# Belong Reviews **Vendor:** Belong **Category:** [Software de Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Belong Belong ayuda a las organizaciones a descubrir, involucrar y contratar talento relevante y de alto nivel en el momento adecuado. ## Belong Reviews ### 1. Reclutamiento Hecho Fácil Con Belong **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elock M. | Accounting Manager , Investigación, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 20, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Belong?** Gestión de pre-calificación e integración del sistema con software de recursos humanos. Asegura pruebas de habilidades previas de los candidatos antes de la contratación. El producto tiene características exclusivas y buena integración con LinkedIn. Belong asegura un proceso de reclutamiento optimizado a través de la automatización. Facilidad de uso y precios asequibles. Se requiere muy poco tiempo para el reclutamiento de candidatos independientemente de su número. El software es personalizable según las necesidades del usuario y la capacidad de automatizar funciones de programación. Servicios al cliente de calidad y confiables. **¿Qué es lo que no le gusta de Belong?** El software está reclutando mejoras de rendimiento sin desagrado. **¿Qué problemas resuelve Belong y cómo le beneficia eso?** La disponibilidad de filtros efectivos en este software ha mejorado el proceso de búsqueda de candidatos específicos para ubicaciones específicas. Esto ha reducido considerablemente el tiempo y el costo total de reclutamiento. ### 2. Una solución de RRHH fácil de usar **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Udit B. | Senior Product Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 24, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Belong?** Ayuda en la preevaluación de candidatos, lo cual es bastante preciso y fácil para que RRHH haga una preselección. **¿Qué es lo que no le gusta de Belong?** No es tan sofisticado como algunas de las nuevas alternativas que son más holísticas. **¿Qué problemas resuelve Belong y cómo le beneficia eso?** Fui gerente de contratación para algunos roles donde me presentaron este producto. Esto ayudó a obtener información inmediata sobre los perfiles de los candidatos a través de puntuaciones para la pre-calificación y ayudó en la preselección para las rondas de evaluación, etc. ### 3. Ayuda a contratar empleados capacitados **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Internet | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 09, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Belong?** El talento preseleccionado será contratado utilizando belong. No es necesario realizar verificaciones de antecedentes ni comprobaciones. Los candidatos serán evaluados previamente inicialmente. **¿Qué es lo que no le gusta de Belong?** Pagar más para contratar talento es algo que no todas las empresas pueden permitirse. **¿Qué problemas resuelve Belong y cómo le beneficia eso?** Los talentos preevaluados se pueden encontrar aquí, no hay necesidad de escrutinio ni de perder tiempo en entrevistas. ### 4. Buena consultoría para contratar candidatos experimentados **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios de información | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 11, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Belong?** Consultoría confiable para incorporar candidatos experimentados que reduce nuestro tiempo en capacitar empleados. El tiempo de entrevista se reduce y también es rentable. **¿Qué es lo que no le gusta de Belong?** Cobra un precio enorme por cada candidato. Necesita pagar más de lo normal al contratar a través de la empresa. **¿Qué problemas resuelve Belong y cómo le beneficia eso?** Ayuda en la contratación de candidatos filtrados y reduce nuestro proceso de escrutinio. ### 5. ¡Te pertenece! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nitin P. | Senior Specialist - Analytics & Automation, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 02, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Belong?** Ayuda a encontrar un talento y contratar a un candidato... la intervención manual y el error en encontrar al candidato exacto para un perfil se ha reducido mucho... belong ayuda a encontrar la brecha exacta y abordarla. **¿Qué es lo que no le gusta de Belong?** A veces, está demasiado automatizado donde se recogen las palabras clave en el currículum de los candidatos, incluso si el perfil del candidato no coincide con el que estamos buscando... **¿Qué problemas resuelve Belong y cómo le beneficia eso?** Contratar al candidato adecuado para el puesto correcto... sugiere que este equipo de recursos humanos ha resuelto tantos problemas y molestias para ellos... junto con el personal de recursos humanos en su lugar, puede dirigir el equipo de recursos humanos de manera tan eficiente sin preocuparse por la rotación. ### 6. Pertenecer buscador de talentos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** nitesh p. | Associate, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 29, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Belong?** Nos hemos asociado con Belong y desde entonces hemos podido encontrar buenos recursos que coinciden con nuestras expectativas, así como con el conjunto de habilidades. Su solución de IA ayuda a acercarse a un conjunto de habilidades cercano y a un perfil comparable. **¿Qué es lo que no le gusta de Belong?** El equipo de soporte de belong carece un poco y, por lo tanto, lleva más tiempo del esperado solucionar el fallo debido al cual ha habido varios tiempos de inactividad. También ha habido un cierto fallo en la interfaz de usuario que ya hemos comunicado al equipo de UI/UX y la solución está en progreso. **¿Qué problemas resuelve Belong y cómo le beneficia eso?