# cvviz Reviews **Vendor:** CVViZ Softwares **Category:** [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 48 ## About cvviz CVViZ es un software de reclutamiento moderno con inteligencia artificial que te ayuda a contratar a los mejores talentos, más rápido. CVViZ se ha integrado con cerca de 2000 bolsas de trabajo en todo el mundo. Nuestro motor de recomendaciones sugiere la mejor bolsa de trabajo a utilizar según la industria, el rol y la ubicación del trabajo. La inteligencia artificial utilizada para la selección de currículums empareja a los candidatos adecuados con los trabajos correctos. ## cvviz Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran CVViZ por su **facilidad de uso** , lo que permite un seguimiento fluido de candidatos y una publicación de empleos sencilla en varias plataformas. (3 reviews) - Los usuarios encuentran la **configuración fácil** de CVViZ impresionante, permitiendo una integración rápida sin necesidad de soporte, mejorando la productividad. (3 reviews) - Los usuarios encuentran que CVViZ es **muy fácil de entender** , apreciando su interfaz amigable y características intuitivas. (2 reviews) - Los usuarios aprecian el **seguimiento fácil** de los candidatos a lo largo del proceso de contratación, mejorando la eficiencia general del reclutamiento. (2 reviews) - A los usuarios les encanta la **integración perfecta** de CVViZ, mejorando la eficiencia y simplificando el proceso de reclutamiento sin esfuerzo. (2 reviews) - Los usuarios valoran las **funciones de automatización** de cvviz para mejorar la eficiencia y acelerar el proceso de reclutamiento. (1 reviews) - Los usuarios elogian el **excelente soporte al cliente** de cvviz, mejorando su experiencia y satisfacción general. (1 reviews) - Facilidad de aprendizaje (1 reviews) - Integración fácil (1 reviews) - Los usuarios destacan la **eficiencia mejorada** de cvviz, elogiando sus funciones de automatización por acelerar el proceso de reclutamiento. (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios señalan que el **analizador de currículums necesita mejoras** , ya que algunos perfiles aún requieren ajustes manuales después de la importación. (1 reviews) - Los usuarios desean integraciones adicionales, particularmente la **integración con el calendario de Apple** , para mejorar su experiencia con cvviz. (1 reviews) - Los usuarios experimentan **problemas de enlace** que obstaculizan la funcionalidad, lo que lleva a quejas elevadas para una pronta resolución. (1 reviews) - Los usuarios encuentran algunas pantallas de configuración **confusas** , haciendo que la experiencia inicial sea menos intuitiva para los nuevos usuarios. (1 reviews) - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** a veces, lo que lleva a la frustración y la necesidad de optimización y resoluciones rápidas. (1 reviews) ## cvviz Reviews ### 1. CVViZ: Fast, Accurate AI Screening That Transforms Recruitment **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carsten B. | Owner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 06, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Here's a positive review you can use for CVViZ: ⭐⭐⭐⭐⭐ A Game-Changer for Recruitment Teams CVViZ has completely transformed the way our team handles recruitment. What used to take days of manual CV screening now happens in minutes. The AI-powered resume parsing is impressively accurate — it picks up on relevant skills and experience that might otherwise be overlooked in a high-volume hiring cycle. The platform is intuitive and easy to onboard, even for team members who aren't particularly tech-savvy. The candidate ranking feature alone has saved us countless hours, and the integration with our existing job boards was seamless. What really stands out is the quality of matches CVViZ surfaces. We've seen a noticeable improvement in the calibre of candidates making it to interview stage, which means less time wasted and better hiring outcomes overall. The dashboard gives a clear overview of our pipeline at every stage, and the reporting tools make it easy to track performance and justify hiring decisions to leadership. Customer support has also been responsive and genuinely helpful whenever we've had questions. If you're a recruiter or HR manager looking to bring real efficiency and intelligence to your hiring process, CVViZ is absolutely worth it. Highly recommended. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** That said, there is some room for improvement on the UX side. The navigation can feel a little unintuitive at first, and new users may need some time to find their way around — a more guided onboarding flow or interactive tooltips would go a long way. Some of the filtering options are buried a few clicks deeper than they need to be, and the mobile experience could use a polish to match the desktop version. These are relatively minor friction points, but smoothing them out would make an already strong platform feel truly effortless. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** HR and recruiting - entire recruitment flow is streamlined. ### 2. ATS fácil de usar con un ROI impresionante y soporte receptivo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sridhar T. | Manager HR, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 24, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** En Staff Smart, tenemos experiencia trabajando con varias plataformas ATS importantes, pero CVViZ se ha destacado como una opción mucho más sencilla y refrescante. Estamos muy satisfechos con el fuerte retorno de inversión que proporciona. La plataforma es fácil de usar, lo que facilita el seguimiento de candidatos para ofertas de trabajo específicas, y su inteligencia artificial incorporada clasifica a los candidatos según la medida en que sus currículums se alinean con los requisitos de cada puesto. Configurar el tablero de empleo integrado, que muestra nuestras posiciones abiertas en nuestro sitio web, fue sencillo. Además, el equipo de soporte ha entregado tecnología que es fácil de usar e incluye características por las que muchas otras plataformas ATS suelen cobrar extra. También hemos encontrado que el equipo de soporte es muy receptivo y abierto a sugerencias para mejoras que ayudan a aumentar nuestra productividad general. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** El analizador de currículums podría necesitar más mejoras, ya que ciertos perfiles de candidatos aún requieren ajustes manuales después de ser importados a CVViZ. