# Astreva Reviews
**Vendor:** Astreva  
**Category:** [Software de Inteligencia de Talento](https://www.g2.com/es/categories/talent-intelligence)  
**Average Rating:** 5.0/5.0  
**Total Reviews:** 2
## About Astreva
Revoluciona cómo construyes tu equipo de liderazgo. Nuestra plataforma evita las complejidades y costos tradicionales de la contratación ejecutiva. Accede al talento del 1% superior a demanda, en 24 horas, independientemente de la duración o el presupuesto, y sin las limitaciones del empleo tradicional. Es la forma ágil y más eficiente de reunir al equipo perfecto para abordar los desafíos de tu negocio de manera rentable, flexible y sin riesgos.




## Astreva Reviews
  ### 1. El impacto innovador de Astreva en el reclutamiento.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jordan V. | Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** September 20, 2023

**¿Qué es lo que más le gusta de Astreva?**

Trabajar con Astreva ha sido un cambio radical en nuestro viaje de adquisición de talento. Su búsqueda de candidatos impulsada por IA es excepcional, entregando candidatos de alta calidad rápidamente desde un vasto grupo de talento. Esta precisión nos ha ahorrado tiempo valioso y ha mejorado la calidad general de nuestros candidatos.

Astreva se integra perfectamente con nuestros sistemas, automatizando tareas críticas y mejorando la colaboración. Su Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) agiliza el proceso de reclutamiento, asegurando eficiencia.

La toma de decisiones basada en datos es un fuerte de Astreva, proporcionando valiosos conocimientos para optimizar nuestras estrategias de contratación en tiempo real. Esto ha demostrado ser fundamental para mantenernos competitivos en el mercado de talento.

El compromiso de Astreva con la experiencia del candidato es encomiable. Su plataforma ofrece mecanismos de comunicación y retroalimentación personalizados, reflejando nuestra dedicación al profesionalismo y la eficiencia.

**¿Qué es lo que no le gusta de Astreva?**

Todavía no he encontrado nada que no me guste de la plataforma.

**¿Qué problemas resuelve Astreva y cómo le beneficia eso?**

Astreva desempeña un papel crucial en la resolución de varios desafíos en nuestro proceso de adquisición de talento. En primer lugar, aborda el problema de la eficiencia en el reclutamiento. La plataforma, impulsada por inteligencia artificial, reduce drásticamente el tiempo necesario para identificar candidatos de primer nivel. En el competitivo mercado laboral actual, la capacidad de conectar rápidamente con posibles contrataciones es una ventaja significativa. Esta eficiencia por sí sola ha sido un cambio de juego para nosotros, asegurando que no perdamos talento destacado debido a procesos de reclutamiento lentos.

Además, Astreva contribuye a la reducción de costos al automatizar muchas tareas manuales involucradas en el reclutamiento. Desde las evaluaciones iniciales de candidatos hasta la programación de entrevistas, la plataforma agiliza estos procesos, reduciendo la necesidad de un amplio apoyo administrativo. Esto no solo nos ahorra tiempo, sino que también conduce a ahorros de costos, lo cual es crucial para mantener una operación de contratación ágil y eficiente.

Otro beneficio significativo es la mejora de la calidad de los candidatos. La precisión de Astreva al emparejar candidatos con nuestros requisitos específicos resulta en un calibre más alto de solicitantes. Esto no solo nos ahorra tiempo, sino que también conduce a mejores decisiones de contratación y mejora la retención de empleados. Podemos decir con confianza que los candidatos obtenidos a través de Astreva tienen más probabilidades de tener éxito en sus roles.

Las herramientas de análisis de datos de Astreva también han sido transformadoras. Nos permiten tomar decisiones basadas en datos en tiempo real, adaptando nuestras estrategias de reclutamiento en función de las percepciones. Esta capacidad de pivotar rápidamente en respuesta a las dinámicas cambiantes del mercado es crucial para mantener una ventaja competitiva en la adquisición de talento.

