Bravely Reseñas y Detalles del Producto

Entrenadores atentos y considerados que ofrecen excelentes consejos y retroalimentación para sobresalir en mi carrera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mala interfaz de usuario de la aplicación móvil, no puedo iniciar sesión usando el SSO de mi empresa. Tengo que iniciar sesión manualmente a través de un navegador web móvil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ayuda a la colaboración y comprensión y a dar la mejor retroalimentación respecto a crecimientos o cambios de comportamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces toma mucho tiempo cargar el contenido y retrasa el estado actual después de enviar un comentario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Gestiono las ofertas de aprendizaje y desarrollo profesional en una empresa tecnológica pública y Bravely es una parte muy importante de nuestro portafolio. No solo se utiliza como un servicio de coaching a demanda independiente, sino también como una herramienta adicional para conversaciones de desarrollo profesional. Me encanta lo limpio y fácil de usar que es el producto, la calidad de los coaches es de primera categoría, y finalmente no podría estar más feliz con el equipo de gestión de cuentas. ¡Uno de mis proveedores favoritos con los que trabajar! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada que desagradar. En cuanto a cualquier proveedor, espero que sigan haciendo crecer su motor de análisis y la profundidad de las ofertas de coaching, expandiéndose en los nuevos territorios de coaching ejecutivo y coaching de desarrollo en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Funciona para fomentar un entorno donde se celebre la humanidad y las experiencias únicas de vida de todos, para que todos los empleados puedan prosperar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay ningún disgusto en absoluto... Es una gran plataforma para que los empleados aprendan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es fácil programar una sesión y entrenadores diversos y muy experimentados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Difícil cancelar una sesión, pero el soporte fue útil al respecto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hace que sea fácil capacitar a los nuevos empleados y guiarlos a través de nuestros procesos de desarrollo, y esta aplicación funcionará para casi todas las empresas con su proceso de capacitación de empleados en el momento de la incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Necesitan mejorar la interfaz de usuario y añadir funciones para evaluar automáticamente las respuestas de los empleados, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente ayuda a monitorear el pulso de la empresa, cómo se están involucrando los empleados, si están felices o no, y la mejor parte es que proporciona orientación en todos los niveles de las empresas, no solo en el liderazgo senior, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz de usuario es realmente genial, aunque creo que la UI, UX siempre se puede mejorar de manera iterativa sin importar lo bueno que sea el producto, de lo contrario, no hay grandes cosas que no me gusten. Es un buen software. La biblioteca de recursos se puede mejorar un poco en términos de UI, UX. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La simplicidad y facilidad de uso de la aplicación nos ayudan a integrar a los nuevos empleados sin mucho esfuerzo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La evaluación automatizada es algo que deberían proporcionar en lugar de la evaluación manual, ya que lleva mucho tiempo evaluar el progreso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo usé en mi último trabajo; impresionante lo fácil que es programar reuniones con tus líderes principales para hablar sobre lo que necesitas, desafío que se presenta hoy con toda esta modalidad de trabajo remoto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El software solo te permite tener conversaciones con los entrenadores, pero no tiene herramientas de evaluación para los empleados; tienes que vincularlo con aplicaciones internas para poder medir el rendimiento individual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.