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** CVViZ resuelve el desafío de filtrar y preseleccionar candidatos de manera eficiente mediante el uso de análisis de currículums impulsado por IA y clasificación de candidatos. Ayuda a emparejar candidatos con roles basándose en sus habilidades y experiencia, reduciendo el tiempo dedicado a revisar currículums manualmente. Para nosotros, esto resulta en una preselección más rápida, coincidencias de candidatos de mejor calidad y una mayor productividad de los reclutadores. Su interfaz intuitiva y su bolsa de trabajo integrada también simplifican las publicaciones de empleo y el seguimiento de candidatos, ayudándonos a gestionar la contratación de manera más efectiva mientras logramos un fuerte retorno de inversión. ### 3. Proceso de Reclutamiento Simplificado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nageswara K. **Reviewed Date:** January 08, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Aprecio que CVViZ nos ayude a publicar trabajos en múltiples portales, lo cual está resolviendo algunos problemas importantes para nosotros. Me gusta cómo recopila currículums en un solo lugar, realiza el análisis de currículums basado en la descripción del trabajo, evalúa los currículums e identifica a los candidatos ideales para el puesto. También me resulta útil que CVViZ nos permita seguir a los candidatos desde el principio hasta el final. Además, la configuración inicial fue bastante fácil y ni siquiera necesitamos soporte de su equipo, ya que pudimos hacerlo en aproximadamente una hora. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** A veces, el sistema es bastante lento. Necesitan usar alguna metodología elástica para que el rendimiento esté optimizado en todo momento. Además, ciertos enlaces no funcionan, por lo que hemos presentado una queja al respecto y esperamos obtener la resolución rápidamente. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Utilizo CVViZ para publicar ofertas de trabajo en múltiples portales, recopilar y analizar currículums todo en un solo lugar. Evalúa los currículums en comparación con las descripciones de trabajo y rastrea a los candidatos de principio a fin, optimizando nuestro proceso de reclutamiento de recursos humanos. ### 4. Revolucionó el proceso de selección y contratación con una gran herramienta. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bud R. | General Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 25, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Esto es lo que marcó la diferencia para nosotros: Excelentes pantallas de entrada y la capacidad de comprender el flujo de trabajo de gestión de productos. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Desearía que hubiera algunas integraciones más. Por ejemplo, no tienes integración con el calendario de APPLE y cada vez más personas están interesadas en usar sus MacBooks con los calendarios de Apple. ¡Por lo demás, se ve bien! **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Agregar trabajos fue muy fácil y luego publicarlos y conseguir que los solicitantes enviaran sus currículums fue muy sencillo y funcionó perfectamente. ### 5. Reclutamiento sin fisuras con grandes automatizaciones **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sunil G. | Regulatory reporting using Big Data Analytics and tools, Software de Computadora, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 11, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Aprecio las funciones de automatización en cvviz, ya que mejoran significativamente la eficiencia, permitiéndonos avanzar rápidamente en nuestro proceso de reclutamiento. Las publicaciones de trabajo sin problemas en múltiples portales son increíblemente beneficiosas. Además, la configuración fue sencilla y el soporte al cliente es excelente. Es una gran relación calidad-precio, y las automatizaciones lo convierten en una elección que vale la pena. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Hubo algunas pantallas durante la configuración que eran confusas. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Utilizo el producto para agilizar el reclutamiento, mejorando la eficiencia del reclutador con automatizaciones integradas que preseleccionan candidatos de manera eficiente. ### 6. Fácil de implementar, fácil de usar. Excelente ROI. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julian H. | CFO, Contratación y Reclutamiento, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 22, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** En Staff Smart, hemos trabajado con algunas de las plataformas ATS más grandes y hemos encontrado que CVVIZ es mucho más fácil y refrescante de usar. Hemos estado extremadamente satisfechos con el ROI de esta aplicación. CVVIZ es un ATS intuitivo, que permite a Staff Smart rastrear candidatos para trabajos y utiliza una capacidad interna de IA para clasificar a los candidatos en función de su currículum para el puesto. El portal de empleo integrado que muestra las posiciones abiertas en nuestro sitio web fue muy sencillo de implementar, y el equipo de soporte ha implementado tecnología que es fácil de usar y proporciona beneficios por los que otros sistemas ATS cobran un ojo de la cara. También hemos encontrado que el equipo de soporte es muy receptivo a mejoras e ideas para mejorar la productividad. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** El analizador de currículums aún necesita algo de trabajo para evitar actualizaciones manuales a los perfiles a medida que los candidatos se ingresan en CVVIZ. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Una opción bien valorada que lleva la IA a la coincidencia de candidatos con roles, reduciendo el esfuerzo para encontrar a los candidatos adecuados y haciendo el proceso más rápido y económico. ### 7. Gran software con todos los elementos básicos. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Wassim Z. | Vice President, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Probamos muchos otros, pero CVVIZ fue la mejor opción por su simplicidad y características en comparación con el precio. Hizo que nuestro proceso de reclutamiento fuera mucho más fácil y nos ayudó a comprender mejor a los candidatos. Una de sus características más importantes es el sistema de correo; todo el correo entrante y saliente está en un solo lugar. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** - Sin aplicación móvil - Sin pruebas de evaluación previa - Sin opciones de dominio personalizado **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Simplemente hizo que nuestro proceso de reclutamiento y seguimiento de solicitantes fuera más sencillo. Definitivamente necesita más mejoras, pero el soporte está intacto, y están yendo en la dirección correcta para hacer que su software sea uno de los mejores. ### 8. Gran sistema para gestionar todas las ofertas de trabajo. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Timofey D. