# Crewmojo Reviews **Vendor:** Crewmojo **Category:** [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 16 ## About Crewmojo Descubra el verdadero potencial de sus empleados con una experiencia de rendimiento personalizada para su organización. Atrás quedaron los días de soluciones de talla única. La fuerza laboral de hoy anhela interacciones personalizadas y significativas. Acompañe a sus empleados a través de viajes personalizados, ya sea estableciendo metas, compartiendo comentarios, organizando reuniones individuales, creando planes de desarrollo o realizando evaluaciones justas: Crewmojo es la única plataforma diseñada para organizaciones centradas en la experiencia del empleado. La plataforma es completamente adaptable en dispositivos móviles y de escritorio e integra con la mayoría de los sistemas HRIS, así como con herramientas de productividad como Slack, Microsoft y Google. ## Crewmojo Reviews ### 1. Increíble experiencia de recursos humanos con Crew Mojo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sajal W. | Senior Consultant, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** Crewmojo ha sido de gran ayuda para nuestro equipo de recursos humanos. Tienen muchas herramientas que utilizamos a diario, podemos rastrear el rendimiento de los empleados y mantener los datos actualizados en nuestro sistema. **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** Hay algunos puntos negativos sobre Crew Mojo, como que a veces no podemos rastrear los datos exactos, su portal se cuelga mucho y en algunos escenarios urgentes no podemos rastrear el rendimiento. **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** La gestión del rendimiento ha sido un gran activo para nosotros, ya que no tenemos activos tangibles trabajando para nosotros; tenemos empleados que nos ayudan a brindar servicio a nuestros clientes. La mejor manera de verificar cómo lo están haciendo es manteniendo un control sobre su rendimiento y ayudándolos a crecer, en lo cual Cre mojo nos ayuda mucho. ### 2. Gran herramienta para gestionar personas y establecer objetivos. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Automotriz | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 25, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** Crewmojo es una plataforma muy flexible para gestionar personas dentro de tu organización. Tienen una amplia gama de características, incluyendo "Shout Out", "Objetivos" y "Check-ins". El seguimiento de objetivos es muy personalizable y te permite cambiar la duración y el métrico con alta granularidad. La integración con Slack es muy útil. **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** La herramienta generalmente funciona como se espera. Hay algunos inconvenientes menores, como ser desconectado inesperadamente de la plataforma, y a veces puede ser difícil buscar a colegas en la empresa si su apodo / nombre en inglés no coincide con su dirección de correo electrónico. **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** Ofrece a las personas la oportunidad de reconocer y elogiar a otros por su trabajo. Ayuda a que el lugar de trabajo se sienta más conectado, especialmente si la mayoría de las personas están trabajando desde casa. ### 3. Un software no puede resolver nuestros problemas, o eso pensaba. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** David B. | CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** - Buena experiencia de usuario receptiva, aplicación de una sola página - La aplicación te guía a través del proceso y luego te mantiene en el camino mediante indicaciones inteligentes y recordatorios - Me equivoqué, crewmojo sí nos permite resolver algunos de nuestros problemas de personal y enfoque **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** - ninguno encontrado hasta ahora, aunque todavía es temprano para nosotros y aún no estamos utilizando todas las funciones. **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** - Establecer objetivos claros para equipos e individuos - Hacer que los valores y la dirección de la empresa se transmitan a los equipos y al personal ### 4. Mejor aplicación de liderazgo de equipos en el mercado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Robert K. | Senior Project Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 21, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** Interfaz de usuario altamente atractiva que está repleta de características esenciales de liderazgo de equipo. Mejora la comunicación proactiva en todos los niveles dentro del equipo y apoya a los miembros del equipo en el logro de sus objetivos y en convertirse en la mejor versión de sí mismos. **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** ¡No hay suficientes personas en nuestro negocio que lo usen actualmente! **Recomendaciones a otros que estén considerando Crewmojo:** Si estás buscando una aplicación de liderazgo de equipo centrada en el usuario, definitivamente dale una oportunidad: es mucho más simple y fácil de usar que las aplicaciones tradicionales centradas en recursos humanos, y el apoyo del equipo de desarrollo de Crewmojo te permite adaptarla a las necesidades de tu equipo. **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** Estamos utilizando esto para ayudar a llenar el vacío del temido proceso de revisión anual de desempeño, para proporcionar la retroalimentación regular y el establecimiento de objetivos que las personas realmente necesitan para ser lo mejor de sí mismas. Las personas ahora son más intencionales y abiertas sobre su desempeño, y ha mejorado el apoyo y la colaboración entre pares. ### 5. Amo Crewmojo y lo uso como la columna vertebral de nuestra gestión de personas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brent P. | Founder and CEO, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** Me encanta la forma en que el producto está diseñado, parece