# Clovers Reviews **Vendor:** Clovers **Category:** [Software de Inteligencia de Talento](https://www.g2.com/es/categories/talent-intelligence) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 6 ## About Clovers Clovers es un proveedor líder de soluciones de contratación respaldadas por IA, diseñadas para hacer que la contratación sea más inteligente, rápida y eficiente. Clovers aprovecha la IA generativa y el procesamiento de lenguaje natural (NLP) para reducir el sesgo y automatizar tareas en cada etapa del proceso de contratación. Su conjunto de herramientas conecta el ciclo de vida de la contratación con la optimización inclusiva de descripciones de trabajo, atributos de trabajo recomendados automáticamente, entrevistas en video unidireccionales, resúmenes automatizados de candidatos, calificación de candidatos, guías y preparación para entrevistas, y entrevistas en video en vivo con análisis impulsado por IA. Clovers permite a los equipos de adquisición de talento tomar decisiones de contratación más justas basadas en datos y construir equipos más fuertes. Nuestra plataforma está lista para integrarse sin problemas con los sistemas de seguimiento de solicitantes. Rápidamente obtendrás los beneficios: reducción del tiempo de contratación, contratación más equitativa, una experiencia más positiva para los candidatos y ahorro de costos. ## Clovers Reviews ### 1. Entrevistas en video para decisiones más rápidas e informadas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeremy M. | Board Member, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 27, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Clovers?** La herramienta de entrevistas en video en vivo de Clovers es intuitiva y fácil de aprender, y nos está ayudando a agilizar nuestro proceso de contratación. Estamos en una atmósfera más natural y cómoda tanto para el entrevistador como para el entrevistado y nuestras conversaciones son menos desarticuladas. Nos está ayudando a tomar decisiones más informadas, lo cual ha sido increíble. También puedo usar las grabaciones para capacitar a nuestros gerentes de contratación. Reviso todas sus entrevistas y me aseguro de que nadie esté haciendo preguntas inapropiadas y qué porcentaje del tiempo están hablando en comparación con los candidatos. También utilizamos entrevistas en video unidireccionales, que son mucho más rápidas que una llamada telefónica. Y realmente ayudan a que nuestros candidatos destaquen mucho más que las llamadas telefónicas. Hacen que el currículum cobre vida. **¿Qué es lo que no le gusta de Clovers?** Hemos tenido algunos problemas con errores, pero siempre podemos solucionarlos. Tenemos una excelente relación de trabajo con el soporte de Clovers. Son receptivos y capaces de solucionar cualquier cosa que surja rápidamente. **¿Qué problemas resuelve Clovers y cómo le beneficia eso?** Estamos ganando confianza en nuestras entrevistas porque no tenemos que preocuparnos por escribir cada cosa por si nos perdemos algo importante. Nos estamos enfocando en tener grandes conversaciones con los candidatos. Nuestro cronograma de contratación es mucho más rápido ahora también. Sabemos a quién pasar a las siguientes conversaciones más rápidamente, lo cual es genial para nosotros y para los candidatos que esperan comentarios. ### 2. Mejores conversaciones de entrevistas con Clovers **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tara S. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Clovers?** Clovers ha transformado nuestro proceso de contratación. Desde que comenzamos a usar las herramientas de entrevistas en video, hemos tenido conversaciones más perspicaces y significativas con nuestros solicitantes. En lugar de distraerse tomando notas, nuestros entrevistadores están completamente presentes con cada persona y pueden conocerlos a un nivel más profundo. Estamos formando conexiones más fuertes con los candidatos y, en última instancia, podemos tomar decisiones de contratación más informadas. Tener un registro en video de cada entrevista también ayuda a dar vida a cada candidato; llegamos a conocer a cada persona más allá de un currículum o un conjunto de notas de entrevista. **¿Qué es lo que no le gusta de Clovers?** ¡No hay grandes inconvenientes! Cada vez que surgía algo pequeño, el equipo lo solucionaba rápidamente. **¿Qué problemas resuelve Clovers y cómo le beneficia eso?** Con Clovers, nuestros equipos de contratación tienen más libertad para centrarse en cada conversación con los candidatos sin distracciones. Y nos ha encantado tener grabaciones de video y transcripciones de entrevistas para consultar cuando tomamos decisiones de contratación. Hace que el proceso de toma de decisiones sea mucho más fácil para todos. ### 3. Tecnología de entrevistas por video **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yuliya F. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Clovers?** Con Clovers, nuestro proceso de contratación y entrevistas está optimizado. Siempre que los responsables de la toma de decisiones no puedan asistir a entrevistas en vivo, pueden revisar las grabaciones y aún así colaborar con otros en el equipo de contratación. No tenemos que intentar reprogramar reuniones ni arriesgarnos a que otros se pierdan momentos clave. Hace nuestras vidas como reclutadores más fáciles, fomenta mejores conversaciones y nos devuelve tiempo para centrarnos en otras tareas. **¿Qué es lo que no le gusta de Clovers?** La adopción con nuestros gerentes de contratación ha sido algo desafiante. Acostumbrarse a una nueva plataforma ha llevado algo de tiempo, pero ¡estamos llegando allí! **¿Qué problemas resuelve Clovers y cómo le beneficia eso?