# ASTRNT Reviews **Vendor:** ASTRNT **Category:** [Software de Evaluación de Habilidades Técnicas](https://www.g2.com/es/categories/technical-skills-screening) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About ASTRNT ASTRNT es una plataforma y proveedor de soluciones de tecnología de talento de más rápido crecimiento en APAC, diseñada para ayudar a empresas y universidades a tomar decisiones de talento más rápidas, justas y seguras. Como la mejor solución para agregar entrevistas en video impulsadas por IA y evaluaciones de habilidades a su flujo de trabajo, ASTRNT permite una evaluación estructurada, consistente y basada en datos a gran escala. Esto no solo mejora la eficiencia para los gerentes de contratación, sino que también mejora la experiencia del candidato al proporcionar un proceso transparente y justo. Sin tarifas de configuración y con soporte dedicado, los usuarios pueden comenzar a elevar su proceso de selección desde el primer día para encontrar su mejor opción rápidamente. Entrevistas en Video Estructuradas por IA Las Entrevistas en Video Estructuradas por IA le permiten realizar entrevistas estandarizadas bajo demanda sin necesidad de programación o revisiones manuales. Los candidatos pueden unirse en cualquier momento desde cualquier dispositivo sin necesidad de inicios de sesión o descargas. Con plantillas basadas en roles y puntuación instantánea de IA basada en comunicación, entrega y adecuación, ASTRNT le ayuda a identificar rápidamente a los mejores candidatos y revisarlos en su propio horario. Validación de Habilidades La Validación de Habilidades de ASTRNT le ayuda a evaluar a los candidatos más allá de sus currículums con pruebas de comportamiento, situacionales y técnicas que revelan la habilidad real. Las evaluaciones dirigidas de ASTRNT le brindan una visión rápida y confiable de quién puede realmente hacer el trabajo. Comience rápidamente con plantillas basadas en roles y deje que ASTRNT puntúe automáticamente y de manera justa las respuestas, para que pueda validar habilidades con confianza y evitar costosos errores de contratación. Experiencia de Candidato Asombrosa, Calificada como la Mejor en su Clase ASTRNT ofrece una experiencia fluida con una interfaz fácil de usar, obteniendo 4.8 de 5 estrellas tanto en iOS como en Android. Los candidatos disfrutan usando ASTRNT para entrevistas de trabajo, y le ayuda a lograr resultados más rápidos mientras eleva su marca empleadora. ## ASTRNT Reviews ### 1. Herramienta útil para incluir en el proceso de reclutamiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alison D. | People & Capability Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 22, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de ASTRNT?** Astronaut es una herramienta efectiva y fácil de utilizar en su proceso de reclutamiento, lo que permite enfocar su tiempo en reunirse o entrevistar a candidatos que más se ajusten a los valores de su empresa y a lo que requiere el puesto. En lugar de filtrar a través de una llamada telefónica, que a veces puede ser difícil de concretar para hablar con alguien, ellos pueden responder a sus preguntas en un momento que les convenga. Le brindan información sobre las preguntas clave que necesita conocer mejor para poder seleccionar a los candidatos para una entrevista (muy útil cuando tiene una lista corta grande o varios candidatos que se ven excelentes en papel). **¿Qué es lo que no le gusta de ASTRNT?** A veces hay fallos técnicos al subir o grabar el video de bienvenida. A veces los candidatos tienen problemas para acceder a Astronaut, dependiendo del dispositivo que estén usando. Pero ahora conocemos todos los trucos, estamos preparados para solucionar la mayoría de los problemas ya que el equipo de Astronaut opera cuando estamos dormidos en Nueva Zelanda, por lo que la ayuda no siempre está disponible cuando la necesitas. **¿Qué problemas resuelve ASTRNT y cómo le beneficia eso?** Desarrollo continuo y mejora, lo cual es genial. ### 2. Automatización del reclutamiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 16, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ASTRNT?** Me gusta el hecho de que podemos reducir tanto tiempo del reclutamiento inicial. Normalmente nos lleva 30 minutos por entrevista, con astronauta podemos reducirlo a 10 minutos o menos. Ni siquiera necesitamos tener entrevistas a horas intempestivas con candidatos en diferentes zonas horarias ni tenemos que programar una entrevista con ellos. Ellos pueden tomarla en cualquier momento y nosotros podemos revisarla en cualquier momento. También hicieron una actualización para ayudar a avanzar a los candidatos en Team Tailor. **¿Qué es lo que no le gusta de ASTRNT?