la **interfaz de usuario y el flujo de trabajo engorrosos** , lo que dificulta el acceso eficiente a las tareas específicas del contratista. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Web Portal - Payroll Entry - Tax Calculation - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Multiplier Global Payroll? **"[Plataforma de Nómina Global Confiable que Ofrece Resultados Consistentes](https://www.g2.com/es/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12096542)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prakash R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12096542) --- **"[Soporte de chat eficiente, incorporación fluida](https://www.g2.com/es/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12473158)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Michelle G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12473158) --- ### 17. [greytHR](https://www.g2.com/es/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,185 **Descripción del Producto:** greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. Esta plataforma ofrece un conjunto completo de más de 50 herramientas que cubren todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación, convirtiéndola en un recurso invaluable para las organizaciones que buscan mejorar sus operaciones de personal. La versatilidad de greytHR lo hace adecuado para una amplia gama de organizaciones, desde pequeñas y medianas empresas hasta grandes corporaciones. Es adaptable para diversas industrias, incluyendo manufactura, tecnología de la información, salud, banca, hospitalidad, educación y comercio minorista. Esta flexibilidad permite a las empresas con un número de empleados que varía de 5 a 50,000 utilizar la plataforma de manera efectiva. Con más de 30,000 organizaciones y 3 millones de usuarios en más de 25 países, greytHR se ha establecido como una solución confiable de HRMS en regiones como India, Medio Oriente y el Sudeste Asiático. Las características clave de greytHR incluyen módulos para contratación, incorporación, gestión central de recursos humanos, gestión del rendimiento, gestión de la fuerza laboral y procesamiento de nómina. La plataforma también ofrece herramientas para la gestión de ausencias, seguimiento de tiempo y asistencia, desvinculación y reportes y análisis detallados de recursos humanos. Las capacidades de autoservicio para empleados permiten a los usuarios gestionar su propia información, mientras que una aplicación móvil asegura la accesibilidad en movimiento. Además, greytHR apoya un mercado para integraciones, permitiendo a las organizaciones conectarse sin problemas con otras soluciones de software. Al proporcionar una plataforma centralizada para todas las tareas relacionadas con recursos humanos, greytHR mejora la eficiencia operativa y el cumplimiento. Las características robustas de la plataforma atienden las diversas necesidades de los departamentos de recursos humanos, permitiéndoles enfocarse en iniciativas estratégicas en lugar de cargas administrativas. Este enfoque holístico no solo mejora el compromiso y la retención de los empleados, sino que también apoya a las organizaciones en mantener un cumplimiento del 100% con las regulaciones de recursos humanos. Como resultado, greytHR se destaca en la categoría de HRMS, ofreciendo una combinación única de funcionalidad, adaptabilidad y diseño fácil de usar que satisface las necesidades cambiantes de los negocios modernos. ### What Do G2 Reviewers Say About greytHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian la **facilidad de uso** de greytHR, destacando su amigable implementación y los útiles recursos de soporte. - Los usuarios aprecian la **gestión de nóminas fácil de usar** de greytHR, haciendo que las tareas diarias sean fáciles y eficientes. - Los usuarios están satisfechos con el **eficiente soporte al cliente** de greytHR, destacando resoluciones rápidas y una navegación fácil de usar. - Los usuarios encuentran que greytHR es **muy fácil de usar** , lo que facilita la navegación y la gestión eficiente de las tareas de RRHH. - Los usuarios valoran la **interfaz fácil de usar** de greytHR, mejorando la eficiencia en las operaciones e interacciones diarias de RRHH. **Cons:** - Los usuarios encuentran las **opciones de personalización limitadas** de greytHR restrictivas, particularmente al generar los informes necesarios de manera eficiente. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con greytHR, lo que puede obstaculizar la usabilidad y eficiencia general. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , con respuestas lentas a los tickets y consultas no resueltas que causan frustración. - Los usuarios sienten que ciertas características están **subdesarrolladas** , sugiriendo la necesidad de mejoras e integraciones adicionales. - Los usuarios experimentan **problemas de inicio de sesión** con retrasos y dependencia de la conectividad a internet, afectando la eficiencia del flujo de trabajo. #### What Are Recent G2 Reviews of greytHR? **"[Recursos Humanos completos y personalizables con soporte de cumplimiento sin fisuras](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12788436)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jyoti D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12788436) --- **"[Tareas de RRHH simples y convenientes con greytHR, especialmente para recibos de sueldo y detalles fiscales](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12672493)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— VIJAY H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12672493) --- #### What Are G2 Users Discussing About greytHR? - [¿Para qué se utiliza greytHR?](https://www.g2.com/es/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [¿Para qué se utiliza greytHR?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [¿Qué hace un software de nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 18. [Hubstaff](https://www.g2.com/es/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,231 **Descripción del Producto:** Hubstaff es un software de seguimiento de tiempo diseñado para equipos globales. Registra horas con precisión, automatiza pagos y facturación, y ofrece visibilidad completa sobre cómo se realiza el trabajo, ya sea que tu equipo sea remoto, híbrido, en oficina o en el campo. Además del seguimiento de tiempo, Hubstaff incluye funciones integradas de monitoreo de productividad como tasas de actividad, uso de aplicaciones y URL, y capturas de pantalla opcionales, ayudando a los gerentes a entender cómo se gasta el tiempo y dónde se pierde el enfoque. La plataforma también ofrece análisis avanzados de la fuerza laboral que clasifican el tiempo de trabajo, detectan patrones de actividad inusuales y destacan ineficiencias, permitiendo decisiones basadas en datos que mejoran el rendimiento y reducen las horas desperdiciadas. Disponible en Mac, Windows, Linux, iOS, Android y Chrome, la plataforma Hubstaff se integra con más de 35 herramientas para optimizar operaciones y apoyar equipos productivos y de alto rendimiento. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Hubstaff, encontrándolo sencillo de navegar y configurar eficazmente. - Los usuarios encuentran el **seguimiento del tiempo** de Hubstaff increíblemente fácil, lo que agiliza la gestión de equipos remotos y mejora la productividad. - Los usuarios encuentran **el seguimiento del tiempo notablemente fácil** con Hubstaff, haciendo que la gestión remota sea sin esfuerzo y eficiente. - Los usuarios aprecian el **seguimiento de tiempo intuitivo** de Hubstaff, lo que facilita la gestión y revisión de actividades. - Los usuarios aprecian el **seguimiento efectivo de la productividad** , considerándolo esencial para monitorear el rendimiento laboral y la gestión de tareas. **Cons:** - Los usuarios experimentan **seguimiento de tiempo inconsistente** con Hubstaff, señalando paradas automáticas y sensibilidad que afectan los conocimientos sobre productividad. - Los usuarios informan de un **seguimiento inexacto** de los porcentajes de trabajo, lo que genera preocupaciones sobre la fiabilidad y confianza en la plataforma. - Los usuarios encuentran que Hubstaff tiene **características limitadas** que requieren pagos adicionales, lo que afecta su utilidad general y rentabilidad. - Los usuarios expresan preocupaciones sobre **problemas de seguimiento del tiempo** , señalando limitaciones en las horas de los proyectos e intrusiones de privacidad por el monitoreo. - Los usuarios encuentran que la **carga lenta** de la aplicación y las tareas de Hubstaff es notable, especialmente cuando están en movimiento. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Hace que el flujo de trabajo diario y el seguimiento del tiempo sean mucho más fáciles](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- **"[Monitoreo útil, análisis y notificaciones inteligentes para equipos remotos](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12824000)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kate | Account Manager R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12824000) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/es/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [¿Es legal Hubstaff?](https://www.g2.com/es/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 19. [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,548 **Descripción del Producto:** Workday Human Capital Management es un sistema único y unificado, que ofrece un modelo de seguridad único y una experiencia de usuario sin fisuras. Infundido con inteligencia artificial, Workday proporciona una plataforma basada en la nube que se adapta inteligentemente a las necesidades cambiantes de su organización. Este sistema global y fácil de usar aprovecha la IA para ofrecer experiencias personalizadas y conocimientos predictivos, asegurando que siempre esté en la última versión, ya sea en un navegador o en un dispositivo móvil. Como parte del conjunto unificado de Workday, que incluye Gestión Financiera, Nómina y Reclutamiento, sus capacidades de IA le ayudan a tomar decisiones más inteligentes y basadas en datos para el futuro de su fuerza laboral. ### What Do G2 Reviewers Say About Workday HCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Workday HCM es **fácil de usar y eficiente** , agilizando las tareas diarias de RRHH en una plataforma centralizada. - Los usuarios aprecian las **características completas** de Workday HCM, mejorando la eficiencia en la gestión de recursos humanos, nómina y gestión del talento. - Los usuarios valoran la **integración perfecta** con otras herramientas de recursos humanos, mejorando la funcionalidad y las capacidades de toma de decisiones. - Los usuarios valoran la **gestión efectiva de todo el ciclo de vida del empleado** en Workday HCM, mejorando los procesos de RRHH y los conocimientos sobre datos. - Los usuarios aprecian la **interfaz de usuario intuitiva y uniforme** de Workday HCM, haciendo que los procesos de RRHH sean sencillos y eficientes. **Cons:** - Los usuarios encuentran **limitada personalización** en Workday HCM frustrante, particularmente en la configuración de flujos de trabajo y plantillas de evaluación de desempeño. - Los usuarios encuentran el **diseño de interfaz deficiente** de Workday HCM engorroso, afectando significativamente la navegación y la experiencia general del usuario. - Los usuarios tienen dificultades con la **navegación confusa** de Workday HCM, enfrentándose a un exceso de clics para tareas simples y experiencias poco intuitivas. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** debido a la compleja interfaz de usuario de Workday HCM y las características poco intuitivas para los nuevos usuarios. - Los usuarios informan **dificultad de navegación** con Workday HCM, a menudo enfrentando confusión y menús complejos para tareas simples. #### What Are Recent G2 Reviews of Workday HCM? **"[Jornada laboral centralizada: gestión fácil de tareas, documentos y servicios](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-hcm-review-12232640)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Hamidullah N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-hcm-review-12232640) --- **"[Workday HCM hace que los objetivos, los gastos y las encuestas de retroalimentación sean fáciles](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-hcm-review-12816408)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Marcus W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-hcm-review-12816408) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workday HCM? - [¿Para qué se utiliza Workday HCM?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-workday-hcm-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [What are the different workday modules?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-different-workday-modules) - [What is the workday platform?