Ducknowl Reseñas y Detalles del Producto

Confiamos en la plataforma de entrevistas en video de Ducknowl para agilizar la contratación tanto para puestos de prácticas como para puestos completos. Las características de entrevistas a demanda han transformado nuestro proceso de selección, permitiendo a los candidatos grabar sus respuestas a preguntas estructuradas en su propio horario, mientras que nuestro equipo de contratación tiene la capacidad de revisarlas y calificarlas de manera eficiente. Esta flexibilidad ha sido especialmente valiosa al evaluar candidatos de diferentes zonas horarias o ubicaciones antes de decidir traerlos al sitio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cualquier empleador que haya llevado a cabo un reclutamiento continuo en el pasado pronto aprende que es un rol de tiempo completo en sí mismo. Ducknowl me ha ayudado a optimizar mis esfuerzos y reducir el tiempo perdido en descalificar candidatos, preseleccionar y evaluar candidatos, y en el aspecto de publicación de empleos y gestión de candidatos. Los miembros de mi equipo pueden usar y acceder al panel central, para que podamos estar en la misma página sin tener que pasar por hojas de cálculo y documentos de Word. Una de las mejores características de esta plataforma es que te permite publicar en múltiples bolsas de trabajo desde un panel central. Esto ahorra mucho tiempo. Hay créditos con descuento disponibles para las bolsas de trabajo, lo que hace que se pague por sí mismo de inmediato. Además, esta es una plataforma con numerosas funciones de automatización (todavía estamos aprendiendo sobre estas), que ayudan a optimizar los procesos de reclutamiento y selección de candidatos. En general, Ducknowl ahorra mucho tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Trabajo en una gran organización y tenemos que contratar a varios candidatos. Ducknowl nos permite enviar kits de entrevista a diferentes candidatos a la vez. Podemos crear un kit de entrevista y agregar preguntas según el perfil fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ayudándonos a pronosticar al mejor candidato para el trabajo al identificar cualidades, habilidades y características particulares requeridas por el equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un problema clave que Ducknowl aborda es la necesidad de manejar numerosos solicitantes a través de varios canales. Sus amplias soluciones nos ayudan a ver que toda la información de los candidatos está organizada en una base de datos central, lo que ahorra tiempo y mejora la colaboración entre reclutadores y gerentes de contratación. Con herramientas como la evaluación de habilidades y los mensajes de video, ahora hemos podido filtrar a los mejores candidatos mucho más rápido y con más certeza. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ducknowl nos ofreció servicios de reclutamiento. Durante las sesiones, discutimos las funciones que queríamos que tuviera el puesto y el perfil del candidato en términos de calificaciones, salario esperado y experiencia en la industria. En particular, estábamos interesados en un puesto de ventas y buscábamos candidatos que hubieran trabajado previamente en ventas de software B2B. Su equipo fue fundamental para asegurarnos de mantenernos enfocados y cumplir con los plazos. Además, sus herramientas nos permitieron ver a todos los candidatos que habían presentado y que fueron entrevistados. Además, el proceso de incorporación de un nuevo compañero a nuestra organización fue inmensamente simple. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pidieron asistencia para averiguar exactamente cómo procederían a encontrar este talento especializado. Además de eso, les proporcionamos descripciones de trabajo así como tarjetas de puntuación sobre cómo íbamos a medir a los entrevistados. Después de eso, realizaron una evaluación de ventas a los miembros de nuestro equipo, según el modelo de nuestro negocio. Cualquiera que hayamos añadido al equipo hasta ahora ha sido una coincidencia exacta para las necesidades de la empresa, lo cual ha sido una gran ventaja en términos de tiempo y dinero. Todas las personas nuevas han logrado efectivamente los objetivos de ingresos en tres meses desde su incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El objetivo era encontrar y contratar a un Gerente de Ventas de al menos nivel intermedio y a un Gerente de Ventas junior para nuestro refuerzo adicional. Estuvimos buscando candidatos durante mucho tiempo sin éxito, por lo que decidimos recurrir a los servicios de Ducknowl. Lo bueno es que los gerentes de Ducknowl son muy receptivos y fue realmente fácil comunicarse con ellos. Estábamos en la misma sintonía. Después de eso, se aseguraron de quién y qué necesitamos para resolver nuestras preguntas de negocio. Es obvio que su enfoque es profesional porque han desarrollado perfiles psicológicos completos y detallados de los candidatos, estudiaron los valores de nuestra empresa y encontraron candidatos para quienes es el mejor ajuste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mi empresa estaba creciendo y buscando talentos experimentados para roles de Desarrollador. Ducknowl proporcionó apoyo continuo en el reclutamiento para nosotros. Se adentraron en los detalles para encontrar candidatos con las habilidades duras y blandas adecuadas. Conociendo bien el mercado, pudieron seleccionar candidatos adaptados a nuestras necesidades. Las presentaciones de candidatos fueron completas, agilizando el proceso de entrevistas.

Durante la colaboración con Ducknowl logramos nuestros objetivos de proyecto. Seleccionaron a los especialistas necesarios, y después de completar con éxito el período de prueba, 7 talentos se convirtieron en parte del equipo, contribuyendo al éxito de la empresa.

El equipo siempre estaba en contacto, y siempre que se necesitaba información o actualizaciones, se proporcionaba de inmediato. Sus rápidas reacciones ayudaron a acelerar el proceso general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El objetivo era reclutar profesionales extranjeros de alto nivel, estamos hablando de Senior, Senior FullStack y Senior Software Engineers in Test. Con la ayuda de los servicios de reclutamiento de TI de Ducknowl, encontramos una base lista y bien estructurada de candidatos talentosos y hábilmente seleccionados. Rápidamente aumentamos nuestro personal a través de varios de los ingenieros mencionados anteriormente, incorporando candidatos con las habilidades necesarias para satisfacer los requisitos de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.