# DigiSME HRMS Reviews **Vendor:** DigiSME **Category:** [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 9 ## About DigiSME HRMS DigiSME tiene todo lo que un propietario de negocio necesita para gestionar el proceso de nómina de su personal. Reduzca el tiempo dedicado a procesos de nómina complejos y concéntrese más en el crecimiento del negocio. Nuestro software de nómina de vanguardia está diseñado para revolucionar la forma en que maneja la gestión de compensaciones de su empresa. ## DigiSME HRMS Reviews ### 1. Interfaz fácil de usar y excelente soporte receptivo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** pranathi p. | HR Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 04, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de DigiSME HRMS?** Una de las características que realmente aprecio de este software es su interfaz fácil de usar. Es fácil de entender y navegar, lo que hace que las operaciones diarias sean fluidas y eficientes. Además, el sistema de soporte es excelente. El equipo de soporte es muy receptivo, conocedor y siempre está listo para asistir cuando se necesita ayuda. Su respuesta rápida y experiencia hacen que la experiencia general sea muy positiva y confiable. **¿Qué es lo que no le gusta de DigiSME HRMS?** Sería beneficioso tener disponibilidad de soporte extendido, idealmente 24x7 durante los días de semana. Además, algunas funcionalidades de procesamiento masivo necesitan mejoras. Por ejemplo, los módulos relacionados con la generación masiva de cartas de oferta y la implementación de EPF/ESI no siempre funcionan de manera eficiente y podrían optimizarse para mejorar la experiencia general del usuario y la eficiencia operativa. **¿Qué problemas resuelve DigiSME HRMS y cómo le beneficia eso?** El módulo de recursos humanos, el módulo de nómina y el módulo de asistencia son particularmente útiles y fáciles de usar. Funciones como el seguimiento de entrada y salida de empleados, la gestión de solicitudes de permiso y el autoservicio para que los empleados actualicen su información personal han hecho que el proceso general sea mucho más eficiente. Otra gran ventaja es la funcionalidad de generación de informes. El sistema ofrece capacidades de generación de informes integrales, incluidos informes personalizados, que nos ayudan a acceder y analizar los datos de empleados y nómina de manera eficiente. Esta característica ahorra un tiempo considerable y apoya una mejor toma de decisiones. ### 2. Plataforma fácil de usar para una gestión precisa de asistencia y empleados **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** HR S. | Human Resources Generalist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de DigiSME HRMS?** Me gusta lo fácil que es de usar, con un seguimiento de asistencia preciso y una gestión de empleados fluida, todo en una sola plataforma. **¿Qué es lo que no le gusta de DigiSME HRMS?** Es muy detallado y ofrece demasiadas opciones, lo que hace que sea difícil de navegar y difícil de recordar cómo funciona todo sin una guía adecuada o un manual. **¿Qué problemas resuelve DigiSME HRMS y cómo le beneficia eso?** DigiSME HRMS me ayuda a gestionar la asistencia, las licencias y los registros de empleados en un solo lugar, lo que reduce el trabajo manual y minimiza los errores. También hace que el seguimiento sea más claro, mejora la transparencia y aumenta la eficiencia general en las operaciones diarias de recursos humanos. ### 3. Operaciones de RRHH simplificadas con DigiSME HRMS con acceso fácil y registros precisos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Umesh R. | Sr executive -IT, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 21, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de DigiSME HRMS?** La mejor parte de DigiSME HRMS es la facilidad de acceso tanto para los empleados como para la dirección. Ayuda a mantener registros precisos y mejora la coordinación entre departamentos. **¿Qué es lo que no le gusta de DigiSME HRMS?** Actualmente, no tengo ninguna aversión específica hacia DigiSME HRMS. La experiencia general ha sido fluida y fácil de usar. **¿Qué problemas resuelve DigiSME HRMS y cómo le beneficia eso?** La plataforma está ayudando a agilizar las operaciones de recursos humanos, como el monitoreo de asistencia, las aprobaciones de permisos y la gestión de datos de empleados. Reduce el papeleo y mejora la eficiencia de los procesos. ### 4. Herramienta de RRHH simple, rápida y confiable con excelente seguimiento y soporte excepcional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** HARIS H. | Head Services, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 30, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de DigiSME HRMS?** Una herramienta de RRHH todo en uno que es simple, rápida y confiable. La función de seguimiento de campo es excelente, los precios son muy asequibles y el soporte al cliente es excepcional. **¿Qué es lo que no le gusta de DigiSME HRMS?** Eliminar la opción "Icono de seguimiento en vivo" - **¿Qué problemas resuelve DigiSME HRMS y cómo le beneficia eso?** DigiSME HRMS resuelve los problemas de gestión de recursos humanos manuales al automatizar la asistencia y los registros de empleados. Esto ahorra tiempo, reduce errores y me ayuda a gestionar el trabajo de manera más eficiente. ### 5. HRMS fácil de usar que optimiza la asistencia, la nómina y la gestión de empleados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pradeep v. | Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 20, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de DigiSME HRMS?