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-workday-platform) ### 20. [Patriot Software](https://www.g2.com/es/products/patriot-software/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 603 **Descripción del Producto:** Clasificado como el número 1 por los usuarios sobre los competidores en funcionalidad, facilidad de uso, valor y soporte al cliente, el software de nómina de Patriot es la mejor opción para los propietarios de pequeñas empresas que desean una nómina poderosa sin el precio inflado. Ejecute la nómina en tres pasos en menos de 3 minutos, o configúrelo y olvídese con AutoPay. Incluye depósito directo gratuito, nóminas ilimitadas, auto incorporación de empleados, pagos a contratistas e integraciones gratuitas para beneficios de salud, 401(k) y compensación laboral. Dos planes sencillos: Básico a $17/mes + $4 por trabajador pagado, o Servicio Completo con declaración de impuestos a $37/mes + $5 por trabajador pagado. Sin sorpresas. Respaldado por un soporte al cliente inigualable basado en EE.UU., disponible por teléfono, correo electrónico o chat. Prueba gratis por 30 días + 50% de descuento por 3 meses. ### What Do G2 Reviewers Say About Patriot Software? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran Patriot Software **increíblemente fácil de usar** , haciendo que la gestión de nóminas sea sencilla y eficiente sin necesitar mucha asistencia. - Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente receptivo y servicial** de Patriot Software, mejorando significativamente su experiencia general. - Los usuarios encuentran **Patriot Payroll fácil y eficiente** para las presentaciones semanales, simplificando la gestión de nóminas para pequeñas empresas. - Los usuarios aprecian la **facilidad de presentación de nóminas** con Patriot Software, haciéndolo eficiente y sin preocupaciones para las pequeñas empresas. - Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente útil** de Patriot Software, destacando respuestas rápidas y asistencia atenta. **Cons:** - Los usuarios a menudo enfrentan **problemas de nómina** , carecen de opciones para la diferenciación de cuentas y experimentan desafíos de entrada de datos manuales con la integración de QuickBooks. - Los usuarios expresan frustración con **retrasos en el procesamiento de depósitos directos** , a menudo esperando más de lo esperado para que los pagos se procesen. - Los usuarios encuentran la **interfaz no intuitiva** , lo que lleva a confusión al procesar diferentes tipos de nómina de empleados. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , enfrentando largos tiempos de espera y necesitando pedir activaciones de funciones con frecuencia. - Los usuarios están frustrados con **altas tarifas** y el mal soporte de Patriot Software, causando complicaciones y retrasos innecesarios. #### What Are Recent G2 Reviews of Patriot Software? **"[Gestión Eficiente de Nómina con Excelente Soporte](https://www.g2.com/es/survey_responses/patriot-software-review-12694616)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Beth W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/patriot-software-review-12694616) --- **"[Fácil de configurar, nómina económica con útil soporte basado en EE. UU.](https://www.g2.com/es/survey_responses/patriot-software-review-12706189)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Teresa F.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/patriot-software-review-12706189) --- #### What Are G2 Users Discussing About Patriot Software? - [What is Patriot Payroll used for?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-patriot-payroll-used-for) - [What payroll software does ADP use?](https://www.g2.com/es/discussions/patriot-payroll-what-payroll-software-does-adp-use) - [¿El software Patriot se integra con QuickBooks?](https://www.g2.com/es/discussions/does-patriot-software-integrate-with-quickbooks) - 2 comments ### 21. [ADP Comprehensive Services](https://www.g2.com/es/products/adp-comprehensive-services/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 160 **Descripción del Producto:** ADP Comprehensive Services proporciona servicios gestionados de RRHH y nómina a empresas de todos los tamaños a través del apoyo de un equipo de profesionales comprometidos, flujos de trabajo confiables y mejores prácticas, y tecnología todo en uno dentro de la plataforma ADP Workforce Now para tus tareas de RRHH, gestión de talento, administración de beneficios y nómina. Con ADP Comprehensive Services, obtienes una ejecución externalizada centrada en la orientación estratégica de un equipo designado de profesionales. Ya sea que elijas una, algunas o todas las áreas de servicios gestionados a través de nuestros servicios, encontrarás una combinación perfecta de apoyo a través de conocimientos, mejores prácticas y tecnología de servicio completo que se escalará junto contigo. ### What Do G2 Reviewers Say About ADP Comprehensive Services? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran las **deducciones uniformadas y los procesos simplificados** proporcionados por los Servicios Integrales de ADP, mejorando la eficiencia general. - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de los Servicios Integrales de ADP, apreciando su interfaz fácil de usar y su soporte eficiente. - Los usuarios valoran mucho el **excelente soporte al cliente** de ADP Comprehensive Services, mejorando su experiencia y satisfacción general. - Los usuarios valoran la **experiencia en gestión de nóminas** ofrecida por ADP, facilitando el manejo eficiente de tareas y soporte. - Los usuarios aprecian la **experiencia en gestión de nóminas** proporcionada por ADP Comprehensive Services, mejorando la eficiencia y el apoyo para los equipos de recursos humanos. **Cons:** - Los usuarios encuentran que los Servicios Integrales de ADP carecen de **aplicaciones avanzadas** y requieren pasos excesivos para completar las tareas de manera eficiente. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** con una calidad de servicio inconsistente e ineficiencias en la comunicación y resolución de tickets. - Los usuarios notan una **curva de aprendizaje pronunciada** con los Servicios Integrales de ADP, requiriendo un tiempo significativo para dominar la plataforma. - Los usuarios encuentran desafiante la **empinada curva de aprendizaje** de los Servicios Integrales de ADP, requiriendo tiempo para dominar sus características. - Los usuarios encuentran que los Servicios Integrales de ADP tienen **características limitadas** que pueden no justificar las altas tarifas y la complejidad. #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Comprehensive Services? **"[Gestión de RRHH sin esfuerzo con un soporte inigualable](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-12214722)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Taylor I.