** Belong nos ayuda a encontrar a los candidatos que cumplen con nuestro perfil exacto de habilidades y, por lo tanto, quita muchas cargas de nuestro gerente de contratación/reclutador. Desde que comenzamos a usar Belong y su software impulsado por la interfaz de usuario, podemos cerrar los requisitos de habilidades a tiempo. ### 7. Pertenecer : Contratación de talentos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rashmi R. | Associate, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Belong?** Belong es una muy buena solución de contratación predictiva. Podemos encontrar los recursos que coinciden con nuestros requisitos y habilidades utilizando esta increíble plataforma. La carta de oferta se genera completando la información básica. **¿Qué es lo que no le gusta de Belong?** Aunque es bueno, sin embargo, a veces el soporte al cliente no proporciona la solución más rápido, por lo que necesitamos esperar más de 3 días incluso después de elevar el incidente de alta prioridad. Creemos que este problema se resolverá pronto. **¿Qué problemas resuelve Belong y cómo le beneficia eso?** Antes de estas herramientas, era bastante difícil encontrar recursos según nuestros requisitos y habilidades, pero hoy en día el problema se ha resuelto después de usar este Belongs. Debo decir que Belong es una buena solución de contratación. ### 8. Reseña de Belong **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bidisha P. | Senior Speclialist (Vendor Master Data), Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 28, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Belong?** Belong es bastante bueno en la inteligencia artificial de backend, debido a lo cual proporciona una solución de predicción adecuada para contratar talentos que están en línea con el perfil que buscamos. **¿Qué es lo que no le gusta de Belong?** A veces, el soporte al cliente en Belong no es tan bueno, ya que tenemos tickets pendientes de resolver durante más de 3 días, incluso cuando presentamos incidentes de Nivel 1. Creo que la mejora se puede realizar en el lado del soporte. **¿Qué problemas resuelve Belong y cómo le beneficia eso?** Las soluciones de software que proporcionan nos ayudan a encontrar a los candidatos adecuados para el trabajo y la mayoría de los perfiles que obtenemos coinciden con los requisitos. Hay algunos fallos, pero está bien. Están mejorando con el tiempo. ### 9. Reseña de Belong **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vipin S. | Senior Software Engineer, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 29, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Belong?** Hemos estado utilizando Belong en nuestra organización durante más de un año para buscar talento en toda la India. El programa de solución basado en IA que proporciona Belong nos ayuda a coincidir con el conjunto de habilidades requeridas. **¿Qué es lo que no le gusta de Belong?** Aunque hemos estado con Belong por más de un año, no hemos tenido una buena respuesta del equipo de atención al cliente de Belong. Ha habido ocasiones en que el problema no se resolvió dentro del SLA estipulado. **¿Qué problemas resuelve Belong y cómo le beneficia eso?** Antes de usar Belong, teníamos dificultades para encontrar el conjunto de habilidades, pero desde que comenzamos a usar la solución de Belong, estamos obteniendo candidatos que tienen el conjunto de habilidades que necesitamos. ### 10. Revisando pertenecer **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aditya K. | Lead Software Engineer, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 12, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Belong?** Pertenecer es una buena solución de contratación predictiva. Utilizan soluciones basadas en datos para una gran predicción de candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de Belong?** A veces el soporte no es accesible y la interrupción puede causar problemas a los clientes. **¿Qué problemas resuelve Belong y cómo le beneficia eso?** Hemos reunido algunas buenas candidaturas utilizando el software impulsado por datos de belongs y la selección se vuelve menos agitada. ### 11. El proceso de reclutamiento es fluido. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mansi J. | Talent Sourcer, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 12, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Belong?** Ordena el proceso de incorporación para nosotros. Todos pueden acceder a esto con sus propias identificaciones. Genera automáticamente la carta de oferta solo con poner información básica. **¿Qué es lo que no le gusta de Belong?** No hay nada en este portal que no me guste; es solo que siempre hay margen para la improvisación. **Recomendaciones a otros que estén considerando Belong:** Deberíamos crear un grupo de talentos aquí; los solicitantes de empleo podrían postularse directamente en Belong. **¿Qué problemas resuelve Belong y cómo le beneficia eso?** Ayuda en la restauración de datos que cada persona pueda usar esta plataforma simultáneamente y acceder a los datos compartidos. Me di cuenta de este beneficio en ese momento; tenía muchas tareas. Tengo al menos diez cartas de oferta para liberar, y no tenía mucho tiempo. Entonces, esta plataforma me ayudó a hacerlo. ## Belong Discussions - [¿Para qué se utiliza Belong?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-belong-used-for) - [View Belong pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/belong/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+03%3A09%3A36+-0500&secure%5Bsession_id%5D=39a465b3-10f6-4631-997a-22ccac36f153&secure%5Btoken%5D=93dddfaa020927a16d39199c9a375669eb99263a5c643f532a8cd1b4ec7e47eb&format=llm_user) ## Belong Features **Funcionalidad de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Oferta de empleo - Programación de entrevistas - Seguimiento de solicitantes **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Automatización de Reclutamiento de IA Agente** - Ejecución Autónoma de Tareas - Planificación en múltiples pasos - Integración entre sistemas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles ## Top Belong Alternatives - [JobDiva](https://www.g2.com/es/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,737 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,464 reviews)