** DigiSME HRMS es muy fácil de usar y ayuda a agilizar la asistencia, la nómina y la gestión de empleados de manera eficiente. La interfaz es sencilla, y el equipo de soporte es receptivo y servicial. ¡Una gran solución para gestionar las operaciones de recursos humanos sin problemas! **¿Qué es lo que no le gusta de DigiSME HRMS?** A veces se retrasa para la asistencia. No hace clic en tiempo real. **¿Qué problemas resuelve DigiSME HRMS y cómo le beneficia eso?** DigiSME HRMS ayuda a resolver los principales desafíos de RRHH como el seguimiento de asistencia, la gestión de nóminas, el manejo de permisos y la organización de datos de empleados en una sola plataforma. Reduce el trabajo manual, ahorra tiempo, mejora la precisión y hace que las operaciones generales de RRHH sean mucho más eficientes para nuestro equipo. ### 6. Muy útil, fácil de entender y respaldado por un personal de apoyo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 25, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de DigiSME HRMS?** aplicación muy útil y comprensible, el personal también es servicial **¿Qué es lo que no le gusta de DigiSME HRMS?** útil para nuestro personal en el lugar como marketing o ubicación del sitio **¿Qué problemas resuelve DigiSME HRMS y cómo le beneficia eso?** principalmente en el horario de entrada y salida, horas extras y cálculos de salario ### 7. Un elemento esencial de RRHH que ahorra tiempo para asistencia, nómina y permisos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dhanashree K. | HR & ADMIN, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 20, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de DigiSME HRMS?** Como HR, me ayuda mucho a calcular la asistencia, la nómina y el módulo de permisos. Es un proceso que consume tiempo. **¿Qué es lo que no le gusta de DigiSME HRMS?** más fácil y organizado para mí. Su atención al cliente también es buena y receptiva. No hay inconvenientes de mi parte, la experiencia ha sido muy positiva. **¿Qué problemas resuelve DigiSME HRMS y cómo le beneficia eso?** nómina, registros de empleados y seguimiento de ausencias. Reduce el trabajo manual y ahorra mucho tiempo en tareas de recursos humanos. Debido a esto, mi trabajo se ha vuelto más organizado, preciso y eficiente. ### 8. Fácil de usar y seguir, pero los problemas de compensación necesitan ser resueltos. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aradhana S. | Partnership Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 20, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de DigiSME HRMS?** Es fácil de usar y seguir tanto para el empleado como para el empleador. **¿Qué es lo que no le gusta de DigiSME HRMS?** No hay nada que no nos guste, pero hemos estado enfrentando problemas con el tiempo compensatorio. **¿Qué problemas resuelve DigiSME HRMS y cómo le beneficia eso?** Ha ayudado a ahorrar tiempo y es fácil de seguir. ### 9. Ideal para rastrear las ausencias de los empleados **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 21, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de DigiSME HRMS?** Ayuda a mantener las hojas de todos los empleados **¿Qué es lo que no le gusta de DigiSME HRMS?** el cálculo de las hojas es muy confuso **¿Qué problemas resuelve DigiSME HRMS y cómo le beneficia eso?** ayuda a mantener las ausencias de los empleados - [View DigiSME HRMS pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/digisme-hrms/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-07+17%3A38%3A18+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6ce41464-a3fc-432b-a488-1caef14acb54&secure%5Btoken%5D=8a5c511692506324730f9df040046537f774fb50674894cd52039d04b61f5f43&format=llm_user) ## DigiSME HRMS Features **Autoservicio para empleados** - Web Portal - Gerente de Beneficios - Móvil **Automatización** - Automatización de procesos **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Internacionalización - Seguridad **Administración** - Entrada de nómina - Acumulación de tiempo libre - Depósito directo - Reembolso de gastos - Deducciones antes de impuestos - Embargo salarial - Aprobaciones - Check/Impresión W-2 - Check/W-2 Entrega **Logística** - Paneles e informes - Recopilación de datos - Opciones de lavandería **Funcionalidad de la plataforma** - Personalización - Movilidad **Impuestos** - Cálculo de impuestos - Declaración de impuestos - Pago automático de impuestos **Gestión** - Herramientas de creación de programación - Gestión de horarios - Gestión de licencias de empleados - Acceso de usuarios - Acceso al rol de usuario - Información de los empleados - Automatización de la información de los empleados **Datos de la plataforma** - Informes - Alertas y notificaciones - Búsqueda de plataformas - Visualización **Integración** - API / Integración - Integración de seguimiento de tiempo - Integración Contable - Integración central de recursos humanos **Monitoreo** - Aplicación de las regulaciones - Supervisión del cumplimiento - Integración **Plataforma** - Informes y paneles - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento y fiabilidad - Escalabilidad ## Top DigiSME HRMS Alternatives - [Keka](https://www.g2.com/es/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,859 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,353 reviews) - [Hubstaff](https://www.g2.com/es/products/hubstaff/reviews) - 4.4/5.0 (2,234 reviews)