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-12214722) --- **"[Recursos Humanos y Nómina Simplificados con Espacio para Mejorar el Soporte](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-11694598)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Danielle M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-11694598) --- #### What Are G2 Users Discussing About ADP Comprehensive Services? - [Is ADP software as a service?](https://www.g2.com/es/discussions/is-adp-software-as-a-service) - [What type of software is ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/adp-comprehensive-services-what-type-of-software-is-adp) - [What kind of services does ADP provide?](https://www.g2.com/es/discussions/what-kind-of-services-does-adp-provide) - 1 comment ### 22. [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,146 **Descripción del Producto:** Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Pro? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de UKG Pro, disfrutando de su navegación amigable y características útiles. - Los usuarios aprecian la **navegación fácil de usar** de UKG Pro, mejorando la eficiencia y la confianza en la gestión de tareas de RRHH. - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente receptivo** de UKG Pro, haciendo su experiencia más fluida y eficiente. - Los usuarios valoran el **fácil acceso** de UKG Pro en todo momento, mejorando la eficiencia en la gestión de la información y tareas de los empleados. - Los usuarios destacan la **navegación intuitiva** de UKG Pro, lo que facilita la gestión de tareas de manera eficiente e independiente. **Cons:** - Los usuarios informan experimentar **pobre atención al cliente** , destacando problemas con tickets de servicio interminables y altos costos por asistencia. - Los usuarios encuentran que UKG Pro **no es fácil de usar** , tienen dificultades con la navegación y las opciones de soporte técnico son costosas. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** para UKG Pro, particularmente con desafíos complejos de informes e integración. - Los usuarios encuentran que UKG Pro **no es intuitivo** , lo que lleva a dificultades en la entrada de datos y el procesamiento de nóminas. - Los usuarios encuentran que las **características limitadas** de UKG Pro restringen el acceso y la funcionalidad, haciendo que las interacciones de soporte sean menos personalizadas y efectivas. #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Pro? **"[UKG Pro hace que las hojas de tiempo, los objetivos y la información de los empleados sean fáciles de gestionar](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12718570)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— mani s.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12718570) --- **"[Plataforma sólida todo en uno de RRHH y nómina para equipos en crecimiento](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12431080)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sarah D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12431080) --- ### 23. [OnPay](https://www.g2.com/es/products/onpay/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 406 **Descripción del Producto:** OnPay está diseñado para propietarios de negocios que quieren dedicar más tiempo a dirigir su negocio y menos tiempo a gestionar tareas administrativas. Este galardonado software de nómina y recursos humanos ayuda a las pequeñas y medianas empresas a ahorrar más de 15 horas cada mes al automatizar procesos que consumen mucho tiempo y simplificar la gestión de la fuerza laboral. "Es un sistema fácil, rápido y amigable para móviles que no requiere una curva de aprendizaje pronunciada", según Entrepreneur, y está calificado como "Sobresaliente" por PCMag. Con OnPay, puedes ejecutar la nómina en minutos, automatizar los cálculos y presentaciones de impuestos federales y estatales, y reducir los riesgos de cumplimiento con precisión incorporada. Los empleados pueden acceder a sus propios talones de pago, documentos fiscales e información personal a través de herramientas de autoservicio, lo que ayuda a reducir el trabajo administrativo para los propietarios de negocios y los equipos de recursos humanos. La plataforma también facilita la simplificación de los procesos de recursos humanos, la gestión de registros de empleados y la oferta de beneficios de primer nivel en los 50 estados. Los elementos esenciales de nómina comienzan desde solo $49 más $6 por trabajador al mes. Esto incluye procesamiento de nómina de servicio completo, presentaciones de impuestos automatizadas, formularios de fin de año e integraciones sin problemas con software de contabilidad popular como QuickBooks y Xero, así como herramientas líderes de seguimiento de tiempo. OnPay también proporciona soporte de incorporación y migración de cuentas sin costo adicional, lo que facilita el cambio desde otro proveedor de nómina. Para las empresas que necesitan funciones de recursos humanos más avanzadas, el complemento opcional de recursos humanos está disponible por $15 base más $2 por trabajador al mes. Incluye herramientas como autoservicio para empleados, gestión de PTO y organigramas para ayudarte a gestionar mejor tu equipo. También puedes agregar beneficios integrados, un plan 401(k) y compensación laboral de pago por uso, brindándote una solución escalable de nómina y recursos humanos que crece con tu negocio. ### What Do G2 Reviewers Say About OnPay? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que OnPay es **fácil de usar** , simplificando significativamente los procesos de nómina y la incorporación de clientes. - Los usuarios elogian el **excelente servicio de atención al cliente** de OnPay, destacando la capacidad de respuesta y la asistencia durante todo el proceso. - Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente útil** y la interfaz intuitiva de OnPay, haciendo que la gestión de nóminas sea fácil y eficiente. - Los usuarios elogian el **fácil proceso de incorporación** de OnPay, haciendo que la gestión de nóminas sea fluida y eficiente. - Los usuarios destacan el **fácil proceso de incorporación** de OnPay, encontrándolo receptivo y de apoyo durante toda su transición. **Cons:** - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , sintiéndose abrumados por una comunicación excesiva cuando prefieren tiempo para explorar el servicio. - Los usuarios desean una **función de reloj de tiempo** y nómina automática