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Reseñas de Carta Total Comp (4)

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Reseñas de Carta Total Comp (4)

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Carta hace que gestionar mis ESOPS sea más fácil."
¿Qué es lo que más te gusta de Carta Total Comp?

La interfaz de usuario es extremadamente ligera y facilita la gestión de mi cartera. Ofrece una vista clara de las acciones adquiridas frente a las no adquiridas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Carta Total Comp?

No hay nada en específico que me desagrade. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Akilesh M.
AM
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Simplifica esop y todo lo que lo rodea."
¿Qué es lo que más te gusta de Carta Total Comp?

Como usuario por primera vez y nuevo en el mundo de los espos, ha hecho que sea mucho más fácil y sencillo entender las terminologías y navegar a través de las complejidades de los Esops. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Carta Total Comp?

nada que se me ocurra en este momento Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Fácil de usar, Materiales informativos"
¿Qué es lo que más te gusta de Carta Total Comp?

La interfaz de usuario fácil de usar y navegar, junto con una gran cantidad de materiales educativos para atender una amplia gama de conocimientos al trabajar con acciones, inversiones, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Carta Total Comp?

Sería útil tener enlaces, consejos emergentes, etc. en toda la aplicación para que los usuarios con conocimientos mínimos no tengan que buscar para entender qué significan los diferentes componentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Útil para rastrear inversiones en ESO"
¿Qué es lo que más te gusta de Carta Total Comp?

Usamos Carta para nuestras acciones, recompensas y seguimiento general de ESO como parte de nuestros beneficios de compensación total. Es útil iniciar sesión y ver rápidamente cómo estás avanzando en la consolidación y el crecimiento del mercado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Carta Total Comp?

Podría ser más fácil seguir el rendimiento a lo largo del tiempo para ver si ejercer opciones tiene sentido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Carta Total Comp para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Salary.com
Salary.com
4.4
(958)
Salary.com es el proveedor líder de SaaS de datos de mercado de compensación y análisis basados en la nube. Salary.com ofrece datos de pago de mercado actualizados continuamente y contenido de carrera a cientos de miles de consumidores cada año. La empresa está comprometida a ayudar a las organizaciones a impulsar el éxito empresarial alineando las prácticas de compensación con las iniciativas de reclutamiento, rendimiento y desarrollo a través de datos de fácil acceso y conocimientos significativos.
2
Logo de Payfactors
Payfactors
4.2
(699)
Payfactors en su esencia ayuda a las organizaciones a desarrollar programas de compensación escalables y basados en datos. Lo que esto significa es que comenzamos dando a las organizaciones acceso a datos de mercado que pueden usar para tomar decisiones salariales justas. Los usuarios pueden luego utilizar la funcionalidad para desarrollar estructuras salariales de modo que las decisiones salariales sigan siendo justas y equitativas con el tiempo. Toda esta información reunida facilita la elaboración de informes y análisis de datos importantes como la compresión salarial a lo largo de la organización. Payfactors también proporciona vías fáciles para que las organizaciones se expandan en áreas clave como descripciones de trabajo, planificación de compensaciones y análisis de equidad salarial. Fomentamos un sentido de compensación colaborativa que significa que los usuarios pueden involucrar a personas clave en el proceso para proporcionar retroalimentación a lo largo del camino y ayudarles a comprender mejor los parámetros en los que se deben tomar decisiones salariales. Nos esforzamos a través de este enfoque para crear lugares de trabajo más equitativos, demostrados a través de datos, y facilitar la comunicación de los salarios con los empleados.
3
Logo de Workleap
Workleap
4.3
(1,076)
Workleap es la plataforma de gestión de personas que construye equipos comprometidos y de alto rendimiento.
4
Logo de Deel Payroll
Deel Payroll
4.7
(5,974)
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
5
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,186)
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
6
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
7
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,248)
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
8
Logo de Xactly Incent
Xactly Incent
4.3
(860)
Xactly Incent es una solución en la nube galardonada y pionera para la Gestión de Compensaciones por Incentivos (ICM). Incent ayuda a clientes de todos los tamaños y complejidades a optimizar sus procesos de ICM con una administración sencilla, automatización avanzada, velocidades de cálculo líderes en el mercado y visualizaciones de datos claras para que los ejecutivos y representantes de campo consuman la información que necesitan para tener éxito.
9
Logo de SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(731)
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
10
Logo de ClearCompany
ClearCompany
4.6
(494)
ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada.
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