# BrassRing Reviews **Vendor:** Infinite Computer Solutions **Category:** [Software de incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software) **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 74 ## About BrassRing BrassRing es un sistema de seguimiento de candidatos basado en la nube y de nivel empresarial que optimiza la contratación con automatización impulsada por IA, flujos de trabajo configurables, análisis en tiempo real e integraciones de RRHH sin problemas para un reclutamiento más inteligente y rápido a gran escala. ## BrassRing Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran la **eficiencia en el reclutamiento** de BrassRing, lo que les permite atraer y contratar a los mejores talentos rápidamente. (5 reviews) - Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** en BrassRing invaluable para un reclutamiento eficiente y gestión de perfiles. (4 reviews) - Los usuarios aprecian las **herramientas efectivas de búsqueda y compromiso** de BrassRing, mejorando significativamente su proceso de reclutamiento. (2 reviews) - Los usuarios encuentran que BrassRing ofrece una **solución integral de gestión del talento** para un reclutamiento eficiente y el compromiso de los empleados. (2 reviews) - Los usuarios aprecian las **capacidades de colaboración** de BrassRing, mejorando la eficiencia del proceso de reclutamiento. (1 reviews) - Herramientas ATS (1 reviews) - Calificación del candidato (1 reviews) - Comunicación (1 reviews) - Exhaustivo (1 reviews) - Características completas (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios están preocupados por la **despersonalización del proceso de contratación** en BrassRing, lo que afecta la experiencia del candidato. (1 reviews) - Los usuarios sienten que el **proceso de contratación de BrassRing puede ser despersonalizado** , lo que lo hace menos atractivo para los candidatos. (1 reviews) - Los usuarios encuentran que el **proceso de contratación ineficiente** de BrassRing es frustrante e impersonal, afectando la experiencia del candidato. (1 reviews) - Los usuarios están frustrados por la **información insuficiente sobre compensación** proporcionada por BrassRing, lo que lleva a confusión e incertidumbre. (1 reviews) - Los usuarios están frustrados por la **falta de detalles de compensación** disponibles, lo que afecta su experiencia general con BrassRing. (1 reviews) - Personalización limitada (1 reviews) - Oportunidades limitadas (1 reviews) - Problemas de Reclutamiento (1 reviews) - Carga lenta (1 reviews) - Rendimiento lento (1 reviews) ## BrassRing Reviews ### 1. BrassRing: Fully Customizable, Powerful Automations, and Best-in-Class Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jamie D. | Web Developer / Data Analyst, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** I love how I have full control of not only our data but also how our environment looks for users and candidates. There are drag and drop template builders for the gateways, as well as the ability to edit the CSS to fully customize the candidates experience. The support is the best I have ever used and the team is absolutely amazing. We can pull reports on anything in the system and see a candidates full history in a just a couple of clicks. There's no overcomplication or hidden fees. I am able to set up automations to save my team time very quickly because it automatically sends communications to candidates, files them, and updates them with just the click of a button, the bonus is it takes me just minutes to set them up. The integrations are really easy as well, and we can integrate with almost any system or with a simple XML feed. We have used BrassRing for over 20 years and the improvements over the last 6 are beyond anything I have seen before, it's almost a completely different system but it was rolled out so well that there wasn't learning curve, it was a natural transition. We have not experienced any downtime or slowdowns in several years. Even with all of the additional products that we have added on our cost is still extremely below other products that we have had demos of. The AI Chat Bot is my new favorite feature, we can put in our own text and we even gave it a name, and it works very well. They also have a portal where you can submit ideas for system improvements and I have seen most of them already be implemented or they are working on it. The one-on-one relationship is the most unexpected benefit that I feel is the most important. They really listen to their customers and always work with you to ensure that you are getting the most out of the system. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** BrassRing was developed for companies to hire for their company. We use it to work with candidates in several stages and get them jobs with other companies. We have had to do a lot of tweaking to make it work. However, the team at BrassRing has supported us every step of the way and is always there to help us figure out the best way to make it work for us. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** We do everything in BrassRing. Candidates register for job search assistance, resume assistance, training, or to just submit to jobs. Our team is able to see where their skills gaps are at a glance to give them the best opportunity to get the job that they want. The companies that we work with are able to post their own jobs to ensure that it's exactly how they want it written. We also have several partners that work in the system alongside our team and we are able to easily keep their candidates and our candidates separated. ### 2. Gran herramienta para reclutamiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Imamunnisa S. | Senior Talent Acquisition Specialist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 17, 2024 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Podemos facilitar las plataformas de abastecimiento juntos y construir un gran ATS para nuestro proceso de reclutamiento. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** No mucho, es genial para que los reclutadores coloquen candidatos. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** tenemos un gran ATS y lo usamos para buscar personas y colocarlas en sus respectivas posiciones. ### 3. Soluciones de Adquisición de Talento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 30, 2024 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Me encanta la facilidad de uso y la capacidad de la plataforma para utilizar la tecnología de IA para ayudar con la gestión de candidatos. Ahora tengo más tiempo para desarrollar relaciones significativas con mis candidatos y nuevas contrataciones. El servicio al cliente es increíble para apoyar tus necesidades y preguntas. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Al principio fue un poco difícil de navegar, pero las opciones personalizables lo hacen mucho más fácil una vez que aprendes a navegar por la plataforma. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** La automatización permite más tiempo en mi día para desarrollar conexiones significativas con candidatos y nuevos empleados. ### 4. Asistente de enseñanza **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 13, 2024 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** eficiencia, velocidad, mejora de la calidad de los candidatos, toma de decisiones basada en datos, mejora de la experiencia del candidato y escalabilidad **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Las soluciones de adquisición de talento tienen el potencial de despersonalizar el proceso de contratación. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Eficiencia, mayor alcance, mejora en la selección, toma de decisiones basada en datos ### 5. Las soluciones de adquisición de talento son la mejor plataforma. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sumit G. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 07, 2023 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Talent Acquisition Solutions es la mejor plataforma para la búsqueda, selección y base de datos. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** en esta plataforma, no podemos encontrar consultores que estén buscando un nuevo trabajo actualmente. muestra todos los consultores que coinciden con las habilidades. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Podemos enviar un correo electrónico combinado a múltiples consultores en una sola búsqueda. ### 6. Qué son las Soluciones de Adquisición de Talento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abdul R. | Recruitment Talent Sourcer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 22, 2023 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Es fácil de usar y utilizo procesos de contratación como atraer, filtrar, evaluar e incorporar. Con esto atraigo el mejor talento rápidamente. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** cuando lo usé no vi nada que no me gustara. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Las soluciones de adquisición de talento ahorran mi tiempo y es fácil de usar para atraer, filtrar y evaluar candidatos. ### 7. Una solución para la gestión de empleados **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sruti N. | Product Owner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 15, 2023 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** La Suite de Adquisición de Talento de IBM Kenexa es la respuesta a todas las preocupaciones de Recursos Humanos en un solo lugar. Proporciona la mejor plataforma para reclutar a través de Brassring y para involucrar y retener talento a través de sus soluciones de sucesión, compensación y gestión del rendimiento. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** No hay mucho que no guste de la Suite, sin embargo, uno ha experimentado que lleva tiempo completar el proceso. El proceso definitivamente puede ser más rápido. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Es una suite a través de la cual se gestiona el ciclo de vida completo del empleado. Una solución para muchas tareas. Me permite realizar todas mis tareas en un solo lugar. ### 8. la gran herramienta para contratar y comprometerse con el equipo y la adquisición de talento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ar. Thyagarajan s. | Design partner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 25, 2022 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** lo que más me gusta de la suite de adquisición de talento de IBM es que, como arquitecto, soy la persona responsable de reclutar, involucrar y contratar a personas adecuadas para mi propia empresa, lo cual se hace fácil con esta herramienta. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** hasta ahora no hay nada que transmitir que me desagrade en esta herramienta en particular, pero una cosa es el problema del servidor y la conexión, aunque mi conexión a internet era buena **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** IBM Kenexa Talent Acquisition Suite está ayudando a resolver mis problemas de reclutamiento. Contratar a personas inteligentes, muy amigables y talentosas al mismo tiempo es algo bueno. ### 9. IBM Kenexa es su recurso de confianza para un proceso de contratación más eficiente y efectivo. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Josh H. | Human Resources Generalist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 22, 2022 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Grande o pequeño, nacional o internacional, con muchas normativas o flexible, el producto es altamente personalizable y puede satisfacer las necesidades de cualquier cliente. Trabajando con esta herramienta en entornos globales y con alto volumen a lo largo de los años, he visto una dedicación a mantenerse al tanto de las tendencias de la industria, así como un enfoque renovado en ser innovador y utilizar la experiencia de IBM en la industria. Esto mientras se mantiene el enfoque en las relaciones que hizo de Kenexa un socio comercial muy solicitado. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** La sección de informes puede ser difícil de navegar a veces. Podría tomar tan solo unos minutos obtener la información que necesitas de un informe. - Las tareas más simples pueden llevar mucho tiempo. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** El consejo de GSC a menudo es mediocre o incorrecto, por lo que necesitarás un administrador experimentado. Tu jefe debería poder decir si te beneficiarás o no de un consejo. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Los profesionales de recursos humanos (como los directores de RRHH) también pueden beneficiarse de esta plataforma, ya que el Big Data y los análisis pueden utilizarse para ayudar a encontrar y atraer a los mejores empleados. IBM utiliza esta plataforma principalmente con este propósito: encontrar y atraer a los mejores empleados. A lo largo del ciclo de vida del empleado, Kenexa ofrece una amplia gama de soluciones de recursos humanos para ayudar a las empresas a adquirir, capacitar y desarrollar a sus empleados. El producto es una solución basada en la nube que funciona con dispositivos Mac y móviles que están conectados a internet. ### 10. Mejor software para HRMS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Harish V. | Business Development Executive, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 02, 2022 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Para utilizar IBM Kenexa, RRHH puede realizar una evaluación rápida del candidato y crear un flujo de candidatos en el propio software. Será útil para la subcontratación y la gestión del proceso de contratación de principio a fin. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** IBM Kaxena solo proporciona las opciones de gestionar la información y los detalles del candidato. Se les ofrece una opción de programar entrevistas en el software con el gerente de contratación. Si necesitamos programar una entrevista, debemos optar por Teams o Gmeet. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Podemos agregar los detalles de los recursos y mantener su información para futuros propósitos. Con este software, RRHH puede comenzar rápidamente el proceso de incorporación para los empleados. ### 11. Sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashish C. | Programs Professional, Tecnología de la información y servicios, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 16, 2022 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Facilidad de implementación y uso, el soporte proporcionado por el administrador del banco de trabajo es bueno. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Personalización limitada de la aplicación en diferentes geografías. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Captura de datos de candidatos y publicación de posiciones abiertas en sitios de carrera y equipos de proveedores. ### 12. Genial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Leonora B. | Reading Intervention Teacher, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 09, 2022 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Esto es muy fácil de usar y muy efectivo. Nunca tengo que pedir ayuda a nadie, porque puedo hacerlo todo por mi cuenta. Es tan fácil. Puedes usarlo también sin importar tu edad. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Los inconvenientes incluyen que no hay ninguna aplicación de la que yo esté al tanto. Las aplicaciones son fáciles y rápidas de usar, pero esto me obliga a ir a un sitio web para usarlo. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Estoy resolviendo la implementación de cosas para el trabajo con este programa. Es tan fácil rastrear quién ha aplicado y cuáles son sus calificaciones. ### 13. Reseña sobre Kenexa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 17, 2022 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Kenexa es una herramienta importante para mí como profesional de recursos humanos. Ayuda a obtener perfiles fácilmente y a filtrarlos según nuestros requisitos. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** No se muestran detalles de compensación allí. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Mejores estrategias de abastecimiento, compartiendo comunicaciones con mis candidatos y gerentes de contratación. ### 14. Reseña para Kenexa **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** RAMESH H. | Talent Advisor, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 07, 2022 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** El proceso de configuración simple y la facilidad de uso es una ventaja. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** No se adapta a la personalización para las necesidades actuales. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Mejor adaptado para la contratación tradicional, **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Kenexa es una herramienta sencilla que cumple su propósito, como cualquier otra herramienta. Directa y sin fallos. No puedo recordar ninguna característica que destaque de otras herramientas. ### 15. Gran ATS para grandes empresas con múltiples requisitos al día **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Entretenimiento | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 02, 2021 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Kenexa es fácil de entender para un usuario por primera vez. Es fácil de navegar y de enseñar a alguien que nunca ha usado un ATS antes. También es muy personalizable para cada empresa. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** A veces el sistema funciona lento o se bloquea. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** ¡El equipo de soporte de Kenexa es excelente! Puedes utilizar este equipo para resolver problemas rápidamente. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Somos una gran empresa que publica múltiples requisiciones al día y Kenexa ha sido excelente para eso. Es fácil gestionar las requisiciones en Kenexa y hacer un seguimiento de todos los candidatos en una sola requisición. Es fácil moverse de una requisición a otra. ### 16. Revisión de IBM Kenexa (Brassring) **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Swapnil K. | Assistant Manager - Talent Acquisition, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 10, 2021 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Bien adaptado para mantener datos a gran escala Se admite múltiples usuarios Se puede integrar con otras bases de datos Funciona mejor si no se combina con otras herramientas Fácil UAT Flujo de trabajo fácil **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Sistema obsoleto, trabajé tres años con esta herramienta. La operación se ralentiza si se integra con otras herramientas. Cuando lo usé, la herramienta se combinó con Edge de HireAlchemy, Talview y la herramienta interna de BGV. No es amigable para los candidatos externos, que intentan aplicar o cargar su candidatura. UAT puede tardar más tiempo. Generación de informes. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Aprendí de adquisiciones que IBM Kenexa Talent Acquisition Suite es un software muy caro y sentí fuertemente que estaba sobrevalorado. También está desactualizado y no es muy fácil de usar. Si su organización utiliza SAP para módulos relacionados con HRMS/Operación/nómina, se puede integrar muy bien. Sin embargo, hay muchas buenas opciones disponibles en el mercado a un precio menor. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** He utilizado IBM Kenexa para actividades de ATS, generación de informes, iniciación de verificación de antecedentes. El único beneficio que se me ocurre es que la herramienta puede soportar múltiples usuarios y múltiples inicios de sesión. ### 17. Reseña de IBM Kenexa Talent Acquisition Suite **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jason B. | Executive Director & Principal Talent Consultant, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 23, 2020 ### 18. Caza de Talentos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Manjunatha H. | Senior specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 06, 2021 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Muy fácil de conectar con RRHH fácilmente solicitar los trabajos Fácilmente sube documentos Muy preciso y confidencial Prueba de habilidades cognitivas Fácil de medir las habilidades del candidato Búsqueda de talento para todos los buscadores de empleo **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Necesito mejorar en los mensajes de notificación. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Currículum subido Habilidades añadidas Búsqueda basada en ubicación Prueba de habilidades cognitivas mejorar habilidades Prueba de razonamiento más atractiva ### 19. Gran herramienta para rastrear y avanzar aplicaciones. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Holly L. | Human Resources Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 23, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Claramente capaz de identificar cuántos candidatos habían aplicado en un momento dado y en qué etapa se encontraba cada individuo en el proceso. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** La apariencia no era tan atractiva como otros sistemas utilizados para la adquisición de talento. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Capaz de gestionar fácilmente un gran volumen de solicitudes a la vez. Asegurando que cada candidato fuera progresado adecuadamente y revisado. ### 20. Herramienta flexible que ayuda en la colaboración social **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 20, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Fácil de usar Más interactivo Muy rápido en segregar candidatos según el conjunto de habilidades, el rol, el nivel y todo Definido por el usuario **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** No hay mucho que no me guste, por lo que he visto. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Uno puede usar este software felizmente sin ninguna duda. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Puede buscar fácilmente resultados, puede tener acceso a diferentes módulos en la incorporación, gestión de empleados y compensación también, lo cual es muy útil para el usuario. ### 21. Una forma fácil de seguir el estado de tu candidatura **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 02, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** El hecho de que se pueda rastrear la información sobre todos los candidatos que han intentado entrevistas con nosotros es su mejor característica. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Encontrar entradas duplicadas en Kenexa es un poco difícil, lo cual es una de las cosas que no me gustan de Kenexa. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Me gustaría recomendar Kenexa a las empresas que deseen una forma de almacenar la información sobre los candidatos que han intentado entrevistas en su empresa. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** La recopilación de información sobre los candidatos y su estado es un problema que Kenexa ha resuelto. ### 22. IBM Kenexa **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Petróleo y energía | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 22, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Fácil de usar, sin complejidad en términos de funcionalidad. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Nada que pueda recordar puede hacer que no me guste. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Solo hazlo, no te arrepentirás. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Hizo que mi trabajo y las tareas diarias fueran mucho más fáciles de abordar. ### 23. Parece un poco anticuado para el reclutamiento actual. **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 14, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Me gusta la capacidad de moverme entre varias versiones de la plataforma y **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Demasiados clics para lograr algo, no parece haber una forma de filtrar candidatos por salario, disponibilidad, preferencias de turno, etc., no parece hacer una búsqueda por palabras clave para descartar candidatos no calificados, lo que te deja tener que revisar muchos más currículums, no hay forma de que el reclutador haga que el currículum correcto sea el predeterminado en nombre del candidato para enviarlo a los gerentes de contratación después de que se haya cargado incorrectamente a través de un sitio web de terceros; la función de coincidencia de talento no es efectiva. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Necesita ser más fácil de usar para todos los niveles de RRHH y gerentes; menos pasos y clics para llegar al resultado final también ayudarían. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Pensé que el mantenimiento de registros para fines de auditoría sería un beneficio, sin embargo, he visto que algunos documentos desaparecen después de uno o dos años. No trabajo en HRIS, así que no estoy seguro si fue deliberado o no; esto no es consistente en cada perfil. ### 24. Hace el trabajo... lentamente **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes de Consumo | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** No estoy seguro de poder decir que hay algo que me guste "más". Es lo que es. Supongo que es agradable poder personalizar tu página de inicio con las pantallas que necesitas ver. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** No es intuitivo ni fácil de usar; la interfaz parece muy antigua, cuando tienes candidatos en varias páginas, es MUY difícil pasar por todas las páginas. Cuando haces clic en 'siguiente', la pantalla se queda en blanco o no carga. Tengo que ser creativo para ver a todos los candidatos o tengo que salir completamente de la solicitud y volver a entrar. Esto se vuelve muy, muy frustrante. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** La integración de esta plataforma en nuestro sitio de carreras ha sido desafiante - el servicio al cliente ha sido terrible. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Utilizamos esta plataforma para hacer un seguimiento de todas nuestras solicitudes y candidatos dentro de cada una. Como recluto específicamente de universidades y además uso su plataforma, es útil que esta plataforma tenga la capacidad de que yo utilice exclusivamente la publicación "campus gateway" y, por lo tanto, no requiera que gestione candidatos que no están calificados. ### 25. Muy fácil de usar y aprender **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Venta al por Menor | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 26, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** La simplicidad para personalizar tu vista, avanzar al candidato en cada paso de la entrevista y las características de contratación son mis favoritas. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Me gustan casi todas las funciones, pero la función de búsqueda se puede mejorar. Además, en una sola página podemos ver muy pocos perfiles y necesitamos ir a la siguiente página. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Lo uso para reclutamiento. Me ayuda a comparar currículums sin problemas, mover a los candidatos a diferentes estados y también a generar informes. ### 26. Gran herramienta de contratación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Venta al por Menor | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 13, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Kenexa es fácil de usar. Facilita la publicación de empleos y la revisión de solicitantes. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Puede ser abrumador, especialmente en algunos aspectos, ya que puede ser excesivamente repetitivo con la información. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Reclutamiento de talento y cobertura de puestos vacantes. Ha gestionado con éxito las verificaciones de antecedentes y la información de los solicitantes, todo en un solo lugar. **Official Response from Katie Devlin:** > ¡Hola! Muchas gracias por tu reseña. Realmente apreciamos escuchar a nuestros valiosos clientes. ¿Has leído nuestra última guía de reclutamiento? ### 27. Software de contratación utilizado globalmente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Entretenimiento | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** basado en la web permite un uso más interactivo entre los usuarios de la empresa y los posibles contratados en grandes cantidades al mismo tiempo **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** configuración de conexión entre Kenexa y sistemas de mantenimiento de registros (SAP) **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** toda la documentación requerida para la contratación (I-9, políticas, visas de trabajo, etc.) es electrónica con las firmas de los candidatos contratados **Official Response from Katie Devlin:** > ¡Hola! Agradecemos su reseña. Parece que realmente puede escalar el software y encontrar un valor real. Si está interesado en aprender más sobre el reclutamiento del futuro, le invitamos a leer nuestra guía recientemente publicada: https://www.ibm.com/talent-management/talent-acquisition-process-guide/ ¡Gracias de nuevo por su tiempo! ### 28. Evaluaciones de Kenexa **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 13, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Las evaluaciones de Kenexa son una excelente manera para que cualquier empleador contrate a los candidatos adecuados para el puesto. La plataforma en la nube ofrece a los empleadores acceso a miles de evaluaciones para cualquier puesto y una forma de evaluar a los candidatos. Las evaluaciones tienen un precio razonable, por lo que una empresa de cualquier tamaño puede utilizarlas. Hemos encontrado que la evaluación de seguridad es una excelente manera de preseleccionar candidatos para puestos clasificados. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Realmente no hay nada que no me guste del producto de evaluación. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** La capacidad de calificar a los candidatos de manera consistente y el precio del producto. También el hecho de que sea una solución SaaS es clave. ### 29. Pruebas de corrección de textos redactadas de manera extraña **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Escritura y Edición | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 27, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Las pruebas no cuentan un navegador lento en tu contra y las preguntas se rotan para evitar trampas. Las preguntas individuales no tienen límite de tiempo (en las pruebas de corrección clerical y correctiva), pero la prueba en sí está cronometrada, lo cual era una característica única que permitía a los candidatos auto-monitorizarse. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Por cierto, las preguntas están formuladas de manera tan extraña que no sé si es una representación precisa de las verdaderas habilidades de un corrector. Las pruebas no cubren los símbolos de corrección ni modelan la forma en que trabaja un corrector. Puedo ver que algunos candidatos fuertes podrían ser descartados debido a sus puntuaciones. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Úsalo con precaución. No descuides los métodos tradicionales de evaluación de candidatos. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Te proporciona una base para comparar candidatos similares y las tendencias en las pruebas pueden ser reveladoras (si fallas más de un par de las mismas preguntas, es posible que tengas un punto débil). ### 30. Adquisición de Talento **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Seguridad de Redes y Computadoras | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 12, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** El traje funcionó como se esperaba y proporcionó todas las características requeridas según los casos de uso definidos. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** La organización tenía la necesidad de un conjunto de características más completo. Debido a la actividad de fusiones y adquisiciones, la organización consideró una serie de características más allá del caso de uso inicial. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** ¡Sí, basado en casos de uso definidos! **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** La solución se implementó hace varios años con algunos casos de uso muy específicos. ### 31. El software de recursos humanos ofrece aplicaciones fáciles de usar. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 09, 2019 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** La aplicación STARSource ofrece métricas útiles para una máxima eficiencia. Los filtros son fáciles de acceder y personalizar. Altas calificaciones para la experiencia general del usuario. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** El soporte técnico a menudo tarda más de 24 horas en entregar una respuesta. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Haz uso del filtrado para maximizar tu pantalla. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Nuestro equipo ha reducido nuestro tiempo de contratación al optimizar este software. ### 32. Kenexa mantiene nuestro negocio con personal. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dallas J. | Ticket Services Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 24, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Kenexa permite una gestión sencilla del reclutamiento de nuevos empleados. Es increíble para seguir a un candidato desde el prospecto hasta la contratación. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Puede ser complejo de configurar, pero con asistencia puede ser increíble. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Está listo para experimentar. Es asombroso cuando se integra en los otros sistemas de un negocio, pero lleva tiempo. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Permite el seguimiento de candidatos, es una mejora increíble respecto a las solicitudes en papel. No hay problema de contratación que no puedas resolver con Kenexa. ### 33. Podría ser más llamativo, pero cumple su función. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 14, 2017 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Me encanta cómo es una tienda única para conseguir candidatos, almacenar su información y contratar nuevos empleados. Es fácil. Puedo hacer todo desde una sola ventana. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Siento que parece un poco anticuado, incluso la nueva experiencia que acaban de lanzar. Me recuerda a un sitio web de adquisición de talento más antiguo. Trabajo en marketing, me gustaría tener una sensación nueva y moderna en los programas que uso. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Aprecio el aspecto actualizado de Kenexa, pero hay un largo camino por delante. Necesita ser más moderno, más elegante. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Podemos hacer un seguimiento y registro de las referencias y los solicitantes. Hemos solucionado nuestros problemas de organización. ¡No más currículums perdidos! Además, hemos asegurado que hemos realizado cada paso durante el proceso de incorporación utilizando el Onboard Manager. ¡Es un salvavidas! ### 34. Tuve problemas cuando lo tenía, pero lo extrañé cuando cambiaron los sistemas. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cherrie M. | Recruiting Administrator, Defensa y Espacio, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2017 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Fue muy fácil aprender el sistema y no tenías que cambiar entre Perfiles de Trabajo y Perfiles de Candidato para cargar cosas. No fue nada confuso y eso fue un cambio agradable. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Se congelaría en medio de una tarea o tardaría una eternidad en cargar. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Lo revisaría, disfruté usándolo cuando estaba con mi antigua empresa. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Reclutamiento, Evaluación, Compensación, Incorporación, Aprendizaje, Gestión del Desempeño, Liderazgo, Encuestas a Empleados, Social ### 35. Excelente para el seguimiento, la funcionalidad deja algo que desear. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Producción de Alimentos | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 31, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Capacidad para actualizar el estado para el seguimiento, fácil de ver dónde están las personas en el proceso. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** El análisis de currículums no es muy bueno, y los solicitantes que aplican varias veces pierden información en sus currículums analizados. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Capacidad para rastrear candidatos. ### 36. Funcionalidad básica pero desactualizada en comparación con los competidores **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 17, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** La interfaz es sencilla y simple, la mayoría de las funciones están organizadas en una sola pestaña en lugar de en submenús. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Las fuentes son pequeñas y el diseño se siente anticuado. Debido a que gran parte del seguimiento del menú se basa en hipervínculos, errores simples como presionar el botón de retroceso pueden arruinar completamente las sesiones. Las páginas web frecuentemente presentan problemas de formato cuando se ven en diferentes navegadores. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Para características básicas y facilidad de uso, la mayoría de las funcionalidades de Kenexa son adecuadas. Los recursos de soporte de IBM son sólidos, pero recomendaría considerar seriamente un producto más moderno antes de un despliegue completo en la empresa. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Centralizar digitalmente las requisiciones, las aplicaciones subsecuentes y el monitoreo de los procesos de contratación. Debido a que la información está basada en la nube, se puede acceder fácilmente desde cualquier lugar. ### 37. No es un producto ajustado **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 12, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Realmente no me gustó trabajar con Kenexa. Era bueno para rastrear candidatos, pero no el mejor software. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Era bastante descuidado y a veces podía tener errores. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Ve con Taleo, Workday, Bamboo **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Seguimiento y reclutamiento de candidatos. ### 38. Evaluaciones de Kenexa **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 24, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Me gusta que funcione en la mayoría de las máquinas, sea fácil de lanzar y las puntuaciones sean fáciles de leer. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Algunas pruebas requieren software de computadora o navegadores específicos, lo que puede ser confuso para los usuarios finales. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Consulta sus páginas de preguntas frecuentes para preguntas que quizás no hayas pensado aún. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Las evaluaciones clericales y las evaluaciones de software son una excelente manera de establecer puntos de referencia para equipos y asociados. ### 39. Puede ser más llamativo. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vineela M. | Sr HR Executive, Tecnología de la información y servicios, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2017 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Me encanta cómo es una tienda única para conseguir candidatos, almacenar su información y contratar nuevos empleados. Es fácil. Puedo hacer todo desde una sola ventana. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Aprecio el aspecto actualizado de Kenexa, pero hay un largo camino por delante. Necesita ser más moderno, más elegante. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Hemos solucionado nuestros problemas de organización. ¡No más currículums perdidos! Además, hemos asegurado que hemos realizado cada paso durante el proceso de incorporación utilizando el Onboard Manager. ¡Es un salvavidas! ### 40. Espacio para mejorar **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes de Consumo | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 20, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Fácil de entender e intuitivo para usuarios nuevos e inexpertos **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** No ofrece una experiencia personalizable; el proceso de reclutamiento tiene que adaptarse al software, en lugar de al revés. No transfiere a los nuevos empleados al sistema de información de recursos humanos (HRIS). **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Asegúrate de que puedas cambiar tus procesos internos para cumplir con el proceso del software. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Mantener la tubería ### 41. Organizado y sin papel **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Venta al por Menor | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 29, 2017 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Kenexa me permite ver rápidamente a varios solicitantes con una excelente página de inicio que enumera todas las solicitudes actuales y el número de nuevas entradas frente al total de entradas. También me gusta mucho que toda la incorporación sea sin papel y hace que la orientación del primer día sea mucho más fluida. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Trabajando para una gran empresa con numerosas ubicaciones diferentes, un solicitante puede postularse para un puesto y todos pueden ver y actuar sobre la entrada; sería más fácil si se enumerara la ubicación preferida del solicitante o simplemente se bloquearan otras ubicaciones para que no los vieran una vez que comenzara el proceso de selección. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Kenexa alivia la carga de trabajo involucrada en el proceso de contratación. También me proporciona una lista de verificación para asegurarme de que toda la incorporación sea correcta y esté completada antes de la orientación del primer día. ### 42. Uso Kenexa "Prove, It," para evaluar a los candidatos en sus habilidades informáticas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sabrina M. | Talent Acquisition Partner, Internet, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 06, 2017 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Tienen muchas opciones de prueba, y es muy fácil de usar. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** A veces los programas no funcionan en ciertos PC's. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Podemos ver el nivel de habilidad de los candidatos y ver si son compatibles con nuestros clientes. ### 43. Interfaz fácil de usar **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Restaurantes | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 28, 2017 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Programa fácil de usar... Las búsquedas no son difíciles **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Desearía poder realizar una búsqueda e imprimir directamente en lugar de tener que abrir en la categoría. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Facilita el reclutamiento ### 44. Una vez que le cojas el truco... **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios de Instalaciones | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 19, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Kenexa fluye. Tiene pasos lógicos que tienen sentido a medida que se mueve a los candidatos a través del sistema. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Siempre fue muy lento para cargar, lo que lo hacía un consumidor de tiempo para ejecutar aplicaciones. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Es un ahorro de tiempo cuando se trata de procesar los formularios I-9 electrónicos. ### 45. Bastante preciso **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 06, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Es fácil de usar y proporciona una puntuación general básica para las pruebas de demostración. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Las pruebas de MS Excel no son precisas porque no reconoce atajos, clics derechos o funciones de control. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Es una forma para mí de probar ciertas habilidades de software para que el talento las presente a los clientes. ### 46. No el mejor **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Farmacéuticos | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 16, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Me gusta la interfaz de la página de inicio: las funciones más utilizadas están al alcance de la mano. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** La velocidad - es lenta y disminuye de vez en cuando. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Usamos Kenexa como un ATS y también hacemos nuestra incorporación con él. ### 47. Fácil de usar **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 17, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** La interfaz es muy amigable para el usuario y fácil de aprender. Buena para personas que están aprendiendo Hris. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Necesitas familiarizarte con ciertos matices, pero cuando entiendes la lógica, se vuelve fácil. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Encontrar una reserva de talento ### 48. ATS sólido sin los adornos. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** James R. | BDM / Cybersecurity Recruiter (MDJ Group), Seguridad de Redes y Computadoras, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 28, 2017 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Cuando utilicé Kenexa, descubrí que funcionaba bien como un CRM, albergando notas y detalles de contactos en directorios fáciles de encontrar con buenas capacidades de búsqueda. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** Nada me llama la atención, pero recuerdo haber deseado que tuviera algunas de las capacidades de análisis más recientes que tenían otros CRM. Por lo que sé, ahora tiene esas capacidades. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Siento que es un ATS sólido y disfruté usándolo. Dependiendo de las necesidades de su organización, este ATS debería ser considerado. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Trabajaba en la industria de dotación de personal de TI y principalmente lo usaba para rastrear discusiones con candidatos, reuniones y el ciclo de vida de dotación de personal. ### 49. Kenexa **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Automotriz | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 13, 2017 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Es una solución global y es algo fácil de usar. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** No es muy intuitivo y no tiene desencadenantes adecuados para el flujo de trabajo. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Creo que una organización necesitará considerar si Kenexa es el producto adecuado para su organización, especialmente si es una solución global que necesitará mantenerse al día con los cambios. **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Podemos gestionar y seguir las solicitudes y nuestro proceso de contratación/reclutamiento. ### 50. ATS sólido **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 02, 2018 **¿Qué es lo que más te gusta de BrassRing?** Me encantaron las carpetas compartidas para la búsqueda y el intercambio de candidatos entre reclutadores. **¿Qué es lo que no te gusta de BrassRing?** No hay problemas importantes que resalten con Kenexa. Teníamos un sistema HRIS anticuado que a veces tenía dificultades para integrarse con Kenexa. **Recomendaciones a otros que estén considerando BrassRing:** Muy buena opción para grandes empresas **¿Qué problemas resuelve BrassRing ¿Y cómo te beneficia eso?** Procesamiento rápido y fácil de solicitantes ## BrassRing Discussions - [What is IBM Kenexa talent acquisition Suite?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-ibm-kenexa-talent-acquisition-suite) - 1 comment - [View BrassRing pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/brassring/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+11%3A42%3A25+-0500&secure%5Bsession_id%5D=0821471a-6e36-414b-94cf-225ad3455fcb&secure%5Btoken%5D=1df29a07541b12b16117286f84c38037111239a2140959ba0379ff3c1d030702&format=llm_user) ## BrassRing Integrations - [Rchilli](https://www.g2.com/es/products/rchilli/reviews) ## BrassRing Features **Básico** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento **Funcionalidad de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Oferta de empleo - Programación de entrevistas - Seguimiento de solicitantes **Operaciones** - Gestión de personal - Gestión del talento - Regulación y cumplimiento - Métricas e informes - Integraciones de terceros **IA generativa** - Generación de texto por IA - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Agente AI - Incorporación** - Ejecución Autónoma de Tareas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **Contenido de la plataforma** - Biblioteca de formularios - Formularios electrónicos - Firma electrónica - Antecedentes - Aprobaciones de cartas de oferta - Plantillas de cartas de oferta **Funcionalidad adicional** - Tablero de instrumentos - Nube - Movilidad **Automatización de Reclutamiento de IA Agente** - Ejecución Autónoma de Tareas - Planificación en múltiples pasos - Integración entre sistemas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Estados de cara al candidato - Construcción de flujo de trabajo **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Portal de autoservicio - Presentaciones automatizadas del equipo - Capacitación en cumplimiento - Flujos de trabajo de incorporación automatizados - Notificaciones de incorporación **Contenido** - Automatización - Uso compartido de archivos **Datos de la plataforma** - Informes de tiempo de productividad - Informes del proceso de incorporación - Visualización **Reclutamiento e incorporación** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Programación de entrevistas - Seguimiento de solicitantes **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Reclutamiento e incorporación** - Programación de entrevistas - Onboarding **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot ## Top BrassRing Alternatives - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,451 reviews) - [Hireology](https://www.g2.com/es/products/hireology/reviews) - 4.5/5.0 (1,349 reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,236 reviews)