para mejorar la funcionalidad y conveniencia de OnPay. - Los usuarios expresan frustración con los **pobres servicios de soporte** de OnPay, destacando una asistencia lenta, poco confiable y una orientación inadecuada. - Los usuarios experimentan **problemas de integración** con OnPay, particularmente con QuickBooks y la compatibilidad limitada del servicio de seguimiento de tiempo. - Los usuarios experimentan **procesos de verificación inadecuados** , lo que lleva a retrasos y confusión durante la incorporación y configuración. #### What Are Recent G2 Reviews of OnPay? **"[Soporte Humano Sobresaliente y Precios Directos y Asequibles](https://www.g2.com/es/survey_responses/onpay-review-12863595)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Instituciones Religiosas* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/onpay-review-12863595) --- **"[Solución de Nómina Directa y Asequible](https://www.g2.com/es/survey_responses/onpay-review-12747140)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Derek F.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/onpay-review-12747140) --- #### What Are G2 Users Discussing About OnPay? - [¿Para qué se utiliza OnPay?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-onpay-used-for) ### 24. [Fingercheck](https://www.g2.com/es/products/fingercheck/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 351 **Descripción del Producto:** Fingercheck es una plataforma de nómina, recursos humanos y seguimiento de tiempo basada en la nube, diseñada para pequeñas y medianas empresas. Fundada en 2013 y con sede en Brooklyn, NY, Fingercheck atiende a más de 5,000 empresas y más de 100,000 trabajadores en todo Estados Unidos. La plataforma está disponible en inglés y español. La mayoría del software de nómina está diseñado para trabajadores de oficina. Fingercheck está construido para empresas donde el trabajo se realiza en el campo: en sitios de trabajo, en múltiples ubicaciones y con equipos que registran su entrada y salida en cada turno. Para los propietarios de negocios que gestionan trabajadores por hora, las herramientas desconectadas son costosas: el robo de tiempo se acumula, los errores de nómina cuestan horas para corregir, y perseguir hojas de tiempo en cada ciclo de pago aleja a los propietarios de dirigir su negocio. Fingercheck resuelve esto conectando el seguimiento de tiempo, la programación y la nómina en un solo sistema nativo. Las horas verificadas fluyen directamente a la nómina, con las reglas de horas extras y descansos calculadas automáticamente de acuerdo con la ley local. Sin entrada manual, sin saltar entre aplicaciones, sin conciliación al final de cada período de pago. Para los propietarios y operadores de negocios, la plataforma incluye ejecuciones de nómina ilimitadas a un precio fijo (sin tarifas por ejecución, sin contratos a largo plazo), presentación de impuestos automatizada para múltiples estados, registros de entrada verificados por GPS, geocercas, relojes de tiempo biométricos y de reconocimiento facial, verificación fotográfica anti-fraude y programación de arrastrar y soltar con costos de trabajo de 7 niveles. Las características específicas de la industria incluyen informes de nómina certificados para la construcción, informes PBJ para el cuidado de la salud y agrupación de propinas para la hospitalidad. La nómina multiestatal permite a las empresas con empleados que trabajan a través de las fronteras estatales calcular y presentar impuestos para múltiples estados en un solo ciclo de pago, sin ejecuciones de nómina separadas, sin ajustes manuales. Pago a demanda permite a los empleados acceder a los salarios ganados antes del día de pago, sin riesgo de flujo de efectivo para el empleador. Para los administradores de recursos humanos y nómina, Fingercheck incluye un asistente de auto-incorporación, ATS integrado, administración de beneficios, informes ACA, integraciones 401(k), compensación laboral de pago por uso y el Portal de Contadores de Fingercheck. Los usuarios informan que reducen el procesamiento de nómina de un día completo a menos de una hora y ahorran más de 10 horas al mes en tiempo administrativo. La configuración se completa en menos de una semana. Y cuando algo sale mal, Fingercheck te conecta directamente con un especialista en nómina con resolución el mismo día. ### What Do G2 Reviewers Say About Fingercheck? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran el **servicio de atención al cliente amigable y receptivo** de Fingercheck, mejorando su experiencia general con el programa. - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** para rastrear el tiempo de los empleados con el portal claro y fácil de usar de Fingercheck. - Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente servicial y conocedor** , apreciando su orientación amigable y el panel de control fácil de usar. - Los usuarios aprecian el **procesamiento de nómina sin problemas** de Fingercheck, lo que hace que sus tareas de nómina sean mucho más fáciles y eficientes. - Los usuarios encuentran que Fingercheck es **fácil de usar y accesible** , mejorando significativamente su flujo de trabajo y la satisfacción de los empleados. **Cons:** - Los usuarios notan que los **tiempos de carga lentos** pueden obstaculizar la eficiencia, especialmente durante tareas como aprobar hojas de tiempo. - Los usuarios desean una **falta de características esenciales** como notificaciones por correo electrónico para solicitudes de ausencia y procesos de aprobación simplificados. - Los usuarios encuentran el sistema **no intuitivo** , luchando por localizar las funciones y gestionar la programación compleja de manera eficiente. - Los usuarios experimentan **problemas de nómina** con Fingercheck, incluidos errores en la facturación y soporte inadecuado por parte de los agentes. - Los usuarios a menudo experimentan **un mal servicio al cliente** , con agentes poco útiles y largos tiempos de espera que afectan su experiencia de servicio. #### What Are Recent G2 Reviews of Fingercheck? **"[Viaje de más de 5 años con Fingercheck](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-4582316)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Anna P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-4582316) --- **"[Nómina sin esfuerzo con soporte estelar](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-12633899)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hannah E.