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Mientras que la mayoría de las plataformas de compensación están diseñadas pensando en los equipos de finanzas y compensación, compUp está construida para el usuario final, el empleado. Ha ayudado a mi equipo a llevar a cabo ciclos de compensación sin ningún problema tanto para los gerentes primerizos como para los experimentados.
También se integra con los sistemas HRMS para asegurar un flujo de datos fácil con mínima intervención humana.
El soporte al cliente ha sido de primera categoría, con el equipo disponible en cada paso de la implementación.
Finalmente, el precio también es extremadamente atractivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Este es todavía un producto que está evolucionando, por lo que el líder de compensación debería pasar tiempo con el equipo para desarrollarlo según sus especificaciones. Esto en realidad no es un problema, solo algo de lo que los líderes deben ser conscientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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