adaptarse a nuestra filosofía... Es ligero de implementar y usar, pero poderoso en los resultados que produce. También me encanta el apoyo de Mark y el equipo. ¡De primera categoría! **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** No puedo pensar en nada en particular que me desagrade. **Recomendaciones a otros que estén considerando Crewmojo:** Si puedes, consigue el patrocinio ejecutivo para que esto se convierta en una iniciativa ejecutiva en lugar de una iniciativa de recursos humanos. **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** Somos un negocio en rápido crecimiento. Estaba buscando encontrar una herramienta ligera pero poderosa que ayudara a reforzar buenas prácticas fundamentales de personas en el negocio a medida que escalamos. Crewmojo hace eso: * Compartir objetivos * Promueve la retroalimentación * Promueve y refuerza nuestros valores * Las instantáneas dan a los gerentes una gran visión de la felicidad de su equipo * Facilita reuniones efectivas 1-a-1 entre el gerente y el miembro del equipo. * Me da una vista panorámica de las prácticas de personas en todo mi negocio. ### 6. Fantástica herramienta de compromiso de equipo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Krisandra K. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** Snapshot es excelente para tener visibilidad de los logros individuales de mi equipo y crear un enfoque en la planificación. Gestionar objetivos es muy fácil en Crewmojo y la visibilidad para los miembros del equipo es fantástica. Usar la función de uno a uno pone un enfoque en la preparación para el uno a uno y mejora la calidad de la interacción. Utilizo la función Snapshot para rastrear acciones de los uno a uno y responsabilizarme. **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** No me gustan los recordatorios por correo electrónico. Crewmojo amablemente los desactivó para mí hasta que se lance una función de gestión de notificaciones. **Recomendaciones a otros que estén considerando Crewmojo:** Esta es una gran herramienta para involucrar al equipo, crear alineación en los objetivos y mejorar la efectividad personal de los miembros del equipo. **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** Mejorar la efectividad personal en mi equipo, así como mejorar el enfoque en nuestros objetivos de equipo y objetivos empresariales. ### 7. Crewmojo, una herramienta útil para un lugar de trabajo armonioso. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jary N. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** Recibir comentarios es una buena manera de saber lo que hiciste bien o lo que necesitas mejorar en un ambiente oportuno y amigable. **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** Hay momentos en que los widgets son difíciles de reorganizar. **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** Ha promovido una buena camaradería en mi equipo. Los malentendidos se resuelven o evitan fácilmente. Un lugar de trabajo armonioso también ha promovido resultados de buena calidad, un buen ambiente laboral, y también es beneficioso para el crecimiento profesional y personal. ### 8. La comunicación es el rey. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Max I. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** Comunicación fluida con mi equipo directo y equipos asociados. **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** No he encontrado nada que no me guste hasta ahora. **Recomendaciones a otros que estén considerando Crewmojo:** Crewmojo ha cambiado la forma en que nosotros como organización nos comunicamos entre nuestros equipos inmediatos y departamentos externos. Poder alinear objetivos con cualquier equipo en toda la organización y trabajar con ellos en tiempo real a través de Crewmojo. **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** Crewmojo tiene un equipo de soporte y desarrollo increíble que realmente escucha y toma en cuenta los comentarios sobre características y productos para el futuro. Hacen esto de una manera muy diplomática y transparente a través de un portal de solicitud de características donde puedes enviar una sugerencia y las personas pueden votar a favor y comentar sobre ideas. ### 9. Pensamiento de siguiente nivel **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Carmen Lee P. | Owner, Lead Photographer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 02, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** El estilo conversacional permite calidez y conexión con los miembros del equipo en varios niveles de la organización. **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** No hay funcionalidad de lector de mentes todavía y ¡soy un terrible mecanógrafo! **Recomendaciones a otros que estén considerando Crewmojo:** Aprecié que no sentí que me estaban vendiendo, sino que me entendieron y atendieron de manera bastante específica, de una manera genuina. **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** Compartir la responsabilidad del desarrollo del equipo, no se siente tanto como 'nosotros y ellos' o a distancia. Realmente está ayudando a nuestros líderes de equipo a ser más organizados también. No más buscar archivos para varios informes y tratar de darles sentido para diferentes equipos. ### 10. Revisión de Crewmojo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Logística y cadena de suministro | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** Muchos logros o pequeñas victorias se olvidan a lo largo de la semana/mes/año, así que tener algo en lo que pueda anotar en una lista de tareas para la semana y luego marcar y añadir victorias adicionales a medida que avanzo hace posible mirar atrás al final del año y mostrar los logros. **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** A veces pienso que he marcado algo como hecho, pero sigue ahí para la semana siguiente; pero tal vez soy yo quien no lo está usando correctamente. **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** Poder rastrear mis logros ha sido un gran motivador para usarlo. De lo contrario, olvidaría la mayoría de ellos para cuando lleguen las evaluaciones de trabajo. ### 11. Bien si es lo que estás buscando. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelcie K. | Relationship Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 09, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** Tiene una interfaz de usuario bastante amigable, y es genial que puedas rastrear la felicidad general de los empleados a lo largo de los meses. También me gusta la idea de dar/recibir retroalimentación que se integra con Slack. **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** Que la función del calendario requiere que canceles y reprogramas a través de crewmojo, no el calendario (como gmail) que usas. **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** Fácil de rastrear la felicidad semanal y mensual, y dar y recibir comentarios entre equipos. ### 12. Forma innovadora de llevar un registro de objetivos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew D. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** Me gusta la retroalimentación. Me siento más apreciado cuando recibo retroalimentación valiosa de mis compañeros. **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** Por ahora serían las reuniones individuales. No tengo suficientes en este momento para sentir algún valor. **Recomendaciones a otros que estén considerando Crewmojo:** No aplica. **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** Establecimiento de metas y realización de instantáneas. Al final de la semana reflexionas y piensas en algo que lograste o en lo que estás trabajando. ### 13. Crewmojo ayuda a promover una cultura de alto rendimiento. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sharon W. | Director, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** Gran herramienta de compromiso del personal fácil de usar para fomentar revisiones regulares y centrarse en objetivos y proporcionar retroalimentación regular. **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** no hay problemas al usar el sistema y me imagino que se abordarían rápidamente si se identificara alguno **Recomendaciones a otros que estén considerando Crewmojo:** involucrar a los líderes de equipo es esencial **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** Mejorar el enfoque en la retroalimentación para todos los miembros del equipo. ### 14. Experiencia increíble **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 08, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** La jerarquía que muestra los objetivos de toda la empresa y te permite decidir cómo tu objetivo está alineado con los objetivos de tu gerente inmediato o de la empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** Al principio, al verlo, parece una experiencia un poco abrumadora y fue difícil conocer el producto. **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** Estamos estableciendo los OKR en toda la empresa y también es para todos los individuos. Este producto nos ayuda a establecer el objetivo para nosotros mismos. ### 15. Gran producto para comunicarse dentro de los equipos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** weiwei z. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 09, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** La retroalimentación a un miembro del equipo es una función maravillosa. Me permite tanto recibir como enviar retroalimentación a mi equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** una solicitud individual no está vinculada con los calendarios **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** Plataforma súper fácil de usar. ### 16. Crewmojo es genial; es como el cyberpunk 2027 para la gestión de evaluaciones de desempeño. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contabilidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 13, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Crewmojo?** Más sobre conversaciones y datos que permiten decisiones por parte de los líderes que sobre marcar casillas, llenar formularios y el proceso anual de gestión del rendimiento que provoca poner los ojos en blanco. **¿Qué es lo que no le gusta de Crewmojo?** Los cuadros de texto tienen bordes cuadrados en lugar de bordes redondeados en la aplicación. **¿Qué problemas resuelve Crewmojo y cómo le beneficia eso?** Habilitar la mejora continua del rendimiento y la efectividad del líder y la cohesión del equipo y el rendimiento organizacional ## Crewmojo Discussions - [¿Para qué se utiliza Crewmojo?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-crewmojo-used-for) - [View Crewmojo pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/crewmojo/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+19%3A44%3A02+-0500&secure%5Bsession_id%5D=3353fe3e-7e4d-487d-8212-497b3b31ffa8&secure%5Btoken%5D=c9119bee874db802f645abfdd5f4eabbc7045ea4d0d2c2f45ea8b52b31fdbb8f&format=llm_user) ## Crewmojo Features **Evaluaciones de rendimiento** - 360 evaluaciones - Formularios personalizables - Revisar el seguimiento del estado **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Metas** - Establecimiento de metas - Objetivos de la empresa y OKR **Comentarios** - Retroalimentación continua - Solicitud de comentarios - Reuniones 1 a 1 - Elogios públicos **Datos** - Paneles e informes - Datos históricos **IA Agente - Gestión del Rendimiento** - Planificación en varios pasos - Interacción en Lenguaje Natural ## Top Crewmojo Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,095 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/es/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,557 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/es/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,843 reviews)