** Como estamos reclutando principalmente empleados remotos o personas en tecnología, no ha habido muchos problemas aparte de la reticencia normal a realizar la entrevista de inmediato. Pero eso se puede solucionar con algunos recordatorios a los candidatos. Tampoco estamos interesados en contratar candidatos que no respondan, así que eso nos funciona. También observamos la tendencia de que las personas en niveles gerenciales y superiores en industrias no tecnológicas prefieren tener una entrevista con una persona real. **¿Qué problemas resuelve ASTRNT y cómo le beneficia eso?** El hecho de que, como reclutadores, tendremos que dedicar tanto tiempo a programar y realizar entrevistas iniciales cuando el 50% de los candidatos ni siquiera pasarán a la siguiente etapa. ### 3. Buen flujo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Adinda P. | Associate Recruiter, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 21, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de ASTRNT?** - Se detectaron correos electrónicos duplicados para que podamos rastrear al candidato que ya completó la prueba en línea - Flujo para cargar hasta enviar la prueba a los candidatos **¿Qué es lo que no le gusta de ASTRNT?** - Sería genial si el sistema eliminara automáticamente los correos electrónicos existentes si el candidato del correo ya había completado la prueba en línea dentro de >1 año (u otra duración específica dependiendo de la política de la empresa) o no completó la prueba en una posición, para que no tuviéramos que reenviar manualmente. - Podemos ver otros documentos adjuntos si el candidato sube >1 documento. - Podemos ordenar el resultado de la prueba del candidato (quien ya completó la prueba, falló la prueba en línea o no completó la prueba). **¿Qué problemas resuelve ASTRNT y cómo le beneficia eso?** Resolver nuestra contratación masiva para filtrar candidatos a partir de la prueba en línea, para que podamos ahorrar tiempo en procesar buenos candidatos. ### 4. Rápidamente Verificar Habilidades y Afirmaciones del Candidato con Video **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Della P. | Head of Influencer Management, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 17, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de ASTRNT?** Ayuda a que mi trabajo sea mucho más fácil al evaluar nuevos líderes de opinión clave e influencers. Las herramientas de evaluación facilitan confirmar su identidad y su experiencia. **¿Qué es lo que no le gusta de ASTRNT?** Falta de un panel de informes, tengo que descargar informes y luego ordenarlos manualmente. Un panel como los que usamos para el monitoreo de influencers y redes sociales ayuda a compartir informes más rápido al simplemente capturarlos y pegarlos en PowerPoint. **¿Qué problemas resuelve ASTRNT y cómo le beneficia eso?** Desde revisar e identificar con precisión nuevos influencers hasta ayudar a nuestro equipo de recursos humanos a reclutar nuevos empleados. Su entrevista en video nos ayuda a determinar si un influencer tiene presencia en pantalla o dominio de su audiencia. ### 5. astronaut me lo facilitó en el proceso de selección/prueba de candidatos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Diyan P. | Associate Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 21, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de ASTRNT?** en astronauta hay una función de entrevista en video que me facilita ver las expresiones del candidato y evaluar en relación con las respuestas dadas **¿Qué es lo que no le gusta de ASTRNT?** cuando hay demasiados candidatos en un trabajo, la carga de datos tarda más y al generar informes también tarda más **¿Qué problemas resuelve ASTRNT y cómo le beneficia eso?** cuando tuve problemas para generar un informe porque había demasiados datos, lo informé al equipo técnico y en ese momento ayudaron a generar informes desde el back-end y eso fue muy útil. ### 6. Fácil de implementar, gran soporte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Winston W. | Head, Admissions (MSc Programmes), Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ASTRNT?** La facilidad de uso y la rápida implementación de la solución. El nivel de soporte también es fantástico, respondiendo dentro de la hora la mayoría de las veces. **¿Qué es lo que no le gusta de ASTRNT?** Peculiaridades ocasionales que desaparecen al actualizar la página. **¿Qué problemas resuelve ASTRNT y cómo le beneficia eso?** Es una excelente solución de filtrado que ha ayudado a reducir las horas de trabajo que dedicamos a las entrevistas por Zoom. ### 7. Muy fácil de usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 16, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ASTRNT?** Astro es fácil de usar. Me resulta fácil enviar pruebas en línea, y la opción para recopilar los resultados es útil. El sitio web y la persona a cargo de nuestra cuenta también son beneficiosos. Me resultó fácil pedir ayuda, y se aseguraron de que el problema se resolviera. **¿Qué es lo que no le gusta de ASTRNT?** A veces aparecía "Error" y no sabía cuál era el problema. Supuse que era causado por la conexión a internet. **¿Qué problemas resuelve ASTRNT y cómo le beneficia eso?