Por último, Astreva prioriza la experiencia del candidato. Los mecanismos de comunicación y retroalimentación personalizados dentro de la plataforma han mejorado la impresión general que los posibles contratados tienen de nuestra organización. Esto influye positivamente en nuestra marca empleadora y asegura que los candidatos tengan una experiencia favorable a lo largo del proceso de reclutamiento.

  ### 2. Conectando datos y experiencia para un enfoque dinámico.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lea P. | Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** September 05, 2023

**¿Qué es lo que más le gusta de Astreva?**

Astreva ha tenido un fuerte impacto positivo en nuestros objetivos empresariales, lo que ha llevado a un Retorno de la Inversión (ROI) significativo. El proceso de contratación simplificado ha reducido notablemente el tiempo de contratación, resultando en ahorros de costos y una productividad mejorada. Los conocimientos basados en datos han mejorado nuestra toma de decisiones, fomentando contrataciones de mayor calidad y una mejor retención de empleados. La automatización de tareas ha optimizado nuestros recursos de RRHH, mejorando la eficiencia general y contribuyendo al crecimiento de nuestra organización.

**¿Qué es lo que no le gusta de Astreva?**

Después de una consideración exhaustiva, encuentro que Astreva opera de manera fluida y efectiva en todos los aspectos, dejándome sin áreas específicas de mejora para sugerir.

**¿Qué problemas resuelve Astreva y cómo le beneficia eso?**

Astreva ha mejorado significativamente nuestros procesos de reclutamiento, ofreciendo una variedad de beneficios para nuestra organización. Ha agilizado nuestras operaciones, reduciendo el tiempo de contratación y los costos asociados. Al aprovechar los conocimientos basados en datos, ha llevado a contrataciones de mayor calidad, minimizando la rotación y fomentando una fuerza laboral más productiva. El énfasis de Astreva en la toma de decisiones objetivas se alinea con nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. La automatización de tareas rutinarias ha optimizado el tiempo de nuestro equipo de recursos humanos, permitiendo iniciativas más estratégicas. Estas mejoras han resultado en ahorros de costos y nos han dado una ventaja competitiva en el panorama de adquisición de talento, beneficiando en última instancia nuestros objetivos comerciales y el éxito general.



- [View Astreva pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/astreva/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-01+02%3A56%3A03+-0500&secure%5Bsession_id%5D=4b8b5788-df2e-4537-8078-8735aee7637d&secure%5Btoken%5D=042c3230cab3dc9102f3ec9b8c1a7f20602bf1a16cc00184de8ceb6850bf1934&format=llm_user)

## Astreva Features
**Analytics**
- Curaduría
- Impacto del programa
- Analytics

**Conceptos básicos de la plataforma**
- Interoperabilidad
- Rendimiento
- Autoservicio
- Automatización

**IA generativa**
- Generación de texto
- Resumen de texto

**Configurar**
- Marca personalizable

**Datos de la plataforma**
- Búsqueda de plataformas
- Tablero de instrumentos
- Alertas y notificaciones
- Analytics

**Gestión**
- Herramientas de gestión
- Paneles e informes
- Integraciones

**Funcionalidad de la plataforma**
- Tablero de instrumentos
- Gestión del talento
- Diversidad
- Complemento
- Adquisición de talento
- Supervisión
- Evaluaciones

**Programa**
- Perfiles personalizados
- Identificación de los participantes
- Creación de coincidencias

**Plataforma**
- Personalización
- API de integración
- Internacionalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Movilidad
- Informes
- Paneles

**Formación y eLearning**
- Aprendizaje social

**Agente AI - Inteligencia de Talento**
- Planificación en múltiples pasos
- Aprendizaje adaptativo
- Interacción en Lenguaje Natural
- Toma de decisiones

## Top Astreva Alternatives
  - [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/es/products/phenom-applied-ai/reviews) - 4.3/5.0 (425 reviews)
  - [CodeSignal](https://www.g2.com/es/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews)
  - [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,238 reviews)

