# Curately Reviews **Vendor:** Curately AI **Category:** [Software de Reclutamiento con IA](https://www.g2.com/es/categories/ai-recruiting) ## About Curately Curately es una plataforma de conversión de candidatos impulsada por IA, diseñada para ayudar a los equipos de reclutamiento a mover a los candidatos desde el descubrimiento inicial hasta las entrevistas y los roles ocupados a través de un flujo de trabajo de reclutamiento conectado. La plataforma combina la búsqueda de candidatos por IA y la coincidencia de candidatos con conversaciones automatizadas, flujos de trabajo de calificación y programación para apoyar a los equipos de personal y adquisición de talento. Curately es utilizada por agencias de personal, proveedores de externalización de procesos de reclutamiento (RPO) y equipos internos de adquisición de talento para gestionar los flujos de candidatos y agilizar los procesos de contratación. Muchos equipos de reclutamiento pueden identificar candidatos pero encuentran retrasos en el alcance, la selección, el seguimiento y la coordinación de entrevistas. Curately está diseñado para abordar estas brechas de flujo de trabajo conectando múltiples pasos de reclutamiento dentro de una sola plataforma. La plataforma incluye herramientas que apoyan el descubrimiento de candidatos y el desarrollo de flujos. Las capacidades de búsqueda y coincidencia por IA analizan los requisitos del rol y los perfiles de los candidatos para identificar candidatos relevantes en bases de datos internas, sistemas ATS y fuentes externas. Las capacidades clave relacionadas con el descubrimiento de candidatos incluyen: • Búsqueda por IA para identificar candidatos potenciales en comunidades de talento internas y externas • Coincidencia de candidatos para alinear perfiles de candidatos con roles abiertos basados en habilidades y experiencia • Herramientas de redescubrimiento para resurgir candidatos relevantes ya almacenados en ATS o bases de datos de talento • Generación de listas cortas para ayudar a los reclutadores a priorizar a los candidatos más adecuados para el alcance Curately también incluye características de compromiso con los candidatos diseñadas para mantener el impulso del candidato después de la identificación inicial. Las conversaciones automatizadas pueden ser entregadas a través de interfaces de voz y chat para apoyar el alcance, la selección y las interacciones de seguimiento. Las capacidades de compromiso y calificación de candidatos incluyen: • Selección de candidatos impulsada por IA a través del agente de voz conversacional Maya de Curately • Puntuación de candidatos para proporcionar a los reclutadores un análisis detallado de las calificaciones y respuestas de los candidatos • Automatización de seguimiento para mantener la comunicación con los candidatos durante el proceso de contratación • Enrutamiento de candidatos para mover a los solicitantes calificados a la etapa de reclutamiento adecuada La plataforma también apoya la coordinación del flujo de trabajo y la conversión de entrevistas. Los reclutadores pueden gestionar el progreso de los candidatos a través de reglas de calificación, herramientas de programación e integraciones con sistemas de seguimiento de solicitantes. Las características de gestión de flujo de trabajo y flujos incluyen: • Programación automatizada de entrevistas para coordinar la disponibilidad de candidatos y calendarios de reclutadores • Reglas de calificación y enrutamiento para mover a los candidatos a través de las etapas de contratación • Paneles de análisis para rastrear estadísticas de contratación, resultados y actividad de compromiso • Integraciones ATS para conectar datos de candidatos con sistemas de reclutamiento y RRHH existentes Curately está diseñado para apoyar la adopción modular, permitiendo a las organizaciones comenzar con capacidades individuales como la búsqueda o las conversaciones con candidatos y expandirse a componentes adicionales del flujo de trabajo con el tiempo. Curately apoya múltiples etapas del ciclo de vida de reclutamiento dentro de una sola plataforma. Al conectar el descubrimiento de candidatos, el compromiso, la calificación y los flujos de programación, permite a las organizaciones gestionar el progreso de los candidatos a lo largo del proceso de contratación sin depender de soluciones puntuales separadas para cada paso. Este enfoque está destinado a ayudar a los equipos a mejorar el rendimiento del flujo, reducir la deserción de candidatos y aumentar la productividad de los reclutadores. - [View Curately pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/curately/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-12+20%3A24%3A55+-0500&secure%5Bsession_id%5D=faeb4624-87bd-4999-a1b1-cc8012fb12f5&secure%5Btoken%5D=42d121bd57301c611679eaf20e15fb739ea4124563beb7543316157c665b6aca&format=llm_user) ## Curately Features **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Reclutamiento de Núcleo de IA** - Cribado Automatizado de Currículums - Flujo de trabajo de reclutamiento de IA de extremo a extremo - Refinamiento del Modelo de IA Adaptativa - Supervisión Humana **Entrevistas y Evaluación de IA** - Entrevistas y evaluaciones habilitadas por IA **Creación de Contenido de Trabajo** - Descripciones de trabajo generadas por IA **Interacción y divulgación con candidatos de IA** - Programación automatizada de entrevistas - Chatbots conversacionales y asistentes virtuales - Alcance y Seguimientos Impulsados por IA **Evaluación e Información de Candidatos de IA** - Soporte de Decisiones para Reclutadores - Clasificación de Candidatos Basada en IA - Evaluación de Candidatos Basada en IA ## Top Curately Alternatives - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,784 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/es/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/es/products/bullhorn/reviews) - 4.2/5.0 (1,175 reviews)