** Resolvió la necesidad de conocer el pensamiento lógico de los candidatos, y se convirtió en el estándar para el puesto que estábamos buscando. ### 8. Nuevas posibilidades con evaluaciones asincrónicas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Admin P. | Assessment Consultant, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 09, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de ASTRNT?** Biblioteca de evaluación, podemos crear nuestro propio conjunto de preguntas desde opción múltiple hasta texto libre y entrevistas en video, combinar eso en una plantilla que podamos reutilizar o modificar en el futuro. **¿Qué es lo que no le gusta de ASTRNT?** Podría usar más datos en vivo en su panel. Pequeñas cosas como invitaciones enviadas y respuestas recibidas serían útiles. La mayoría de la información está disponible en informes descargables. **¿Qué problemas resuelve ASTRNT y cómo le beneficia eso?** Evaluaciones de enlace, entrevistas y selección. Astronauta reduce nuestros gastos operativos y mejora nuestros procesos diez veces. Estar en línea también nos ha ayudado a llegar a más clientes a nivel mundial. ### 9. "Herramienta que salva vidas" para reclutadores y gerentes de contratación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexandrina D. | Recruitment and Talent Management Lead, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 16, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de ASTRNT?** Fácil de usar la plataforma y la experiencia fluida de los candidatos (sí, lo probamos como candidatos "encubiertos"). **¿Qué es lo que no le gusta de ASTRNT?** No hay cosas que no nos hayan gustado hasta ahora. **¿Qué problemas resuelve ASTRNT y cómo le beneficia eso?** - Tiempo dedicado a la selección - Tiempo dedicado a las entrevistas iniciales - Tomar decisiones de contratación - mucho más fácil ### 10. Un cambio de juego en el ámbito de la contratación **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Producción de medios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 21, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de ASTRNT?** Desde una perspectiva de solución, la entrevista en video por sí sola ya es una herramienta efectiva y eficiente para facilitar un proceso de reclutamiento. Combinada con evaluaciones y contenidos de aprendizaje, Astronaut puede ser una solución integral para proporcionar soluciones de contratación a los clientes. Desde una perspectiva de entrega, Astronaut ha sido solidario con lo que los clientes necesitan y siempre está ansioso por encontrar formas de cumplir con estas necesidades. **¿Qué es lo que no le gusta de ASTRNT?** En mi experiencia, fue el tiempo que tomó crear una propuesta personalizada. **¿Qué problemas resuelve ASTRNT y cómo le beneficia eso?** El astronauta ha sido de gran ayuda al proporcionar una solución personalizada, lo que nos ayudó a salir al mercado antes. ### 11. Socio comercial solidario y comprometido para trabajar juntos. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nelly N. | CEO, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 16, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ASTRNT?** Gran comunicación y servicio al discutir características. **¿Qué es lo que no le gusta de ASTRNT?** La cobertura de características de la línea base existente podría no estar completa (en comparación con el SaaS global) **¿Qué problemas resuelve ASTRNT y cómo le beneficia eso?** Administración de pruebas/evaluaciones para candidatos de Pintarnya - [View ASTRNT pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/astrnt/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-18+22%3A24%3A06+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a8458029-b7bc-4011-8746-fd6968232d1f&secure%5Btoken%5D=b45637f6e5bc82b685570fab6b040f2122108a5008231329bc9371d218f9a59f&format=llm_user) ## ASTRNT Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Integraciones - Interoperabilidad - Rendimiento **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento - Administración de usuarios, roles y accesos **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Contenido de la plataforma** - Uso compartido de archivos - Biblioteca de contenido - Personalización - Informes **Contenido de la plataforma** - Tecnología - Uso compartido de archivos - Personalización **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Tablero de instrumentos - Movilidad - Mensajería - Pago - Pruebas de habilidades blandas - Herramientas adicionales **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Movilidad - Mensajería - Gestión de tareas - Paneles **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles ## Top ASTRNT Alternatives - [TestGorilla](https://www.g2.com/es/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,325 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/es/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews) - [Codility](https://www.g2.com/es/products/codility/reviews) - 4.6/5.0 (487 reviews)