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/fingercheck-review-12633899) --- #### What Are G2 Users Discussing About Fingercheck? - [¿Para qué se utiliza Fingercheck Payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-fingercheck-payroll-used-for) ### 25. [Max HR](https://www.g2.com/es/products/max-hr/reviews) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 19 **Descripción del Producto:** Max es una solución integral de gestión laboral para startups y empresas que buscan simplificar los procesos de Personas, Ventas y Finanzas. Nuestro software integral de gestión laboral todo en uno simplifica el reclutamiento, la formación, la nómina, la documentación, la gestión, la incorporación y el reembolso de gastos, todo en un solo lugar. Max tiene la misión de transformar cómo operan las organizaciones en el mundo moderno con su plataforma de gestión integral. Liderando el camino hacia el lugar de trabajo del futuro, Max ofrece tecnología resiliente y ágil que envuelve todas las complejidades de los procesos empresariales en una herramienta innovadora y fácil de usar que toca a cada empleado en toda la empresa. ### What Do G2 Reviewers Say About Max HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Max HR, disfrutando de su interfaz amigable y gestión de recursos humanos simplificada. - Los usuarios aprecian las **características completas** de Max HR, mejorando la gestión de recursos humanos con herramientas fáciles de usar y un excelente soporte. - Los usuarios valoran el **soporte al cliente receptivo** de Max HR, mejorando significativamente su experiencia de gestión de recursos humanos. - Los usuarios aprecian el **procesamiento de nómina automatizado** de Max HR, que ahorra tiempo y simplifica la gestión de tareas de nómina. - Los usuarios aprecian las **características robustas** y el soporte al cliente excepcional, mejorando su experiencia con Max ERP. **Cons:** - La **curva de aprendizaje** de Max HR puede ser abrumadora al principio, pero el esfuerzo se recompensa con potentes características. - Los usuarios encuentran la **empinada curva de aprendizaje** de Max HR desafiante al principio, pero conduce a un mayor control y eficiencia. - Los usuarios encuentran la **abrumadora gama de características** en Max HR inicialmente desafiante, complicando el proceso de configuración. - Los usuarios encuentran que la **abrumadora gama de funciones** de Max HR es difícil de navegar inicialmente, lo que lleva a una curva de aprendizaje pronunciada. - Los usuarios encuentran el **conjunto de características complejas** de Max HR abrumador al principio, lo que dificulta comprenderlo y configurarlo completamente. #### What Are Recent G2 Reviews of Max HR? **"[Max simplificó nuestros procesos de RRHH más allá de las expectativas](https://www.g2.com/es/survey_responses/max-hr-review-11795837)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hasnain Ali M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/max-hr-review-11795837) --- **"[Gestión de RRHH y Operaciones sin Esfuerzo con Max ERP](https://www.g2.com/es/survey_responses/max-hr-review-11858823)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aahad A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/max-hr-review-11858823) --- ## What Is Software de nómina? [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de nómina? - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) --- ## How Do You Choose the Right Software de nómina? ### Lo que debes saber sobre el software de nómina ### Información sobre la compra de software de nómina de un vistazo [El software de nómina](https://www.g2.com/categories/payroll) ayuda a las organizaciones a calcular salarios, gestionar retenciones fiscales y entregar el pago a los empleados de manera precisa y puntual. Estos sistemas permiten a los equipos de nómina automatizar procesos recurrentes, generar recibos de pago, rastrear deducciones, mantener registros y coordinar datos de nómina a través de [RRHH](https://www.g2.com/categories/core-hr), [sistemas de finanzas y contabilidad](https://www.g2.com/categories/accounting-finance). A medida que las empresas gestionan fuerzas laborales distribuidas, requisitos de cumplimiento en evolución y mayores expectativas de precisión en la nómina, el software de nómina se está convirtiendo en una infraestructura esencial para las organizaciones que desean gestionar la nómina de manera eficiente y reducir el riesgo administrativo. Las organizaciones suelen adoptar software de nómina para simplificar la administración de nómina, reducir cálculos manuales y proporcionar a los empleados un acceso más claro a la información de pago. En las reseñas de usuarios de G2, los compradores destacan frecuentemente beneficios como flujos de trabajo intuitivos, sólidas funciones de autoservicio para empleados y una administración de nómina simplificada que reduce la carga de RRHH.  Las principales empresas y proveedores de software de nómina destacan cuando combinan un procesamiento de nómina confiable, un fuerte soporte de cumplimiento y funcionalidad integrada de RRHH. En la práctica, las plataformas de nómina más efectivas funcionan como un centro operativo que conecta el procesamiento de nómina, los registros de empleados, el seguimiento del tiempo y los informes dentro de un solo entorno. Los precios varían según el tamaño de la empresa, la complejidad de la nómina, la cobertura geográfica y si la plataforma incluye características más amplias de RRHH o [gestión de la fuerza laboral](https://www.g2.com/categories/workforce-management) . Muchos proveedores de software de nómina ofrecen planes de suscripción escalonados o modelos de precios por empleado, mientras que algunos de los principales sistemas de nómina combinan tarifas de suscripción base con complementos para servicios de cumplimiento, administración de beneficios o capacidades de nómina global. Las organizaciones que evalúan software de nómina y plataformas de nómina a menudo también consideran el soporte de implementación, las capacidades de informes y el esfuerzo administrativo a largo plazo al estimar el costo total de propiedad. **Las 5 preguntas más frecuentes de los compradores de software:** - ¿Cómo mejoran los sistemas de nómina la precisión del procesamiento y el cumplimiento? - ¿Qué características deben evaluar los equipos al elegir el mejor software de nómina? - ¿Qué tan bien se integran las plataformas de nómina con los sistemas de RRHH y seguimiento del tiempo? - ¿Qué nivel de automatización ofrecen las soluciones de software de nómina para la presentación de impuestos e informes? - ¿Qué tan escalable es el software de nómina para organizaciones en varios estados? El software de nómina mejor valorado en G2, basado en reseñas verificadas, incluye [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) **,** y [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) **.