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 21, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Nos encanta que sea una plataforma de gestión de listas de trabajo todo en uno. En lugar de agregar manualmente bolsas de trabajo en nuestro sitio web, simplemente proporcionamos un enlace a nuestra cuenta en CVViZ y gestionamos todos los listados desde allí. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Solo utilizamos CVViZ para recibir/gestionar aplicaciones. En esa capacidad, no puedo pensar en algo específico que no nos guste. Me gustaría que los límites en las ofertas de trabajo fueran más generosos. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Nos ayuda a gestionar todas las ofertas de trabajo, filtrar a los solicitantes y clasificar las aplicaciones. Viene con una página de inicio con todas las ofertas de trabajo y la capacidad para que los usuarios envíen sus solicitudes. Nos libera de tener que desarrollar nuestro propio sistema. ### 9. Sistema de Reclutamiento de Trabajo Muy Efectivo y Eficiente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elias E. | Business Consultant/Entrepreneur, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Me gusta más que el software ofrezca la capacidad al reclutador de publicar rápidamente y de manera eficiente empleos en múltiples sitios de trabajo gratuitos y de pago, así como el poder de filtrar, emparejar y clasificar los currículums de los candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Necesita un monitoreo continuo y una mejora adicional de la funcionalidad automática del sistema que se encarga de la selección, coincidencia y clasificación de candidatos, con el objetivo de ayudar al reclutador a lograr mejores resultados con el mínimo tiempo/esfuerzo posible. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** El sistema apoya/facilita la implementación de todo el proceso de reclutamiento de personal, principalmente involucrado con la publicación/gestión de ofertas de trabajo, búsqueda de candidatos, revisión/gestión de currículums, organización/completación de entrevistas, colaboración con agencias de reclutamiento y análisis de reclutamiento. Tal capacidad es beneficiosa para mí ya que puedo llevar a cabo el proceso de reclutamiento utilizando solo un portal/sistema y así mejorar la eficiencia y efectividad del proceso de reclutamiento que quiero implementar. ### 10. Cvviz ha facilitado la gestión de reclutamiento y empleo. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Steven C. | Co-Founder | Managed Service, Tecnología de la información y servicios, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 17, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Cvviz ha facilitado la gestión en línea de nuestras ofertas de trabajo y la gestión de candidatos. Con una base de datos central, ha hecho que la gestión desde diferentes plataformas de publicación de empleo sea un trabajo mucho más fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Espero que podamos extraer correos electrónicos directamente de nuestro buzón de RRHH, hará que la comunicación sea más fácil en lugar de usar Cvviz para enviar mensajes. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Ayuda a gestionar las ofertas de trabajo y la gestión de candidatos de manera mucho más fácil con una plataforma en línea central. ### 11. Cvviz es una gran herramienta **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 18, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** La función de emparejamiento e indexación de currículums es excelente. La función de etiquetado es la mejor. A mi equipo y a mí nos gustó mucho esta función. La interfaz de usuario de Cvviz es muy fácil de usar, a diferencia de otros ATS disponibles en el mercado. La simplicidad de la plataforma permite que incluso un novato la use con facilidad. Su equipo de soporte es increíble y muy rápido. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Hasta ahora no encuentro nada que no me guste. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Teníamos una gran base de datos de currículums disponibles que estaban inactivos en nuestra bandeja de entrada. Desde que comenzamos a usar Cvviz, hemos podido aprovechar estos currículums. Cvviz ahora actúa como nuestro portal de empleo independiente, como otros tablones de empleo. ### 12. CVVIZ nuestro primer ATS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jordi G. | CHO, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 18, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Barato y asequible. Excelentes soluciones como un ATS para nuestra escuela. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Tal vez no sea muy amigable para el usuario y tengamos que aprender exactamente muchas funcionalidades. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Procesos de pedido y una forma de tener todos los currículums en un solo lugar. ### 13. Fácil de usar, muy útil. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Saurav J. | Human Resources, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 17, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Facilidad de personalización, Sistema de clasificación, Currículum de referencia, Opciones de calificación personalizadas, **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Nada mucho. No estoy recibiendo solicitudes para perfiles que no están relacionados con TI. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Encontrar aplicaciones para perfiles de nicho. La selección habilitada por IA es bastante buena. ### 14. Amigable para el usuario, la herramienta de búsqueda de IA es fenomenal. Altamente recomendada. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amit R. | Talent Acquisition Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 22, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** La búsqueda de IA es muy buena. Útil para encontrar y contactar a candidatos antiguos. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** nada en absoluto, no he encontrado ninguno. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Solución de reclutamiento de principio a fin. Útil para mantener la base de datos a mano y usarla cuando sea necesario. ### 15. Fácil de usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hue T. | Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 10, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** La configuración y el uso de la plataforma son extremadamente simples. Viene con una variedad de características y es bastante autoexplicativa. Pude crear fácilmente un puesto de trabajo en la plataforma. Podemos integrar la página de carreras de nuestro sitio web a la plataforma, por lo que gestionar nuestras ofertas de trabajo es rápido y fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Nada particularmente digno de mención. Quizás la experiencia de usuario podría mejorarse. Por ejemplo, había una pantalla en la que tenías que usar el botón de retroceso. Pero eso se puede arreglar fácilmente. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Con la selección de currículums impulsada por IA, hemos resuelto nuestro mayor problema al encontrar al candidato adecuado. Como resultado, podemos revisar y examinar más currículums en un período de tiempo más corto. Además, las habilidades de los candidatos se clasifican según la descripción del trabajo, lo que ayuda a encontrar personas que tienen habilidades cercanas a los requisitos del puesto. ### 16. Consolide su proceso de reclutamiento. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Naz H. | Marketing Consultant, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 26, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Me encanta que te permita publicar en múltiples bolsas de trabajo desde un panel central. Esto ahorra mucho tiempo. Hay créditos con descuento disponibles para las bolsas de trabajo, lo que hace que se pague solo de inmediato también. También estoy muy impresionado con las funciones de automatización que ayudan a reducir el tiempo perdido al mirar candidatos irrelevantes/no calificados que solicitan puestos para los que no están adecuados. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** La experiencia móvil es muy pobre por ahora. Específicamente para publicar trabajos. Espero que esto sea algo que se pueda mejorar en el futuro. También me encantaría ver integración con más bolsas de trabajo que se centren en trabajadores freelance/remotos. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Hemos podido acelerar nuestro proceso de reclutamiento asegurando que los candidatos que no cumplen con nuestros criterios sean automáticamente filtrados. La plataforma puede ma ### 17. Herramienta ordenada que vale la pena revisar. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aniket B. | Business Owner, Tecnología de la información y servicios, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 26, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Nos ayuda a contratar candidatos de manera rápida y sistemática. Tiene inteligencia artificial para escanear 1 millón de currículums en menos de 30 segundos. Normalmente recibimos 500 currículums por trabajo y hace un gran trabajo al filtrarlos. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** No tienen ningún tutorial en video en su canal de YouTube. Así que me tomó una hora entenderlo completamente al principio. Lo cual, de otro modo, con un video tutorial sería solo unos pocos minutos. **Recomendaciones a otros que estén considerando cvviz:** Tienen una prueba gratuita, primero para saber si cumple con todas tus necesidades. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Nuestro proceso de contratación fue un desastre. Perdimos mucho tiempo y dejamos pasar algunos buenos currículums ya que no teníamos un sistema en su lugar. CVVIZ nos ayuda a clasificar currículums basados en la descripción del trabajo, ahorrando tiempo al instante. ### 18. Herramienta de Reclutamiento Simple **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Junwen Chen F. | Financial Coach, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 10, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Pros: - Fácil de configurar (Todo es autoexplicativo) - Interfaz agradable (Muy intuitiva) - Inteligencia artificial (Uso de IA para realizar el trabajo) - Publicar en varias plataformas (Exposición para obtener más candidatos) **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Contras: - Sin etiqueta blanca (No se puede alojar en nuestro dominio) - Número limitado de publicaciones de empleo (Solo cinco empleos para el plan inicial) - Plantillas limitadas (Las plantillas de correo electrónico son simples, se preferirían opciones más personalizables) **Recomendaciones a otros que estén considerando cvviz:** Una herramienta sencilla para su proceso de contratación. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Encontrar candidatos adecuados para los trabajos correctos fue un desafío significativo. Muchas personas van y vienen, especialmente en nuestra línea de trabajo, y con la generación actual. Esta herramienta ayuda a simplificar el proceso y hacer que la contratación sea más fácil. ### 19. Hace lo que dice que hace **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios legales | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 09, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Tenía una tarea sencilla para que cvviz.ai realizara. Necesitaba una amplia variedad de candidatos calificados para un trabajo específico. Proporcioné a cvviz.ai todas las calificaciones y me puse en contacto con aquellos que cumplían con los requisitos. A esos candidatos se les proporcionó un enlace a una encuesta donde podían enviar sus calificaciones con sus propias palabras. Esto hizo que el proceso fuera fácil y productivo. Recomiendo encarecidamente cvviz.ai. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Desearía que hubiera una manera de publicar en LinkedIn e Indeed de forma gratuita. Sé que esto no es por Cvviz, sino por esos servicios. También me gustaría poder hacer que los entrevistados completen tareas no basadas en tecnología, por ejemplo, completar una actividad de escritura durante la entrevista. Necesita haber más tipos de bufetes de abogados o una categoría general de servicios legales. Hay otros tipos de bufetes de abogados además de derecho de familia, corporativo, penal. Hay negocios, inmigración, contratos. Si pusieran una categoría general de "bufete de abogados" sería ideal. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Somos un pequeño bufete de abogados y usamos esta herramienta para contratar, evaluar y entrevistar candidatos. Quería un asistente de contratación basado en IA para ayudar a reducir el tiempo que pasamos revisando currículums. Probé esta herramienta y REALMENTE me gusta. La interfaz es limpia y simple, y es fácil de usar. Estoy deseando usarla más y ver cómo puede ayudarme a ahorrar tiempo y conseguir contrataciones calificadas. ### 20. Amigable para el usuario y facilidad de uso. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mridula S. | Head of Business Operations, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 27, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** La plataforma es extremadamente fácil de configurar y usar. Todo es bastante autoexplicativo y también viene con una amplia variedad de características. Podemos integrar la página de carreras de nuestro sitio web a la propia plataforma y eso hace que sea realmente fácil para nosotros gestionar nuestras ofertas de trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** No hay nada por ahora. Aunque sería bueno tener más opciones para personalizar los elementos visuales de la página de carrera. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** El problema principal que se ha resuelto para nosotros es la función de selección de currículums impulsada por IA. Esta función nos ayuda a revisar y examinar más currículums en un período de tiempo más corto. Además, los candidatos son clasificados de acuerdo con la descripción del trabajo y ayuda a contactar a personas cuyas habilidades coinciden estrechamente con los requisitos. ### 21. Forma inteligente de gestionar tu reclutamiento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nilayan G. | Senior Consultant, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 09, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** CVViZ es una pieza de software increíble para impulsar su proceso de reclutamiento utilizando múltiples canales. Se integra con diferentes portales de empleo y hace que todo el proceso de encontrar talento sea eficiente y ahorre tiempo. Para mí, la UI/UX es vital. Aunque soy un fanático de las características, una herramienta atractiva con una interfaz intuitiva me da mucha confianza sobre su longevidad. CVViZ ha hecho un gran trabajo en eso. Muestra toda la información necesaria, como el número de currículums cargados, sus fuentes y mucho más en forma de gráficos ordenados que son fáciles de digerir. También me gusta cómo muestra todos los perfiles en el sistema y sus respectivos detalles de contacto, coincidencia de habilidades y estado. Si eres una agencia de reclutamiento y quieres contratar a los mejores, deberías probar CVViZ. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Para mi caso de uso, no veo ninguna limitación en esta herramienta. Sin embargo, es un software relativamente nuevo, por lo que si tienes necesidades diferentes a las mías, podrías querer algunas características adicionales. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Encontrar candidatos para una vacante, revisión de perfiles, seguimiento y mucho más. ### 22. Software fácil de usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aaryan Salman Z. | President, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 10, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Lo que me gusta de esta plataforma es la facilidad de uso que ofrece y la interfaz de usuario es limpia e intuitiva. Uno puede colaborar entre partes interesadas como gerentes, candidatos y reclutadores y también publicar los empleos en LinkedIn, redes sociales, Google y otros tablones de empleo gratuitos. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Lo que no me gusta es el hecho de que la plataforma carece de: 1. Una aplicación compatible con dispositivos móviles 2. Opciones para tener un dominio personalizado de la empresa 3. Integraciones y Webhooks 4. Automatizaciones a lo largo de las canalizaciones **Recomendaciones a otros que estén considerando cvviz:** Si estás buscando una herramienta de selección de currículums impulsada por IA, CVVIZ es la herramienta. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Estamos tratando de garantizar un proceso fluido de reclutamiento de personal, pasantes y voluntarios de todo el mundo. ### 23. ¡Software excepcional hasta ahora! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Theresa N. | President/CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 29, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Me encanta el software y el servicio al cliente es estelar en su mayor parte. Solo he tenido 2 preguntas sin respuesta, pero todas las demás (que fueron muchas) fueron respondidas con gran detalle y rapidez. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Algunas de las características clave enumeradas como incluidas aún no están disponibles y han estado en estado de 'revisión' todo el tiempo, lo cual ha sido 2 meses hasta ahora. Además, sería bueno tener la capacidad de búsqueda por nombre de cliente/empleador. :) **Recomendaciones a otros que estén considerando cvviz:** ¡Este es un programa increíble! El equipo claramente sabe lo que está haciendo y se nota con sus respuestas cuando necesitas apoyo. Son muy conocedores. No tengo duda de que solo continuarán mejorando la funcionalidad. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Reclutamiento. Gran apariencia y sensación de las herramientas en el software. ### 24. Múltiples opciones para facilitar los sistemas de contratación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Possible J. | Chief Marketing Officer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 16, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Me gusta la fácil integración a mi sitio web. El hecho es que puedo crear una página de carreras que se actualizará automáticamente cuando publique mis requisitos para un nuevo puesto. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Los modelos de correo electrónico son limitados. Son suficientes para las tareas, pero me gustaría tener más flexibilidad con ellos. Afortunadamente, hay una opción para crear tu propio modelo en el software. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Cvviz me está ayudando con el proceso de contratación en mi empresa. Algo que acabo de empezar para ser honesto, sin embargo, ya me está mostrando las pequeñas cosas que me habría perdido por mi cuenta. ### 25. Software absolutamente conveniente para una agencia de reclutamiento. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anna K. | Talent Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 01, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Cvviz es un software muy eficiente que nos ayuda con nuestro reclutamiento. Lo usamos para preseleccionar candidatos para entrevistas y luego contratar rápidamente a los que son la mejor opción. Ha sido un gran activo para nuestro proceso de reclutamiento y lo recomendamos a todas las agencias de reclutamiento. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Como algunas funciones aún se están finalizando, el único inconveniente es que no se pueden usar de inmediato. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** La información del solicitante está toda ordenada de manera ordenada, dejando de lado cualquier detalle innecesario que podría desordenar mi visión. También me ha ayudado a eliminar candidatos inapropiados. ### 26. Gran software con alto potencial **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Faz M. | Registered Massage Therapist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 09, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** La facilidad de uso para crear una oferta de trabajo es un cambio de juego. Que se publique en docenas de sitios es como tener tu propio Indeed en el bolsillo. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** La parte de publicación premium pagada para que cvviz gestione el listado aún no está muy clara. **Recomendaciones a otros que estén considerando cvviz:** Es un servicio que cambia para tus necesidades de recursos humanos con una hoja de ruta ambiciosa. Recomendaría entrar en esta etapa. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Estoy tratando de contratar personal para mi negocio y dentro de unos días de publicar para un par de solicitantes de alta calidad. ### 27. Una solución sorprendentemente PERFECTA para nuestras necesidades de contratación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin K. | President, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 03, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Sistema pulido, múltiples funciones y la empresa es accesible y está desarrollando constantemente nuevas funciones, soluciones e ideas. Todo ha sido súper sólido y a nuestro equipo le encanta. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** El estado del candidato personalizado necesita ser posible. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Es la solución perfecta para nuestro proceso de contratación, y la .ai es increíble, muy útil. Es un lugar para hacer todo para contratar y gestionar candidatos. ### 28. ¡Simplemente WOW! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Educación superior | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 14, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Realmente me gustan las herramientas por todas sus características, pero las dos cosas que realmente me gustan: 1. Facilidad de uso 2. Precio 3. Sistema de retroalimentación detallada -La interfaz en sí es extremadamente fácil de usar con una curva de aprendizaje mínima para que un profano la entienda a la primera. -Hasta ahora, ha sido uno de los ATS más económicos del mercado, dadas las características que tiene. -Retroalimentación detallada para el candidato que podemos compartir dentro de la organización para agilizar la comunicación con otros interesados. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** No hay nada que no me guste, pero la integración de Glassdoor es algo que estoy considerando y resulta que ya está en su hoja de ruta. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Con más de 500 solicitudes llegando, encontrar al candidato adecuado es como buscar una aguja en un pajar. Con esto, deberíamos poder agilizar nuestra contratación. Actualmente, somos una startup en una etapa pre-temprana con no más de 10 empleados, por lo que esto sería realmente útil para nosotros durante la fase de escalado cuando estamos planeando incorporar al menos de 50 a 75 personas en el próximo año. ### 29. Satisfecho y relajado... Una buena herramienta para tener en tu arsenal **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Academia A. | Company Owner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 09, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Facilidad de uso y una variedad de características que hacen de la herramienta un arma increíble para tus actividades de reclutamiento. La integración es la guinda del pastel que hace que la oferta sea aún mejor. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Todavía en la etapa beta para algunas características, ya que la herramienta necesitaría tiempo para evolucionar. Hay algunos contratiempos en el camino donde el sistema se vuelve lento a veces. Sin embargo, creo que el equipo seguramente podrá solucionar el fallo en el futuro. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Reclutamiento y Reclutamiento. Uno de los trabajos más dolorosos para mí es agilizar las actividades que la herramienta hace de manera eficiente, fácil y rápida. Me encantan las herramientas. Gran trabajo chicos. ### 30. RRHH y IA finalmente se han unido. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam D. | Analyst, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** - CVViZ es un producto maduro - Ligero - UX - Fácil de añadir currículums. La búsqueda es impresionante. Fácil de añadir y editar empleos y publicarlos en múltiples sitios de trabajo, incluyendo tu propia página de carreras. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Hmmmm no se me ocurre nada en este momento. Necesito usarlo mucho más. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** El departamento de recursos humanos y ahorrar mi tiempo y el del equipo. ### 31. Herramienta de Reclutamiento Fácil de Usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lukas H. | Growth and Advertising Consultancy, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 22, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** CVViz hace que el reclutamiento sea mucho más fácil para mí. Realmente me gusta lo conveniente que es usarlo en comparación con otras herramientas de reclutamiento que he usado antes. Tiene una interfaz de usuario/diseño bien diseñado donde puedo simplemente agregar un trabajo y esperar a que el proceso tenga lugar. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** El sistema es lento a veces y algunos solicitantes también se han quejado de que no pueden enviar una solicitud a través de sus teléfonos móviles. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Es más fácil para mí filtrar las solicitudes y encontrar al mejor candidato. ### 32. Una herramienta prometedora para liberar la mayor parte del trabajo manual en la contratación. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Editorial | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 24, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** La función de IA. Va más allá de las palabras clave y definitivamente mejorará con el tiempo. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Las plantillas de correo electrónico no tienen la opción de agregar imágenes o archivos adjuntos. Esa función sería muy útil, para adjuntar una imagen de bienvenida o PDFs introductorios. El menú desplegable de Industria en el formulario de creación de empleo no incluye todas las industrias (por ejemplo, Publicación). **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** La mía es una empresa muy pequeña y generalmente contratamos personas por contrato o como freelancers. Esta herramienta me ayudará a ahorrar muchas horas en el reclutamiento. ### 33. Sistema de seguimiento de candidatos para PYMES y agencias de reclutamiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mike Lester R. | Systems Head, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 13, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Lo que me gusta de la plataforma es la interfaz de usuario/diseño de experiencia bien diseñada donde puedo agregar un trabajo y luego esperar a que el resto del proceso de reclutamiento tome su lugar. Me encanta la función donde puedo publicar trabajos en más de 15 bolsas de trabajo gratuitas, Google para empleos, redes sociales, LinkedIn y muchas otras plataformas. También me encanta la función de establecer preguntas de preselección para cada trabajo. Más importante aún, me encanta que pueda colaborar fácilmente entre gerentes de contratación, reclutadores, agencias de reclutamiento y candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Tal vez la parte que falta en este momento con CVViZ es una aplicación web progresiva/responsiva para móviles. ¡Una aplicación móvil sería genial! También quería poner la página de carreras en mi propio dominio personalizado, lo cual es una característica que espero que tengan. Además, la capacidad de eliminar su marca en el pie de página será una característica bienvenida, especialmente para las agencias que ofrecen la plataforma como un servicio a sus clientes. **Recomendaciones a otros que estén considerando cvviz:** Para empresas o agencias de reclutamiento que buscan un Sistema de Seguimiento de Candidatos para su marca o clientes, Cvviz es definitivamente uno de los mejores UI/UX que he visto en este tipo de software. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** He estado buscando un software de reclutamiento en línea que aborde los desafíos de involucrar a todas las personas en el proceso de reclutamiento, como el candidato, el gerente de contratación, los reclutadores y las agencias/proveedores. La plataforma se adapta perfectamente a cualquier sitio web o simplemente se enlaza a la página de carreras alojada por la plataforma. ### 34. ¡Increíble! Software de contratación fácil de usar y optimizado para motores de búsqueda. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Prasanta Kumar P. | Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 29, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Después de comprarlo, creé un perfil de trabajo en este software. En un día, recibí una solicitud de empleo. Estoy sorprendido ya que funciona bien. Incluso he mostrado el mismo trabajo en Google y otros portales de empleo. Recomiendo encarecidamente si estás buscando software para encontrar candidatos, puedes echarle un vistazo. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** No tiene opción para configurar el dominio personalizado que es más útil para la marca de cualquier empresa. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Es una herramienta útil para recopilar el perfil y las solicitudes de los candidatos interesados. Además, es fácil de manejar y no requiere habilidades técnicas. ### 35. Prometedor ATS para reclutadores **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Magued A. | Fondateur, développeur d'affaires, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 29, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Características interesantes, en particular la que te permite añadir candidatos desde la web o directamente desde Linkedin. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** No bien traducido al francés. Muchos problemas con los caracteres especiales al crear un trabajo. Realmente no admite el idioma francés. En el perfil del candidato, no podemos realmente agregar comentarios o informes de entrevistas, el espacio para notas es realmente pequeño. Solo podemos organizar a los candidatos con etiquetas, no hay carpetas disponibles. Como reclutador, no tengo acceso a un CRM para gestionar la información de los clientes. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Puedo trabajar con mi equipo para organizar candidatos por trabajo y compartir currículums. ### 36. El trabajo se realiza en pasos simples. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kumaresh C. | User Experience Consultant, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 09, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Con cientos de solicitudes llegando, encontrar al candidato adecuado siempre es una tarea desafiante. CVViZ ayuda a agilizar y automatizar la contratación. Pros: **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** - Mejores plantillas de correo electrónico - Manejo de archivos de mayor tamaño **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** - Facilidad de configuración - Publicación en múltiples bolsas de trabajo de forma gratuita - La función de resumen de currículum es increíble y muy útil - Precios - Sistema de retroalimentación detallado - Interfaz intuitiva ### 37. Gran software para startups **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Steve M. | Recruiting Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 03, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Es muy fácil de usar, y el software realiza un trabajo de ATS, publicación de empleos gratuita, y su motor de búsqueda basado en IA busca y te ofrece los mejores currículums de la base de datos. Creo que esto hace todo nuestro trabajo con una herramienta simple. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Tal vez si proporciona más currículums para almacenar en su base de datos, nos ayudará. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Somos una startup y no podemos invertir mucho en múltiples software. Pero este CVVIZ ha resuelto el problema de varias plataformas. ### 38. Software sólido **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex S. | Owner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 09, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Me ha ayudado a reducir mi proceso de selección de candidatos al permitirme escanear CVVs y solo permitir que los candidatos calificados pasen a la siguiente etapa. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Hubo una pequeña curva de aprendizaje para configurar las cosas ya que no soy completamente experto en tecnología en esta área. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Ayuda a reducir el tiempo que se tarda en revisar los CVVs de los solicitantes. ### 39. Algo de competencia para Vervoe. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rohit S. | CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 09, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Muchos métricas y datos presentados en el panel de control. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Las integraciones con Zapier, Pabbly, Webhooks y similares serían excelentes. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Contratación y selección de candidatos, especialmente durante la pandemia. Estimamos que esto sería muy útil al seleccionar un gran número de candidatos. ej: Reclutamiento masivo de un campus universitario. ### 40. Muy sencillo y fácil de usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zeki D. | Co-Founder & Managing Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 25, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** La IA de selección de currículums está funcionando muy bien. El seguimiento de candidatos es fácil de usar. Variedad de canales de búsqueda de candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Necesita más integraciones La automatización sería excelente al moverse a lo largo de las tuberías **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Seguimiento de candidatos Puestos vacantes ### 41. Genial para varias soluciones, todo en una plataforma. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Loren G. | Founder / CEO, Hostelería, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Resolvió dos problemas principales: centralización y distribución. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Un poco suave en el uso de la aplicación, no el producto sino una comprensión completa de las aplicabilidades. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Demandas de recursos humanos de múltiples propiedades. ### 42. Fácil de usar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Maciej Z. | CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 26, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Fácil de usar, amigable para el usuario, muchas funciones útiles. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** las preguntas de puntuación podrían mejorarse no solo para los formularios de candidatos **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** reclutamiento ### 43. Cliente feliz. Cribado de currículums impulsado por IA. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Swen W. | Founder & CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 16, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** El cribado de currículums y el ATS. La interfaz de usuario es impresionante. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** No hay nada que podamos decir que no nos guste. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Encontrar talentos para contratar siempre es problemático con demasiadas cuentas en diferentes plataformas. Desde que comenzamos a usar CVVIZ, tenemos una sola plataforma que busca candidatos, filtra los currículums según nuestros requisitos y luego nos proporciona una matriz de priorización sobre qué candidatos preseleccionar. ### 44. Reseñas de la empresa CVVIZ **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Oran B. | CEO-Director, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 03, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Su software de IA para ayudar a identificar a los candidatos más calificados para mis puestos. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Todo bien. No veo que falte nada. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Búsqueda de talento para veteranos, personal en servicio activo y cónyuges de militares que buscan empleo a nivel local y nacional. ### 45. ATS realmente útil **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 28, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Gran plataforma, algunas características únicas, mejor relación calidad-precio fuera de la UE. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Contras: DSGVO (GDPR) https://cvviz.com/gdpr/ - Última actualización 18.05.2018. No puedo encontrar información sobre si existen protecciones adecuadas para la transferencia (Alojamiento, Privacy Shield, Terceros Schrems...) **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Reclutamiento, IA ### 46. CVViz es un buen producto para Recursos Humanos. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios al Consumidor | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 26, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Filtra los currículums según las habilidades. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Tiene un límite de 2MB en el currículum y a veces no filtra los nombres. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Recursos humanos ### 47. Gran Valor ATS **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 28, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Me gusta que puedo buscar rápidamente entre cientos de currículums para encontrar al candidato adecuado. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** Desearía que la base de datos de candidatos tuviera campos personalizables. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Revisando currículums para encontrar a la persona adecuada para un trabajo. Fácil de buscar ### 48. ¡Excelente ahorrador de tiempo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 11, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de cvviz?** Su eficiencia. Es increíblemente rápido contratar nuevos empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de cvviz?** La única desventaja que puedo ver es que no lo compré antes. **¿Qué problemas resuelve cvviz y cómo le beneficia eso?** Ahora puedo contratar empleados de manera eficiente. También estoy consiguiendo talento consistentemente mejor. ## cvviz Discussions - [¿Para qué se utiliza cvviz?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-cvviz-used-for) - [View cvviz pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/cvviz/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-19+00%3A18%3A20+-0500&secure%5Bsession_id%5D=4e9b06c6-85d7-42ca-aa89-600a08148727&secure%5Btoken%5D=a47c50b5aaba78773b43c0c669a73debb3ecbe070cd8b2c5a45abcd0f380468a&format=llm_user) ## cvviz Integrations - [Dice](https://www.g2.com/es/products/dice-tech-dice/reviews) - [Glassdoor](https://www.g2.com/es/products/glassdoor/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/es/products/google-workspace/reviews) - [Indeed Apply](https://www.g2.com/es/products/indeed-apply/reviews) - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/es/products/linkedin-job-search/reviews) - [LinkedIn Job Slots](https://www.g2.com/es/products/linkedin-job-slots/reviews) - [Microsoft 365](https://www.g2.com/es/products/microsoft365/reviews) - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/es/products/microsoft-outlook/reviews) - [Monster](https://www.g2.com/es/products/monster/reviews) - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/es/products/ziprecruiter/reviews) ## cvviz Features **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Estados de cara al candidato - Construcción de flujo de trabajo **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot ## Top cvviz Alternatives - [JazzHR](https://www.g2.com/es/products/jazz-co/reviews) - 4.4/5.0 (831 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,456 reviews)