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EasySource

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Demo EasySource - Huge Candidate Database
Access a vast, up-to-date database of quality candidates. 600 million relevant candidate profiles Talent with diverse skills and experience Updated, accurate, and verified candidate information
Demo EasySource - Most Relevant Candidates
Identify & shortlist candidates that fit your hiring requirements. Advanced AI based filters Accurate candidate contact details Profiles as per recruitment needs
Demo EasySource - Hyper-personalized Messaging
Connect with potential hires with a targeted and multi-channel approach. Maximum reach with customized messages Reach out through the preferred channels (Inmail & email) Auto follow-up
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Reseñas de EasySource (2)

Reseñas

Reseñas de EasySource (2)

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Latham W.
LW
HR Director
Atención hospitalaria y sanitaria
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Plataforma de Primera Categoría para la Captación de Candidatos"
¿Qué es lo que más te gusta de EasySource?

He estado usando esto desde octubre del '23. Puedo decir con convicción que Easysource es una de las mejores plataformas para encontrar candidatos relevantes y calificarlos según la descripción del trabajo. Mi trabajo se vuelve mucho más sencillo con esta plataforma, he cancelado mis suscripciones a Linkedin recruiter e Indeed. La plantilla de correo electrónico personalizada y el flujo de trabajo son ventajas añadidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de EasySource?

No hay inconvenientes. No he tenido más que experiencias increíbles, así que no puedo identificar ningún problema. El soporte al cliente es muy receptivo y la plataforma es fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kashif M.
KM
Director/owner
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Fácil de implementar, usar y ayuda a contratar al talento adecuado sin esfuerzo."
¿Qué es lo que más te gusta de EasySource?

Easysource está ahorrando mucho tiempo a través de la mensajería personalizada; mejora el compromiso de los candidatos y produce respuestas positivas. La herramienta es fácil de usar y su equipo de éxito del cliente es muy útil cuando se trata de cualquier desafío o implementación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de EasySource?

EasySource está cumpliendo con nuestras expectativas. Hasta ahora, estamos satisfechos. Sin embargo, podría refinar aún más los filtros de búsqueda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de EasySource para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de HiPeople
HiPeople
4.6
(1,058)
HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.
2
Logo de Dayforce
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
3
Logo de SeekOut
SeekOut
4.5
(759)
SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.
4
Logo de Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Con Phenom, los candidatos encuentran y eligen el trabajo adecuado más rápido, los empleados desarrollan sus habilidades y evolucionan, los reclutadores se vuelven extremadamente productivos, los especialistas en marketing de talento se comprometen con una eficiencia extrema, los líderes de talento optimizan los procesos de contratación e incorporación, los gerentes construyen equipos de alto rendimiento, RRHH alinea el desarrollo de los empleados con los objetivos de la empresa, y HRIT integra fácilmente la tecnología de RRHH existente para crear una infraestructura holística.
5
Logo de ActivTrak
ActivTrak
4.3
(328)
ActivTrak es una plataforma de inteligencia laboral nativa de la nube que transforma los datos de actividad laboral en información procesable para el monitoreo de empleados, la gestión de productividad y rendimiento, y capacidades de planificación de la fuerza laboral que ofrecen un ROI medible.
6
Logo de Datapeople (by Payscale)
Datapeople (by Payscale)
4.4
(323)
Trabajar en equipo para redactar descripciones de trabajo que han demostrado atraer grupos de candidatos más calificados y diversos.
7
Logo de iMocha
iMocha
4.4
(276)
Reduzca el tiempo, los esfuerzos y las molestias en su evaluación de habilidades previa al empleo. Las pruebas previas al empleo de Interview Mocha le brindan todo lo que necesita para reclutar mejor y más rápido.
8
Logo de Oorwin
Oorwin
4.6
(265)
Una plataforma para empresas de personal y consultoría para gestionar Ventas, Reclutamiento y Recursos Humanos.
9
Logo de Gem
Gem
4.8
(259)
Su fuente de verdad para cada relación con los candidatos. Realice un seguimiento de cada punto de contacto y tome mejores decisiones con análisis predictivos.
10
Logo de hireEZ
hireEZ
4.6
(263)
Fuente a 10 veces la velocidad con búsqueda booleana asistida en más de 30 plataformas, búsqueda de contactos robusta y abastecimiento de IA 24/7. Encuentra rápidamente el ajuste adecuado con perfiles de candidatos completos y análisis basados en datos recopilados de toda la web.
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