** ### ¿Cuáles son los software de nómina mejor valorados en G2? [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Número de reseñas: 3,488 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 99 - Puntuación G2: 99 [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Número de reseñas: 5,357 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 82 - Puntuación G2: 91 [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Número de reseñas: 6,632 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 81 - Puntuación G2: 91 [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Número de reseñas: 3,689 - Satisfacción: 100 - Puntuación de mercado: 72 - Puntuación G2: 86 [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Número de reseñas: 1,387 - Satisfacción: 89 - Puntuación de mercado: 82 - Puntuación G2: 85 La satisfacción refleja las calificaciones reportadas por los usuarios en factores como facilidad de uso, ajuste de características y calidad de soporte. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) Las puntuaciones de presencia en el mercado se calculan en función del volumen de reseñas, señales de terceros y visibilidad general en el mercado. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) La puntuación G2 es un compuesto ponderado de Satisfacción y Presencia en el Mercado. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) Aprende cómo G2 puntúa los productos. ([Fuente 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### Lo que a menudo veo en el software de nómina #### Pros de los comentarios: Lo que los usuarios aprecian consistentemente - **Navegación intuitiva con búsqueda potente y acceso a soporte integrado** - “_En su mayoría, el sitio es fácil de navegar con el menú principal a la izquierda. La barra de búsqueda en la parte superior central de la página es excepcional para encontrar lo que busco. Por ejemplo, no podía encontrar dónde actualizar mi información bancaria en el menú, pero la barra de búsqueda lo encontró sin problema. También me gusta que la función de chat esté siempre en la esquina inferior derecha para ayuda de soporte al cliente si la necesito. La integración con nuestro RRHH y 401k es muy útil.”_ - [Greg B.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12461673), reseña de RUN Powered by ADP - **Interfaz altamente organizada con experiencia web y móvil sin problemas** - “_Todo sobre la plataforma es extremadamente fácil de usar y claro. Está muy organizada, y nunca he tenido problemas para encontrar mi camino en el sitio. Uso Gusto muy frecuentemente para rastrear mis cheques de pago, nuevos documentos de trabajo y revisar mi información. También me gusta que puedas ver a todos los empleados de la empresa y quién es su gerente, así como su rol actual en la empresa. El aspecto de la plataforma es muy organizado y pulido. También me encanta que la aplicación móvil sea tan fácil de usar como el navegador web. Eso no siempre es el caso con estas plataformas.”_ - [Laura G.](https://www.g2.com/products/gusto/reviews/gusto-review-12465890), reseñas de Gusto - **Panel de control centralizado para empleados para PTO, recibos de pago y tareas de RRHH de autoservicio** - “_Uso Deel regularmente como nuestro portal interno de RRHH de la empresa, y la mejor parte es tener todo en un solo lugar. Puedo solicitar fácilmente mi tiempo libre, verificar mi saldo de PTO restante y descargar mis recibos de pago mensuales sin tener que molestar a RRHH. El panel de control es realmente limpio y súper fácil de navegar como empleado regular”_ - [Afzal M.](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews/deel-payroll-review-12446005), reseña de Deel Payroll #### Contras: Donde muchas plataformas fallan - **Retrasos en la implementación y brechas de comunicación durante la incorporación de nómina** - “_Un área que podría mejorarse en Rippling es la experiencia de implementación, particularmente para la nómina en India. Hubo algunas instancias donde los plazos cambiaron, lo que llevó a comunicaciones de ida y vuelta y seguimientos para completar ciertas configuraciones. Una comunicación más proactiva, hitos de implementación más claros y una mayor adherencia a los plazos ayudarían a hacer el proceso de incorporación más fluido para los clientes.”_ - [Aarthee S.](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12458250), reseña de Rippling - **Configuración del sistema compleja y curva de aprendizaje para los equipos de RRHH durante la adopción** - “_UKG Ready está resolviendo varios desafíos operativos y de cumplimiento al centralizar nuestros procesos de RRHH en un sistema integrado. Optimiza el reclutamiento de ciclo completo, la incorporación, el tiempo y asistencia, la nómina y la gestión de registros de empleados, eliminando la necesidad de múltiples plataformas y reduciendo la entrada manual de datos. Esto nos ha beneficiado al mejorar la precisión de los datos, garantizar el cumplimiento, aumentar la visibilidad de las métricas de la fuerza laboral y ahorrar un tiempo administrativo significativo. Los gerentes y el personal de RRHH pueden acceder a información en tiempo real, rastrear credenciales y documentación de empleados, y abordar problemas de manera proactiva. En general, UKG Ready ha aumentado la eficiencia, fortalecido el cumplimiento y permitido a nuestro equipo centrarse más en el apoyo a los empleados y las necesidades organizacionales en lugar de tareas administrativas.”_ - [Benedick N.](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews/ukg-ready-review-12135337), reseña de UKG Ready - **Exportaciones de informes de nómina inconsistentes que requieren ajustes manuales frecuentes** - “_Sus informes son inconsistentes. Exporto los archivos CSV cada nómina, y el orden de las cuentas cambia dependiendo de cosas como días festivos, horas extras dobles, etc. Eso significa que tengo que entrar y editar manualmente los archivos cada vez. Tampoco me gusta que el soporte del reloj de tiempo termine bastante temprano para aquellos de nosotros en PST.”_ - [Janet V.