# BrioHR Reviews **Vendor:** BrioHR **Category:** [Software de HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 31 ## About BrioHR BrioHR es un sistema de gestión de recursos humanos simple, modular, asequible e intuitivo que proporciona herramientas integrales para digitalizar y automatizar todos los procesos de recursos humanos, como Reclutamiento y ATS, Incorporación, Gestión del Desempeño, Gestión de Ausencias, Nómina, Archivos de Empleados y más. Fácil de implementar, usar y escalar, con soporte en vivo de nuestro equipo de expertos que le ayudan a personalizar y configurar para adaptarse a sus necesidades. ## BrioHR Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran la **usabilidad intuitiva** de BrioHR, haciendo que la gestión de nóminas y empleados sea fácil para todos los equipos. (4 reviews) - Los usuarios elogian a BrioHR por su **usabilidad intuitiva** , lo que facilita a los equipos que no son de recursos humanos gestionar tareas complejas. (4 reviews) - Los usuarios valoran las **características completas** de BrioHR, que simplifican el cumplimiento y la usabilidad para una gestión de recursos humanos eficiente. (3 reviews) - Los usuarios aprecian el **rápido y útil soporte al cliente** proporcionado por BrioHR, mejorando su experiencia general de usuario. (2 reviews) - Los usuarios valoran la **personalización fácil de usar** de BrioHR, facilitando la gestión sencilla de la nómina y los datos de los empleados. (2 reviews) - Acceso fácil (2 reviews) - Configuración fácil (2 reviews) - Eficiencia (2 reviews) - Características (2 reviews) - Útil (2 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios expresan preocupaciones sobre la **personalización limitada** , deseando una gestión de reclamaciones más sencilla y más flexibilidad en las características. (2 reviews) - Los usuarios encuentran las **características faltantes** en BrioHR, particularmente la falta de seguimiento de horas facturables para el trabajo por contrato, frustrante. (2 reviews) - Los usuarios encuentran la **dificultad de eliminación** frustrante, ya que las reclamaciones no enviadas no pueden ser fácilmente editadas o canceladas. (1 reviews) - Los usuarios enfrentan **problemas de eliminación** con BrioHR, particularmente luchando para editar o cancelar reclamaciones no enviadas de manera efectiva. (1 reviews) - Los usuarios encuentran **las dificultades de edición** molestas, particularmente con las reclamaciones no enviadas que son difíciles de cancelar o modificar. (1 reviews) - Los usuarios enfrentan **problemas de edición** con BrioHR, luchando para cancelar o modificar fácilmente las reclamaciones no enviadas. (1 reviews) - Complejidad de características (1 reviews) - Seguimiento inexacto (1 reviews) - Curva de aprendizaje (1 reviews) - Limitaciones (1 reviews) ## BrioHR Reviews ### 1. Cumplimiento simplificado, necesita características de facturación **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lisanti R. **Reviewed Date:** February 05, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Lo que más me gusta de BrioHR es su inigualable combinación de cumplimiento de la legislación laboral multiestatal de EE. UU. como una característica nativa, su usabilidad intuitiva para equipos que no son de RR. HH. y su modularidad. Elimina la necesidad de investigar manualmente las leyes o actualizar formularios, lo cual es invaluable para nuestro gerente de operaciones que no tiene experiencia en RR. HH. o legal. Cuando las leyes cambian, como el nuevo mandato de transparencia salarial de California, BrioHR actualiza automáticamente las plantillas de publicación de empleo y los documentos de incorporación, asegurando que nos mantengamos en cumplimiento sin esfuerzo. Además, la configuración inicial fue muy fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** No seguimiento de horas facturables para trabajo por contrato: Nuestros ingenieros contratados facturan a los clientes de defensa/OEM por hora, pero el seguimiento de tiempo de BrioHR solo registra horas para nómina; no podemos etiquetar horas como facturables ni exportar informes de tiempo facturable específicos de proyectos, por lo que tenemos que cruzar manualmente los registros de tiempo de BrioHR con las herramientas de gestión de proyectos de los clientes (Asana). **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Utilizo BrioHR para automatizar la incorporación y salida de empleados, reduciendo los riesgos de cumplimiento en varios estados de EE. UU. Evita que nuestro gerente de operaciones tenga que rastrear manualmente las complejas leyes laborales y actualiza automáticamente los formularios para mantenerse en cumplimiento sin trabajo adicional. ### 2. Sistema de Nómina Completo que Entrega **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 20, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Lo que más me gusta de BrioHR es lo fácil de usar e intuitivo que es el sistema. Facilita el manejo de la nómina, las licencias y los datos de los empleados de manera fácil y eficiente. La plataforma está completa con todas las funciones que necesitamos, pero no es abrumadora de usar. También aprecio el equipo de atención al cliente, que es muy receptivo. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** La única mala experiencia que he tenido fue no poder cancelar una reclamación que aún no había presentado. Sería útil tener la opción de editar o eliminar reclamaciones no presentadas fácilmente. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** sistema de nómina - facilita el cálculo y pago de mi nómina mensual ### 3. Este me gustó más. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kristina P. | HR assistant, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** fácil de usar, sería útil para muchas cosas en RRHH **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Ya estamos usando algo similar a esto en nuestras prácticas. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Ninguno en este momento ### 4. Precio asequible para muy buena calidad y características **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adelsa G. | Software Engineer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 21, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Interfaces limpias, fáciles de usar, muchas características con un precio competitivo. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** No tengo nada en mente, buen trabajo equipo de BrioHR. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Gestionar empleados y nómina ### 5. ¡BrioHR es genial! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Seguros | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 20, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** La mayoría de las funciones son simples de usar y fáciles de entender, y el servicio al cliente es rápido y útil. ¡Un agradecimiento especial a Syakirah y Kai Chi! **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Algunos módulos pueden ser demasiado complicados de configurar, y algo de flexibilidad adicional con las características sería genial. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Nuestros procesos de permisos, reclamaciones e incorporación son gestionados actualmente por BrioHR. Está automatizado y es en gran medida personalizable. ### 6. brillante software de RRHH que recomendaré. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Wayn W. | Senior Vehicle Assessor, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** El módulo de permisos y tiempo libre de Briohr es una herramienta muy útil para pronosticar mis próximas vacaciones. La interfaz de usuario es simple y fácil de usar, lo que hace que sea sencillo ingresar mis solicitudes de permiso y ver mis días de vacaciones restantes. Una de las características destacadas para mí ha sido la capacidad de pronóstico del módulo. Me permite proyectar mi futura acumulación de permisos y tomar decisiones más informadas sobre cuándo tomarme un descanso. Además, poder ver la disponibilidad de mi equipo y los eventos de la empresa en la misma vista del calendario ha sido útil para planificar mi tiempo libre alrededor de fechas importantes de negocios. Otro aspecto que aprecio es la integración sin problemas con nuestro sistema de recursos humanos. Puedo enviar rápidamente solicitudes de permiso y hacer que se aprueben o rechacen automáticamente según las políticas de la empresa. En general, recomiendo el módulo de permisos y tiempo libre de Briohr a cualquiera que busque una forma fácil de usar y eficiente para gestionar sus días de vacaciones. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** No que yo haya experimentado. Hasta ahora no me he encontrado con ningún problema. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** resolviendo mis procesos manuales de RRHH y ahorrando tiempo y molestias. Ayudándonos a digitalizar nuestros procesos de RRHH como nómina, permisos, etc. Es absolutamente brillante. ### 7. Excelente uso del software de RRHH. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dhruv G. | Huma resource , Recursos humanos, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 16, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Brio HR, es el mejor software de recursos humanos para el uso tradicional de portales HRMS y para llevar un registro de tus datos. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** BRIO HR funciona rápido en buenas conexiones de red, así que red lenta. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** BRIO HR a veces toma un poco más de tiempo cuando agregamos o subimos datos en él. De lo contrario, con una buena conexión, siempre funciona rápido. ### 8. Comentarios de Brio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** claudia m. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 17, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Personalización: El software ofrece opciones flexibles para personalizar flujos de trabajo, formularios, campos e informes, lo que nos permite crear un HRMS personalizado que se alinea con los requisitos de nuestro negocio. Análisis de datos en tiempo real: Brio proporciona análisis de datos e informes en tiempo real, lo que ayuda a los equipos de recursos humanos a tomar decisiones informadas sobre estrategias de reclutamiento, formación y retención, lo que en última instancia conduce a un proceso de gestión de recursos humanos más eficiente y efectivo. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Brio puede enfrentar desafíos de integración con otras soluciones de software que ya están en uso dentro de nuestra organización. Integrar la plataforma con los sistemas existentes puede requerir esfuerzos de desarrollo adicionales. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** He estado usando Brio durante 6 meses y debo decir que ha sido un cambio radical para nuestra organización. La plataforma ha transformado la forma en que gestionamos nuestros procesos de recursos humanos, haciéndolos más eficientes y optimizados que nunca. Con Brio, ahora podemos gestionar nuestra asistencia de licencias y evaluaciones de desempeño con facilidad, todo en un solo lugar centralizado. ### 9. Gran solución **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melvin T. | Director & CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** El módulo de nómina de BrioHR es fácil de usar y nos ha ahorrado una cantidad considerable de tiempo y esfuerzo. El software es fácil de navegar y ofrece una gama de características que se adaptan a nuestras necesidades específicas. Nos permite gestionar los salarios de los empleados, los impuestos y las deducciones de manera rápida y eficiente. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** No hay nada que no me guste de BrioHR hasta ahora durante mi período de uso, que es cercano a 1 año. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Una de las ventajas más significativas del módulo de nómina de BrioHR es el cálculo automatizado. El sistema calcula automáticamente los impuestos y deducciones de los empleados basándose en la información que proporcionamos, lo que nos ahorra mucho tiempo y garantiza precisión. ### 10. Confiable **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Telecomunicaciones | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 30, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Como Gerente de Acuerdos de Arrendamiento, superviso a un equipo de administradores de propiedades que son responsables de gestionar los acuerdos de arrendamiento de las propiedades de nuestra empresa. Realizar evaluaciones de desempeño regulares es crucial para asegurar que nuestro equipo esté cumpliendo sus objetivos y brindando un servicio de alta calidad a nuestros clientes. El módulo de gestión del desempeño de Briohr ha sido un cambio radical para mí y mi equipo. El módulo es increíblemente fácil de usar y me permite establecer metas y expectativas claras para mi equipo, así como seguir su progreso hacia esos objetivos a lo largo del año. También me encanta cómo el módulo proporciona un proceso de revisión de desempeño integral, permitiéndome recopilar comentarios de múltiples fuentes, incluidos compañeros y subordinados. Esto me ha ayudado a obtener una imagen completa del desempeño de mi equipo e identificar áreas donde pueden mejorar. El módulo de desempeño también ofrece una variedad de herramientas y recursos para apoyar la gestión del desempeño, incluidos planes de coaching y desarrollo, lo cual ha sido increíblemente útil para apoyar el crecimiento y desarrollo de mi equipo. En general, recomendaría encarecidamente el módulo de gestión del desempeño de Briohr a cualquier Gerente de Acuerdos de Arrendamiento o profesional de recursos humanos que desee simplificar su proceso de evaluación de desempeño y asegurar que su equipo esté rindiendo al máximo. Es una herramienta fantástica que ha transformado la forma en que gestionamos el desempeño y nos ha ayudado a lograr mejoras significativas en el desempeño de nuestro equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Todo bien. Quizás sería mejor mejorar en futuras actividades de marketing para llegar a un público más amplio. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Proceso de flujo de trabajo de RRHH ### 11. Excelente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rami A. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Es como tener un experto a tiempo completo en el equipo; su soporte de chat es muy receptivo y ha podido responder a todas las preguntas técnicas que les he planteado. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Como cualquier software, tiene una ligera curva de aprendizaje, pero el soporte de chat y el proceso de incorporación hacen que aprender sea muy fácil. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Nómina sin necesidad de tener a alguien a tiempo completo y sin el error humano. ### 12. ¡Excelente software de RRHH! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carl V. | Managing Director Metarom Asia, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Fácil de usar, moderna, solución completa para RRHH. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** En general, una buena experiencia, no tengo ninguna queja. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Una solución para realizar todo el proceso de RRHH: Documentación / información del empleado, gestión de ausencias, informe de gastos y rendimiento y nómina. Es simplemente conveniente para una empresa como la nuestra que no tiene ningún departamento de RRHH. ### 13. El software de recursos humanos más fácil de usar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammad Sella P. | Legal Department Specialist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** ¡BrioHR es tan fácil de usar! Es moderno y fácil de usar, en comparación con el antiguo sistema interno que reemplazó. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** La aplicación móvil puede ser bastante torpe, pero el servicio al cliente logró resolver eso. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** BrioHR nos ayuda a automatizar la nómina, las licencias y las reclamaciones. Ahora, los empleados pueden realizar la mayoría de las tareas diarias de recursos humanos por sí mismos en lugar de molestar a alguien del departamento de recursos humanos. ### 14. Esta suite de software de recursos humanos basada en la nube ayuda a simplificar, agilizar y gestionar los procesos de capital humano. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** A. K. M. Tanvir A. | Business Development Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 02, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** BrioHR es una herramienta que permite a los empleadores contratar, gestionar y seguir fácilmente el progreso de todo su proceso de reclutamiento de empleados. Ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos, incluyendo aumentar la transparencia, reducir costos y llevar un registro de qué posiciones se llenan primero. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** No me gusta que no puedas añadir tu propio inicio de sesión. Es una cosa menor, pero estoy acostumbrado a iniciar sesión usando Dropbox, Google o correo electrónico. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** BrioHR nos está ayudando a resolver el problema de contratar y retener talento de alto nivel. Somos una empresa en crecimiento, y necesitamos poder encontrar a las mejores personas para nuestras vacantes rápidamente. BrioHR nos permite contratar de una amplia gama de candidatos a la vez y obtener acceso instantáneo a su currículum e información de antecedentes. El sistema también nos ayuda a rastrear qué candidatos están respondiendo a nuestras ofertas de trabajo y con qué rapidez están respondiendo. Esto facilita a los gerentes de contratación saber en quién deben centrarse mientras revisan currículums, para que no pierdan tiempo revisando candidatos irrelevantes que pueden no ser adecuados para el puesto en cuestión. Realmente nos ha ayudado a agilizar el proceso de encontrar candidatos excepcionales que se ajusten a las necesidades de nuestro equipo. ### 15. Moviéndose hacia BrioHR **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kai Mun C. | Business Development Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Buenas experiencias de UX junto con instrucciones fáciles de entender. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** No encuentro nada que no me guste de BrioHR en este momento. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** todos los asuntos relacionados con RRHH. ### 16. Mi software de recursos humanos de confianza **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raphael M. | Managing Partner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Probé algunas opciones de software de recursos humanos antes de decidirme por BrioHR. La calidad del software y la amabilidad, profesionalismo y capacidad de respuesta del equipo fueron inigualables. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Es un software con muchas funciones y a veces puede ser difícil encontrar cosas. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Convirtió mi caos de nómina en un paseo por el parque. ### 17. BrioHR es el Apple del software de recursos humanos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Los paneles cohesivos todo en uno y el toque personal añadido hacen que BrioHR sea muy fácil de usar tanto para los nuevos empleados como para los miembros existentes del equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** ¡Deseaba que recibiera el reconocimiento que merecía! **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Utilizado principalmente como una herramienta de recursos humanos, para la incorporación, seguimiento de ausencias, nómina y contratación. ### 18. La mejor herramienta para calmar tu mente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Muy fácil de configurar, realmente útil para la nómina, el sistema de seguimiento de ausencias es excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Nada, realmente estamos contentos con el software. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** BrioHR está realmente ayudando con la preparación de la nómina. ### 19. Impresionante HRIS con un gran equipo de postventa. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Chiali L. | Assistant HR Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Lo mejor de BrioHR, además de ser un increíble HRIS, es el servicio postventa. El equipo de implementación y soporte siempre está disponible si necesitamos ayuda o consejo. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Espero que la versión de la aplicación móvil pueda incluir más módulos. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrioHR:** Póngase en contacto con el equipo de BrioHR para ver cómo pueden ayudarle a usted y a su empresa a gestionar las operaciones diarias de recursos humanos mientras escalan el negocio. El apoyo no se detiene después de que compre el software. Están con los clientes en cada paso del camino durante la etapa de implementación e incluso después de la implementación. Decidimos colaborar con BrioHR y nunca nos arrepentimos de nuestra decisión hasta el día de hoy. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** automatizar los procesos de recursos humanos y reducir el uso de papel. La automatización de los procesos de recursos humanos a su vez reduce el costo de contratación y aumenta la precisión en los informes. ### 20. Muy fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Consultoría de gestión | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** La herramienta de reclutamiento y la herramienta de incorporación, porque eso falta en muchas otras soluciones, especialmente porque estos dos módulos se integran perfectamente en los módulos centrales de gestión de personas. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Realmente no he encontrado algo que no me guste, lo que creo que sería una buena adición es aún más funcionalidad en torno al proceso de reclutamiento, una integración más profunda con LinkedIn, etc. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Claridad para los empleados sobre dónde pertenecen, teniendo organigramas actualizados para transacciones de fusiones y adquisiciones. ### 21. Producto fácil de usar y rentable. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Prashant S. | Assistant Manager TA, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 09, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Automatización completa de la función de RRHH comenzando desde Reclutamiento, incorporación, gestión de licencias, nómina. Se puede aprender en poco tiempo ya que es fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Nada como tal, pero la mejora en el producto y la personalización y el mejoramiento deberían estar presentes de vez en cuando. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** No necesito mirar diferentes programas para diferentes funciones. ### 22. BrioHR es la plataforma de referencia para la automatización de procesos de RRHH, la simplificación y la satisfacción de los empleados. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mathieu B. | Agile Project Manager - Client Onboarding & Lifecycle Transformation, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 15, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** El módulo de gestión del rendimiento es un cambio radical en mi opinión: a lo largo de mi carrera he notado que el proceso de rendimiento de las empresas es largo, torpe y deja espacio para el sesgo. El módulo de gestión del rendimiento de BrioHR aborda estos puntos: está diseñado inteligentemente tanto para los empleados como para los gerentes, tiene una interfaz fácil de usar y es configurable. Beneficia a todos en términos de tiempo ahorrado en esta actividad administrativa pero esencial de recursos humanos: el empleado, el gerente y, en última instancia, el empleador. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** No he encontrado ningún inconveniente al usar BrioHR. Por el contrario, esta empresa ha diseñado procesos de recursos humanos de manera holística, abordando algunos de los mayores puntos problemáticos derivados de las actividades de recursos humanos en la industria hoy en día. Ha superado las expectativas y debería beneficiar a muchas organizaciones. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Creo que hay muchos beneficios desde el punto de vista del empleador: la satisfacción del empleado es probablemente el más grande que viene a la mente. Se logra a través de la simplificación de las tareas de recursos humanos, el mejor tiempo de respuesta en la incorporación y la nómina, la interfaz fácil de usar, la capacidad de ver datos informativos a través de informes. ### 23. Una plataforma innovadora de asociación empresarial de recursos humanos de extremo a extremo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Petróleo y energía | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 07, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Su ancho de banda exhaustivo, desde la selección de prospectos hasta la salida de empleados, todo en una plataforma compartida entre todos los principales interesados. Las opciones de navegación intuitivas de BrioHR lo convierten en un motor de búsqueda y reporte de RRHH fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Siendo un desarrollo bastante reciente, las características de BrioHR están destinadas a expandirse. La comunicación oportuna de los lanzamientos de futuras versiones y sus características será esencial para explotarlas a su máximo potencial. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrioHR:** BrioHR fue fundada y está siendo gestionada por verdaderos visionarios que están muy orientados al cliente. A través de su plataforma innovadora, están abordando genuinamente una necesidad del mercado para un producto que será reconocido como la solución innovadora de software de recursos humanos durante años. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Comparación de fortalezas y debilidades de los prospectos, planificación y gestión de la salida de empleados, ejecución automatizada de nóminas. Dada su naturaleza plug and play, el uso de BrioHR no es exclusivo del equipo de recursos humanos, sino que puede ser aprovechado fácilmente por todos los demás interesados clave de una manera muy sencilla. ### 24. Producto excelente por un precio muy asequible. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jérôme (Joseph) R. | Tribe Leader, Contratación y Reclutamiento, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 08, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** La aplicación en sí es excelente para gestionar a mis empleados de principio a fin. Desde la publicación de empleos hasta la gestión de nóminas, no tuvimos que introducir la misma información dos veces. Nómina con un solo clic, nos ahorra mucho trabajo, errores y reduce nuestros costos de manera drástica. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Nada específico. Esperando que el módulo de planificación de sucesión complete la suite de software. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Mi HRMS, desde el seguimiento de solicitantes simples hasta la gestión de nóminas, tanto para mis empleados permanentes como para contratistas. ### 25. Excelente y fácil de usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cindy C. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 09, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** El portal es muy fácil de usar, como uno de los administradores del sistema, puedo acceder a muchas funciones como Reclutamiento, Permisos de Empleados e incluso Incorporación de personal. También puedo gestionar muchas cosas en el mismo portal, lo cual ayuda mucho en mi trabajo rutinario. Además, cuando encuentro algún problema o inquietud con la plataforma, el personal de asistencia me responde/ayuda de manera rápida y efectiva. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Siempre mejoran el sistema para que los usuarios tengan una mejor experiencia, por lo tanto, constantemente tenemos que aprender cosas nuevas de su portal; a veces puede que no tengamos tiempo para hacerlo. No obstante, BrioHR funciona muy bien y es útil. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrioHR:** Gran software y fácil de usar **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** BrioHR tiene muchas funciones excelentes y ayuda mucho en las tareas rutinarias de Recursos Humanos. BrioHR digitalizó el cálculo de las licencias y hace que el proceso de reclutamiento sea más fácil y rápido. También genera informes para que tengamos información sobre nuestro equipo, las licencias y el proceso de reclutamiento. ### 26. Un software que ahorra tiempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vivien E. | Business Development Manager APAC & Middle East, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 08, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** El buen diseño del software hace que su uso sea realmente fácil para todos. Sistema de incorporación innovador. Flujos de trabajo eficientes. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Espero que lleguen más módulos para cubrir todos los aspectos de nuestras tareas de RRHH y Administración, pero estoy seguro de que los obtendré pronto considerando lo rápido que actualizan su solución. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Excelente en la supervisión de administración y recursos humanos, un gran ahorrador de tiempo en las tareas diarias. ### 27. Absolutamente impresionante. Lo que sea, Brio lo tiene. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Práctica médica | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 18, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Cubre todos los aspectos de RRHH. Puedes elegir según tu propia necesidad. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Debería ser más fácil de usar. Necesitan tener capacitación para un nuevo usuario. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrioHR:** Altamente recomendado **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Mitiga mi trabajo de papeleo. Además, ayudará a todo el equipo de recursos humanos a estar conectado en una sola plataforma. ### 28. Software de RRHH inteligente y fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paul G. | Co-founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 11, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Tener toda la información de RRHH en un solo lugar. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Realmente no se me ocurre nada en este momento cuando pienso en lo que podría no gustarme. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Es una herramienta que ahorra tiempo. Me permite escalar mi proceso de recursos humanos. ### 29. Revolucionario, asequible, escalable y competitivo sistema de gestión de recursos humanos de nivel empresarial. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Priscilla A. | Director of Strategic Planning, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 23, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Me gusta que todo esté en una sola aplicación y que esté diseñada para todos y no solo para personal de recursos humanos. He visto y usado sistemas de gestión de recursos humanos como EasyPay, Workday, Deskera, Sage People y un par de otros. Debo decir que para una startup como BrioHR, tienen claro cómo debería ser un sistema de gestión de recursos humanos competitivo y me encanta cómo lo ofrecen a un precio asequible para organizaciones de todos los tamaños. BrioHR es lujoso y, sin embargo, es accesible para clientes de todos los tamaños. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Todavía en la etapa de mejora de características, pero eso no es un gran problema en absoluto. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrioHR:** BrioHR es el innovador sistema de gestión de recursos humanos en la nube y, lo más importante, nunca fallarán a ningún cliente. El nivel de apoyo y liderazgo que muestran a nosotros y a los clientes es simplemente increíble. Si buscas digitalizar toda tu fuerza laboral, BrioHR es definitivamente el sistema adecuado para tu organización. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** He dado constantemente a BrioHR comentarios sobre cómo pueden mejorar las características basadas en mi experiencia pasada en la industria de HRMS/ERP. ### 30. Un software de recursos humanos que realmente responde a nuestras necesidades. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 07, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** Navegación amigable para el usuario. Usamos el software para el módulo de reclutamiento y nómina. La información necesaria es fácil de acceder y mejora nuestra eficiencia. **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** hasta ahora no hay inconvenientes con este software, estamos completamente satisfechos con él. **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** Maximiza nuestro tiempo. Los diferentes módulos están bien diseñados y cumplen completamente con las regulaciones (módulo de nómina) ### 31. Solución simple y asequible para mejorar la gestión **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Alimentos y Bebidas | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 05, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de BrioHR?** ¡BrioHR es el software de nivel empresarial más asequible que encontramos! Revisamos todos los principales, pero no encontramos la combinación de excelentes características con una interfaz fácil de usar, flexibilidad para adaptarse a nuestras necesidades específicas y asequibilidad. Decidimos optar por ellos, y después de un tiempo claramente los recomendamos a cualquiera porque más allá de su gran plataforma de recursos humanos, su equipo claramente mostró que nos consideraban más que solo un cliente. Nos ayudaron a capacitar a nuestro equipo, siempre están aquí cuando tenemos una pregunta, incluso si no es sobre el software, ¡realmente son una extensión de nuestro equipo! **¿Qué es lo que no le gusta de BrioHR?** Hasta ahora estamos muy contentos con la experiencia en general. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrioHR:** Si quieres optimizar tus costos de gestión y mano de obra **¿Qué problemas resuelve BrioHR y cómo le beneficia eso?** BrioHR ofrece excelentes soluciones para nuestra gestión de recursos humanos, incluyendo nómina, revisión del desempeño del personal, permisos... ## BrioHR Discussions - [¿Para qué se utiliza BrioHR?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-briohr-used-for) - [View BrioHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/briohr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+19%3A38%3A16+-0500&secure%5Bsession_id%5D=2e5b5507-444e-4d71-a77e-493c5b6c0225&secure%5Btoken%5D=b806cd08fafc8ba4a598ca51c84e930404b2d39da8e90b03297501db956fad7a&format=llm_user) ## BrioHR Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - Gestión de gastos - Estructuras salariales - conformidad - Administración de Beneficios **Automatización** - Automatización de procesos **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Internacionalización - Seguridad **IA generativa** - Generación de texto por IA - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **Logística** - Paneles e informes - Recopilación de datos - Opciones de lavandería **Funcionalidad de la plataforma** - Personalización - Movilidad **IA generativa** - Resumen de texto **Seguimiento de tiempo** - Facilidad para completar partes de horas - Seguimiento del tiempo hasta el proyecto/tarea - Gestión de tarifas de tiempo facturables **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Estados de cara al candidato - Construcción de flujo de trabajo **Gestión** - Herramientas de creación de programación - Gestión de horarios - Gestión de licencias de empleados - Acceso de usuarios - Acceso al rol de usuario - Información de los empleados - Automatización de la información de los empleados **Datos de la plataforma** - Informes - Alertas y notificaciones - Búsqueda de plataformas - Visualización **Facturación de clientes** - Creación y entrega de facturas - Pagos electrónicos - Contabilidad de proyectos / Reconocimiento de ingresos **Monitoreo** - Aplicación de las regulaciones - Supervisión del cumplimiento - Integración **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot **Seguimiento de tiempo móvil** - Seguimiento de tiempo **Administración** - Integración de herramientas empresariales - Flujo - Recordatorios automáticos - Administración del cumplimiento de políticas - Administración de usuarios, roles y accesos **Plataforma** - Informes - APIs / Integración - Internacionalización - Rendimiento y fiabilidad - Soporte para usuarios móviles - Sin conexión ## Top BrioHR Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,841 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,273 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,542 reviews)