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Reseñas de Do Better Scan (0)
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de Do Better Scan para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
FranklinCovey
4.5
(19)
FranklinCovey es una empresa global especializada en la mejora del rendimiento. Ayudamos a las organizaciones a lograr resultados que requieren un cambio en el comportamiento humano.
2
CultureAlly
5.0
(2)
CultureAlly ofrece un paquete completo de Consultoría de Diversidad, Capacitación en DEI y cumplimiento de diversidad a través de e-Learning a organizaciones de todo el mundo. Somos sus soluciones de diversidad, equidad e inclusión, todo en un solo lugar.
3
CulturalFitness
5.0
(2)
PeopleProductive avanza el trabajo en equipo y la colaboración con una solución completa que fortalece metódicamente el liderazgo, el talento y la cultura para mejorar de manera medible los resultados financieros. Nuestra solución se basa en la jerarquía de necesidades de Maslow y utiliza inteligencia artificial para crear hojas de ruta personalizadas para Ventas, TI y otras funciones, de modo que puedan abordar lo que está frenando el rendimiento de su personal. Nuestros entrenamientos de CulturalFitness utilizan el aprendizaje en ráfagas cortas para generar mejoras poderosas en la experiencia del empleado desde sus líderes hasta su fuerza laboral. Desbloqueará el potencial humano utilizando equipos de alta aptitud y una cultura que mejora el rendimiento para que las ventas aumenten, la ejecución de TI mejore y su personal y empresa prosperen juntos.
4
Paradigm IQ
(1)
Asociarse con clientes para diseñar estrategias efectivas de diversidad e inclusión basadas en datos. Al integrar la inclusión y la equidad en los sistemas organizacionales, procesos, políticas y cultura, ayudamos a los clientes a construir culturas de primera clase que atraen y mantienen una fuerza laboral diversa.
5
Kanarys
3.5
(1)
Mejore la inclusión y la equidad en su lugar de trabajo con Evaluaciones Holísticas de DEI, Comparativas y Soluciones.
6
DEI & You Consulting
5.0
(1)
Misión: En DEI & You Consulting, nuestra misión es desbloquear el potencial individual creando una cultura organizacional eficiente e inclusiva. Al fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión, nuestro enfoque incremental permite una mayor colaboración, innovación y valor comercial tangible. DEI & You Consulting fue fundada por Dolores Crazover en 2021 y, desde entonces, ha crecido hasta convertirse en un proveedor internacional de servicios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Somos un equipo diverso de expertos dedicados a mejorar el valor comercial integrando la equidad y la inclusión en la cultura organizacional. Nuestro equipo encarna nuestros valores de audacia, responsabilidad y colaboración, para hacer una diferencia inspiradora cada día. Valores: Sé audaz: abrazamos el cambio y la innovación. Fomentamos mentes curiosas para probar, aprender e iterar mientras avanzan para ayudar a nuestros clientes, nuestros colegas y a nosotros mismos. Sé responsable: incluso cuando nadie está mirando, sé responsable para hacer un impacto real. Abraza la colaboración: aprovecha la inteligencia colectiva y crea una cultura colaborativa para que las personas prosperen y sean más efectivas e innovadoras. Haz una diferencia cada día: nos esforzamos por ser lo mejor de nosotros mismos, nos enfocamos en soluciones y venimos cada día inspirados para hacer un impacto a través de nuestros talentos, pasión y trabajo duro. Servicios: Talleres, capacitación y facilitación, servicios de consultoría, coaching de liderazgo DEI, discusiones DEI & You, llamadas de asesoramiento, oradores principales.
7
Feminuity
5.0
(1)
Feminuity se esfuerza por hacer cosas mejores y mejorar las cosas para todos. Feminuity se asocia con empresas innovadoras para construir equipos diversos, diseñar procesos equitativos y productos inclusivos, y crear culturas empresariales donde las personas pertenezcan.
8
Russell Reynolds Associates
5.0
(1)
Russell Reynolds Associates es una plataforma de consultoría que proporciona evaluación, reclutamiento y planificación de sucesión para juntas directivas, directores ejecutivos y roles clave dentro del C-suite.
9
DSEdify
(0)
DSEdify por Dyashin Technosoft: un innovador LMS (Sistema de Gestión de Aprendizaje) con desafíos de codificación, evaluaciones robustas y contenido diverso para el aprendizaje y desarrollo de siguiente nivel.
10
Diversity Works
(0)
Diversity Works es un negocio propiedad de mujeres y minorías que ayuda a las organizaciones a comprender y aprovechar el poder de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo. Aproveche nuestras herramientas exclusivas para construir una cultura laboral más fuerte, mejorar la reputación organizacional y mejorar el rendimiento financiero.
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