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12456071), reseña de RUN Powered by ADP ### Mi opinión experta sobre el software de nómina El software de nómina ofrece el mayor valor cuando las organizaciones lo tratan como un sistema de flujo de trabajo en lugar de solo una herramienta para calcular cheques de pago. Las plataformas de nómina más sólidas combinan el procesamiento de nómina con autoservicio para empleados, seguimiento del tiempo, informes y gestión de datos de RRHH, permitiendo a los equipos gestionar la nómina y tareas rutinarias con mínima intervención manual. El sentimiento de las reseñas refleja una fuerte adopción en toda la categoría. En este conjunto de datos, el software de nómina tiene una calificación promedio de 4.59 estrellas, con fuertes señales de usabilidad que incluyen 6.60 en Facilidad de Uso, 6.26 en Facilidad de Configuración y 6.41 en Calidad de Soporte. La probabilidad de recomendar también es alta con 9.19 de 10, lo que indica que los compradores ven claras mejoras operativas después de la implementación. La fricción suele aparecer a medida que las organizaciones escalan los procesos de nómina o añaden complejidad. Los equipos que tienen dificultades a menudo subestiman el esfuerzo requerido para configurar informes, aprobaciones e integraciones con [sistemas de RRHH](https://www.g2.com/categories/core-hr) o [sistemas financieros](https://www.g2.com/categories/financial-services). Los equipos de alto rendimiento abordan el software de nómina con flujos de trabajo definidos y prácticas claras de autoservicio para empleados. Los mejores proveedores de software de nómina tienen éxito cuando equilibran la automatización con la fiabilidad. Las plataformas de nómina sólidas ayudan a las organizaciones a optimizar los ciclos de nómina mientras mantienen el control sobre el cumplimiento, los informes y los datos de los empleados. A medida que las empresas escalan equipos distribuidos y estructuras de compensación más complejas, el software de nómina se está convirtiendo en una infraestructura operativa central. ### Preguntas frecuentes sobre el software de nómina #### **¿Qué software se utiliza principalmente para la nómina?** El software de nómina más utilizado depende del tamaño de la empresa, los requisitos de cumplimiento y las necesidades de integración. En G2, las soluciones ampliamente adoptadas incluyen [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), y [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews), que son frecuentemente elegidos por su automatización de nómina, capacidades de presentación de impuestos, características de autoservicio para empleados e integraciones con sistemas de RRHH y finanzas. Los compradores a menudo priorizan plataformas de nómina que combinan procesamiento de nómina confiable, fuerte usabilidad y soporte receptivo para asegurar que la nómina se ejecute con precisión y a tiempo. #### **¿Cuál es el mejor software para nómina?** El mejor software de nómina depende del tamaño de su organización, las necesidades de cumplimiento y la complejidad del flujo de trabajo. En G2, las soluciones ampliamente reconocidas incluyen [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) **,** [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** y [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews). Estas plataformas de nómina son a menudo elegidas por su fuerte usabilidad, procesamiento de nómina confiable, características integradas de RRHH y alta satisfacción del cliente. #### **¿Cuáles son las aplicaciones de nómina mejor valoradas para pagos precisos?** Algunas de las aplicaciones de nómina mejor valoradas para pagos precisos incluyen: - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Conocido por el procesamiento automatizado de nómina y la presentación de impuestos que ayuda a las empresas a asegurar el cumplimiento y pagar a los empleados con precisión a tiempo. - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Popular por su interfaz intuitiva y características de nómina de servicio completo, incluyendo presentaciones de impuestos automatizadas, depósito directo y herramientas de autoservicio para empleados. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Destaca por sus capacidades unificadas de RRHH, nómina y automatización que conectan los flujos de trabajo de nómina con los datos de los empleados y los informes. - [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Diseñado para equipos globales, ayudando a las empresas a gestionar la nómina, contratistas y cumplimiento en múltiples países desde una sola plataforma. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Reconocido por el procesamiento de nómina de nivel empresarial que simplifica el cumplimiento mientras apoya pagos precisos y puntuales. Juntas, estas plataformas de nómina son ampliamente utilizadas porque combinan cálculos de nómina confiables, automatización de cumplimiento y sólidas capacidades de informes. #### **¿Cuáles son las soluciones de nómina mejor valoradas para startups tecnológicas?** Para startups tecnológicas, las mejores soluciones de nómina priorizan una configuración rápida, automatización y flexibilidad a medida que los equipos crecen. [Justworks](https://www.g2.com/products/justworks/reviews) es popular por combinar nómina con soporte de [PEO](https://www.g2.com/categories/peo-providers) y gestión de beneficios para equipos pequeños. [Square Payroll](https://www.g2.com/products/square-payroll/reviews) destaca por su precio simple y ejecuciones de nómina rápidas para startups ágiles. [Paychex Flex](https://www.g2.com/products/paychex/reviews) ofrece nómina escalable con herramientas de cumplimiento sólidas a medida que las empresas se expanden. [Oyster](https://www.g2.com/products/oyster-oyster/reviews) ayuda a las startups a contratar y pagar empleados internacionales mientras gestionan el cumplimiento global. **¿Cómo funciona el software de nómina?** El software de nómina recopila datos de salarios, impuestos, beneficios y tiempo de los empleados, luego calcula el pago bruto a neto, deducciones, impuestos del empleador y obligaciones de presentación. Automatiza aprobaciones, genera estados de pago, soporta depósito directo y almacena registros, permitiendo a los equipos gestionar la nómina de manera precisa y consistente. ### Fuentes 1. [Metodologías de puntuación de G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5ky9es*_gcl_au*MTY2NDg2MDY3Ny4xNzU1MDQxMDU4*_ga*MTMwMTMzNzE1MS4xNzQ5MjMyMzg1*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NTUwOTkzMjgkbzQkZzEkdDE3NTUwOTk3NzYkajU3JGwwJGgw) 2. [Informes de invierno 2026 de G2](https://company.g2.com/news/g2-winter-2026-reports) Investigado por: [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) Última actualización el 17 de marzo de 2026