Características de Built
Núcleo de RRHH (5)
Gestión de la organización
Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Los revisores de 11 de Built han proporcionado comentarios sobre esta función.
Tiempo, asistencia y PTO
Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Built.
Estructuras salariales
Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función
conformidad
Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes
Administración de Beneficios
Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas
Plataforma (7)
Personalización
Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Built.
API de integración
Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
Administración de usuarios, roles y accesos
Basado en 13 reseñas de Built. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.
Rendimiento
Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 12 de Built han proporcionado comentarios sobre esta función.
Movilidad
Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Informes
Basado en 11 reseñas de Built. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Paneles
Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de Built.
Automatización (1)
Automatización de procesos
Basado en 13 reseñas de Built. Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado.
Logística (6)
Paneles e informes
Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Built.
Integración
Ofrece integración a una amplia variedad de soluciones de software de recursos humanos. Los revisores de 15 de Built han proporcionado comentarios sobre esta función.
Analytics
Basado en 13 reseñas de Built. Proporcione análisis como el recuento de personal y el presupuesto.
Exportar
Según lo informado en 13 reseñas de Built. Exportar lista desde Excel.
Subir
Posibilidad de cargar manualmente el nombre de la lista de empleados por nombre Los revisores de 14 de Built han proporcionado comentarios sobre esta función.
Directorio de empleados
Según lo informado en 17 reseñas de Built. Ofrece una manera para que los usuarios creen y organicen un directorio de personal que se pueda buscar por completo.
Gestión (5)
Gestión de licencias de empleados
Gestiona la elegibilidad de los empleados para licencias pagadas y no pagadas según criterios que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y más. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Built.
Acceso de usuarios
Según lo informado en 18 reseñas de Built. Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente.
Acceso al rol de usuario
Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada. Los revisores de 15 de Built han proporcionado comentarios sobre esta función.
Información de los empleados
Según lo informado en 18 reseñas de Built. Capacidad para gestionar la información de los empleados.
Automatización de la información de los empleados
Basado en 13 reseñas de Built. Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa.
Monitoreo (1)
Integración
Proporcionar integraciones con software de nómina.
Edición y diseño (5)
Arrastrar y soltar
Basado en 12 reseñas de Built. Ofrece capacidades de arrastrar y soltar para editar el organigrama.
Actualizar
Según lo informado en 11 reseñas de Built. Ofrezca la posibilidad de actualizar la lista a medida que crece un negocio.
Personalizar
Permite a los usuarios personalizar el diseño del organigrama. Los revisores de 12 de Built han proporcionado comentarios sobre esta función.
Detalles
Basado en 13 reseñas de Built. Permite a los usuarios indicar diferentes roles y departamentos en el gráfico.
Reestructurar
Proporcionar la capacidad de reorganizar un gráfico existente en caso de reestructuración de la empresa. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Built.
Conceptos básicos de la plataforma (4)
Interoperabilidad
Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Los revisores de 16 de Built han proporcionado comentarios sobre esta función.
Rendimiento
Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 29 de Built han proporcionado comentarios sobre esta función.
Internacionalización
Según lo informado en 20 reseñas de Built. Admite el uso por parte de organizaciones multinacionales con idiomas, monedas y otras conversiones apropiadas.
Seguridad
Proporciona herramientas, certificaciones y cifrado adecuados para proteger contra el fraude y los ataques maliciosos. Esta función fue mencionada en 26 reseñas de Built.
Funcionalidad de la plataforma (2)
Personalización
Permite a los administradores acomodar sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Built.
Movilidad
Según lo informado en 24 reseñas de Built. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Datos de la plataforma (4)
Informes
Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Built.
Alertas y notificaciones
Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera. Esta función fue mencionada en 24 reseñas de Built.
Búsqueda de plataformas
Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Built.
Visualización
Según lo informado en 25 reseñas de Built. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo
IA generativa (1)
Resumen de texto
Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.
Planificación de recursos - Planificación de la fuerza laboral (4)
Reconciliación
Garantiza que los datos estén alineados y sean consistentes en todas las bases de datos en departamentos como contabilidad, nómina y reclutamiento
Planificación de la plantilla
Proporciona una visión general de la planificación y la predicción para el número de empleados actuales y futuros
Informes
Genera informes sobre el personal y el análisis presupuestario
Planificación de gastos
Calcula los resultados para presupuestar y predecir los gastos relacionados con la compensación base, como el salario y los beneficios.
Recursos Humanos - Planificación de la Fuerza Laboral (4)
Integraciones y APIs
Ofrece integración con numerosas soluciones de software adyacentes de recursos humanos y ERP, como contabilidad, gestión de la fuerza laboral, CPM, análisis de recursos humanos, organigramas y ATS
Bandas de compensación
Proporciona una visión general de los rangos de salaray en relación con los niveles de trabajo
Organigrama
Ofrece la capacidad de reorganizar la jerarquía de la empresa y los detalles de los empleados en un formato de gráfico
Flujos de trabajo de reclutamiento
Los procedimientos de incorporación y baja están automatizados para agilizar los procesos de aprobación para las partes interesadas
AI Agente - Organigrama (2)
Integración entre sistemas
Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos
Asistencia proactiva
Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.
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