** Podemos tener conversaciones más significativas en el equipo de contratación porque es fácil para nosotros volver y revisar grabaciones o transcripciones. Y nos encanta que nuestras vidas como reclutadores se hayan vuelto mucho más fáciles. Podemos centrarnos en otras tareas con menos estrés. ### 4. Entrevistas eficientes y perspicaces **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brad E. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Clovers?** Grabar conversaciones ha hecho que la contratación sea mucho más fácil. Pasamos por un período de tiempo en el que no podíamos grabar entrevistas, y no te das cuenta de lo importante que es una herramienta hasta que tienes que prescindir de ella. Cuando tenemos las grabaciones, no tenemos que depender solo de la memoria para tomar decisiones o arriesgarnos a recordar detalles incorrectamente. En cambio, tenemos lo que necesitamos para tomar decisiones más precisas rápidamente. **¿Qué es lo que no le gusta de Clovers?** Clovers sigue creciendo, por lo que todavía hay oportunidades para sugerir características para mejorar. Personalmente, me encantaría si pudiéramos exportar nuestras guías de entrevistas. **¿Qué problemas resuelve Clovers y cómo le beneficia eso?** Desde que incorporamos Clovers en nuestro proceso de contratación, hemos podido encontrar nuestra lista de candidatos mucho más rápidamente y tomar decisiones de contratación más intencionales y perspicaces. ### 5. Tréboles para entrevistas y memoria **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rickey R. | Case Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 30, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Clovers?** Me gusta que Clovers se sincronice automáticamente con mi Calendly y Google y grabe mis llamadas de Zoom. **¿Qué es lo que no le gusta de Clovers?** A veces la interpretación de subtítulos de Zoom es incorrecta. **¿Qué problemas resuelve Clovers y cómo le beneficia eso?** Está grabando y almacenando cada entrevista que tengo con clientes en Zoom para que todo mi equipo pueda revisarla si la comparto con ellos. También ayuda a obtener cualquier error de la persona entrevistada. ### 6. Revisión de la Firma de Búsqueda Ejecutiva **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark K. | Principal, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 13, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Clovers?** Soy reclutador para una firma de búsqueda de ejecutivos. Desde mi experiencia, Clovers permite una conexión más rápida con los candidatos. Puedo centrarme en el candidato porque sé que la llamada está siendo grabada. También puedo resaltar los mejores momentos de la entrevista para mostrárselos a los gerentes de contratación. Me encanta que Clovers me dé la capacidad de compartir entrevistas y momentos destacados de mis llamadas grabadas. Los gerentes de contratación pueden ver cómo se presentan los candidatos antes de que los conozcan, lo que ahorra tiempo y los prepara para su entrevista. **¿Qué es lo que no le gusta de Clovers?** A veces, el video cambia brevemente a mí en el clip de video y preferiría mostrar solo al candidato para mantener el enfoque en ellos. **¿Qué problemas resuelve Clovers y cómo le beneficia eso?** Podemos ofrecer respuestas específicas a los equipos de contratación. Podemos compartir experiencias directas con equipos que tendrían que esperar durante una entrevista. Esto permite que la entrevista sea más profunda y elimina entrevistas adicionales. ## Clovers Discussions - [¿Para qué se utilizan los tréboles?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-clovers-used-for) - [View Clovers pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/clovers/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-19+02%3A14%3A44+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e6816f70-b15e-4734-a6aa-021c11230b6e&secure%5Btoken%5D=52bc4656365f6f2608d64f5d0386300114ef564d6f057f33558fdcdf75279eaf&format=llm_user) ## Clovers Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Informes **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Autoservicio - Automatización **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento - Administración de usuarios, roles y accesos **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Datos de la plataforma** - Búsqueda de plataformas - Visualización **Datos de la plataforma** - Búsqueda de plataformas - Tablero de instrumentos - Alertas y notificaciones - Analytics **Contenido de la plataforma** - Tecnología - Uso compartido de archivos - Personalización **Contenido de la plataforma** - Automatización - Creación de contenido - Biblioteca de contenido **Funcionalidad de la plataforma** - Tablero de instrumentos - Diversidad - Adquisición de talento - Supervisión - Evaluaciones **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Movilidad - Mensajería - Gestión de tareas - Paneles **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Oferta de empleo - Seguimiento de solicitantes - Abastecimiento imparcial - Gestión de descripciones de puestos **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Agente AI - Inteligencia de Talento** - Planificación en múltiples pasos - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones ## Top Clovers Alternatives - [Spark Hire](https://www.g2.com/es/products/spark-hire/reviews) - 4.7/5.0 (682 reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,236 reviews) - [SeekOut](https://www.g2.com/es/products/seekout/reviews) - 4.5/5.0 (750 reviews)