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1
Logo de Awardco
Awardco
4.9
(5,598)
Awardco mejora la cultura laboral, el rendimiento y el compromiso mientras aumenta la productividad y reduce los costos. Construye cultura con reconocimiento basado en valores, dólar por dólar, y accede a la red de recompensas más grande, todo en una plataforma fácil de usar.
2
Logo de Forma
Forma
4.8
(784)
Forma revoluciona los beneficios para empleados con cuentas de gasto personalizables para beneficios después de impuestos y antes de impuestos, como Cuentas de Gasto de Estilo de Vida (LSAs), HSAs, FSAs, beneficios de transporte y COBRA. Utilizando la Tarjeta Forma, la Tienda Forma o el reembolso de reclamaciones, los empleados pueden aprovechar al máximo nuestra plataforma, que cuenta con una tasa de utilización mensual del 85%. Para los profesionales de beneficios, establecer una estrategia de beneficios global equitativa, mantenerse al tanto de su presupuesto, monitorear el uso y obtener información sobre la aprobación de reclamaciones es fácil a través de Forma. Nuestra interfaz de usuario de calidad de consumidor, junto con nuestra experiencia de soporte de clase mundial, ha recibido elogios tanto de los miembros como de los administradores.
3
Logo de Fringe
Fringe
4.7
(443)
Atrae y retén a los mejores empleados con Beneficios Marginales. Con más de 80 servicios, proporciona la experiencia del empleado que fomenta la lealtad, la productividad y el bienestar.
4
Logo de Benepass
Benepass
4.8
(171)
Benepass es una plataforma para distribuir beneficios y compensación no salarial de manera flexible a nivel global. Nuestra tecnología centrada en tarjetas ofrece a los empleados una tarjeta VISA física y virtual con todos sus beneficios del empleador codificados en la tarjeta: incluyendo HSAs, FSAs, beneficios de bienestar, beneficios familiares, beneficios para trabajar desde casa, beneficios de alimentación, cuentas de gastos de estilo de vida y beneficios personalizados. Los equipos de liderazgo tienen acceso a un panel de administración para rastrear el compromiso de los empleados. Las empresas ven un compromiso del 80% o más con Benepass.
5
Logo de Lively HSA
Lively HSA
4.7
(119)
Lively ofrece a los empleadores y empleados una forma digital y simplificada de gestionar su cuenta de ahorros para la salud. Lively automatiza las tareas manuales y tediosas de todos los aspectos de la administración de la HSA de un empleador.
6
Logo de Compt
Compt
4.8
(61)
Compt es un software de gestión de beneficios que ayuda a las empresas a construir y escalar estipendios de beneficios flexibles.
7
Logo de WEX Benefits
WEX Benefits
3.6
(58)
Desde 1987, WEX Benefits ha estado en el negocio de simplificar la administración de HSAs, FSAs, HRAs, Beneficios para el Transporte, COBRA y más con soluciones tecnológicas innovadoras.
8
Logo de Holisticly
Holisticly
4.3
(43)
La solución de bienestar para empleados de Holisticly facilita la construcción de una cultura empresarial saludable y el apoyo a todo su equipo. Mejorar la salud y la felicidad de los empleados con Holisticly es sencillo: usted ofrece una asignación mensual de bienestar a cada uno de sus empleados y ellos eligen entre ofertas de fitness y salud mental preaprobadas como Classpass, Calm, Headspace y Audible.
9
Logo de JOON
JOON
4.8
(30)
JOON es la primera plataforma que te ayuda a satisfacer todas las necesidades de tus empleados, en un solo lugar.
10
Logo de ThrivePass
ThrivePass
4.1
(21)
ThrivePass es un programa de bienestar corporativo en forma de una Cuenta de Ahorros para el Bienestar.
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